- 相关推荐
求职信写作四误区
1.不够自信，过于谦虚
求职者应当在信中强调自己的强项，即使不可避免地要说明自己的弱项，也没有必要那么坦率。
2.主观意愿，推理不当
许多求职者为了取悦于招聘单位，再三强调自己的成绩，而不知有关经验与能力对职位的重要性。
3.语气过于主观
对于招聘单位来讲，他们大都喜欢待人处世比较客观与实际的人，因而求职者在信中尽量要避免用我认为，我觉得，我看，我想等字眼。
4.措词不当，造成反感
写求职信最忌用词不当，例如：有我这样的人才前来应聘，你们定会大喜过望。对方看到这样的词语，怎么会不反感呢
【求职信写作四误区】相关文章：
写作文的四大误区10-06
写作文的四大误区汇总10-07
雅思图表作文写作的误区10-10
关于写作简历的最大误区10-07
如何走出话题作文的写作误区10-07
写作文的误区有哪些10-07
关于作文写作的七大误区10-06
三个简历写作误区简介10-06
光看范文而不写雅思写作误区10-08
应届毕业求职信六大误区10-26