物流工作人员的辞职报告

时间：2020-12-07 15:53:41 辞职报告申请书我要投稿

物流工作人员的辞职报告

　　当在工作岗位上待过一段时间之后，我们可能会作出离职的决定，这时候领导就会要求我们写好辞职报告了。可是怎样写出合乎规范的辞职报告呢？以下是小编收集整理的物流工作人员的辞职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。

物流工作人员的辞职报告

物流工作人员的辞职报告1

卢总：

　　您好！不知不觉在公司也呆了快一年了，在卢经理和各位领导的栽培和信任下，我从一个底层跟车的，到现在能够出来共同合作管理福建dc！这样的深情，我铭记在心！

　　想来，当初进迪申物流的时候，第一个是对乐事这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同，我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司，或者说具有年轻力量的公司！我也体会到了这样的氛围：年轻，拼搏，能力，创新，团结！

　　公司也在飞速的发展，从济南到福建，从苏州到南京！可以说公司的成长是几何的！我也很庆幸可以在这样的环境中长大！

　　我没有什么样的文凭，可是我在这里是被认可的，这让我找到了我的自信心！我深深的感激这里！

　　或者我是一个不好的学生，或者员工，最后，在这样的环境中我还是选择了离开！我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开！

　　大凡员工离去是有2个原因的：

　　1、员工对公司不满意

　　2、公司对员工不满意

　　我想员工对公司的不满还是因为：个人文化同公司文化的差异，或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐！

　　我想我还是要离开这培养我的热土的，就象一个孩子要离了家乡去远方锻炼自己一般，我辜负了领导对我的深切期望！

　　深深的感谢那些培养我，鼓励我的人和那些给我信任的领导！

　　我由于种种个人原因要离开公司了，希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题！

物流工作人员的辞职报告2

卢总：

　　您好!

　　不知不觉在公司也呆了快一年了，(去年9月进公司)，在卢经理和各位领导的栽培和信任下，我从一个底层跟车的，到现在能够出来共同合作管理福建dc!这样的深情，我铭记在心!想来，当初进迪申物流的时候，第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的`所包含的文化的认同，我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司，或者说具有年轻力量的公司，!我也体会到了这样的氛围：

　　年轻，拼搏，能力，创新，团结!公司也在飞速的发展，从济南到福建，从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!我没有什么样的文凭，可是我在这里是被认可的，这让我找到了我的自信心!我深深的感激这里!或者我是一个不好的学生，或者员工，最后，在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开!

　　大凡员工离去是有2个原因的：

　　1，员工对公司不满意

　　2，公司对员工不满意

　　我想员工对公司的不满还是因为：个人文化同公司文化的差异，或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐!我想我还是要离开这培养我的热土的，就象一个孩子要离了家乡去远方锻炼自己一般，我辜负了领导对我的深切期望!深深的感谢那些培养我，鼓励我的人：(特别是卢经理)和那些给我信任的领导!(特别是钱总)

　　我由于种种个人原因要离开公司了，希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题!

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