倡议书

规范管理倡议书

时间:2022-11-11 11:03:54 倡议书 我要投稿

规范管理倡议书(精选12篇)

  规范管理是在对人的本质特性准确把握的基础上,通过确立一套价值观念体系来引导下属员工的意志行为选择。接下来小编给各位读者分享三篇规范管理倡议书,欢迎大家参考借鉴。

规范管理倡议书(精选12篇)

  规范管理倡议书 篇1

全省各机动车驾驶培训学校:

  为满足社会对机动车驾驶员培训的需求,提高驾驶培训质量,切实保护学员合法权益,维护市场秩序,促进驾驶培训行业持续健康发展,值此江苏省交通运输厅运输管理局召开全省驾校规范化管理示范现场会之际,我们特向全省驾校发出如下倡议:

  一、规范管理。学习了XX驾校先进经验,从我做起,认真开展和推进驾校规范化管理工作,转变发展方式,努力实现驾校工作程序化、教学标准化、服务规范化。

  二、依法经营。按核定的经营范围经营,不异地培训,不违规设立培训点,不接受挂靠培训,不使用假培训记录,共同维护驾驶培训市场秩序。

  三、公平竞争。以培训质量求发展,以服务管理赢市场;培训价格公平合理,不恶意压价招收学员;不异地送考,不以不当手段提高考试通过率。

  四、诚实守信。争创全省信誉驾校,培养信誉教练员;公示收费项目;规范使用培训智能化系统,不随意缩减培训学时与培训内容,不提供虚假培训信息;严守承诺,规范履行与教练员、学员签订的合同。

  五、优质服务。坚持以学员为本,一切为了学员的培训理念;文明招生,公平公开安排培训与考试;严查教练员吃、拿、卡、要,文明廉洁施教;改革教学模式,提供预约计时培训方式;采用现代化的教学媒体,提供优美的教学环境。

  二0XX年三月十二日

  规范管理倡议书 篇2

各会员单位:

  在全国XX工作会议精神指引下,XX饭店旅游协会20XX年年会胜利召开了,近百家会员单位欢聚一堂共商XX饭店改革发展大计,伴随全国进入黄金发展机遇期,站在和谐XX建设新的历史起点,展望XX饭店发展美好前景,我们要按照“规范管理、改善经营、拓展市场、扩大就业”的总体要求,认清形势,正视困难,树立信心,扎实工作,以不懈努力,迎接历史赋予的挑战,勇敢担负起推进XX饭店业扭亏增盈的历史重任。值此会议之际,我们倡议:

  一、以规范管理为主线,创新管理体制。今年是全路多元经营系统“规范管理年”,规范管理是我们的工作主线,在落实XX部“八不准”规定上,必须坚定不移,不折不扣,促进饭店管理登上新台阶,成为多元经营系统规范管理的带头人。我们要认真贯彻XX部《关于推进XX多元经营饭店业规范管理改善经营的若干意见》(铁经[20XX]165号),强化基础、练好内功、认真学习和借鉴先进企业管理经验,努力优化企业组织结构,积极探索建立以法人治理结构为核心的现代企业制度,积极参与联网营销、连锁经营,实现体制创新、管理创新、机制创新,改善经营、减少亏损、提高效益,为促进全行业扭亏增盈做出我们应有的努力。

  二、明确目标市场,努力打造XX饭店品牌。我们要按照国际和国内酒店业发展的大趋势,瞄准市场、准确定位,三星级以上饭店要按照“豪华型酒店”、“舒适型酒店”和“经济型酒店”三个品牌,加大投入,改造设备设施,完善功能,集全路XX饭店之力,树形象、创品牌、强营销、以优质服务、优质产品,优美环境,提高知名度、美誉度和顾客忠诚度,在省内、国内尽快树起XX饭店品牌形象。

