公司活动倡议书范文
小编下面为大家带来了公司活动倡议书范文三篇，希望这些范文能够帮助到大家!欢迎大家参考!
公司活动倡议书范文(1)
XX公司全体员工:
我们公司已经走过艰苦创业、持续发展、不断成长壮大的9年光辉历程。
今年是公司抓住机遇，持续发展，再铸辉煌的攻坚之年，也是我们奋力拼搏，大有作为的建功之年。
今天，我们以公司荣获XX奖状为契机，按照公司的工作部署，组织动员全体员工，开展“强基础 树品牌 促发展”劳动竞赛活动。
公司的发展靠大家，只有全公司各单位共同努力，公司的发展目标才能实现。
在此，我代表公司向各单位发出劳动竞赛倡议，各部门要紧密结合公司强化管理，树立品牌的工作主线，以各自优异的工作成绩，确保公司20XX年各项工作目标实现。
一、全体员工，要深刻理解和坚决贯彻公司提出的“强基础 树品牌 促发展”劳动竞赛总体指导思想，严格执行公司提出的各项经营举措和工作步骤，以满腔的热情投入到公司的各项生产经营活动中去，通过开展劳动竞赛，争创更好的业绩。
去年，公司开展了多岗位的职业技能竞赛，营造了积极向上、岗位成才的企业文化氛围。
今年，我们要继续深入开展各项劳动竞赛和知识技能竞赛的活动，以赛促训、以赛促学，以赛促发展，不断提高广大员工的业务素质和能力，更好地完成公司全年的各项工作任务。
二、全面贯彻和实施品牌战略，发扬“全心全意为用户服务”的服务理念，使我们的服务工作再上一个新的台阶。
我们要以市场为导向，以服务为宗旨，努力为社会和客户提供优质服务。
要根据市场的需求，根据用户的需求，不断丰富服务内容，创新服务，并利用各种新技术不断优化和提高服务质量，把西宁中油燃气的服务建设成为品牌服务。
同时，我们，打响“XX公司”这个服务品牌，用一流的服务态度为广大客户服务，为XX的经济社会发展服务。
三、谁英雄，谁好汉，劳动竞赛中比比看。
在这次竞赛活动中，共产党员要作表率，共青团员要当先锋，全体员工要争当模范，要继承和发扬我们公司的创业精神、拼搏精神，顾全大局、勇挑重担、自强不息、迎难而上，以高昂的斗志和饱满的热情，敢于面对困难和竞争，勇于接受任务和挑战，在生产经营实践中，把智慧和力量凝聚到公司科学持续发展上来，在全公司上下，掀起一场劳动竞赛热潮。
四、公司各工会小组，要切实发挥职工群众在企业发展中的主导作用，发挥职工群众在生产经营中的主力军作用，确立“企业发展我发展，企业兴衰我有责”的责任意识，带领员工在各项工作中争上游、树先锋;号召员工在各自的岗位上干好本职工作;鼓励员工在共同推动公司发展中，大展鸿图，勇作贡献。
同志们，我们要认清自己肩负的使命，以企业发展为主旋律，以满意服务客户为己任，继承和发扬XX公司艰苦创业、勇于拼搏、不断进取的优良传统，立足本职，扎实工作，努力在企业管理创新、服务创新、技术创新中大显身手，为公司的发展做出最大贡献，向公司交一份满意的答卷。
倡议人:XXX
XX年XX月XX日
公司活动倡议书范文(2)
各位同事:
大家好!
