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大学生问卷调查报告范本集锦
在毕业生逐年增加的今天，就业需求大大增加，大学生的就业问题成为一个越来越重要的社会问题。虽然当代中国日益强大，文化多元发展，经济繁荣昌盛、就业需求也大大增加。但大量的就空缺和大学生专业方向和个人偏好及其其他因素的影响，形成了目前大学生就业压力空前巨大、就业形势严峻的局面。为了进一步了解，大学毕业生就业状况，为了增强大学生就业危机意识，为了让大学生对自己的就业观有所认识和了解，对其就业产生积极的影响，我决定以大学生就业观这一方面为研究课题展开问卷调查。
一、调查目的
主要为了借助问卷调查的方式了解大学生的就业观，通过大学生的就业观调查，更好的让大学生了解当前就业形势，尽快的认识自己，让大学生提高就业危机，为自己的发展做一个新的规划，避免产生就业盲目性提供一个资源。
二、调查时间
20xx年7月8日至19日
三、调查对象
在校大学生，毕业生和我周围同学。
四、调查地点
西安部分高校内，包括图书馆，食堂门口和学生人流量大的主干道。
五、调查方式
实地对大学生进行问卷调查，咨询、上网查资料。
六、调查内容及数据
1、你认为现在的就业形势怎么样?
2、你将来毕业后规划?
3、你认为自己为求职做什么准备?
4、你认为自己目前最欠缺的素质主要是?
5、请问你将通过何种方式向用人单位介绍自己的情况?
6、请问你的择业观念是什么?
7、你将来想要求职的对象?(限选两个)
9、如果你现在去面试，你觉得你自己最具竞争实力的方面是?
10、你最希望自己在工作过程中得到什么?(限选两项)
11、你期望你毕业后的工作薪资是多少?
六、调查数据分析
根据调查结果显示，有48%的毕业生认为就业形势严峻，可以看出，一半以上的同学并没有认识到就业形势的严峻，没有强烈的危机感。在毕业去向方面，大部分同学都愿意直接参加工作而不去选择继续深造或者创业，可以看出普遍大学生都认为找工作是第一选择，保险。当代大学生面临的最大劣势是实践能力差，没有相关的经验。但这也是不可多得的优势，我们有足够的想象空间和创造能力。据调查分析显示，大学生在就业时考虑的主要因素是单位的待遇，我们可以发现大学生最关心的仍然是待遇问题，待遇的好坏直接决定大学生的去留，而对于地区、专业等因素，虽然也在考虑的'范围之内但并不是主要因素。其次，大部分学
生都愿意在政府和国企工作，可以看出国家公共部门这种稳定，工资适中的工作。但这是缺少自己创业和私企部门工作的人，缺乏经济投入效益，社会发展才不会快速向前。国家应该鼓励毕业的年轻人自己创业，不仅能大力发展经济，还可以一定程度上缓解就业的压力。大学生就职的最低月收入的底线。在对这一问题的调查中我们发现，21%的人选择月薪为2000以下，47%的人选择为2000-2500，22%的人选择2500-3000，7%的人选择3000以上。通过上述数据我们可以发现，大多数大学生对于薪酬有一定的认识了解，这也在一定程度上说明学生在一直接触社会，对就业行情有一定的了解。另外少部分人选择的工资过低则显示出这些人过于谨慎、小心，同时是一种悲观的就业态度的体现。等等。七建议
建议一：对大学生采取正确的就业引导。在就业的时候不要对待遇和职位要求
过高，这样会加大你的就业压力，就算你成功了，那么这个企业肯定注重外部招聘，这样一来你的职位和待遇上升空间就极其的小，只要你从基层踏实的做，肯定会有上升的机会。
建议二：毕业生要认清自己的兴趣、能力、性格和价值观，端正个人的择业心
态，对自己要有正确的定位，根据自身实际情况选择择业地区和岗位;要有正确的就业观，适合自己的才是最好的;对于未来的就业应该充满信心，要以积极的态度和行动面对择业。最重要的是大家要及早准备，科学规划，合理的安排，不要错过了找工作的最好时机，也不要过于局限于某一行业和区域，大家要有长远的眼光。
建议三：希望学校以及国家能够更多地关注大学毕业生就业。为大学毕业生就
业做更多的有效的措施。
建议四：在校期间要多学习专业知识，多参加社会实践活动。努力提高自己的
综合素质能力。
建议五：国家应加快经济发展，为大学生增加就业岗位。
建议六：完善公共就业服务，规范人力资源市场促进就业，保证就业公平。八结束语
很感谢帮助我一起做调查问卷的同学，在调查后，总结、分析以及建议的同时，给我我们上可深刻的一课，也提醒了我们关于就业方面问题。在就业紧张的
今天，让我们有了提前准备的机会。对于这次调查，我们的有些数据是网上的数据为依据的，不是非常确切。通过这次调查活动，让我了解和学到许多，为自己将来就业做一个有效的参照，同时也给大家一个参考。
大学生问卷调查报告篇
感谢您于百忙之中参与此次问卷调查：当前大学生就业形势严峻，为深入了解大学生群体的就业观念，更好地为大学生就业服务，我们正在进行一项有关大学生就业观念的调查。调查人：郑华锋黄帅安超