  三、加快信息化建设,建立XX饭店联盟中央预订系统。建立集网络订房、票务预订、旅行服务为一体的网络销售中心,是我们的共同愿望,他不仅能有效改变XX饭店单打独斗的局面,降低销售成本,还能实现XX饭店区域联动、资源整合、优势互补,竞争实力也将会大幅度提高。建立XX饭店联盟中央预定系统,用现代化手段营销是XX饭店改善经营、拓展市场的重大举措,将为XX饭店转变经营方式,树立新的经营理念,改善经营管理注入新的活力。为此,我们倡导各XX饭店积极加入XX饭店网络营销联盟,各尽其力支持办好营销联盟,利用宽带互联网拓宽营销渠道,拓宽思路,拓宽视野,拓宽经营新天地。

  四、倡导试行“六天实务”管理标准,提升餐饮管理水平。XX市餐饮业协会研究开发出来的“六天实务”管理(天天处理、天天整合、天天清扫、天天规范、天天检查、天天改进)已在国内饭店业引起了强烈反响,有众多饭店引入“六天实务”管理标准,提升了管理水平,企业面貌为之一新,我们大力倡导XX饭店积极试行“六天实务”管理标准,旨在改善和提高XX饭店餐饮业的环境卫生、产品质量、经营效益、企业形象以及综合竞争力,使饭店的餐饮业成为扭亏增盈的重要力量,协会将适时召开经验交流会,通过典型引路,大力推广,提升XX饭店餐饮业的知名度。

  五、引进先进节能技术,大力建设节能环保型饭店。全国XX饭店大多数建在九十年代,设备落后,耗能高,物耗成本支出大等状况普遍存在,已严重制约了XX饭店业的发展,也是造成饭店亏损的重要因素,为此,我们积极倡导各XX饭店采用新技术、新材料、新能源,大力开发和应用先进节能技术和产品,广泛采用节能型产品和设备,坚持以节能降耗促经营、促发展,提倡绿色消费、创建绿色饭店,以国际先进的质量管理和环境管理标准促进XX饭店管理水平和服务质量的不断提高。我们积极推广北京XX大厦研发的节能新产品、好经验,广泛开展合作,积极引入先进技术,改进设备,实现低收入高产出,实现把百元收入的能耗指标降到10%以下。

  各会员单位,在XX部多经中心领导下,在各会员单位的大力支持下,协会已经走过了十年历程,回顾过去,我们豪情满怀,展望未来,我们充满希望,我们坚信:在和谐XX建设的氛围中,我们一定能够开创XX饭店业发展新局面、登上饭店业发展新台阶、迎赶我国饭店业发展新潮流;我们一定能够改善XX饭店业经营局面,实现扭亏增盈,XX饭店业一定会在我们的共同努力下成为全路多元经营的重要产业。

  “十三五”期间,一个欣欣向荣、充满朝气的XX饭店业,必将取得更大更辉煌的成就!

  XX饭店旅游协会

  二○XX年元月十四日

  规范管理倡议书 篇3

XX学院全体师生员工:

  当前,学校正在深入开展“深化规范管理主题月”活动。为了进一步规范我院系教学、学生、教师等各方面管理工作,不断提高教学水平与管理、服务水平,全面促进XX学院规范运转、和谐发展,XX学院党总支特向全体师生员工发出如下倡议。

  1.加强学习,提高认识在“深化规范管理主题月”活动中,认真深入学习学院相关文件,充分认识活动的重要意义,明确学校与院系发展方向与格局;积极讨论院系各岗位工作职责及相关规章制度,为规范管理提供可行性依据;主动学习思考管理的办法。

  2.立足岗位,尽职尽责院系领导要总揽全局,谋划发展,勇挑重担,身体力行,发挥好统帅作用;教师要立足专业,站稳讲台,主动思考,言传身教,发挥好关键作用;行政管理人员要以人为本,服务为先,团结协作,主动细致,发挥好保障作用;学生要以学为本,积极奋进,知行并重,创新创造,发挥好基础作用。