公司一年一度的年会又到了筹备阶段了!回顾历年年会众多同事的精彩表现，他们不仅展现了个人的才艺，还给大家带来很多欢乐，这些都是公司所倡导的。
为了更好的展现部门的凝聚力，需要各部门人员的的热情配合与大力的支持，望大家踊跃的参与进来!活动征集倡议如下:
(一)
关于对年会文艺节目的相关要求
1、节目内容积极向上;
2、一个节目参与人数不限;
3、每部门至少准备节目，可跨部门组合;
4、节目报名时间为xx年x月x日—xx年x月x日;
5、文艺表演紧紧围绕“欢乐祥和”做文章，体现“团结奋进、凝聚人心”的总要 求，主题鲜明突出，张扬喜庆、欢乐、祥和、轻松、愉悦的节日气氛，充分体现公司员工的相互交流，上下融洽相处,并能充分体现公司的主旨。
6、表演必须保持年会联欢欢乐气息;同时要体现时代精神，展示公司员工的精神
风貌;年会提倡风格各异，形式活泼多样，
(二)
关于对选送节目的有关说明:
节目的种类为相声、小品、诗朗诵、歌曲、舞蹈、戏曲、器乐演奏、及其他种类，数量及参加节目演员由报名情况再做定夺。
节目题材积极向上，健康易懂，娱乐大众，节目时长控制在8分钟之内，但在内容与形式上必须独立完整。
最终在公司年会上表演节目的员工会得到神秘小礼品噢，大家快来报名吧!
倡议人:XXX
XX年XX月XX日
公司活动倡议书范文(3)
公司各项目小组、部门和全体员工：
2006年已经过去了，在过去的一年，公司在各级政府、领导、公司股东大会、董事会、社会各界人士的关心、支持下，以及公司各项目小组、部门、全体员工的的共同努力下，取得了可喜的成绩，并得到了各级政府、领导、公司股东大会、董事会、社会各界人士的肯定和认可。
公司总经理在2006年的工作报告，实事求是地总结了2006年的各项工作成果，客观科学地分析了公司所面临的形势，系统全面地部署了2007年的工作。
公司董事长、股东大会、董事会也对公司2007年的工作提出了明确的目标和要求。
这表明公司对未来发展的思考更加深入，认识更加明确，工作思路更加清晰;这对公司工作具有重要的指导作用，对公司持续有效的发展将产生重要而深远的影响。
2007年，各级政府、领导、公司股东大会、董事会、社会各界人士对公司寄予了厚重的期望。
其中2007年办公写作网两大市场在2007年6月建成开业是关注的焦点，这同时也是公司2007年上半年工作的重点，也是公司发展之路的转折点，是公司从项目建设期逐步转入市场经营的临界点。
因为政府的统一规划部署，老钢材、调料市场将面临马上搬迁的问题，但目前商贸城工程项目的建设、道路、交通、物流、商业配套服务等一系列的基础设施的建设以及招商、融资工作还处在紧张的进程之中，而市场需要在2007年6月建成开业，时间短、任务重、压力大、要求高，这对公司来说无疑具有很大的难度和挑战性。
2007年6月*****两大市场建成开业，这是公司股东大会、董事会对公司明确提出的2007年的工作目标，也是各级政府、领导、社会各界人士共同的愿望和期盼。
急社会所急，想政府所想，这也是公司的一种社会责任和义务。
针对实际情况，为确保完成工作目标，经公司总经理办公会决定：自2007年2月28日至6月1日在公司各部门、项目小组和全体员工中进行广泛动员，开展“严谨务实，掀百日大战;求新效成，铸六月开业”活动。
时间就是效益，公司将以倒计时的方式，强化激励机制作用，通过各种形式的奖惩措施，激发公司各项目小组、部门、全体员工的积极性，为确保2007年6月开业提供强有力的内在动力，全力以赴的推进开业目标的完成和实现。
活动的目标：
凝聚人心，振奋精神;安全无事故，质量无隐患;管理上台阶，创新出成效，确保2007年 6月*****市场全面建成开业 。
目标是动力，是希望，是愿景。
战略是关键，沟通协调是重点，执行才能出成效。
公司各项目小组、部门和全体员工要高度统一思想，认真理解开展活动的重要性，高度重视，严格要求，科学组织，坚定信心，鼓足干劲，迅速掀起“严谨务实，掀百日大战;求新效成，铸六月开业”活动热潮，确保各项工作目标的顺利实现。
