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农村无职党员承诺书

时间:2022-10-05 15:47:10 承诺书 我要投稿
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农村无职党员承诺书

  农村无职党员承诺书,开展无职党员设岗定责和星级党员评选活动,积极为广大农村无职党员充分发挥先锋模范作用提供平台,有力地推进了农村经济社会又好又快发展,下面带来农村无职党员承诺书范文,希望可以帮到你。

农村无职党员承诺书

  农村无职党员承诺书【1】

  本人志愿响应党的号召,积极投身创先争优活动,在推动坪盘村跨越发展中找准定位,知其责,做其事,扬其长,尽其能,更好地发挥先锋模范作用,现结合自身岗位实际,作出如下承诺:

  1、按照镇、村科技工作计划,每年做好1—2项实用科技成果的接收、试验、示范工作,将实用科技成果转化为现实的生产力。

  2、加强与镇农技等有关部门的联系,引进科技示范项目,动员和带领2至3家科技示范户参与党员电教科技示范工程的实施。

  3、结合农时节令和农事活动,协助村、组每年举办1—2期科技培训班。

  4、带头搞好科普工作,每年向村党支部提出2—4项加强科技工作的建议,为“科技兴村”作出一定贡献。

  5、本承诺书一式两份,一份本人留存,一份本支部留存。

  以上承诺事项,敬请大家监督。

  承诺人:

  201X年7月 日

  农村无职党员承诺书【2】

  本人志愿响应党的号召,积极投身创先争优活动,在推动坪盘村跨越发展中找准定位,知其责,做其事,扬其长,尽其能,更好地发挥先锋模范作用,现结合自身岗位实际,作出如下承诺:

  1、带头学习各类扶贫政策,并通过黑板报、会议等形式向群众宣传各种致富信息。带领群众看一些反映脱贫致富奔小康的典型电教专题片,不断增强群众脱贫信心和致富本领。

  2、联系1至2户“双缺户”通过送项目、送技术上门活动,使贫困户能掌握1—2门实用技术。

  3、做好区、镇、村党员干部扶贫挂钩结对帮扶的联系工作,及时向有关部门反映帮扶对象的基本情况和意愿。

  4、协助村“两委”制定年度扶贫计划,并做好各项扶贫活动的服务工作。

  5、本承诺书一式两份,一份本人留存,一份本支部留存。

  以上承诺事项,敬请大家监督。

  承诺人:

  201x年7月 日

  开展无职党员设岗定责主要做【3】

  近年来,我那克塔村党支部坚持以人为本、党员参与、便民惠民和快捷高效的原则,按照“有岗、有责、有位、有为”的要求,以开展党员承诺制为统揽,大力开展无职党员设岗定责和星级党员评选活动,积极为广大农村无职党员充分发挥先锋模范作用提供平台,有力地推进了农村经济社会又好又快发展。

  一、立足于“需”,科学设岗,使农村无职党员有位子、有作为。

  一是摸清底子。

  由村组成调查组,采取上门走访、召开座谈会、填写相关表格、查阅档案资料等形式对农村无职党员的分布、年龄、文化、特长、家庭和经济状况等基本情况以及群众关心的焦点、热点、难点问题进行全面摸底调查和登记造册。

  通过调查,掌握了第一手资料,找到了无职党员发挥作用的切入点,为合理设置岗位提供了依据。

  二是合理设岗。

  坚持按需设岗、因事设岗、以人设岗的原则,根据调查摸底的情况,设定了新农村建设示范岗、政策宣传岗、民意收集岗、村风监督岗、种植业岗、养殖业岗、科技致富帮贫岗、产销服务岗、信息联络岗、村事顾问岗、维护治安岗、公益事业管理岗、计生服务岗、文体卫生岗、流动党员岗等具体岗位。

  坚持因地制宜,因人而异,合理确定星级标准,共设定为“政治思想星”、“双带致富星”、“为民服务星”、“团结和睦星”、“遵纪守法星”五种星级,引导农村党员在带领群众致富、倡导文明新风、管理村级事务、整治村容村貌、维护农村稳定等方面发挥先锋模范作用,争当“星级党员”。

  三是科学定责。

  根据确定岗位的特点和要求,对每个岗位的具体职责、工作内容和目标任务等进行细化量化,使每个岗位既有履行工作职责的定性要求,又有量化考核的指标;既科学规范,又简明易行,方便考核。

  二、力求于“准”,因人定岗,使农村无职党员有任务、有目标。

  一是公示明岗。

  岗位确定后,村党支部采取宣传栏张贴、录音播放等方式,向广大党员宣传开展无职党员设岗定责和星际党员评选活动的目的意义、程序步骤,公布设定的岗位名称、岗位职责及岗位职数等,扩大知晓率,提高广大党员参与的积极性。

