求职信格式和写作要点(附范文)

求职信写作 时间:2017-07-11 我要投稿

求职信格式和写作要点(附范文)


求职信属于简历的附件,一般放在简历的后面。求职信具有详细的描述性语言,能够很好地给予简历以补充。但很多求职者只是从网上或者别人那里抄一篇求职信修改以下,不知道是对还是错,自己心理没有个数。下面对求职信格式和写作要点进行逐一的分析,希望对大家有所帮助。
求职信格式并不是固定不变的,一般包括三到五个简短的段落,下面按五段的书写格式介绍一下求职信写作要点:
第一段应该能够引起招聘人员对你的兴趣,并激发招聘人员的热情。做到这一点不容易,如何能引起招聘人员的兴趣呢,我想应该在工作经历上做文章。

第二段必须推销你的价值。你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能、能力、资质和资历是什么? 你要一一列出来,做到简洁,精练!
第三段展示你突出的成就、成果和教育背景,它们必须能够直接有力地支持第二段的内容。如果可能的话

,量化这些成就。也就是把你的这些成就一一个列出来,加上数字更有说服力!
第四段必须发动将来的行动。请求安排面试,或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们,商谈下一步进

程。
第五段应该是结束这封信并表示感谢,通常是非常简短的一段。
一般而言,好的求职信还有下列几个特点:
(1)求职信属于非正式的信函,它能够在双方之间建立融洽的氛围。所以,你要用热情洋溢、令人振奋的语言来感染对方。
(2)在开头部分,要简要说明你是从哪里看到的招聘广告或得到的招聘信息,你对哪个职位比较感兴趣,

这在无形中为人事经理的工作帮了忙,他会很在意的。
(3)求职信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。
(4)有效的求职信应当易于阅读,字体要比简历中的字体更大,而且要简短――三到五个简短的段落就足

够了。
(5)确保在求职信上签署姓名、日期。

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