1、您所在年级：( )A、大一 B、大二 C、大三
2、您对国家或地方大学生就业所出台的相关政策的了解程度( )
A、主动查找过相关信息 B、不清楚 C、其它
3、您清楚的知道自己适合什么样的工作吗
A、清楚 B、不太清楚 C、不清楚 D、无所谓
4、你对毕业后所从事的职业期望是否与本专业相关
A、专业对口，但不强求 B、专业并不重要，有工作即可
C、关键是要发挥自己的才能 D、非本专业不从事
5、对目前自己的就业形势的态度( )
A、非常好 B、比较好 C、一般 D、不好
6、您大学毕业后的选择方向( )
A、出国深造 B、考研、考博 C、考公务员，从事党政管理工作
D、去国有大中型企业 E、从事商贸、金融工作 F、其他
7、您找工作的主要途径是( )
A、通过熟人联系 B、通过学校提供的信息和推荐
C、现场招聘会和人才市场 D、招聘网络 E、其他
8、您就业会选择哪些地区( )
A沿海竞争激烈但经济发达城市，如上海、广州、深圳等大型城市
B竞争较为激烈的中小型省会城市
C竞争压力小但有一定发展潜力的城镇
D无所谓，只要能找到比较合适的工作
9、您选择就业地点的主要原因是( )
A、工作待遇好，收入可观 B、提供再学习的机会，有较大的发展机会
C、生活环境优越 D、其它________
10、您的就业倾向于( )
A、听从家庭、他人安排 B、根据个人兴趣爱好 C、有收入稳定
11、您认为用人单位最关心毕业生的哪些条件( )多选
A、专业成绩 B、专业技 C、综合能力 D、学校名气
E、社会经验 F、发展潜力G、思想品德H、其他
12、您觉得在就业过程中，你的优势在于( )
A专业技能 B实践经验 C口才 D没优势
13、您认为自己目前最缺乏的素质是( )
A、沟通协调能力 B、相关工作经验 C、专业知识技能 D、承受压力、克服困难的能力 E、其他_________ F、未考虑
14、您就业考虑的因素有( )多选
A、人际关系 B、经济收入 C、个人发展空间 D、个人兴趣爱好
E、现在职业的热门程度 F、该职业的发展前景G、专业对口
15、影响您就业的主要问题是( )多选
A、竞争太激烈 B、缺乏经验 C、专业知识不扎实 D、缺乏有用证书
E、社会交际能力不足 F、就业期望与岗位现实差距过大G、就业信息量少H、缺乏面试技巧I、缺乏关系网J、其它_________
16、在学校除专业课的学习外，您认为学校最应该开展何种教学( )
A、实践平台 B、就业面试技巧培训 C、人际交往能力培训 D、其他_________
17、为解决就业问题最关键的是( )
A、调整个人心态,降低择业标准 B、学校与社会提供更好的就业指导和服务
C、自身能力的全面培养 D、政府相关政策的支持
18、您认为当今大学毕业生就业政策有何缺陷?【多选】( )
A、男女不平等 B、只关注在校成绩 C、只重视学历 D、其他
19、毕业之后，最想进入的是下列哪一个?( )
A、政府机关 B、事业单位 C、个人创业 D、外资企业 E、民营企业
20、毕业之后，最理想的工作地区是下列哪一个?( )
A、东部沿海经济发达地区 B、中部大中城市 C、西部大中城市 D、南部沿海经济发达地区 E、其他
21、毕业之后，你期望的每月工薪是多少?( )
A、800~~1500 B、1500~~3000 C、3000~~5000 D、5000以上
22、您认为影响大学生就业的因素是什么?【多选】( )
A、所在专业 B、成绩好坏 C、政治面貌 D、自身能力 E其他
23、您认为企事业单位最关心的是毕业生的哪些条件?【多选】( )
A、个人素质 B、学习成绩 C、政治面貌 D、人际交往能力
E、创新能力、学习实践能力 F、团队精神G、其他
24、进入某企业，您最希望从企业中得到什么?【多选】( )
A、良好的技术 B、广泛的人际关系 C良好的薪酬福利 D、自我实现的价值 E、其他
25、对于高校就业指导，您最希望获取哪方面的信息?【多选】( )
A、应聘技巧 B、用人单位信息 C、职业规划辅导 D、求职心理辅导 E、专业出路 F、其他
26、您可以承受的待业期是多久?( )
A、三个月内 B、半年内 C、一年以内 D、一年以上
27、您有没有对大学生涯做过规划?( )
A、有 B、没有 C、无所谓
28、您认为您的各方面能力如何?( )
A、都好 B、理论能力强,实践欠缺 D、实践能力强，理论欠缺 E、都不好
29、有没有终身学习的思想?( )
A、有 B、有一点 C、没有
30、您对你大学毕业后可较快找到工作的自信度如何?( )
A、非常自信 B、自信 C、一般 D、不自信 E、非常不自信
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