给领导道歉信（精选20篇）
在现实社会中，我们都可能会用到道歉信，通过道歉信，我们可以更好地解释事情发生的原因，消除误会或矛盾。道歉信的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的给领导道歉信，仅供参考，大家一起来看看吧。
给领导道歉信 篇1
尊敬的xx领导：
首先感谢您一直以来对我工作上的支持和鼓励，您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习，一直以来我都以能在您的指导下工作为荣。
关于在处理xc一事上，由于本人年轻考虑不周，遇事不够冷静，言辞欠妥，如有对您有不敬之处，尚请您宽宏大量，鉴于我的.出发点是为更好地干好工作，恳请您予以谅解。
您是我们的榜样，工作经验比我丰富，处理事情的方法比我多，本人还不够成熟，请您别介意，以后我会多多向您学习更好的处理方法，还望赐教！
此致
敬礼！
道歉人：xx
xxxx年xx月xx日
给领导道歉信 篇2
领导：
您好!
首先，感谢您从百忙之中抽出时间阅读这封信。
在这里，为我昨天跟你吵架而惹您不快的事情，向您诚挚道歉。我感到非常抱歉，在这里再次恳求您的.原谅!
另外，在这一个月的工作中我还有许多需要改进的地方，您给予我的很多批评，都是十分中肯的，对我帮助也很大，我会铭记在心，在这里我由衷的向您表示感谢，谢谢您给予我的教导和指引!
xxx
20xx年xx月xx日
给领导道歉信 篇3
尊敬的xx领导：
您好！
首先感谢您一直以来对我工作上的支持和鼓励，您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习，一直以来我都以能在您的指导下工作为荣。
关于在处理xx一事上，由于本人年轻考虑不周，遇事不够冷静，言辞欠妥，如有对您有不敬之处，尚请您宽宏大量，鉴于我的`出发点是为更好地干好工作，恳请您予以谅解。
您是我们的榜样，工作经验比我丰富，处理事情的方法比我多，本人还不够成熟，请您别介意，以后我会多多向您学习更好的处理方法，还望赐教！
xx
20xx年x月x日
给领导道歉信 篇4
尊敬的领导刘：
您好！
首先，我对你说：对不起，请接受我真诚的道歉。
11号假期，我不应该打扰你的闲暇时间，也许是因为内心的愧疚和对你受伤的深切关注，忍不住敲了敲键盘，为自己的幼稚和冲动向你真诚道歉。请不要对无知的人的言行感到愤怒。我会在心里虔诚地祈祷。希望领导们永远保持幽默、善良、厚重的.笑容。
昨天，我做错了。我不该反驳刘导，让你在员工面前没面子。我没有听从领导的安排，而是随心所欲地做事。我冲动，鲁莽，不成熟。但是我已经意识到我的错误。希望刘导再给我一次机会，我会认真努力，为公司付出。
希望刘领导原谅！
xx
20xx年x月x日
给领导道歉信 篇5
尊敬的xx：
首先感谢您一直以来对我工作上的支持和鼓励，您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习，一直以来我都以能在您的指导下工作为荣。
关于在处理xx一事上，由于本人年轻考虑不周，遇事不够冷静，言辞欠妥，如有对您有不敬之处，尚请您宽宏大量，鉴于我的出发点是为更好地干好工作，恳请您予以谅解。
您是我们的`榜样，工作经验比我丰富，处理事情的方法比我多，本人还不够成熟，请您别介意，以后我会多多向您学习更好的处理方法，还望赐教！
此致
致敬！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
给领导道歉信 篇6
各位领导:
您好！
写以下之前想了很多。
“诚实或忠诚并不是机械地意味着终身为公司服务。
人和企业一直在变化。对于企业来说，随着公司的发展变化，过去适合的员工，将来可能不再适合他的岗位；对于个人来说，公司可能是他过去最好的选择，但久而久之，也未必能激励他充分发挥自己的激情和才华。“凌晨三点读这段话的时候，我感慨万千，久久不能入睡。于是我打开电脑给你写了这份辞呈。
“去与留”这个词一直在我心中重复。
直到我想到这句话，“当你难以做出选择的'时候，你必须尊重发自内心的声音”。
xxx
xx年x月x日
给领导道歉信 篇7
尊敬的各位领导以及各位同事：
大家好！
本人20xx年1月3日担任xx省xx有限公司总经理一职。几月来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导同事做出深刻检讨，并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下：
自工作以来一直对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过最近的反思，我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近几月来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。但公司总体业绩不断下滑！同事之间感情不断在分支；在我本公司发生这些事；使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任，愧对巨龙的关心。同时，在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，这充分说明，我从思想上没有把自己的工作重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，在此应该深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这几个月的工作，在深感痛心的'同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向各位同事做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，公司发生这种状况；我想大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此；后果是严重的，影响是恶劣的。通过近期总结；弥补自己的过错还为时不晚。因此，我相信巨龙给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献，请各位同事相信我。
总之，我的行为给公司带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣贤，孰能无过，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。经师易得，人师难求，我会在今后的成长过程中，与你们一起学得到更多的智慧，我们一起共同得到教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！为xx创造更辉煌的明天！谢谢！
XXX
XXXX年XX月XX日
给领导道歉信 篇8
尊敬的李领导：
您好!
