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春季开学自查报告

时间:2020-12-19 18:51:22 报告 我要投稿

春季开学自查报告

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春季开学自查报告

  第一篇:春季开学自查报告

  本学期开学之初,我校认真学习“**【20XX】18号”《转发关于开展20XX年春季开学工作专项督导的通知》。为了贯彻落实好此文件精神,学校专门成立领导小组,按照附件1《20XX年春季开学工作专项督导的重点内容》,进行逐项排查,具体情况如下:

  一、学校开学条件保障

  学校按照上级新学期开学的工作要求,组织教师2月26日上午返校,搞好清洁卫生,准备开学初各项业务工作。2月27、28日进行业务学习、培训,3月1日,学生到校报到,清点人数,收缴各类寒假作业,了解学生一些实际情况。3月2日正式上课。

  学校不存在因家庭困难而失学学生。学校未统一征订教辅材料。学校的卫生、用水、用电等设施设备于开学前全部经过检修和维护,运行良好。总的来说,学校的各项期初工作有条不紊地进行。

  二、学校安全工作

  2月26日下午,学校领导班子对楼房和各类设施设备进行了安全隐患的排查,并进行了及时处理,确保学生到校安全。开学即安排好安全值日人员,及时开关学校大门,外来人员必须做好各类登记,经考察无疑后再准许进入。学校监控系统正常运转。学生上下学校门口有教师值班、校门口无非法营运接送学生车辆,因学生居住地离学校较近,只有小部分学生由其监护人接送,大部分学生步行回家,学校门口暂时未设置减速带。

  开学第一天,第一节课,全体学生集中在操场上课,主要由校长对学生进行了文明礼仪和开学之初的安全教育。从不同方面教育学生关注安全,关爱生命。学校各类安全突发事件应急预案齐全,上学期学生均参加过各类演练活动,具有自我保护意识,学校网络建设正常,无任何安全隐患。

  三、规范办学行为情况

  1.我校依法治校,依法办学,所有学生全免上学,学校一个年级只有一个班,不存在编重点班、乱办班现象,不存在违规办学、乱收费、乱补课现象,不向学生征订校服,对学生的成绩不排名、不公示。

  2.严格执行校务公开制度,代收费项目均详细公示,接受家长、社会监督。

  3.按省颁课程安排课程表,每天定时定点进行大课间活动,确保学生“每天一小时阳光体育运动”,每天在校上课时间不超过6小时,学生作息时间按照上级有关规定进行。

  四、教师队伍建设

  教师数量配备充足,但不够均衡,没有专职的`图音体老师。教师无越级上访事件,通过教代会反映问题,解决问题。教师无违反教师职业道德规范行为。

  五、存在的问题

  1、学校大门口不远处的水塘还没有完全填好;

  2、没有专业专职的图音体老师。

  六、整改措施

  学校大门口不远处的水塘没有完全填好,这是个较大的安全隐患,学校正在抓紧时间继续与村委会协商各方意见,争取尽快填好。

  **镇**小学

  第二篇:春季开学自查报告

  根据**函【20XX】9号《**省教育厅转发国务院教育督导委员会办公室关于开展20XX年春季开学工作专项督导的通知》要求,我校也成立春季开学工作自查组。对落实开学条件保障、安全工作情况、开学教育、推进新学期重点工作、中央“八项规定”、规范办学行为以及教导队伍建设情况等方面进行了细致的检查,现将检查结果总结如下:

  一、及时成立开学工作自查小组。

  由校长**任小组组长,副校长**、工会副主席**、教导主任**为成员,对落实开学条件保障、安全工作情况、开学教育、推进新学期重点工作、中央“八项规定”、规范办学行为以及教导队伍建设情况等方面进行了认真自查。

  二、自查结果 (一)基本情况

  1、我校在编在岗教师43人,目前在校学生722人,16个教学班。师生按时返校。

  2、学生资助政策措施落实到位,开学教育氛围浓厚。

  (二)学校环境及安全方面

  1、我校开学氛围浓厚,环境整洁,地面干净无纸屑,教室、办公室整洁,学生车辆摆放整齐。

  2、安全防患工作到位,各校上课期间学校大门紧锁,安全工作宣传到位,尤其是学生交通安全做到时时讲,处处讲。门卫都在岗在位。

  3、学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。同时不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。

  (三)规范办学行为方面

  我校严格执行国家政策,对收费项目进行了公示。除此之外,学校无任何其它收费项目。各班主任、课任教师也无向学生收取任何费用现象。采取的主要措施、取得的成效、存在的困难和问题等。

  (四)教学秩序方面

  1、校长、教师按时到岗在岗,因事因病的教师能履行请假手续,学生管理到位,有学生因病因事登记表。

  2、教材、教参、教案、课本、簿本发放到位;教室布置、门窗维护、桌凳配备合理。

  3、能及时召开教师会,布置安排开学工作,学期计划编制齐全。

  4、各校教师课堂教学正常,没有随意调课、空堂现象。

  5、我校认真贯彻落实课程方案,开齐、开足、开好各门课程。由学校教导处根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划,制定任课教师安排表、课表。要求老师不加重学生负担,在日常教学中,严格按课标要求进行教学,把握教学进度,不随意提高或降低教学难度,不随意提前结束课程和搞突击教学,不移用或挤占音体美劳等课,确保学生德、智、体、美、劳全面发展。

  要求各班主任负责做好与科任老师的交流、协调工作,组织召开好家长会,并向所有家长进行书面承诺,确保减负工作的全面落实。学校把“轻负高质”工作的成绩与教师考核、职评、评优挂钩。

  6、我们深知阳光体育是为了切实提高学生的健康水平,鼓励学生到阳光下,到操场上,到大自然中锻炼身体,陶冶情操,有效提高学生体质、健康水平,增强了师生的卫生意识,养成良好的卫生习惯,形成学生健康的体魄,更好的学习,更好的生活,有效提升学生的综合素质。

  (五)教师队伍建设方面

  1、教师队伍稳定,不存在侵害教师合法权益的现象。

  2、组织老师学习中央“八项规定”内容,做到学习有安排,人人有笔记。学习开会次数明显减少,无上级检查接待支出,厉行勤俭节约,控制办公开支。

  三、存在问题

  要自查中,虽然我们做了大量的工作,取得了较好的效果,但在学生“减负”方面还要下力气,教学方式方法与要求还有较大差距,但我们一定会不断努力,使各项工作再上新台阶。

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