  3.发现问题,进言献策在全院系范围内开展“我为院系管理与发展进言献策”活动。针对目前教学管理、学生管理、行政管理、党务管理等各方面存在的问题,请广大师生员工畅所欲言,直言指出;对有关工作提出合理化建议,共谋院系的建设发展。

  4.解决问题与困难,重在执行针对师生员工提出或现已发现的问题与困难,及时召开院系办公会讨论研究,力求解决;因实际情况不能一时解决的,做好反馈与疏导解释工作。

  文化创意与艺术设计学院党总支

  规范管理倡议书 篇4

公司领导、职工同志们:

  在公司向新的战略目标迈进,在公司快速发展的背景下,公司安全生产管理工作也遇到了前所未有的挑战和考验。在作业量不断创新高的同时,“三违”现象也时有发生,这与我们所追求的持续健康发展背道而驰。回顾那些触目惊心的安全事故,可以说,安全已成为事关企业生死存亡和员工健康的头等大事,成为影响和制约公司又好又快发展的突出矛盾。作为公司安全生产管理的突击队,广大安全员肩负着义不容辞的责任!

  为了进一步发挥安全员在安全生产中的示范、监督作用,发扬“创新管理、勇于奉献”精神,夯实安全生产“双基”工作,为实现全年的安全管理目标,在此,我代表公司全体安全管理人员公司躯体职工发出发出倡议:从我做起反违章,众志成城保平安!

  一、筑牢思想防线,坚决不做“五种人”。每一位职工都要时刻牢记:我们从事的是高风险工作,安全每分每秒都威胁着我们的企业、我们的集体、我们的个人,安全每时每刻都威胁着我们的生产生命、我们的前途命运、我们的幸福快乐。每一名职工都要切实树立主人翁意识,讲政治、讲大局、讲奉献,把责任和职责放在首位,把公司的长远利益、集体利益放在首位,时刻筑牢安全生产的思想防线,真正做到人人、事事、时时、处处注意安全、讲安全。坚决不做不懂安全的糊涂人,盲目蛮干的鲁莽人,害怕麻烦的懒惰人,满不在乎的麻痹人,马虎大意的粗心人。

  二、强化学习培训,切实成为“五大员”。遵章是幸福的保障,违纪是灾害的开端,安全工作贯穿于生产、生活的全过程,每一个岗位、每一道工序、每一项作业都不容出错,稍有疏忽就有可能给国家、企业和个人酿成终身遗憾。我们每一名职工都要认真学习作业规程和操作技能,尤其刚参加工作的新员工,安全生产知识缺乏、经验不足,一定要认真学习安全生产规范,要把懂不懂安全、会不会安全、重视不重视安全作为上岗的必备条件。广大职工都要切实实现由“要我安全”到“我要安全”到“我会安全”的转变,真正成为操作规程的示范员、查找隐患的侦查员、勇于谏言的通讯员、安全文化的宣讲员、生产一线的服务员。

  三、深入扎实持久,广泛开展“五个一”。

  搞好安全生产不是一朝一夕、一招一式就能奏效的,必须深入基层、深入现场,依靠扎实持久地推进各项制度和规定、规程、程序的落实。每一位职工要充分利用各种载体,根据公司有关安全生产的内容和要求,努力丰富和完善安全生产工作的内涵和形式;要长期广泛地开展“找出一个隐患、控制一个风险、提出一条建议、采取一项措施、总结一条经验”活动。

  职工朋友们,公司稳定繁荣的局面需要我们每个人的精心培育,公司美好的明天需要我们每个人的不懈奋斗。让我们坚持以科学发展观为指导,从我做起反违章,众志成城保平安。坚定树立“所有隐患都可以预防,任何事故均可避免”的安全理念。坚持做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”,时时告诫自己安全第一,亲人在等着我们平安回家;经常提醒身边人关爱生命,因为生命不仅仅属于我们自己。

  职工朋友们,假如您还留恋天空的蔚蓝、假如您还眷恋鲜花的娇艳、假如您还想与家人朋友共享天伦、幸福到老,我们真诚地呼吁:“为了您和家人的幸福,请重视安全。”

  安全为天,生命至尊!让我们永远安全,让生命永远灿烂!

