辞职报告申请书

工程师辞职申请

时间:2021-02-08 13:01:26 辞职报告申请书 我要投稿

工程师辞职申请

  工程师辞职申请

工程师辞职申请

  工程师辞职申请[1]

  尊敬的各位领导:

  您好!

  在公司工作快一年了,在此感谢各位家人在工作及生活中的关心和照顾,是xx让我在深圳有个好的开端,让我有了归属的感觉。

  特别是海总,感谢您对我一直的栽培与照顾,工作中您总能放手让我们挖掘开发自己的潜能,相信肯定我们工作报告,工作遇到困难时及时引导我们尽量让我们少走弯路,生活中幽默风趣低调的作风让我看到一个不一般的领导,非常感谢您,在这只能说,我令您失望了!即将离开公司,我衷心向您说声谢谢。

  记得刚来公司,工作圈都是比我年长的同事、领导,总感觉难以交流,时间久而一点使我大改之前想法,xx同事、领导都是非常优秀、都是很容易沟通、都是我学习的方向,也感到自己非常幸运能加入xx。

  在xx工作期间,从最初什么都不懂SEO的我,在公司给予的环境中成长,有中搜的SEO培训、有海总的支持、有各位家人们建议,使我成为一名SEO入门者,转变了我对人生初步规划。

  一年来,对SEO的学习、思索,或许希望自己能进入有着专业SEO营销团队中去摸索学习更加专业知识,才能更好的研究SEO懂得SEO艺术,也许这样的思考欠妥,但还是希望给自己一个在社会上受挫折的选择,在经历中成长。

  离开公司,离开这些共同奋斗的同事,很多不舍。

  衷心祝愿xx事业蒸蒸日上,各位家人工作顺利、身体健康!

  此致

  敬礼

  申请人:**

  20**年5月29日

  工程师辞职申请[2]

  尊敬的各位公司领导:

  您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的'辞职申请报告。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职申请书的。

  自我进入公司之后,对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。

  经过这段时间在公司的工作,我在公司学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于个人原因,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的硬件工程师职位。

  我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。

  在公司的这段经历于我而言非常珍贵。

  将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。

  我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。

  申请人:

  申请日期:

  工程师辞职申请[3]

  尊敬的经理:

  您好!

  经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。

  但是出于对我个人远期发展、以及公司内部协作等等原因,本人经慎重考虑后,还是决定离开我现在热爱的岗位。

  本人自XX年8月作为政泉二部的一员以来,一直柯业职守,尽职尽责,作为年轻的甲方电气工程师,本人完成了公司领导交付的各项任务,其中主要包括;管理E.F电气工程施工,配合各其他部门分包接工程电,研究三期酒店电气图纸的各项遗漏并让设计予以修改、制作酒店、A.B.C.D.E.F、广场的机电总进度计划、酒店设计任务书电气部分编制,但完成这些任务并没得到表扬,相反平常的施工发生的细微小事,却给我换来的严厉的责骂与警告。

  虽然有俗话说宰相肚里能成船,但我却是不是宰相的料,也没有那么大的肚子撑不了什么船,我只知道男子汉是可忍孰不可忍,忍无可忍只好走为上。

  虽然本人能力有限,但作为一个工程师我首先是个人品端正的,在为人处事上乐于帮助别人,但是现在我的直接领导并不喜欢我这种工作方式方法,不但不鼓励我与外界的沟通协调,反而封锁我对外本应了解的信息,不让我去与其它部门沟通协调、不让我参加设计会议,甚至连设计的重大改动事件都不告知于我,造成我与设计的脱钩,我提的很多问题,设计院人员都说早就在会上拟定了的。

  这种种事件让我认为,我已成为局外之人,甚至不如总包知道的多,所以我认为诸如此事的发生绝非偶然,而是有目的的排斥行为。

  每次图纸来后,我的主管领导借口其他事物繁忙,而不去看图纸,反而要求我们把图纸看出的问题提交给他后,他做总结上交,以把自己造成技术高手,搏得领导信任。

  俗话说“水太清则无鱼,人至察则无徒。

  知者减半,省者全无”:大智者宜难得糊涂。

  细节可以反映本质,但本质的改变不能通过纠正细节。

  面面俱到就是无中心无重点,最后的结果必定是缩手缩脚,谨小慎微,小家子气。

  要求别人注意细节,不等于自己“帮人家”挑剔细节。

  现在我的直接领导就是总对我挑剔小细节,甚至要求我调配施工的工人的工作情况,令人啼笑皆非。

  而一些真正应该注意的施工问题他却不去考虑、明显是以外行人的眼光经验在管理指挥内行人的工作。

  本人是个乐天派,喜欢愉快的工作,在工作中主动承担责任,与人为善、耿直不阿。

  但在这里由于某些人的处事风格与本人的处事风格不能相符,总是暗示本人要按其所要求的风格做事,在上边受批评就拿属下撒火骂人、拿属下的工作成绩在上边美其名曰自己所为,不提属下一点功绩,故本人不能接受,不能为公司做到全身心地投入。

  所以本人决定走为上,离开本公司另谋高就。

  良禽择木而栖,强兵择将而战。

  金泉广场作为一个既抢工期又要保质量的大型公建项目,不许任何人有任何大的失误,这就需要一个有着大型项目经验的高级管理及技术人才作为机电部统帅,并能团结协作所有机电全体员工的工作热情及主动积极的同各个部门沟通协调,本着为土建服务的良好心态工作,而现在机电部首先是内部分崩离析,三分割据,风、水、电互相不善沟通,而且由于方部长个人的人品问题,造成与土建部、幕墙部产生各种矛盾,甚至演变成了土建、幕墙要迁就机电安装系统,机电指挥土建、幕墙改动工期、质量,给工程带了很多不必要的麻烦。

  鉴于以往的经验,我个人认为如果任此种现象继续,将会给工程带来严重的后果,甚至造成整个金泉决战的失败趋势,所以我决定离开金泉战场,以免将来丢盔弃甲败归战场无颜愧对郭老板及其他部门员工的努力。

  石材穿线管、自己找人进队伍、装修漏画插座、高压挖断电缆、不配和土建检查变电室位置与开挖D栋冲突、当设计面说我们活该挨骂、不懂得施工顺序未完成自己的项目强行安装屋顶避雷(已被我及时阻止)办公室里问我是不是想离职、当着土建部人员说我早晨上班前成心不接他打的电话、过分扩大自己的权利、不尊重监理及其它人员的建议、让我不许帮技术部刘总的忙、一次迟到就说我半天、亮个灯还不知道如何走线就骂同事。

  本人希望能及早得到人事部门的答复意见,并尽早办完所有辞职手续。

  申请人:

  日期:

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