有关情况报告3篇
篇一：关于XX镇和XX调查情况汇报1
县委转来XX镇XX村委会XX村民小组全体村民的《求助信》，我镇收悉后，镇党委、政府高度重视，于20XX年7月6日派出由主管农业的领导为组长的调查组到XX村实地了解情况，并现场走访了村民小组长XX，村民代表XX等同志，现将有关的情况汇报如下：
一、了解的基本情况
XX村小组，位于XX镇XX村西北部，人口XX多人。本村小组距离村委会约6000多米，距离最近的村小组拱仔口也约有4300米，仅有一条宽约3米的泥路可达，每逢下雨天，此路崎岖难行。本村小组因为簸生活条件差，大部分农户已搬迁，其中搬迁到清远的有14户，XX村村委会崀头村民小组的有19户，冲口村小组的有22户（这两处又叫XX新村），剩余12户仍居住本地。村民主要的生产生活来源靠本村开垦的几百亩良田。
二、了解的物产资源
该村有丰富的矿产资源、林业资源和水资源，据据村民说，该村的矿产资源有铅锌矿、铜矿、褐铁矿等，其中铅锌矿的储存量比较大，品位可能在10度以上，具有比较大的开采潜力；而林业资源则有经济林1XX亩，生态林XX亩；水旱田XX亩。
三、村民诉求
（1）由政府帮助移民，剩下良田、土地由政府开发，搞绿色开无污染种植业；
(2)要求政府帮助建设硬底化公路。
三、调查情况
1、XX村属于高寒山区，同时距离村委会的路途远，约6000多米，距离XX镇圩更有10多千米，交通极为不便；
2、XX村于90年代进行进行全村搬迁，但当时仍有5户没有搬迁。据村民小组长XX介绍，现经常有村民回迁，在XX村的常住户数比当时向县委求助时的8户还多了4户，其中的原因有村民分家分户和外迁村民回迁。现常住的村民都不愿意搬迁，他们要么是生活困难，无经济能力搬迁；要么是担心搬迁后的后继生活难以维持，还是要回到XX以种植水稻为生，增加了生活的日常开支，生活更加困难。
3、村民的收入比较单一，仅靠种田为生，生活比较贫困； 种田还是靠牛耕地为主的比较落后的耕作方式,完全无法实现现代机械化耕作.
4、村民唯一的出入乡村公路的路况极差，路面高低不平，行走极为困难，遇上下雨天就更难行了，路难行是本村村民遇到最大的困难；
5、居住在本村的村民的劳力都比较少，有几户是低收入困难户，甚至有一户是家中有一妇女长年有病，同时带一个在校学习的小孩，仅靠男主人一人种田为生。
四、建议
1、继续动员全部村民搬迁，我镇在90年代曾将该村进行全村搬迁，但仍有部分村民不愿或没有能力搬迁。20XX年的3月份根据上
级扶贫办的文件精神，已规划该村剩余户数全部搬迁。
2、如上级能对该村村级公路给予立项实行路面硬底化，据村民小组长XX，现全体村民愿意集资XX万元，将于今年XX月到账XX万元，余下X万元将以生态公益林的收入作抵押向银行借款，生态公益林的每年收入为XX万;或以山场的出租收入还贷, 山场的出租收入为每5年XX元,已收了一个5年,出租的.期限为30年.据实地行走，有两条路选择，一是XX至拱仔口，该路全长约XX米且陡坡多、坡度大;二是XX至新XX村(由XX村委会XX组经过), 该路全长约3000千米，该路段比较平坦，有部分的路段的坡度小，相对第一条路的资金投入较少。
篇二：关于开展医疗广告自检自查的情况报告
根据寿光市卫生局的通知要求，我院认真组织开展了医疗广告的自检自查工作，现将有关情况报告如下：
一、强化宣传动员，精心安排部署
