公司业绩承诺书范文

承诺书 时间:2017-07-20 我要投稿

  公司业绩承诺书范文就是经理们向上头保证本月公司业绩有多少的承诺书,公司业绩承诺书范文怎么写?请往下看。

  公司业绩承诺书范文【1】

  一、遵守职业道德,廉洁自律,秉公办事。

  不违反国家法律、规定,实事求是,不利用工作之便谋取私利。

  二、不违反保密规定,对各部门、外部提供的相关数据,客户的资料严格执行保密守则。

  三、对客户及时受理,尽快办结,提高办事效率。

  四、遵守上下班纪律。

  不准无故迟到、早退,工作时间不得擅自离开工作岗位。

公司业绩承诺书范文怎么写

  五、保持优雅环境,安静清洁,工作有序。

  不大声喧哗,随意串岗,不做与工作无关的事。

  六、树立中心形象,仪表端庄,服装整洁,不将个人情绪带到工作中。

  七、热情服务。

  对客户提出的问题予以解答,使用文明用语,讲求方法,礼貌待人,全优服务,树立良好的团员形象。

  八、按照各个岗位的工作职责,属于自己职责范围内的立即进行办理;不属于自己职责范围内的,引导到相关部室,做到不推诿。

  九、认真完成支行下达的各项任务,并且在不影响工作的情况下,超额的完成任务。

  承诺人:

  年 月 日

  公司业绩承诺书范文【2】

  根据沈 有限公司战略发展需要, 为规范和明确公司与之间责、 权、 利关系, 特签订本业绩目标责任承诺书。

  一、 艺景装饰工程有限公司 (一) 公司职责 1. 确定并传播公司的经营理念。

  2. 依据公司的经营理念, 制定并组织实施公司组织的发展战略。

  3. 为实现公司的发展战略, 规划公司组织架构, 提升符合公司发展战略的组织功能, 形成公司的核心竞争力。

  4. 为完善公司的组织架构、 提升公司组织结构的功能, 建立符合公司经营理念的考核激励机制。

  5. 公司依据市场部职工业务质量目标, 每季度、 每半年、 每年对市场部职工实施考核,并按本承诺书关于业务奖惩原则落实执行。

  (二) 职工职责 1. 忠诚 有限公司的经营理念, 传播企业文化。

  2. 依据公司的经营目标, 制定并呈报审批后组织实施所负责部门的工作计划

  3. 依据公司的考核机制, 接受公司组织的考核及考核决定。

  4. 控制本部门运营成本, 应以合理的人均经营效益指标来提议增加本部门员工人数。

  5. 市场部负责人为本部总经理, 负责组织公司团队实施公司经营计划, 对公司进行日常运营及管理, 建立健全部门管理制度, 为公司所属范围内公司资产、 业务中垫付资金的安全性及安全经营的责任人, 亦是组织实施本绩效目标的第一责任人。

  6. 完成公司总裁交办的其他工作。

  二、 有限公司市场部职工 (职工姓名) 业绩承诺目标 业绩目标承诺: 时间段为 2 0 年 , 承诺业绩目标为 万元, 其中,第一季度销售目标值 万元, 第二季度销售目标 万元, 第三季度销售目标值 万元, 第四季度销售目标 万元。

  任务计划表 季度 一 二 三 四 任务 (/万元) 月份 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 任务 (/万元) 合计 (/万元) 三、 有限公司奖惩措施 (一) 业绩提成和待遇 业绩提成为业绩任务的 % , 总提成按照会计审计考核, 遵从每月、每季度、 每年度兑现。

