外企求职信的写作特点及要求

外企求职信的写作特点及要求

　　求职信是自我描绘的立体画像，是求职的第一阶段，其目的同个人简历一样，主要是引起招聘者的注意争取面试机会，但同个人简历又略有不同，求职信是针对特定的个人而写，而简历的写作却是针对特定的工作岗位，求职信可以说是对简历的补充和概述。 求职信一般由三部分组成：开头、主体和结尾。开头部分包括称呼和引言，称呼要恰当，引言的'主要作用是尽量引起对方的兴趣看完你的材料，并自然进入主题部分，开头要人注目，说明应聘缘由和目的。 主体部分是求职信的重点，简明扼要并有针对性地概述自己的简历内容，突出自己的特点，并努力使自己的描叙与所求职位要求。

【外企求职信的写作特点及要求】相关文章：

外企求职信特点及写作要求01-21

外企求职信的特点及写作要求12-08

外企求职信的特点及中文求职信写作02-03

外企求职信写作要求01-21

文秘会议记录写作要求及特点08-11

求职信写作的要求12-09

决定的特点及写作范文09-19

求职信的基本写作要求12-25

求职信的写作格式要求12-24