首先感谢您一直以来对我工作上的支持与鼓励,您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习,一直以来我都以能在您的指导下工作感到为荣与自豪。
关于在处理XX一事上，由于本人年轻考虑不周到，做事比较冲动鲁莽，遇事不够冷静，言辞欠妥，如有对您有不敬之处，请您宽宏大量，鉴于我的.出发点是为了更好地干好工作，恳请您予以谅解。
您一直是我们的榜样，工作经验比我丰富,处理事情的方法比我多，并且比我们成熟果断,本人还不够成熟,请您别介意,以后我会多多向您学习更好的处理方法，还望赐教!
此致
敬礼！
xxx
xx年x月x日
给领导道歉信 篇9
尊敬的领导：
您好!首先，请接受我对您真诚的道歉。其实，几年来，我对您一直是很尊敬的，您是我的`领导，也是我教研的导师,我非常感激您。自6月14日业务学习的不欢事情发生后，这几天，我的心情一直不好，总是在为自己的冲动懊恼不已。
后来曾主任、徐校长又相继找我谈话，虽然都是安慰我不要往心里去，不要有思想负担，要注意和领导沟通的方式，但我感觉如硭在脊，还有老师们那惊讶好奇的“问候”和眼神，让我觉得很不是滋味。俗话说，冲动是魔鬼，冲动时为生气而累，冲动后为自责而恼。这样的教训实在是刻骨铭心的。随着事情知晓的范围漫延扩大，自己便成了别人茶余饭后的笑柄，而且还连累到您，我真的很后悔。
致歉人：xxx
xxxx年xx月xx日
给领导道歉信 篇10
各位单位领导；
在此，我为我当时的冲动行为向你提出辞呈，让你伤心痛苦。因此，我决心向你提交这封道歉信，恳求你原谅我的冲动和不成熟。
综上所述，我这次辞职的冲动，充分暴露了我任性、不成熟、不理智的错误特点。工作态度不踏实不稳重，工作中有些问题和压力无法很好的面对，导致易怒。所谓冲动是魔鬼。冲动是愚蠢的.，非常不可取的。
现在，我已经深深地知道我错了。为此，我向领导保证，从现在开始，我一定做好本职工作，努力为单位做贡献，努力创收，发展单位。
20xx年x月x日
给领导道歉信 篇11
各位领导:
首先，对于4月8日分行办公例会上的冲动行为，我向陈经理及在座的各位经理表示歉意。
这些天，我总是对自己冲动的.行为感到恼火。充分暴露了自己任性、不成熟、不理智的错误特征。事情发生时不够冷静，说明没有稳扎稳打的工作心态，自身工作中的一些问题无法正确面对，导致烦躁。尤其是领导的关心和帮助，让我感到温暖的同时，他们慢慢开始放松要求，但他们认为自己做得很好。所以，这次发生的事情，不仅让我感到惭愧，更重要的是，我为领导对我的信任和关心感到惋惜。让陈经理失望！请接受我对你真诚的道歉。
另外，我也看到了这次事件的恶劣影响。作为一个管理者，如果在工作中每个人都像我一样，如何才能把工作做好？同时，如果这种杂乱无章的纪律观念在我们集体中形成，就不可能改进我们的工作。所以这次事件后果严重，影响恶劣。
道歉人:xxx
20xx年xx月xx日
给领导道歉信 篇12
各位领导:
您好！首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读这封信。
在这里，我真诚地向你道歉，因为我昨天没有及时接电话给你造成了不愉快。由于工作中的疏忽，我没有听到电话。我感到非常抱歉。我再次请求你的.原谅！
另外，这个月的工作我还有很多需要改进的地方。你给我的很多批评都很中肯，对我很有帮助。我会记住它们的。真心感谢大家的教导和指导！
此致
敬礼！
道歉人：xxx
时间：20xx年xx月xx日
给领导道歉信 篇13
亲爱的领导:
xx-xx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止时间后，我进入会场回标，导致我公司投标被拒，给公司造成一定的经济损失和不良影响。同时，公司领导、业务部门、技术部门同事的所有努力都白费了。我想先向你道歉。真的对不起你！其次，在以后的工作中，我会加倍努力，希望能弥补这次失误给我造成的`经济损失和愧疚之心！
