创业计划书

创业计划书方案怎么写

时间:2021-02-08 18:44:40 创业计划书 我要投稿

创业计划书方案怎么写

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创业计划书方案怎么写

  创业计划书【1】

  目 录

  摘 要 ……………………………………9

  1. 公司简述 …………………………………10

  2. 公司宗旨和目标 …………………………10

  3. 公司目前股权结构 ………………………10

  4. 已投入资金及用途 …………………………10

  5. 公司目前主要产品 …………………………11

  6. 市场概况和营销策略 ………………………12

  7. 业绩简介 …………………………………13

  8. 核心经营团队 …………………………… 14

  9. 优势说明 …………………………………16

  10. 为实现目标的增资需求 ……………………16

  11. 融资方案 ……………………………………17

  12. 财务分析 ………………………………17

  第一部分 公司基本情况 ……………………19

  1.1 公司简介 ……………………………………19

  1.2 公司沿革 ……………………………………19

  1.3公司股东及其股权变更情况 ………………20

  1.4目前公司主要股东情况 ………………………20

  1.5下属公司情况 …………………………………21

  1.6主营业务 ………………………………………21

  1.7 员工情况 ………………………………………21

  1.8 公司经营财务历史资料 ……………………22

  1.9公司近期及未来3 ~ 5年要实现的目标 …………22

  1.10 公司宗旨 ……………………………………23

  1.11公司发展战略 ………………………………23

  第二部分 公司管理层 …………………………25

  2.1事会成员名单 ………………………25

  2.2 核心经营管理团队 …………………………25

  第三部分 技术与产品 …………………………… 29

  3.1 生物肥料的概念 ……………………………………29

  3.2 产品种类 ………………………………………29

  3.3 产品技术优势 ……………………………………30

  3.4节约和合理利用能源 ……………………………31

  3.5 生产规模 ……………………………………31

  3.6无形资产 ………………………………32

  3.7产品标准 ………………………32

  3.8产品竞争优势 …………………………33

  第四部分 研究与开发 ………………34

  4. 1国内外生物有机肥的研发水平 …………34

  4 .2公司目前的研发现状 ………………………… 34

  4. 3研发中心的主要目标及设备 ………………………35

  4. 4公司研发资金、人员投入计划 ………………………36

  4. 5公司知识产权现状 …………………………………36

  4.6公司已往的研究与开发成果 ………………………36

  4.7竞争对手情况 ……………………………………38

  4.8公司技术开发依托情况 …………………………38

  4.9保持关键技术队伍的稳定性激励机制和主要措施 ………………38

  4.10公司未来3 ~ 5年在研发资金投入和人员投入计划 …………………39

  第五部分 行业及市场情况……………………40

  5.1市场状况及规模 ……………… 40

  5.2目标市场 ……………………………41

  5.3产品消费群体 ………………………41

  5.4公司科研转化产品状况 …………………………… 41

  5.5市场趋势预测和市场机会 ……………………………42

  5.6行业政策 ……………………………………43

  5.7竞争分析 …………………………………44

  第六部分 营销策略 …………………… 47

  6.1市场营销体系的建立 ……………………………47

  6.2销售政策的确定 ………………………………47

  6.3销售渠道、方式、售后服务 …………………………47

  6.4销售队伍情况及销售福利分配政策 ………………………49

  6.5市场营销手段 ………………………… 49

  6.6产品价格方案 ……………………………51

  6.7市场销售目标 ………………………………52

  6.8销售增长点 …………………………………52

  第七部分 产品制造 …………………………54

  7.1产品生产制造方式 …………………………54

  7.2工厂交通物流基本情况 …………………………54

  7.3现有生产设备情况 ……………………54

  7.4产品制造过程 ………………………………55

  7.5工艺流程图 ……………………………………56

  7.6采购、供应体系 ………………………………57

  7.7质量控制体系 ……………………………………58

  7.8成本控制体系 ……………………………58

  7.9包装与储运 ………………………………59

  第八部分 管理 …………………………… 60