公司各项目小组、部门和全体员工要认真学习活动精神，学会战略思维、理性思考和科学抉择，要强化成本核算意识、安全意识、质量意识、向管理要效益;从安全要效益;从质量要效。
要提高资金统筹能力，加快资金周转，确保资金规范运作，满足工程建设需要。
我们要认识到“实现计划的紧迫性，落实计划的严肃性，实现对承诺的'可信性”。
从来自强者胜，自胜者强，现实条件下，我们要辨证的看待和分析事物，既要认清形势，认真研究分析，勇敢地面对挑战;又要看到自身的优势和强项，齐心协力，艰苦创业，创造性地做好本职工作，我们要振奋精神，为市场建成开业而努力拼搏。
谋发展之略，干发展之事，成发展之业，只有这样，企业和员工才能共同进步，共同发展。
在这里，公司号召各项目小组、部门要以市场建成开业为中心，加强横向沟通，各项目小组、部门要根据自身工作性质和工作特点，创造性地制定或实施相关措施，并及时与相关项目小组、部门沟通协调，树立团队协作精神，增强执行力，真正发挥整体联动效应。
开展开业倒计时活动，必须把安全、质量放在各项工作的首位。
切实抓好重点、难点项目的安全、质量工作，严防严控，确保项目快速、有序、优质、高效的推进。
公司项目小组、各部门，要根据“开业倒计时”的总体要求，在保证安全、保证质量的前提下，严控工期，科学、系统地制定各自的具体目标，确定工作重点，要层层分解目标，落实责任到人，企业愿景与员工愿景有机结合，使公司“开业倒计时”工作目标活化为每位员工的实际行动，明确奖惩，使员工在实践目标的过程中释放激情，体现价值，把“开业倒计时”的活动落实到实处，取得实效。
公司各项目小组、部门要加强企业团队建设，打造学习型团队;要加强员工技能培训，提升员工职业技能;要拓宽人才培养渠道，构筑人才成长基础。
要高度重视人才的培养使用，做到知人善用，有效激励。
公司各职能部门要完善管理机制，强化内部控制和监督检查制度，确保决策正确、行为规范、目标明确、责任到位，要做好服务工作，为开业倒计时工作打造一个良好的平台，确保“开业倒计时”工作的顺利推进。
在这里，公司号召全体干部要以身作则，率先垂范，带领广大员工以严谨务实，求新效成的精神创造新的佳绩。
各级管理者要坚持做到思想认识到位、领导责任到位、主动出击到位。
你们的认识程度有多高，工作进度就有多快。
你们是工做的直接参与者，前线的指挥者，各个战役能不能打胜仗，发挥着极其关键的作用。
在这里，公司号召全体员工要发挥主人翁的精神，充分发挥主观能动性，爱岗敬业，无私奉献，振奋精神，拼搏向上，为公司发展、市场开业献计献策。
全体员工要不断提高自身素质，努力成为学习型、创新型的优秀员工。
既然我们选择了商贸城，就应该树立与企业同呼吸、共命运的思想，把自己的命运与企业的命运紧紧联结在一起。
企业发展，员工进步，共辱共荣，才是一个和谐共进的良好企业氛围。
公司各项目小组、部门和全体员工，距市场建成开业要求的时间只是弹指挥间，摆在我们面前的工作任务非常艰巨繁重，困难和压力也很大，但公司相信，只要大家面对现实，认清形势，统一思想，树立信心，充分发挥全员的主观能动性和创造精神，上下一心，团结协作，群策群力，朝夕必争，严谨务实、求新效成，我们就一定能够克服各种困难，圆满完成任务，不辜负各级政府、领导、公司股东大会、董事会、社会各界人士对我们的信任与期望。
通过“严谨务实，掀百日大战;求新效成，铸六月开业”活动开展，要使公司在制度管理、队伍锻炼、人才培养、企业文化各个方面得到一个全方位的提升和改进，逐步向现代型企业发展，真正成为行业的标兵和领跑者，这也是公司董事长在2007年迎春座谈会对公司提出的要求。
最后，预祝“严谨务实，掀百日大战;求新效成，铸六月开业”活动取得圆满成功!
谢谢大家!
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