  未发年薪部分在完成年度目标任务后一次性补发, 年薪计入成本; - 2 -若未能完成全年业务总量的 %, 则无年底奖金发放。

  (二) 绩效未达标的措施 1. 月薪工资标准为 /月, 正式上岗后前三个月操作业务量必须达到目标计划 % , 否则从第四个月开始, 月薪按基本月薪的 %发放; 连续六个月内市场部人员未能完成目标, 在第七个月开始, 公司将重新核定任职资格或工资标准,基本提成要求达到每月任务量的 80% , 如每月完成任务量的 60%-79% , 提成额为 % , 每月完成任务量的 40%-59% , 提成额度为 % ,每月完成 0%-39% , 薪金底薪, 没有提成, 连续 月完只成任务量的0%-39% , 薪金组成为 % + % 底薪。

  2. 因绩效未达标而导致的降职、 降薪或辞退, 公司按照相关规定结算薪资无需负任何经济补偿责任。

  3. 市场部任期期间应得利益, 以公司财务中心依据本承诺书核准数据为准计提。

  4. 未按照劳动合同、 本承诺书及公司相关制度办理离职手续的, 公司有权不予办理离职结算手续。

  并有权对公司负责人任期内故意隐瞒并损害公司利益的一切行为追究其法律责任。

  5.连续 月完成指定任务目标, 下月开始实行底薪增加 % ,超出部分提成增加至 % , 在每季度人事部门和财务部门会进行重新薪资评定, 在操作业务任务时, 超额完成月任务 % , 奖金 元超出部分提成为 % ; 超额完成季度任务 % , 奖金 元, 超额部分提成为 % ; 完成全年销售目标, 奖励人民币 元, 超额部分提成为 % 。

  四、 其他约定 1. 本协议有效期内, 如果 公司市场部人员, 已完成绩效回款部分可以计提结算。

  2. 若市场部总经理离职, 但部门其他成员仍继续从事销售工作的, 已完成绩效未回款部分可作为事业中心其他成员的绩效延续, 在回款后计提。

  3. 本协议的有效期自 20 年 月 日至 20 年 月 日。

  承诺书到期后, 公司与市场部职工的执行情况, 续签下一年度目标和考核承诺书, 双方可根据实际情况另行确认。

  4. 公司颁布执行的相关管理规章制度均为本承诺书的附件, 与本承诺书具有同等法律效力。

  5. 本承诺书经公司盖章或授权人签字, 市场部职工签字后后生效。

  6. 本协议由公司制订并解释, 未尽事宜协商解决。

  有限公司(盖章) 授权代表人(签名): 日期: 年 月 日 市场部职工(签名): 日期: 年 月 日

  公司业绩承诺书范文【3】

  为充分发挥中介的市场媒介作用,自觉加强行业自律,树立房地产经纪机构的良好形象,促进房地产市场健康发展,作为在长沙市房地产交易中心一楼中介市场的从业机构,我们向社会公开承诺:

  1、保证遵守国家法律法规,并按照核准的业务范围合法、公正、公平地从事房地产中介代理业务;

  2、保证诚信执业,提供优质、专业的中介服务,切实保护和维护交易双方的利益;

  3、保证所提供的房源信息客观公正,不提供虚假材料,广告宣传不夸大、不误导,不损害当事人利益;

  4、保证不承担不能胜任或不能按约定时限完成的委托,不给未取得房屋产权证书或者权属有纠纷、权利受限制的房屋提供中介服务;

  5、保证代理销售的新建商品房符合上市销售的条件,不给未取得《长沙市商品房预售许可证》的商品房进行销售代理;

  6、保证按政府规定的中介服务收费标准收费,不擅自提高中介服务费;不索取、收受委托合同以外的酬金或者其他财物,违反规定多收费的,双倍退赔多收费用;有赚取差价行为,双倍退还所收差价。

  7、保证严格履行合同,未在合同规定的期限内完成合同约定的,双倍退还所交定金因中介原因致使合同签定后当事人无法在合同约定的期限内办理权属登记手续的,双倍退赔合同约定的中介费用。

  我们将严格遵守本承诺,如有违反,我们愿意接受处罚,欢迎社会各界的监督。

  单位(盖章)

  法定代表人:

  年 月 日

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