自通知下发后，我院立即召开了由院长主持，院班子成员、各科室主任参加的专题会议，安排部署医疗广告的自检自查工作。会上，一是学习了相关文件和法律，深刻分析了虚假违法医疗、药品广告带来的影响和危害，积极参与自检自查和整改落实工作；二是成立了专门的检查小组，全面负责医疗广告自检自查相关工作；三是确定了检查范围、检查方法及检查重点。
二、结合工作实际，全面开展检查
根据会议内容，我院检查小组全面开展了医疗广告自检自查工作，对可能存在医疗广告的地方进行全面、深入的清理检查后，并未发现我院存在播放医疗广告现象。
三、明确工作重点，建立长效机制
在以后的工作中，我院将进一步完善广告管理制度，严把广告宣传、制作、播放的各个关口，确保各项措施落到实处，从源头上抓起，从制度上落实，切实加大医疗广告的监管监测力度，坚决杜绝违规医疗广告。同时结合工作实际，积极思考，不断创新，努力探索新机制，不断推出新政策，逐步健全广告管理的长效机制。
篇三：会议落实情况汇报
县纪委：
县纪委十二届五次全会后，我局根据上级要求认真贯彻落实，现将有关情况汇报如下：
一、领导重视，贯彻迅速
县纪委十二届五次全会结束后，我局迅速组织人员，相继召开了领导班子会和机关全体工作人员会议，传达贯彻会议精神，学习***同志的讲话和***同志的工作报告，把思想统一到会议精神上来，并对今后的反腐倡廉和反腐败工作做出具体部署和安排，使每一名干部职工认清形势，克服侥幸过关心理，算好“政治账”、 “经济帐”、“家庭账”，绷紧廉政建设思想弦。
二、强化措施，重在建设
一是强化机关工作人员作风建设。认真落实中央八项规定精神，严格执行“六条禁令”和县委“十二个不准”，坚决纠正“四风”，开展整治“慵懒散”专项活动，从严从实正风肃纪。按照“三严三实”要求，加强机关制度建设，以制度管理人，以纪律约束人，从而推进干部工作作风转变。重点围绕“为民、实干、节俭、自律、团结”等方面，从清理整顿法律服务市场入手，加强法律服务机构和法律服务执业人员的诚信廉政档案建设，认真解决作风方面存在的问题。 二是深入开展党风廉政教育。巩固党的群众路线教育实践活动成果，继续深入开展“回头看”活动，树立作风建设永远在路上的思想理念。通过每周五集中学习与个人自学相结合，开展党性党风党
纪教育，引导党员干部认真学习并严格遵守党章和党纪国法，坚定理想信念，树立正确的政绩观和利益观，坚决克服自由主义、分散主义、好人主义、个人主义，做到讲党性、重品行、做表率。
三是加强对领导干部的监督，确保权力正确行使。认真贯彻执行党内监督条例，开好民主生活会和专题组织生活会，实事求是地向组织做好述职述廉报告。积极推进政务公开，把廉洁自律落到实处。
三、二〇一五年党风廉政建设工作措施
一是将党风廉政建设纳入司法所整体工作。以建设省级规范化司法所为契机，将党风廉政建设贯穿司法所工作始终，做到同研究、同部署、同落实。
二是党风廉政建设做到警钟长鸣。制定学习规划，采取自学与集中学习相结合，每周五下午采取灵活多样的方式集中学习，从思想上筑牢防腐防变的防线。
三是完善各项规章制度。以制度约束人 ，按制度办事，把权力关进制度的笼子，让制度延伸到工作的每一个角落，使机关干部做到不能、不敢、不愿违背有关廉政规定。
四是建立廉洁勤政个人档案。每月对每名干警进行德、能、勤、绩、廉考核，记录个人档案，做为评先树优、提拔推荐的主要依据。
五是层层签订廉政责任书。局党组书记与党组成员签订，党组成员与分管股室负责人签订，股室负责人与股室工作人员签订。落实一岗双责责任制。
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