社会与劳动保障工作情况报告
各位领导：
根据区委、区政府的指示精神，就业是民生之本，做好就业与再就业工作关系到人民群众的切身利益，也是践行“三个代表”重要思想的体现。一年来，我们**街道认真贯彻执行了劳动保障的各项法律、法规，切实做好社会和劳动保障工作，较好地完成了各项目标任务，现报告如下：
一、主要工作情况
第一、加大对就业资金的投入
在市场经济的大潮中，经济转轨、企业转制、结构转换，职工转岗，不可避免地导致下岗失业人员的增多。面对这种形势我们认识到劳动保障工作的重要性，在上级领导的关心和指导下将劳动保障工作提上了议事日程，今年六月份投资建立了规范化的劳动保障事务所，办公场地100多平方米，配置配全各项硬件设施（如电脑、打印机、触摸屏、滚动屏等），并设立服务项目、明确工作职责、严谨办事程序，为群众办实事，同时也接受群众监督，还相应投资建立了社区劳动保障服务站4个，超额完成了区下达的三项任务。通过发展经济促进就业、扩大就业推动经济的互动模式，逐步协调推进经济结构和劳动力结构的调整。
第二、抓好劳动保障服务平台建设
做好劳动保障工作，服务平台是关键，为了保证市、区、街道和社区四级联网畅通，我们结合各社区的特点全面建设劳动保障服务机构，人员、经费、场地、制度、全部到位，首先加强街道、社区两级劳动部门保障机构制度和队伍建设，建立健全各项工作制度和服务公约，明确分工，落实任务。其次，积极开展优质服务活动，努力提高劳动保障人员的综合素质和业务水平，全面提高工作质量。再次，充分发挥信息化管理在社区的作用，多渠道开发就业岗位，切实帮助困难群体再就业，教育和引导下岗失业人员自主创业，灵活择业、竞争就业。通过服务平台的建设充分地发挥信息互通、资源共享、上下联动的作用，确保我们的服务及时、准确、优质地提供给广大居民群众。
第三、办理各类证件及社保待遇
随着劳动保障事业的发展，劳动保障工作越来越繁琐，尤其是办理各类证件及社保待遇工作，需要做牢做实。我们始终坚持一个宗旨：以人为本，全心全意为人民服务。至11月，共办理失业人员登记17xx人，发放失业金累计625万余元；办理失业认定47人；为失业人员申报大病补助7500余元；完成社保扩面139人；失业人员动态管理输入4100多人；企业退休人员个人信息输入3800多人；从而形成了一定的管理系统，较全面的掌握了各类人员的信息，为做好劳动保障工作奠定了基础。
第四、大力开发就业岗位
解决再就业问题需要拓展思路，只有不断探索才能求发展。我们始终坚持市场导向的就业机制，实施积极的就业政策，多渠道开发就业岗位，努力改善就业环境，通过支持劳动者自谋职业和自主创业，鼓励企业更多吸纳就业，充分利用现有资源积级拓展就业岗位新的增长点等渠道，帮助困难户实现了再就业。至11月份，实现297个再就业岗位，其中就业帮困83户，这对提高人民生活水平，保持社会稳定，推动经济持续快速健康发展产生了积级的作用。
第五、落实各项再就业扶持政策
全面落实再就业优惠政策，是完善劳动保障体系的内在要求。目前，街道下岗失业人员领取《再就业优惠证》715人，有80多人在从事个体户经营（其中有1人申请到了2万元的小额贷款），还有 70多人工作在保洁、保安、保绿、保养、协管岗位上的“4xx8”人员都得到了优惠证的优惠政策。
第六、加强劳动保障监察及劳动争议工作
随着体制的转换，劳动关系分繁复杂，纠纷时常发生。劳动监察是维护劳动者合法权益，保证劳动政策法律法规有效实施的必要条件。今年街道协助区劳动大队对辖区内的企业进行了各项专项检查，涉及检查企业200多户次，切实维护了广大职工及其外来民工的合法权益。与此同时协助劳动仲裁科对辖区内企业发生的三起工伤事故进行了现场调查、取证，充分维护了业主和职工双方的合法利益。
第七、认真做好“四个一工程”
全面促进就业再就业工作，必须认真做好“四个一工程”。街道通过鼓励、给予优惠、照顾、宣传与服务的方法，积极推进“四个一工程”。
一是鼓励失业人员自主创业。例如；新康社区居民徐冬梅，95年就下岗（苏纶厂下岗），通过社区协管员的教育和引导，今年2月开办了宝岛咖啡，营业面积800多平方米，她不但自主创业，还吸纳了12名（总人员40人）持有再就业优惠证的失业人员实现了再就业，成了**街道的创业明星。
二是街道在友联菜场对下岗失业人员专设了优惠政策，凡是下岗失业人员想设摊位的，给予优先并减免摊位费50%，现有10多位下岗失业人员走上了菜场自主创业的岗位。
三是对具有就业意向的就业困难人员，包括双下岗、双失业和特困家庭人员进行照顾，鼓励他们参加各类技能培训。目前已有12人拿到了有效毕业、上岗证，经核准后报到上级劳动保障部门，为其补贴或报销全部和部分学费，并根据本人就业意愿，帮助其推荐就业。四是做好宣传服务工作，积极主动为符合条件的下岗失业人员发放再就业优惠证，做到能发则发、应发尽发，努力帮助自主创业的持证人员享受政府的优惠政策，切实维护好他们的'权益。
二、经验体会和不足之处：
经过一年来劳动保障工作的开展，我们取得了一定的成绩，从中也得出了一些经验和体会：一是领导重视、提高认识是做好劳动保障工作的关键；二是以人为本、全心全意为人民服务是做好劳动保障工作的宗旨；三是团结协助是做好劳动保障工作的基础：四是开发就业岗位是切实帮助困难群体再就业的有效途径；五是落实再就业政策是搞好劳动保障的重要举措；六是做好“四个一工程”是劳动保障的根本。当然我们在工作中难免也存在着一些问题，如“4048”的失地农民在公益性岗位上不能享受优惠政策等，还有待于在今后的工作中克服和解决。
三、明年主要的工作计划
1、继续巩固和完善二级保障机构的创建成果，加强二级队伍建设，切实提高业务水平和思想素质。
2、充分利用职介平台及四级网络平台，及时、正确、优质地为民服务，鼓励劳动者自主创业和自谋职业，多渠道开发就业岗位，组织开展多形式就业，让更多的人走出生活的困境，走上就业岗位。
3、积极开展各类培训，利用好市民学校，特别是针对失地农民，帮助他们掌握一技之长，尽早上岗。
4、认真、细致地做好企业退休人员社会化管理服务工作，开展形式多样的老年文体娱乐活动，使他们老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐，提高退休人员生活质量。
劳动保障工作情系千家万户，是一项长期而复杂的工作，任重而道远。我们将继续鼓足干劲，克服困难，发挥优势，力争把社会与劳动保障工作开展好，再上新台阶！
**街道劳动保障事务所
二0xx年十一月二十五日
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