  倡议人:XXX

  时间:20XX年XX月XX日

  规范管理倡议书 篇5

敬爱的市民朋友:

  为完善“城管牵头、部门协助、社区联动、全民参与”的城市管理体制,切实提高城市管理水平、提升城市形象,以创建安全、文明、园林精品城市为目标,全面规范城市运转秩序,依法严厉打击各种违反城市管理法律法规、损坏城市和谐发展、破坏城市秩序的行为,积极、协调、可持续发展。麒麟区人民政府决心在中心城区开展交通和市容市貌集中综合整治,这不仅是促进麒麟城市又好又快发展的重要举措,更是麒麟市民的义务和责任,为此,我们向全体市民朋友发出如下倡议:

  作为一名普通市民,在呼吁广大媒体加强宣传城市管理工作的同时,我们更应该充分依靠身边的人和事,广泛宣传城市管理的法律、法规知识,宣传当前城市管理的新举措、新办法,做到家喻户晓、人人皆知。通过自己的一言一行,是广大市民朋友充分认识到“麒麟是我家,美化靠大家”的重要性,从而自觉遵守城市管理的相关法律、法规,以主人翁的姿态共同参与到城市管理中来。

  城市管理是一项系统的社会工程,投入大、涉及广、管理难,单靠职能部门很难一劳永逸地解决城市管理问题,它需要全区社会各界的共同努力,尤其需要广大城乡居民的大力支持和积极参与。我们要自觉遵守城市管理各种法律法规,切实做到:工地规范管理有序不乱、文明经商不违法占道经营、合法经商不搞噪音扰民、流动兜售规范入市不乱设摊摆点、渣土运输覆盖不撒漏、车辆规范停放不乱停、广告规范不乱贴、举止文雅不乱扔、爱护花木不采摘践踏、行为文明不乱吐、干净卫生不乱堆乱倒、整洁美丽不乱画、殡葬活动不妨碍他人和公共安全、屠宰牲畜不占道污染城市环境。

  作为麒麟城市的一员,麒麟就是我们的家园,我们要爱护自己的城市,爱护自己的家园,要自觉以城市管理为己任,不仅要从自身做起,不断提高自身文明素质,不文明的事情不做,扰乱城市管理秩序的事情不做,还要自觉同身边的'不文明行为等违反城市管理秩序的行为作斗争,共同维护、建设我们的美好家园。

  广大市民朋友们,市委、市政府委,区委、区政府已为我们的麒麟未来描绘了建构和谐城市建设管理的蓝图,让我们携手起来,团结一心,从现在做起,从一点一滴做起,大力弘扬“文明、诚信、豁达、坚韧、求实、创新”的精神,用我们的辛勤劳动和智慧,把城市管理推向深入,为构建和谐麒麟,创新文明城市而努力奋斗,为促进麒麟又好又快发展作出自己应有的贡献!

  规范管理倡议书 篇6

公司全体员工:

  为响应公司“节电”推广,合肥宏运交通物资有限公司办公室向全体员工发出如下倡议:

  一、员工应留意办公设备的用电状况,不使用时应将设备关闭(如电脑、打印机),以避免长时间待机造成的电力损耗。

  二、员工应关注办公电脑的用电状况,待机时应关闭显示器,长时间不使用时(如因故外出)应将电脑电源关闭,下班时应尽早关闭电脑,尤其不能使电脑开着过夜,尽量不产生冗余使用。