同时，这件事深深地警醒了我:一定要严于律己，认真负责，从头到尾完成工作，做到百分百。我们千万不要在完成99%的时候放松和放弃，而是因为最后的100%输掉了所有的比赛，俗话说千里之外。同时也希望大家能从这一撕中吸取教训，以此作为警示，防止今后工作中发生此类事件！
最后，我要感谢这次不成功的投标经历和这封自我道歉信，让我有机会改正自己的坏习惯，从而让我向成功迈进了一步。
此致
敬礼！
道歉人：xxx
时间：20xx年xx月xx日
给领导道歉信 篇14
尊重的领导：
在xx月xx日的工作中，由于我工作中的失误致使一名旅客没有买到卧铺票，导致了这名旅客的出行不便，也耽误了他的行程。
当时由于我没有按规定给正常排队的旅客购票，而是给插队的个别旅客优先购票，虽然我是因为旅客太多和注意力不集中疏忽了正常的购票顺序，但是这不能成为我工作不到位，责任心不强而给旅客造成损失的理由。
在这里我对我工作的`失误致以真诚的歉意，同时也对自己的工作进行深刻的检讨。从这次的教训中，我学会了在工作中一定要以旅客的满意度作为衡量自己业绩的标准;一定要以行业的操守作为自己工作的准则;一定要以热诚的心态及负责任的态度珍惜自己的工作。
最后，我再次对各位旅客，对关心我的同事，对培养我的领导致以深深的歉意!
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
给领导道歉信 篇15
尊敬的公司领导:
您好！
我智商一般，情商低。我总是告诉自己要冷静下来，用正常的方式处理问题，但一出事就情绪化，口无遮拦。
20xx年12月，公司考核组对高桥支援集团工装设备的考核扣22分。
12月10号要求完成一套堆垛模具，12月13号因为需要零件车间帮忙才完成，晚了三天，而我12月17号才汇报任务完成。19日，高桥公司领导王志伟在未确认的情况下，电话告知企划部不存在这样的堆垛模，导致高桥支援集团工装生产考核扣9分。
设备由于各种原因会扣13分(设备考核扣的分，我觉得应该扣，不应该扣)。其中提交生物技术部要求的原始设备维修记录扣4分。11月初，郑与通了电话，他含糊地表示同意。
后来12月初，我认可了我们在高桥公司的做法:“你的高桥支援队还行，我师傅投降那边真麻烦。他拒绝报告设备维护记录，因为他不合作。”。但12月装备考核扣分导致高桥支援组全体成员扣10%奖金。我主观认为郑主任是故意埋伏高桥支援团的装备评估，所以很生气。
在得知这次评估的结果后，设备主管郑、高桥公司的各位领导和几个班组长说:“如果我不纠正这次错误的'评估，我将带头罢工。”
因为情绪激动，这个话语里可能会有一种煽动性的气氛！作为新恒利的基层干部，遇事冷静愤怒是素质差，态度不负责任的表现。我今天给全公司写这封信以示歉意！还有留着这封信提醒自己不要再犯类似的错误！公开向公司道歉！并请求公司原谅我的错误！
此致
敬礼！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
给领导道歉信 篇16
亲爱的领导：
首先感谢大家一直以来对我工作的支持和鼓励。你的工作方法，工作效率，工作态度都值得学习。我一直很自豪能在你的指导下工作。
关于xx的处理，因为我年轻，考虑不周，不够冷静，用词不当。如果对你有任何不尊重，请大方一点。既然我的`出发点是为了做得更好，那就求各位谅解。
你是我们的榜样。你比我有更多的工作经验和处理事情的方式。我还不够成熟。请不要介意。将来我会从你那里学到更多更好的处理事情的方法。
xx
20xx年x月x日
给领导道歉信 篇17
尊敬的领导:
我是在迫不得已的情况下写这份信的,情况有三,其一:这份工作适合我发挥自己的特长,我不想轻易言弃.其二:公司的`薪水足够我月月如流水的时尚消费理念,过了这个村未必还有别的店.其三:我不想别人以为一山难容二虎,我被打下所以败者为寇当了逃兵.为了表示我的诚意,故本人采取公开公平的公正的态度向各界群众公开道歉。您大可不必吃不好饭睡不好觉,有意无意总想从我嘴里套出什么话来,您的嘴很稳,您不说,我们自然不知道,您就放心吧.
