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《公司是船,我在船上》读后感作文

时间:2022-07-15 17:47:36 读后感 我要投稿
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《公司是船,我在船上》读后感作文(精选9篇)

  当仔细品读一部作品后,想必你一定有很多值得分享的心得,需要回过头来写一写读后感了。那么你真的会写读后感吗?下面是小编整理的《公司是船,我在船上》读后感作文,欢迎阅读与收藏。

《公司是船,我在船上》读后感作文(精选9篇)

  《公司是船,我在船上》读后感作文 篇1

  伴随着时间的流转,自我的成长,我们在生活中扮演的角色越来越多,我们是亲人,可以陪伴彼此,是朋友,可以倾吐衷肠,是工作伙伴,可以相互勉励共同前行,每一个身份的定义使得我们的生活忙碌而丰富,而每一个身份的执行都需要我们百分之百的投入情感与激情,于亲人如此,朋友如此,工作亦如此,与此同时,每一个身份都是相互穿插,相互影响的,并不是独立的存在,因此,自我的认真对待,成为了你能否扮演一个成功角色的重要前提,投入与责任,决定了你能否胜任一个社会组成中的位置,而一个人能立足社会的前提,必定是拥有一份自己可以胜任并且热爱的工作,能够付出真心并且为之努力。

  成功的企业能带给员工家的温暖,身处其中,所有的忙碌不仅仅是为了你付出劳动所换取的报酬,更是身为其中一员,能在殷殷忙碌之后看到这样一个家庭有更好的成长,育树之人的辛勤,有收获累累果实的快乐,更是看到枝桠的茂密,树影的荫浓……身处企业,自有分工的各异,各司其职,看来彼此忙碌没有交集,却犹如大树强大躯干下四处延伸的根系,最终的归路都是为秋实所累积,每一处都发挥这自己的能量,每一处都努力汲取更多的营养,这就是一个企业人所应该具备的最根本的意念!

  企业是船,而每一个员工都是船员,撑桨掌舵,扬帆抛锚,每一个人都需要默契的配合,才能在金融的风浪中不被吞没,力量与智慧的合并,勇气与毅力的'融合,共同前进的决心,所有的小力量最后都汇聚成一把利剑,穿云破浪,直向前朝。相互的信任与依存,不为各自的身份所束缚,不为自己所能贡献的力量强弱而摇摆,有心自有力,有力终可成!……

  工作这个词,可以很简单,只为自己的付出能得到相对的回报;可以很复杂,交织着一份执着的梦想与坚持,并为之努力付出真情与决心……光阴流逝,时代变迁,社会发展,新一代企业人面临着更多的机遇,同时也面对着更多的挑战,企业为员工提供了物质的保障,员工为企业创造了财富和更多的机会,但越来越激烈的社会竞争,新老企业的交替更新,使得很多人心有惴惴不敢前进,权衡着自己的付出能够得到更多的回报,或者固步自封只为自己有一方蛰伏的小天地,这样看起来保守稳固的局面是否真的能为自己在一个企业中赢得安身立命的狭隅,答案当然是“不”!不努力诠释自己角色的演员绝不是好演员,同样,不真心付出自己热情的员工也不会是个负责的员工!摩天大楼的挺拔不仅仅是因为钢材的坚韧,每一块砖石的累加跟坚持也是成就传奇的根本,如何在默默无闻中做好自我,定义自己的人生与道路,契合企业的文化与精神,是每一个企业人所需要的根本内源,而这样的精神内源会在前进的道路上化成指引与动力,决定自我的价值呈现……

  同舟共济才能破浪扬帆,不懂得共苦的人亦无法体会同甘的真正意味,不懂得付出的人也不会明白收获的灿然喜悦,不懂得如何实现自我价值的人更不会有辉煌的成就,懂得如何安置自己,发挥自己,就算是颗螺钉也能决定一座铁塔的成败,人心本固才会领略一路流逝的风景,收获跌宕后的果实!