  8.1法人治理结构的建立………………………………60

  8.2组织及管理 ……………………………60

  8.3管理制度 ………………………………61

  8.4薪资福利方案 …………………………62

  8.5股权分配及认股计划 ………………………62

  8.6环境保护管理 ………………………………62

  8.7劳动安全卫生管理 …………………………62

  8.8消防………………………………62

  8.9国内外管理体系认证…………………………63

  8.10管理成员关系 ……………………………63

  8.11关联经营 …………………………………63

  8.12其它 …………………………………63

  第九部分 融资说明………………………… 65

  9.1资金需求说明 ……………………………65

  9.2资金使用计划及进度 ………………………………65

  9.3投资形式 ……………………………………65

  9.4资产原负债结构说明……………………………………65

  9.5投资抵押……………………………………65

  9.6投资担保 ……………………………………… 65

  9.7吸纳新投资人后的股权结构 …………………………66

  9.8股权成本 ……………………………67

  9.9投资人介入公司管理的程度说…………………………67

  9.10报告 ………………………………67

  9.11杂费支付 ………………………………………67

  9.12税收说明 ………………………………………67

  9.13政府扶持资金……………………………………68

  9.14投资报酬及退出

  第十部分 财务计划

  10.1 财务分析说明

  10.2 财务资料

  10.3 财务获利能力分析

  10.4不确定性分析

  10.5项目清偿能力指标

  10.6 财务分析结论

  第十一部分 风险控制

  10.1政策风险

  10.2技术开发风险

  10.3经营风险

  10.4市场开拓风险

  10.5生产风险

  10.6财务风险

  10.7汇率风险

  10.8对公司关键人依赖的风险

  10.9管理风险

  10.10法律风险

  10.11破产风险

  第十二部分 项目实施进度

  第十三部分 其它

  7.7 质量控制体系

  公司的生产工艺先进,产品的一次成品率达95%以上,生产工艺的返料率仅5%,没有废品。

  生产过程有严格的质量控制体系,总经理为质量第一责任人。

  配备有设备先进的专业的质检中心。

  进厂原料进行全质量检测,达标后进入可用原料库房用于车间生产,生产过程设有五个关键质控点,有专业工艺人员对质控点进行巡检,并建有巡检记录表,对温度、成品率、能耗进行周期性登记。

  产品生产出来后,由中心质检室对成品样品进行全质量养分进行检测,达标后进行成品待发区,不合格品复检,仍不合格由生产重新返工。

  7.8 成本控制体系

  公司有完整的成本控制体系,公司推行成本倒推法。

  将可行的成本进行倒推分解,原料成本、制造费用、办公费用、销售费用等进行部门分解控制考核。

  采购部门多家比价,招标采购质优价廉的原材料、易损件消耗材料、燃料,生产过程通过工艺优化提高成品率,堵住跑冒滴漏点,加强单位时间产量的'提高,对可利用的材料进行回收利用,修旧利废,节能降耗、提高单产是车间管理的核心,加强办公费用的管理,节约成本。

  7.9 包装与储运

  7.9.1包装

  1).包装方式和包装材料选用依循有利于提高产品货架期、方便用户使用、降低包装成本的原则。

  微生物制剂产品包装规格选用1000g以下的复合膜结合牛皮纸箱包装;生物有机肥料产品采用20~50kg编织袋加塑料内袋包装。

  2).外包装设计,在遵循国家有关肥料产品包装标示的前提下,突出公司产品绿色环保、高科技理念,并申请15项外观设计专利。

  7.9.2储运

  1).根据肥料产品性能特点采用通风、阴凉仓库储存产品和原料。

  2).微生物菌剂产品采用汽车零担运输(运输费用约为产品销售价格的1%左右);生物有机肥产品采用汽车(距生产厂400公里以内的)或火车整车发运。

  第八部分 管 理

  8.1法人治理结构的建立

  公司建立了股东会同董事会,股东会是公司最高权力机构,董事会对股东会负责,实行董事会领导下的总经理负责制。

  目前公司还未设立监事会,新的投资人进入后将按照<<公司法>>的规定,建立和完善公司的法人治理结构。

  8.2组织及管理

  8.2.1 组织结构

  公司实行董事会领导下的总经理负责制,总经理全面负责公司的经营管理工作,并分设副总经理分管各个部门。

  主要部门有:质量管理部,行政人事部,总经办,营销部,市场部,技术服务部,财务部,采购部,物流部,研发中心,生产部等。

  8.2.2 管理模式

  公司总部统一负责财务人事质量知识产权管理、产品销售及大宗原材料采购。

  东莞**公司负责研发及菌剂生产;广西**公司负责复合微生物肥料生产。

  委托合作生产加工的部分产品,经总部质检合格后由公司统一销售。

  8.2.3 劳动定员

  公司实行定编制、定岗位的全员劳动合同制度及根据生产需求具体情况的合作制度以及营销部分人员的合作制度。

  公司现有各类人员具体情况见下表:

  1企业职工总数人255

  2企业全体职工月均收入元/人2000

  3研发人员及专家顾问组人20

  4营销人员人100

  5生产管理人员及一线工人人100

  6总部管理人员及后勤人35

  8.2.3职工来源及培训计划

  职工来源:管理人员、研发人员考虑主要从各大专院校中选优录用或从社会公开招聘各类人员,生产人员按生产情况基本从当地招用。

  培训情况:总部的高管每周一个晚上定期学习,各部门定期开展业务学习,生产人员实行岗前培训或师傅现场指导。

  8.3管理制度

  8.3.1公司建立的管理制度有:

  行政管理制度 人事管理制度

  技术开发制度 营销管理制度

  财务管理制度 售后服务制度

  采购管理制度 安全管理制度

  工厂管理制度 生产管理制度

  质量管理制度 员工培训制度

  另外,还需订立相关的各种制度,使管理规范化程序化。

  8.3.2劳动合同

  公司按国家有关规定签订全员劳动合同。

  同时公司与相关员工签定技术秘密和商业秘密的保密合同。

  8.4薪资福利方案

  公司根据行业的特点建立了自己的薪资制度,福利方案。

  员工目前的薪资标准不低于同行业同类企业的标准,已经建立了良好的员工福利制度。

  全体员工购买社保、养老、医疗、工伤、意外伤害团体险,享受节假日福利,每周工作五天,每天7.5小时,享受双休。

  同时按照员工对公司贡献的大小和职责来给予奖励。

  在确立薪资制度的同时,将逐步完善好福利制度,健全员工的社会保障体系。

  8.5股权分配及认股计划

  公司创始人朱**先生计划在2010年11月底前完成对原有部分高管及核心骨干进行一次股权奖励性质的转让,现正在办理过户及工商登记变更手续。

  同时公司还准备在明年第一季度推出第一期期股期权计划,以留住核心员工及吸引优秀人才加盟,共同分享公司高速发展的成果。

  8.6环境保护管理

  公司通过了省市环保部门的验收,符合国家有关规定.

  8.7劳动安全卫生管理

  公司严格遵守<<中华人民共和国安全生产法>>,等法律法规来进行操作.

  8.8消防

  按国家有关规定建立整个消防系统,达到国家的消防标准。

  8.9国内外管理体系认证

  8.9.1 国内管理体系认证

  **公司获得国家级高新技术企业;全资子公司广西***生物科技有限公司已经通过广西自治区国家级高新技术企业的申报完成同意及审核,现正在通过国家科技部的复审审核通过,预计今年年底之前可以完成复核并获得批复。

  中国质量信用AAA级企业。

  **商标获“广东省著名商标”

  **公司通过“ISO9001:2008国际质量管理体系认证”。

  全资子公司广西**生物科技有限公司全系列产品(高、中、低含量产品)获品)获“国家生产许可证”。

  **产品还分别获得国家“有机产品”、“绿色食品生产资料”认证。

  创业计划书【2】

  一、企业概况

  主要经营范围:

  工业化中餐(包括各类‘北绿’冻干食品、速食营养粥、盖浇饭、速食菜、即食素食及蓝梅饮料等

  企业类型:新型产业

  □生产制造□零售□批发□服务□农业

  □√新型产业□传统产业□其他

  二、创业计划作者的个人情况

  以往的相关经验(包括时间):

  1985——1995天津市电表厂技术工人

  1995——1997纸业公司会计

  1997——2000餐厅会计

  2000——2002娱乐中心会计

  2001——2005健康中心会计

  2005——2006食品销售部会计

  2006——至今筹办“吉祥三宝你的店”

  教育背景,所学习的相关课程(包括时间):

  1983——1985天津市电表厂技校电子仪表

  1994天津市河西职大会计证培训

  三、市场评估

  目标顾客描述:时尚人群、写字楼办公人员、企事业人员、老师、学生、医护人员、病人等。

  市场容量或本企业预计市场占有率:本店坐落内环线,交通便利,周围有高层写字楼、音乐学院等。

  根据报道,快餐业二○○五年要营业额达2000亿元,单是方便面就达230亿元,就按1%计也可达2亿元的市场容量,预计市场占有率可达20%。

  市场容量的变化趋势:随着人们对食品安全越来越重视以及营养快餐的进一步了解,而我们品牌及产品知名度会越越来越高,价格合理,市场份额会明显增加。

  竞争对手的主要优势:

  1、资金雄厚,经常促销

  2、进入市场较早,品种多

  3、宣传力度大

  4、管理完善

  竞争对手的主要劣势:

  1、价格高

  2、多数缺少营养,很少是绿色有机食品

  3、开办费高、经营面积大

  4、设备多、人力多

  本企业相对于竞争对手的主要优势:

  1、价格适中

  2、绿色有机食品

  3、“无厨房、无炊烟、无大厨、无需工点业”唯一可以开在写字楼中的快餐厅

  4、投入费用低,易于操作

  5、采用全新的复合式会员制加盟连锁方式

  本企业相对于竞争对手的主要劣势:

  1、资金少

  2、进入市场晚

  3、宣传力度须加强

  4、管理须更加完善

  四、市场营销计划

  1、产品

  产品或服务主要特征

  麻辣烫绿色有机食品,

  开水一泡即食

  多款营养粥绿色有机食品,开水一泡、一焖即食

  多款菜绿色有机食品,微波炉加温即食

  多款素食菜开袋即食

  2、价格(略)

  (1)选址细节:

  地址:妇女创业中心平房

  面积(平方米):54

  租金或建筑成本:1300元/月

  (2)选择该地址的主要原因:坐落内环线,交通便利,旁边有高层写字楼、音乐学院等,便于店堂消费和外卖送餐

  (3)销售方式(选择一项并打√):

  将把产品或服务销售或提供给:□√最终消费者□零售商□批发商

  (4)选择该销售方式的原因:利于做大做强、效益最大化

  五、企业组织结构

  企业将登记注册成:

  □√个体工商户□有限责任公司

  □个人独资企业□其他

  □合伙企业

  拟议的企业名称:吉祥三宝你的店

  企业的员工(请附企业组织结构图和员工工作描述数):

  职务月薪

  业主或经理丁焕莲1000元

  员工三人700元

  企业将获得的营业执照、许可证:个体工商户、卫生许可证

  享受国家优惠政策,免征行政事业费用1000元

  六、财务规划(略)

  世界创业实验室预祝各位想创业的朋友创业成功!

  创业计划书【3】

  一项目简介

  在xx开一家专门为情侣精心设计的餐厅。

  餐厅内装修、摆放设备都以浪漫为主题。

  并且每队情侣的用餐空间都是独立的,相互隔开的。

  除此之外情侣特色细微到餐具以及餐桌上。

  餐厅是专门针对情侣开放的,非情侣旅客不能进入就餐。

  二经营范围

  餐厅初步主要以西餐为主中餐为辅的经营策略,以及配合销售各种饮料酒水。

  经营种类会根据餐厅发展过程中所遇到的情况而做出符合消费者的调整。

  三经营细节

  餐厅内部就餐设计可分成两层,楼上以大小包厢组成内部设计和ktv差不多,分成两边一边设置唱歌功能提供给一些喜欢热闹奔放的情侣们,一边则不设置唱歌功能提供给喜欢安静的情侣们。

  楼下则设计为大厅,用来举办一些活动。

  这里所有的墙都具有很强的隔音效果。

  大厅设有播放器可播放轻音乐,也可提供给客人点歌。

  平时没有活动则把大厅预留给散客。

  若情侣同时到达,则可直接由服务生为其服务就餐。

  若一位先到一位后到先到者需记录自己身份信息,并且登记部分对方身份信息,等待对方来是达对双方身份信息时方可入内。

  二楼以上则是客房,酒店将与小舟山合作,去小舟山的游客们来这里可以享受十分优惠的待遇。

  四市场分析

  根据调查发现,目前xx还没有专门针对情侣设计的餐厅,而only two 餐厅 是以情侣为主的符合消费者的要求。

  许多情侣们以前只能去面向所有人的餐厅吃饭,不能感受到浪漫的气息,并且有时候吃饭还被人打扰,这是每个情侣都忌讳的。

  现在大街上情侣一抓一大把,而这里竟然没有情侣专属的餐厅,这并不是人们不需要,而是没有被人开发,由此看来此处为市场空缺,潜在的市场非常广泛。

  五市场营销

  主要目标市场为xx中心地带以及围绕中心地带的情侣们。

  可通过墙面广告和横幅的形式先进行开业前的宣传,等一切准备就绪后用传单网络的形式再次进行宣传,宣传的内容为餐厅的特色开张日期以及举行各种开业优惠活动来吸引顾客。

  开张期间服务尤为重要,几乎决定了餐厅以后的命运,所以在这期间要严格把关各项工作,不求做到最好只求更好。

  为了使餐厅能够长远发展,在情人节、七夕、中秋、春节等重要节日期间推出各种符合特色的活动以及优惠方式。

  构六人员组织以及管理机

  餐厅分为六个部门:餐饮部、财务部、客房部、后厨、传菜部、保安(工程部) 。

  七财务分析

  1、支出:餐厅+客房的房租8万每年,装修设备500万元,宣传支出5000元,原料支出20万元每月,员工工资发放25万每月。

  2、收入:月收入为65—85万每月

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