  三、员工离开或下班时应做到随手关灯,人走灯灭,白天应打开窗帘,室内光线够用时,尽可能不开灯。

  四、员工在使用完厨房电器(微波炉,电磁炉)后,应及时拔下电源。

  五、在没有会议举行的时候,会议室内的照明、空调和其他用电设施都不应被使用,会议结束离开时应及时将灯及电器等关闭。

  六、下班时时必须关闭空调,夏季空调温度应不低于26摄氏度,非工作时间尽量不应使用空调。

  节约用电是我们共同的责任,节约能源靠大家。当节电成为一种习惯,会给我们的工作和生活带来巨大利益。让我们行动起来,响应国家号召,配合公司“节电”推广,增强节约意识,从我做起,从现在做起,从点滴做起,从节约一度电开始,发扬勤俭节约的美德,共建节约型和谐企业!

  合肥宏运交通物资有限公司

  20xx年xx月xx日

  规范管理倡议书 篇7

尊敬的聚鑫苑各位业主:

  年关将尽,为了使本小区能够过上一个舒适、洁净、安全、畅通、光明、和谐的春节,更为了小区能够长治久安和各位业主的切身利益,经小区大部分业主因为目前非常糟糕的状况产生的忧虑而特此发出倡议,于20XX年1月9日晚7点整在本小区召开业主大会,讨论本小区的物业管理具体事宜,请各位务必参加,相识相熟者相互转告。

  自20XX年1月1日罗恩昌先生因聘期已满而辞职之后,各位业主目睹了小区卫生无人管理,导致

  小区大门处垃圾成堆,到处肮脏不堪;多位业主的摩托车失窃;业主夜间回家时无灯光照明行走不便;回家没有安全感,车辆停放出入不畅通、停放凌乱等等现状令各位感到特别不如意。

  为尽快解决本小区存在的问题,唯有本小区的业主自觉自主地行动起来,尽早找到适合本小区管理的方法,拟出方案,出台措施,望各位见倡议后能积极响应参会,民主决策,创建令人满意小区,打造舒适温馨的人居环境,请各位业主于20XX年1月9日晚7点整在百忙之中参会议事勿务。

  特此倡议

  倡议人:xxx

  20xx年xx月xx如

  规范管理倡议书 篇8

各位领导、同事们:

  现在,我代表各单位及全体员工进行安全生产响议发言。在安全百日活动中,我们决心做到以下几点:

  1.进一步修订和完善车间各种安全生产规章制度,全面落实安全生产责任制,明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚,同时细化各岗位、各部门的考核细则,严格考核,真正做到依法生产、科学管理。

  2.在安全管理工作中,严格按照“预实细考”四字方针和“安全为先、工艺指标为天、设备为本的”管理理念,抓管理,重奖惩,劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划,保证年度安全工作的有序进行。

  3.进一步加强班组安全管理工作,以反“三违”为重点,着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。职工安全培训合格率达到100%,坚决杜绝安全素质不合格人员上岗,堵住事故的源头,对于安全考试不合格者坚决予以清退,以全面提高公司员工的整体素质,职工持证上岗率达到100%。

  4.在现场的安全管理方面,突出风险的动态管理,切实落实风险防范措施,积极组织对要害部位应急予案定期演练,提高对各类突发事件的应急反映能力、加强车间管理人员的监护力度、重点部位设专人监护,加强巡检,发现隐患及时处理。

  5.在安全技术、劳动保护、设备设施方面及时与公司管理部门沟通,各种电器仪表报验率达到100%,特种设备检测合格率100%,坚决报废不合格设备设施,

  6.加强车间的安全学习,继续坚持每月一次的安全分析会议,传达上级文件、指示精神,查找隐患、分析不安全情况、制定好防范措施,层层落实到个人,及时堵塞漏洞,保证20xx年安全生产目标的实现。

  作为安全百日活动响议代表,我们一定要以这次安全倡议大会为契机,在县安全监督管理局领导的指导下,在公司领导及各部门的支持和帮助下,全力做好我车间的安全生产工作,并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标,不断加强和改进管理手段完善各种管理方法,提高管理水平,切实加强现场安全的管理和监督,实现生产的安全平稳运行,为中冀正元公司的全面腾飞做出应有的贡献,谢谢大家!