道歉人：xx
日期：20xx年xx月xx日
给领导道歉信 篇18
尊敬的领导：
首先我对xx月xx日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。
这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。让xx经理失望了！请接受我对您真诚的道歉。
此外，我也看到了这件事的'恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好，同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
在此给你予以真诚的道歉。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
给领导道歉信 篇19
各位领导:
我错了！
xx年xx月xx日，20xx，和同事xxx发生了争执。原因是我和我的同事xxx开始为买书争吵，最后打人。关于这件事，导演让我们当天中午回家写检讨。个人不是特别愿意，那天也没有意识到自己的错误。虽然第二天交了自我批评，但我并不觉得自己心里有问题。也是因为这个原因，我和他在xx上又打了一架。
事实上，无论我个人对他的看法或不满有多深，我都无法以如此极端的方式解决这件事。回家的时候一天到晚都在想，觉得自己的行为很幼稚，很冲动！
这几天一直在网上找“团结”“团队组织”“个人修养”之类的文章。看了很多，明白做人要有包容的道理，做什么都忍！优雅的关键在于控制自己的情绪，用嘴伤人是最愚蠢的行为。但是那天我没有做。事发后，我向领导和同事道歉。这件事是我的错，影响了同事的工作！在这里我做一个深刻的回顾！
成长的过程就是获得自由，学会管理自己情绪的.过程。我们不自由，通常是因为我们被发自内心的不良情绪所影响。一个能控制不良情绪的人，比一个能赢得理想城市的人更强大。
藏在心里的不良情绪总是在生活中浮现，我要学会控制。要走的路太多，要经历的事太多，要接触的人太多。我的犬儒主义能给我带来什么？我要学会看待、包容、包容身边的一切。在处理身边发生的一切时，要学会大度、包容、细致。
我想尽我所能，弥补我的错误。也希望同事监督我。通过这次回顾，我将深刻地接受教训，努力创造更美好的未来。
此致
敬礼！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
给领导道歉信 篇20
尊敬的李总经理:
今天带着愧疚和遗憾写这封道歉信给你，是为了让你看到我对顶撞领导的恶劣行为的深刻理解和改正错误的决心。
作为公司的员工，我感到非常惭愧。领导者应该受到尊重，应该以尊重的方式与领导者交流什么。而我现在的态度让我觉得真的很惭愧。平时不太了解这件事。我一直认为我做的是对的。我不应该在工作时间做一些蠢事。我利用工作时间在网上做其他与工作无关的事情。被李发现后，我依然狡辩，否认自己的所作所为，没有及时认错。我也在领导面前狡辩解释。我在这里很惭愧。事后我认真反思，深刻剖析自己，对自己的行为深感愧疚和不安。在此，我对李老师和大家做了深刻的检讨:通过这次事件，我反思了事件发生的原因。首先，我缺乏责任感。作为一名单位员工，我在任职期间所做的事情代表了单位的形象。因为岗位工作偶尔会有一点空余时间，所以有时候会瘫痪，忘记工作纪律，私底下在网上看淘宝。这说明我的工作责任心和纪律性还很欠缺，没有很好地履行工作职责，没有严格要求自己遵守单位的工作纪律。现在想想，觉得很后悔。单位领导多次强调，工作时间不要使用工作电脑非法上网。经过这件事，他们深刻认识到自己错误的严重性。无疑是人生未来成长的重要一课。因此，我在此进行深刻的检讨，并向单位领导和同事郑重承诺:我决定在今后的工作中加强自己的纪律，严格遵守相关规定，再也不犯类似的错误！
我在武汉读书回来，就想着早点独立完成工作。可能是我太心急了，没有掌握好的方法，导致了这种情况的'发生。在写这篇评论的时候，我真的意识到了这件事的严重性和我的错误，这违反了公司的规定。在这里，我的行为也在公司同事中造成了极其恶劣的影响，损害了公司的形象。下属要服从领导安排，服从组织，但我的表现给同事带来了坏头，不利于公司工厂作风建设。领导非常重视工厂的作风和纪律。但是我给领导找麻烦找麻烦，所以我会遵守公司规定，服从领导安排，充分理解领导对我的要求，保证类似的事情不会发生。希望领导给我一个改过自新的机会。通过这件事，我深深感受到了领导对我破坏工厂氛围的行为的感受，这让我在心理上感到非常愧疚。我非常感谢领导们的深刻教育。
希望领导能认为我是初犯。我保证以后不会再发生类似情况。我真诚接受批评，愿意接受任何待遇。对于这一切，我会进一步总结和深刻反思，督促领导相信我能吸取教训，改正错误！
非常抱歉！
此致
敬礼！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
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