  二是报名选岗。

  由村党支部通过召开党员大会,针对不同岗位,提出相应的报名条件和具体要求,广泛发动党员积极参与,踊跃报名。

  无职党员结合自身的年龄、文化、体能、特长及居住地等实际,认真对照岗位条件,选择确定一个或几个适合自己特点的岗位,填报有关报名申请表,向党支部申报。

  三是因人定岗。

  按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取党员自愿申报与民主推荐相结合的方式,综合党员的特长、文化程度、年龄等因素,尊重党员个人意见,择优配岗,努力把党员放在最能发挥个人专长的岗位上。

  四是培训履岗。

  在实施设岗定责工作中,充分利用党校、党员活动室以及农村党员干部现代远程教育网络等,采取以会代训、经验交流、开设活动专栏等办法,根据党员所在岗位职责的要求,进行政治理论、政策法规、科技知识等方面教育培训,提高他们的履职能力。

  三、着眼于“明”,公开承诺,使农村无职党员有身份、有监督。

  一是明确职责,公开承诺。

  各村党支部在为上岗党员确定岗位目标和任务时,注重因人而异、量力而行、适度定责、目标可行,力争使每一位上岗党员通过努力都能完成岗位任务。

  每名上岗的无职党员与所在支部签订《设岗定责承诺书》,在党员大会上亮明自己的身份,表明履岗态度,公开承诺自己的岗位事项和目标等,接受党员群众监督。

  党员在承诺过程中,由于承诺内容明确、具体、实在,无形中身上有了压力,践诺有了动力,发挥作用有了积极性、主动性和自觉性,有利于承诺事项的落实。

  二是畅通渠道,广泛监督。

  农村党支部把确定的每名上岗党员的姓名等基本情况和具体岗位、任务目标、承诺内容等以公示栏的形式向群众公布,扩大群众的知情权、参与权和监督权。

  同时,畅通渠道,充分发扬民主,通过征求群众意见,听取群众反映,党组织能够及时、准确地掌握党员践诺履诺的进展情况,便于组织约束、组织引导,使党员在发挥作用中增添压力、激发活力。

  三是拓展领域,发挥作用。

  坚持把党员设岗定责和服务承诺活动向机关、企事业单位和社区广大党员延伸拓展,建立健全各项工作措施,促进无职党员设岗定责和党员服务承诺活动不断向纵深发展。

  引导机关党员把转变工作作风、联系服务基层群众作为承诺的主要内容,注意发挥机关党员在政策法规宣传、科学技术服务等方面的的优势和服务作用;引导社区党员在社区治安、环境治理和社区公益事业中发挥先锋模范作用;引导企业党员在企业改革发展和生产经营管理等方面发挥骨干作用,在企业文化建设方面发挥模范带动作用。

  四、注重于“实”,考核评岗,使农村无职党员有压力、有实效。

  一是建立健全检查考核评价和激励机制。

  各级党组织把开展无职党员设岗定责和党员服务承诺活动列入党建工作的一项重要内容来抓,按照有考核、有奖惩的原则,建立完善和落实考核评议机制,将考核工作贯穿设岗定责始终。

  把承诺兑现情况作为民主评议党员的一个重要依据,明确上岗党员每半年向党员和群众代表"述职",年终采取群众民意测评和党支部综合评定等方式,综合民主评议党员的情况确定等次,评先选优,奖优罚劣,并将评议结果记入党员档案。

  泾川县建立选岗配岗、岗前承诺、监督管理、考核评议等工作运行机制,按同一岗位3-5名党员,成立责任小组,在村党支部统一领导下开展工作。

  二是建立健全定期督查通报制度。

  加大工作指导、督促和检查力度,实行一季度一检查,半年一通报,及时了解掌握工作进展情况,查找发现履岗中存在的问题,研究解决践诺中遇到的困难,通报表扬工作中的良好做法,总结推广先进典型和成功经验,有力地推动了活动的扎实有序开展。

  三是建立落实承诺的扶持制度。

  对一些立即能解决的承诺事项,党员根据实际情况积极衔接,及时解决;对一些难度比较大、涉及问题比较复杂的承诺项目,村党组织从资金、项目、组织协调等各个方面给予扶持,帮助党员兑现承诺。

  四是建立承诺事项备案销号制度。

  对党员承诺事项建档立卡,实行台帐式的动态管理,做到承诺一件,登记一件;对已经兑现的承诺事项,在得到群众认可后及时给予销号,做到兑现一件,销号一件,促进了党员设岗定责和服务承诺活动的规范有效开展。

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