  倡议人:XXX

  时间:20XX年XX月XX日

  规范管理倡议书 篇9

亲爱的家长朋友:

  感谢大家长期以来对省会交管工作的理解、关心与支持。目前,全市正在推动电动自行车规范管理工作。电动自行车已成为广大市民短途出行的首选代步工具,在给大家提供方便的同时,由电动车引发的严重交通事故,很大一部分是由于未佩戴安全头盔致使头部损伤造成的。而正确佩戴安全头盔,可吸收交通事故中的大部分撞击力,起到缓冲、减震的保护作用,防止85%的头部受伤。因此,桥西交警大队呼吁广大骑乘电动自行车的市民朋友,一定佩戴好大小合适、符合安全标准的安全头盔。并向大家发出倡议:

  一、督促本单位骑乘电动自行车的人员必须登记上牌,必须佩戴安全头盔。

  二、对没有登记上牌的电动自行车和不佩戴安全头盔人员禁止驶入单位院内。

  三、骑行电动自行车不闯红灯、不逆行、不走机动车道、不随意横穿,守法出行、文明出行、安全出行。

  桥西交警大队将继续加大对骑乘电动自行车未佩戴头盔及电动自行车未登记上牌的教育、处罚力度。并对违反上述规定的人员身份进行核实,涉及到贵单位的工作人员进行通报,请贵单位加强管理。

  希望贵单位大力支持全市电动自行车规范管理工作,积极投身到文明交通创建活动中,为创建和谐、有序、文明的省会道路交通环境,为创建美丽石家庄做出贡献。

  倡议人:xxx

  20xx年xx月xx日

  规范管理倡议书 篇10

家长朋友:

  在这个信息飞速发展的时代,电脑(手机)已经普及,电脑(手机)游戏如雨后春笋般占领游戏市场,越来越多的孩子也开始沉迷络游戏。当然,互联更多的是开阔孩子们的视野,丰富他们的交流方式,增长其学识,帮助他们解决学习上的难题。但任何事物都具有两面性,络游戏不能例外。游戏成瘾,会影响孩子们的身体健康、心理健康和学业,因此,倡导全体家长,恪尽父母责任,与学校共筑防范之堤。

  一、多配合,常沟通。

  加强教育引导,对发现苗头或沉迷其中的,要积极与教师沟通,防患于未然,并共同制止和矫正沉迷络游戏行为,帮助学生恢复正常的学习生活。

  二、重表率,立榜样。

  让孩子改掉一个坏习惯,最好的办法就是家长自己也把这个习惯改掉,让孩子看到自己的行动,这种方式比口头教育好得多。同时加强对孩子使用络行为的引导和监督,要在智能电子产品中安装小学生络保护相关软件,避免孩子接触危害或者影响身心健康的络信息。

  三、常陪伴,多锻炼。

  孩子之所以会沉迷在游戏的世界里,就是因为平时很少出去走动,不了解这个现实世界的美好,因此,你要带着孩子多到外面走走。同时广泛培养孩子兴趣爱好,让孩子多从事一些家务劳动,体育锻炼,丰富课余生活。

  四、重监督,促健康。

  自觉抵制不良络游戏,树立健康生活理念,合理控制孩子使用电子产品时长,避免不良用眼行为。同时按照“五项管理”“双减政策”要求,小学生不得将手机等智能终端产品带入课堂。

  各位家长,我们要充分认识小学生沉迷络游戏的危害性,家校协同育人,共同促进孩子健康成长!

xxx

  20xx年xx月xx日

  规范管理倡议书 篇11

全市各公共机构、市民朋友们:

  今年6月11日至17日为全国节能宣传周,本次节能宣传周活动的主题是:“节能有我,绿色共享”。为牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,进一步宣传节约资源和保护环境的基本国策,培育和践行节约集约循环利用的资源观,大力倡导勤俭节约的社会风尚,在全社会营造推进节能降碳的浓厚氛围,推动绿色低碳发展,促进生态文明建设。我们发出如下倡议:

  一、从我做起,争当节能领跑先锋。节能工作,功在当代,利在千秋。身为美好xx一分子,应为xx的美好明天贡献一份力量。节约节能,从我做起,营造人人争当节能工作“领跑者”的氛围。公共机构更应发挥表率示范作用,珍惜每一度电、每一升油、每一滴水、每一张纸,培养绿色生活、绿色办公、绿色消费的良好行为习惯。

  二、积极培育,树立绿色发展理念。绿色发展人人有责、节能成果全民共享。各公共机构应倡导绿色办公、低碳生活理念和生活方式,自觉推广和使用节能环保产品,切实将绿色发展落到实处。鼓励广大市民参与节能宣传,了解、接受、践行绿色健康的生态文明理念。

  三、低碳创新,践行绿色生活方式。在全社会大力推广节能新技术、新产品,倡导使用高能效电器、节水型器具等节能环保低碳产品。倡导绿色低碳出行,鼓励和引导广大市民骑公共自行车、乘公共交通工具外出,加大新能源汽车的推广和应用。形成崇尚节约、绿色低碳、文明健康的社会风尚,推动形成绿色化生产生活方式。

  节能、节俭、低碳是一种健康向上的生活态度,让我们齐心协力,从我做起,从现在做起,从身边的小事做起,带头做勤俭节约风尚的传播者、推动者、实践者、示范者!为建设生态文明城市,共建“生态xx、宜居xx、幸福xx”做出应有的贡献!

某某市机关事务管理局

6月10日

  规范管理倡议书 篇12

亲爱的家长们、同学们:

  近年来,因未成年人沉迷络引起的社会矛盾凸显,引发社会普遍关注。对于正处于成长关键阶段的同学们而言,一旦沉迷络,可能导致学生发生认知混乱、情绪不稳甚至违法犯罪等问题,为维护同学们的身心健康,我们发出以下倡议:

  一、健康上

  家长要以身作则,规范自身使用络的行为,并对孩子使用络的行为进行引导和监督,使孩子清醒认识络这把“双刃剑”,合理利用互联,自觉远离“低层次”络信息。

  在电子产品中安装中小学生络保护相关软件,避免孩子接触不良络信息。

  二、少上

  家长要培养孩子兴趣爱好,如做一些家务劳动、户外活动、体育锻炼等,丰富课余生活,合理安排上时间。

  有效引导未成年人进行有益身心健康的活动,预防和制止未成年人沉迷络游戏等不良行为。

  三、文明上

  学生需要树立正确的社会主义核心价值观,抵制不文明的络言辞,上时不说脏话,不发表攻击性言论,不滥发电子邮件,不转发谣言,自觉抵制不良络游戏,树立健康生活理念。

  坚持积极的,正确的舆论导向,传播合法内容,在学校不讨论、不宣扬络游戏内容。

  让我们行动起来,健康、科学上。从我做起,从现在做起,杜绝络沉迷,合理安排时间,珍惜光阴,勤奋学习,切勿让络毁了我们的未来,愿我们都能拥有更加灿烂辉煌的明天!

xxx

  20xx年xx月xx日

【规范管理倡议书】相关文章:

规范用字倡议书10-08

倡议书的规范写作11-30

药品营销管理规范02-01

文明规范停车倡议书02-03

文明规范停车倡议书09-26

规范汉字倡议书范文05-16

建设工程合同管理规范05-31

规范学校档案管理01-20

最新医院感染管理规范12-10