武汉发布职业供求的分析报告

报告 时间:2018-09-29 我要投稿

  昨日,武汉市人社局发布《2014年度武汉市职业供求状况分析报告》,报告显示,在武汉,行政文员和会计两个岗位最不缺人,武汉发布职业供求分析报告 文员和会计岗位最不缺人。

  报告显示,2014年,武汉市全年总需求人数为244021个次,总求职数为177851个次,空岗率达27%,较2013年下降了2个百分点,表现出该市用工缺口有所缩减。

  供大于求的前十位职业中,行政文员和会计排在了前两位,三到十位分别是:计算机操作人员、机动车驾驶员、企业管理人员、IT技术人员、室内装饰设计人员、人事管理、证券业务人员、安保人员,就业参考《武汉发布职业供求分析报告 文员和会计岗位最不缺人》。

  在求职方面,2014年武汉地区近30万高校毕业生中有10万留在武汉就业、创业,北上广不再是首选。在员工流失方面,全市被监测300家用人单位月平均员工流失率为7.6%,少数机械电子加工企业员工流失率高达12%以上。

  此份报告汇集了武汉市14个人力市场,基本反映了武汉市人力资源的状况。

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