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你该怎样工作读后感
你该怎样工作读后感【1】
20XX年的夏天，刚拿到《你在为谁工作》这一本书的时候，心想：我在为谁工作?为自己?为老板?为……
睡觉前，拿起这本书，随手翻了几页，想起了刚毕业的拿一会儿看的什么励志激进的书籍，无非就是在灌输，叫我们应该怎样去卖命工作，努力实现自己的人生目标之类的。
第二天睡前，又拿起这本书。渐渐地每天看一两个章节，不久便把这本书看完了。
读完想起自己平时的工作，在工作中有喜有悲，有成就感，有牢骚，有埋怨，甚至有无奈……生命的意义就在于给自己留下些什么回忆，给别人带来了什么记忆。所以不管怎样我觉得工作就应该这样：
一、 对得起良心
工作是自己本职责范围内应该尽力去完成的任务。在完成这个事情的工程中，我们应该对得起自己的良心，换句话来讲就是应该有责任感。尤其做教育，我们面临的是人，是一张白纸一样的人，然后我们教会他们在在这张白纸上画上各种各样的符号，他们以后是为社会服务和整个人类服务的群体，一旦不负责任，这样的人就将不是一个完整的人。
只要在工作中觉得我尽力了，我是尽到自己的职责了，那么这就算一般的工作了。
二、 对得起付出
人都是有需要的，在马斯洛的需要层次理论中我们可以看到，人最基本的物质的需要，不是说每一个人都应该做到不要一分工资报酬，这就是无私奉献，就是高尚。不，人在这个社会上要基本生存，肯定需要获得物质的需要。那么我们的工作肯定是要有报酬的。
我们每一个人都会想，老板发的工资是否和自己的付出成正比，是否领取的报酬比别人多。比别人多自然你会偷着乐，比别人少你自然不高兴，甚至还会去找老板理论，凭什么比别人的薪水少。
还有甚至是老板给再多也不满足。但是我认为我们每一个人的付出都是有意义和价值的，当然这样的付出也应该有优劣，有一个度，这个度就是在于你的付出给你的老板创造了多少价值，在老板这里你值多少钱?
三、 对得起生命
人一辈子不长，也许我们的工作就会花掉一大半的时间，与其当一天和尚撞一天钟，还不如想一想怎样热爱自己的工作，想想怎样从工作中去获得快乐，去寻找自己更层次的需要。人高兴一天能过，不高兴这一天也要过，人一辈子不长，我们的工作应该要对得起自己的生命
你该怎样工作读后感【2】
《你该怎样工作》是一本励志书，看了序言后，被它吸引了，里面以很中性的立场，很实在的点出了“打工者”真实存在的一些想法，道理深入浅出，深有同感。
一、你在为谁工作
确实，我们大多数人都认为是为单位工作，为领导工作，其实这就是我们工作很累的原因，因为，我们有此心态，我们就成了工作的奴隶，我想这也是为什么会有80%的人不成功的原因，寓乐于工作、驾于工作。这样你就是工作的主人 努力认真的态度做好每件事，在工作中积累提升，把工作做为事业，必定成就事业，这可能说是20%的人会成功的主要原因。
二、为价值工作还是为薪水工作
事实上，我们很多人会抱怨领导不重视自己，自己的工薪太少，自已代遇少等等。其实，我认为一个人的工作，永远是为自己，只有付出大于得到，让领导真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。
尽力想象自己的工薪不如将眼光放远，发挥自己的才智与热情用于工作之上，保持自己的工作热情，这才是支持、帮助自己的发展与成长，
平时睡觉之前，先要看一会书，今天看了书中的第四章，这些信念一辈子都要坚持，用心去做每件事对我感触很深。书中说到：用心做好每件事，做每件事都要用心，这是要求员工应该具有的职业道德。用心做与用手做不一样，只有用心做才能获得好的质量和效果，也才能不辜负自己的职业。工作中要牢记“不做便罢，做就做好”。
就如：有一段时间我园被老板买下来，我经常抱着我只是打工的、我是为我的养老金而工作的、其他一切与我无关的态度工作。过了不久，发现如果这种工作态度到最后会导致每月的养老金都交不起。我觉得工作是为我自己，一定要把工作看成是自己的事业。在日常生活中用心做好每件事，那成就肯定会超出自己的预期：有付出才会有爱。
作为一名教师，一定要有责任感。现在我每天都和我班的幼儿抱一抱，俯下来听听他们的童言稚语，帮他们拉拉衣服、梳梳辫子，带领他们一起活动、游戏。渐渐发现每个孩子都一样可爱、漂亮，那份关爱完全由心底涌出。
因为我付出了，所以也就感到了爱。所以我更加严格要求自己，每一件事都要用心去做。能做到最好，就不要允许自己做到次好。能完成百分之百，就不能只完成百分之九十九。
不论我是民办的老师或者我只拿一点点工资，我都会保持很好的工作作风。用心、用创作的态度去对待每一件事。
你该怎样工作读后感【3】
几句简单的鼓励，让我感受到主任对我给予的厚望，我会努力，真正靠自己的勤奋和投入有所作为!以下为读书的感悟，希望能用文字记录下来，与工作室的同伴交流，你该怎样工作读后感
《你该怎样工作》是一本励志书，看了序言后，被它吸引了，里面以很中性的立场，很实在的点出了打工者真实存在的一些想法，道理深入浅出，深有同感。
一、你在为谁工作确实，我们大多数人都认为是为单位工作，为领导工作，其实这就是我们工作很累的原因，因为，我们有此心态，我们就成了工作的奴隶，我想这也是为什么会有80%的人不成功的原因，寓乐于工作、驾于工作。
这样你就是工作的主人 努力认真的态度做好每件事，在工作中积累提升，把工作做为事业，必定成就事业，这可能说是20%的人会成功的主要原因。
二、为价值工作还是为薪水工作事实上，我们很多人会抱怨领导不重视自己，自己的工薪太少，自已代遇少等等。其实，我认为一个人的工作，永远是为自己，只有付出大于得到，让领导真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。
尽力想象自己的工薪不如将眼光放远，发挥自己的才智与热情用于工作之上，保持自己的工作热情，这才是支持、帮助自己的发展与成长。
平时睡觉之前，先要看一会书，今天看了书中的第四章，这些信念一辈子都要坚持，用心去做每件事对我感触很深。书中说到：用心做好每件事，做每件事都要用心，这是要求员工应该具有的职业道德。
用心做与用手做不一样，只有用心做才能获得好的质量和效果，也才能不辜负自己的职业。工作中要牢记不做便罢，做就做好。就如：有一段时间我园被老板买下来，我经常抱着我只是打工的、我是为我的养老金而工作的、其他一切与我无关的态度工作。
过了不久，发现如果这种工作态度到最后会导致每月的养老金都交不起。我觉得工作是为我自己，一定要把工作看成是自己的事业。在日常生活中用心做好每件事，那成就肯定会超出自己的预期：有付出才会有爱。作为一名教师，一定要有责任感。
现在我每天都和我班的幼儿抱一抱，俯下来听听他们的童言稚语，帮他们拉拉衣服、梳梳辫子，带领他们一起活动、游戏。渐渐发现每个孩子都一样可爱、漂亮，那份关爱完全由心底涌出。
因为我付出了，所以也就感到了爱。所以我更加严格要求自己，每一件事都要用心去做。能做到最好，就不要允许自己做到次好。
能完成百分之百，就不能只完成百分之九十九。不论我是民办的老师或者我只拿一点点工资，我都会保持很好的工作作风。用心、用创作的态度去对待每一件事。
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