作风转变年宣传情况报告范文
为了进一步提高思想认识，增强干部职工作风转变的责任感、使命感，根据市住建局《关于开展“作风转变年”活动的实施方案》（建函[]143号）文件要求，2月—3月，我处扎实开展了“作风转变年”活动宣传发动阶段的各项工作，现就有关情况报告如下：
一、领导重视、机构健全
我处领导十分重视“作风转变年”活动的开展，将其列入单位日常工作的重要议事日程。接通知后迅速成立了以支部书记、处长为组长，各副处长为副组长，各职能科室、公园、公司负责人为成员的活动领导小组，其职责是：1、负责活动实施方案的拟定；2、负责活动具体项目内容、工作要求的提出、组织实施；3、负责对活动开展的情况进行监督检查；4、负责活动档案资料的搜集、整理、上报。领导小组下设办公室，抽调3名同志专门负责活动开展的有关事宜。
二、制定方案、明确措施
一是根据“作风转变年”活动开展的要求，结合实际，制定了《市公园管理处开展“作风转变年”活动实施方案》，明确了活动开展的指导思想、工作目标、工作重点、方法步骤，提出了活动开展的纪律要求。二是制定了相关学习计划，印发了加强作风建设的学习文章，确定了学习的方式方法。通过学习活动的开展，把干部职工的思想认识统一到更好地履行岗位职责上来，统一到市住建局工作大局上来，统一到为我市实施“一三五八”发展战略作贡献上来。
三、加强宣传、充分动员
一是在3月9日召开了“作风转变年”活动动员大会，处属各科室、公园、公司干部职工参加了动员大会。会议传达了市住建局相关文件。支部书记、处长聂永贵就活动的开展进行了动员部署，组织干部职工认真学习中央、省委、市委及市住建局有关作风转变及党风廉政建设的相关文件。干部职工共写出学习心得和读书笔记25篇。二是制作了“作风转变年”活动宣传橱窗1个、宣传板13块，发放各类宣传资料卡片150余份，对“作风转变年”活动要解决的三类突出问题、实现的两个主要目标，突出的四类重点对象，强化的四项保障措施，实施的四个工作步骤及“三大要求四项务必”进行了广泛宣传。三是在3月21日开展了以“转作风、树形象、促发展”为主题的大讨论活，14位同志在讨论活动上作了主题发言，对在作风方面存在的'问题进行了深入剖析，找出了问题和不足，提出了今后努力的方向。四是广泛开展了干部职工“面对面做好事”活动。通过学习宣传动员，进一步强化了干部职工的宗旨意识、责任意识、服务意识实干意识和廉政意识，为活动的顺利开展奠定了坚实的思想基础。
四、公开承诺、严格督查
一是管理处就转变作风向社会作出了公开承诺，承诺的主要内容有：认真开展“三治“活动；坚决做到“三项要求四项务必”；认真搞好优质服务；强化管理、全面提高公园管理质量，做到领导认可、群众满意。二是管理处干部职工根据岗位实际从加强理论业务学习，提升思想素质，增强服务能力，提高工作效率等方面向社会做出了公开承诺。三是成立了专门的作风督察组，定期对干部职工作风转变情况进行督察，对出现的问题做到及时发现、及时通报、及时整改。
通过“作风转变年”宣传发动阶段的扎实工作，我处干部职工思想空前统一，干事创业热情空前高涨。今后，我们将按照市住建局的统一部署，结合工作实际，继续深入扎实推进“作风转变年”活动下一阶段的工作，力争树典型，出经验。
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