关于落实的标语
篇一：贯彻落实党的十八大宣传标语横幅口号
1.全面推进社会主义经济建设政治建设文化建设社会建设生态文明建设和党的建设！
2.只有努力才能改变，只要努力就会改变！
3.全面贯彻落实党的十八大精神，全力打造“全省百强示范镇”！
4.为党旗添光彩，为发展做贡献，为人民谋福祉！
5.推动科学发展，促进社会和谐，改善人民生活，增进人民福祉！
6. 带一流队伍建一流班子创一流业绩保一方平安富一方百姓！
7. 努力践行以爱国团结和谐发展文明为主题的核心价值观
8.以发展凝聚力量，以实干形成合力，以和谐开创未来！
9.以党的十八大精神为统领，为推进XXXXXX跨越式发展和长治久安而努力奋斗！
10.认真学习大力宣传坚决贯彻党的十八大精神！
11.高举中国特色社会主义伟大旗帜，为全面建成小康社会而努力奋斗！
12.坚持解放思想，实事求是，与时俱进！
13.为党旗添光彩，为发展做贡献，为人民谋福祉！
14.凝心聚力谋发展，争创佳绩促跨越！
15.“认真学习宣传贯彻党的十八大精神，大力推进两个率先伟大实践”。
16.全面贯彻落实党的十八大精神，努力建设“生态文明人文和谐”的XXXXXX！
18. 发挥党员先进性，增强组织凝聚力，团结奋进创佳绩！
19.以发展凝聚力量，以实干形成合力，以和谐开创未来！
20.凝心聚力提精神，争创业绩促跨越，兴办实事惠民生，服务群众转作风，加强组织添活力！
21.亮出党员身份，亮出公开承诺，争创人民满意窗口！
22. 结对共建手拉手，党群干群心连心！
23.感党恩凝心聚力，抓发展争创一流！
24. 筑坚强堡垒树先锋形象促科学发展！
25. 立足岗位作贡献创先争优当先锋！
26. 抓发展促和谐，以优异成绩向党的十八大献礼
篇二：关于提升执行力的标语
1. 勤与上级沟通，确保正确执行
2. 空谈误事，实干兴业
3. 一百句空言，不如一个行动
4. 行动是果实，而言语只是绿叶
5. 没有执行力，就没有竞争力
6. 行胜于知，知因行而胜
7. 严明纪律，确保执行
8. 执行力——理想与现实间的桥梁
9. 计划不执行，结果等于零
10. 今日事，今日毕，言必行，行必果，果必优
11. 接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满
12. 凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量
13. 没有执行力，一切都是空谈
14. 把压力变为执行动力，把失败作为成功起点
篇三：执行力的50条语录 标语和口号
执行力的50条语录：
1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
2、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
3、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
4、结果不好，就是不好。
5、取是能力，舍是境界。
6、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
7、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
8、领导绝对不会错，服从总是没有错。
9、先计划再行动，先策划再沟通。
10、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
11、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
12、没有执行力，就没有竞争力。
13、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
14、速度第一，完美第二;行动第一，想法第二;;结果第一，过程第二。
15、执行力不讲如果，只讲结果。
16、不看错不错，只求好不好。
17、习惯于缺点是最大的缺点。
18、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
19、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
20、没有想法，就没有结果。
21、行动不及时是因为痛苦达不到。
22、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
23、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
24、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
25、沟通重在换位思考。
26、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
27、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
28、利益是执行的`源动力，企业文化是执行的持续动力。
29、敢于负责任，才能担重任。
30、简单的才是有效的。
31、做好时间管理，做自己的主人。
32、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
33、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
34、理念变天地变，理念不变原地转。
35、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
36、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
37、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
38、凡事都有三种以上的解决方法。
39、若要如何，全凭自己。
40、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
41、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
42、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
43、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
44、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。
45、以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。
46、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位
47、舒服的，往往就是退步的。
48、不谋全局者不足谋一域。
49、细节决定成败。
50、境界决定世界。
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