求工匠精神读后感

读后感 时间:2018-03-06 我要投稿

  工作中的我们都需要有一种工匠精神,大家阅读过工匠精神这本书吗?以下是小编分享的:求工匠精神读后感,欢迎大家参考!

  工匠精神读后感【1】

  这一情景就像一束阳光,它照进了我的内心。

  记得,13年3——4月在底盘厂工作时,面临着人员的大量变动,复杂的底盘和轻卡的混线生产,导致我班组里的骨干们连续近1个月加班至11点过后。

  那时感觉,每天都有干不完的活,那段时间每天回家都是筋疲力尽,但是思想上一直很执着的相信:明天会更好,明天要好好干。

  14年3月,我应聘进入了营销公司,刚开始不适应这种宽松和自主,感觉再也没领导为了拉动生产节拍而逼你开线催你生产,虽时常加班再也不用熬到晚上11点了… …这一切,就像来到了天堂。

  慢慢的,被关在内心深处的的魔鬼“另一个自己”出现了工匠精神读后感1500字工匠精神读后感1500字。

  在空闲的时候我会去想“自己的工资和职位也没什么大展进,年复一年的这样干着,究竟为什么啊?同学介绍的某某公司那岗位,月薪多吸引人?”在工作中,会去想“怎样选择捷径去更快的成长啊?怎样做事会又快又省,尽快完成领导交代的任务啊?这事做了,领导会满意吗?”整个人总是无意中想到了九霄云外,又无意中被现实拉回了生活。

  前段时间部长让我给总经理送个报告,我送完迅速回来答复部长“领导出差了,报告放他秘书那”真想欣喜自己办事真利索,可随后部长又问“你问过领导什么时候回来啊?报告大概什么时候签好?你打算什么时候取?”就是送文件这么一件小事,都有许多值得关注的细节,我不禁脸红的发烫。

  这是我内心的真实想法,但我相信有那么多年轻人在的路上有过和我一样的幻想和惆怅

  因为我们内心是功利的,是浮躁的,我们喜欢去做一些投入一点就能立刻看到回报的事情。

  或者领着公司一年发的数万元薪水不愁吃不愁穿的混着,对照书中描述的打工心态,这种心态太可怕了工匠精神读后感1500字高三作文。

  都说一百个读者就有一百个哈姆雷特,在阅读完本书后,我对书中提及到的“打工的状态并不可怕,打工的心态很可怕”这一观念如饮醍醐。

  所以,我呼吁:

  1、年轻的小伙伴们,请戒除内心的功利心,浮躁心,脚踏实地的去做一件事;不要再大费力气去寻找什么成长捷径了,立足岗位,把自己当下的做好了捷径可能就来了;

  2、请那些像我这样在混日子或打算混日子的小伙伴们,赶快清醒过来。

  不要觉得自己在给别人打工,如果你混十年就算公司损失百万,那这点钱对公司来说又算什么呢?而这十年对我们来说,那就是生命!

  年轻的朋友,我们对美好前景要敢大胆的去憧憬,我们也要按捺住内心的焦躁、忧郁、惶恐;我们要用一种执着、精益求精的工匠态度积极的面对工作,将工作中的任务当做工艺品去雕琢,相信工作、生活会因此而变得更加充实和美丽。

  工匠精神读后感1000字【2】

  工匠精神,是一份专注,一份坚持,一份严谨,一份细致,一份诚信,一份执着,是一种品质。

  工匠精神,是一个方向,一种积累,一种个性,一种修行,一种价值,一种商业,一种财富,一个帝国。

  工匠精神,这本书,教给了我们:

  1.如何树立正确的工作观;

  2.工作中的先后心态和多少心态;

  3.工作方法,人生目标,人生价值;

  4.工作中各种人际关系的处理和维护;

  5.工作和生活的平衡;

  如何树立正确的工作观?首先我们得树立正确的金钱观,工作不仅仅是我们赚钱谋生之道,更应该是我们追求目标,梦想,实现人生价值的舞台。

  工作中生活中我们是演员,演员如果仅仅是为了金钱,那他绝对不是一个好演员。

  我们应该做金钱的主人,而不是金钱的仆人。

  哪个职务薪资高就想方设法的调职调岗,哪方待遇好,就不顾承诺,不顾感情的辞退离职。

  我们需要拥有干一行,爱一行,精一行的精神。

  放下功利心、浮躁心、投机心。

  拾起公德心、钻研心,恒久心。

  弥补信仰的缺失,诚信的缺失,感恩的缺失。

  在工作中去提升自己的人格,修炼自己的心性。

  每天踏实,用心,精细,严谨的将工作做到极致,每天反思反省,实务精进,磨炼灵魂,修炼心智,修正内心的误差,改变行为的偏颇。

  做一个快乐的工匠师。

  工作中的先后心态和多少心态。

  还是和金钱有关的话题。

  薪资是工作取得一定成绩,有了一定的积极表现,或者是取得了一定的结果后得到的回报。

  所以说我们需要先努力的工作,积极的进取,得到一定的认可和赏识,薪资自然是不用愁了。

  这个便是先工作,后金钱的心态。

  如果抱着先金钱,后工作,给多钱,干多少活的心态去工作,那你永远是一个不入流的打工者,而不是工作者。

  要想成为一名优秀的工匠者,首先你必须是一名合格的工作者。

  多一份专注的心,少一份功利的心;多一份精进心,少一份浮躁心;多一份感恩心,少一份利己心。

  “明确目标,把梦想当做信仰。”这句话很对,我们需要拥有一个梦想,这个梦想在现实生活中就是目标。

  明确这个目标以后,我们就需要寻找方法,达成目标,实现梦想。

  梦想,目标千差万别,各有不同,在这里不多说,大家需要想想自己有没有梦想,梦想是什么?自己是不是正在梦途中铿锵有力的信心百倍的行走?在这里重点讲述我们在达成目标,实现梦想的过程中,即现实工作中的一些好方法,大家共享之:一,结果导向,凡事以结果为导向,没有结果,一切都是空谈。

  二,提前量,让工作中没有重要紧急的事情。

  这样或许你的工作才能更加有质有量,因为你有充裕的时间去完成它。

  三,第一次就把事情做对,做完美,避免返工。

  只有这样,我们才能作为一个合格的工作者,进而上升为工匠者。

  工作中各种人际关系的处理和维护。

  带着爱去工作,带着爱去处理人际关系,带着爱去处理工作事务。

  让工作在爱中,让爱在工作。

  这是我们应该靠拢的方向。

  减少自己偏见的心,利己的心,不公的心。

  增强自己利他,助他,成他之心。

  让爱的力量深入工作,深入人心。

  工作和生活的平衡。

  很坦白的告诉各位,没有平衡点。

  我们需要的是好好工作,好好享受生活。

  不要因为工作影响生活(老婆不高兴),更不要因为生活影响工作(老板不高兴)。

  领导不希望看见因为工作和生活失衡影响工作效率的员工。

  父母也不希望看见因为工作和生活失衡影响儿女感情。

  解决这个问题的人就是你,只有你能平衡工作和生活。

  不要找任何理由。

  只有你才能确定自己的价值观和优先顺序,只有你才能从中取舍,只有你才能弄清选择的后果,只有你才能合理的安排自己的日程表和生活,安排工作和家庭,然后执行自己的选择。

  享受属于自己的生活。

  一个人对她所选择的事业,爱之至深,干之极致。

  带着“工作是一种修行”的工作观,每天享受通过努力获得的成长,取得的成绩,达成的结果。

  也正是带着修行的心去工作,我们的心灵财富,精神财富,物质财富也的到了成长。

  这不正是我们的所求吗?

  工匠精神有感【3】

  《工匠精神》是汇嘉人2013年学习的书籍,我来晚了!带着好奇心,我向人力资源管理中心借阅这本书。

  20多天,我基本看完了《工匠精神》,书中有些话语、案例给我留下了深刻的印象。

  慢慢来,就是快。

  不走捷径就是最快的捷径。

  是呀,现如今经济飞速发展,年轻人面临着结不起婚、买不起房等困难,浮躁的年轻人面对重重压力,选择投机取巧,甚至不惜抢银行。

  想想,生存不易,我们只能慢慢来,靠双手和智慧去创造财富,一定不要走上不明智的路。

  打工的状态不可怕,打工的心态很可怕。

  刚出来工作的时候,很单纯,不懂职场规则,抱着学习的心态认真对待上司交代的每一件事,基本属于按照上级指示完成工作的职员。

  日复一日,就习惯了领导安排,点一下动一步,缺乏主动意识。

  这是打工一族的通病。

  我们身边创业成功的人,以及身家数亿的企业家们,他们可不是这样。

  起初给自己充电的心态都有,可是随着一年一年的时间、生活中的琐事,很多人麻木了自己最初的梦想。

  路遥知马力呀,能坚持梦想,保持学习的热情,要借工作之力一步步积累经验、拓展人脉、开发市场,等时机成熟就能创业,不做打工者了。

  砍掉多余的野心,专心地做一件事,要胜过马马虎虎地做一堆事。

  海尔集团董事长曾说过,做好生活中一件件简单的事就是不简单!工作上的事情一般都难度都不大,只是会繁琐一些,那么我们就要精进,

  把每一份工作都做到极致。

  员工有3种,第一种是不能完成领导交代的工作任务;第二种是能完成领导交代的工作任务;第三种是在完成领导交代的工作任务的基础上,能将领导没布置的工作也想到并着手开展。

  现在大多数人都属于第二种员工,基本完成工作任务。

  可是,如果再多花点心思,站在老板的立场上想想,接下来我还要做什么才能让事情达到完美,那么通过什么途径去做,并着手实施。

  那么这样的员工怎会不得老板的青睐呢?!

  短暂的激情靠兴趣,持续的激情靠信仰。

  这里的信仰是一种信念,一种强大的精神支柱。

  施华洛世奇的品牌创始人——丹尼尔·施华洛世奇凭着几十年如一日对水晶制作的不懈钻研和追求品质的信念,创造了施华洛世奇水晶的传奇。

  人人都想优于他人,那么提升自身的途径无外乎外修和内省。

  日本保险业销售之神——原一平把笑容分成38种,并练习到一旦需要某种笑容就可以轻松调用的程度。

  从原一平对笑容的努力,可以看出他几乎已经把外修的功夫做到了极致,而他的内省也与众不同。

  原一平坚持每月举行一次“原一平批评会”,每次邀请5个同事向他提出意见,还要省吃俭用招待来批评他的人。

  不断认识自己,反省自己,不断改正自身的缺点,完善自己,原一平才从一个其貌不扬的小个子变成了一个有魅力的推销员,终于成为一代推销大师。

  这正是我们经常提高的PDCA循环,不断修正、完善的过程。

  如今“苹果”风靡全球,iphone手机基本成为街机。

  而苹果之父——乔布斯是如何做到这些?乔布斯为何能超人一等?这要缘于乔

  布斯的完美主义。

  乔布斯会因为开机启动时间缩短10秒而将几近完美的产品砍掉重来;会因为iphone的外形男性化而推倒团队9个月加班加点的设计成果。

  他这样对细节锱铢必较,有时候让人觉得就是个混蛋,但是正是乔布斯这种对工作的完美要求,才成就了苹果如今的口碑。

  工作是一种修行。

  在漫长的职业生涯中,有很多人激情渐渐消退,而有的人把每一天都当作人生的最后一天来度过,对待任何事情都认认真真,精益求精,只为不留遗憾。

  是的,作为初入职场的我,在职业的上升期必须要做好本职工作,多多学习,充实自己,提升自己,而不是求取薪资多高。

  应放下功利心,以求知精进为己任;改去浮躁心,踏踏实实做人做事;看破投机心,领悟因果律,尊重客观规律。

  凡事慢慢来。

  其实一个员工能否创造价值,创造的价值有多少,老板心中是有数的。

  那么,我们应该在工作中让老板看到你的价值,让老板主动给你加薪。

  即“先有为,后有位。”

  认真过好职涯中的每一天,让十年后的自己有所改变,有所提升,而不是感叹又是十个一年过去了!

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