  扮演好自己的角色,定位自己的人生,用一份真诚与热爱,坚定不移的支持自己的追求,懂得换位,懂得思考,懂得付出与回报之后更重要的意义,家庭如此,友情如此,事业亦如此……

  《公司是船,我在船上》读后感作文 篇2

  在一艘船上不管你是什么职位、什么岗位都会起到至关重要的作用,每个人都有可能使船发生变化,所以做每一项工作都要尽善尽美、精益求精。

  看了《公司是船,我在船上》这篇使我感触特别大,它可以直观的告诉我们各个岗位的重要性,相互之间的信任、默契、配合等等,因为大家都知道航海随时可能遇到各种危险,每一位船员也都知道可能随时遇到的各种困难,而他们的危险和困难可能是要付出生命的,船一旦出现问题或事故有可能船上所有的人都会失去生命,所以他们每个人都不认为自己是在给别人打工,而是在为自己工作,他们不论做什么事都会尽自己最大的努力,不去计较是自己本质的工作还是分外工作。这是一种责任,一种担当。因为他们都知道自从踏上这艘船开始就已经和它紧密的'连在了一起,一荣俱荣、一损俱损。

  在一艘船上不管你是什么职位、什么岗位都会起到至关重要的作用,每个人都有可能使船发生变化,所以做每一项工作都要尽善尽美、精益求精。对自己的工作负责,对这艘船负责,也就对船上的每个人都负责,才会避免不应该出现的问题,无形中就为船和所有人解决了一次危机。而船是否能顺利的抵达目的地要靠所有船员的共同努力、配合,齐心协力才能完成的。

  其实,航海和公司是一样的,有着很大的共同点,公司也需要每个员工都站好每一班岗,各司其职共同努力。

  在公司中每个员工也都可以使公司发生变化,你的每一个步骤、每一个标准、每一个创新都是在改变,不论改变多少,你都为公司做出了贡献。在工作中每个人都要做好每一项工作和任务,为自己的工作负责,为公司负责,也要为你身边的人和同事负责。只有这样才能相互之间建立起信任,培养出默契配合,使自己不受伤害,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害。

  所以,我个人认为我们也应该树立"这是我们的船"的理念,把我们公司也看做是一艘船,一艘自己的船,这样你才会用心去打造自己的船,竭尽所能的贡献自己的力量高效的完成任务。同样,也希望大家也都看看这篇,我相信你们可能会想到更多,看到更多。

  《公司是船,我在船上》读后感作文 篇3

  闲暇之余,拿起《公司是船我在船上》这本书,通过阅读慢慢让我明白了在管理中应遵循的道理和自己曾经迷茫的原因,读的越久,心中的感触越多。书中的内容并不是照本宣科的讲解,而是联系实际工作,现实案例进行逐层剖析,让我们每一位读者更深刻的去感悟。《公司是船我在船上》打造的是高效和谐的船理念,而分享给我们的是同舟共济的船文化。

  读完这本书,让我对自己的定位有了更准确的认识,在当下,企业就是我们的船,作为企业的员工,我们不是乘客,而是主人,企业的兴衰决定着员工的命运。作为公司的一员,应该将企业的事情作为自己的事情,公司的兴衰视作自己的命运,工作时拼尽全力,只有这样,才能让这艘承载我们的大船在广阔的海洋上安全航行。

  读完这本书,使我明白每个船员都应有船长的心态,只有这样才能在自己的岗位上更好的完成本职工作,自己的工作目标才能和企业的整体发展达到一致。在大唐苏州从事采购工作的这几年中,我深刻的体会到细心、态度和安全的重要性,就像书中所说,作为船员的我们如果都能够从船长的角度考虑问题,那么我们的企业将更加的蒸蒸日上,我们的工作就会更加完成的优秀,顺畅。

  读完这本书,使我对责任有了重新的认识。工作中,采购的.每一样物资,大到燃机的备品备件,小到螺丝钉就是我的工作,也是我的责任。企业中每一个职位所规定的任务都是一种责任,而这种责任是我们在企业的立身之本。正所谓,一个人如果没有了责任感,不能够履行自己在职位上的职责,那就不能够更好的为企业的发展贡献自己的力量;如果一个人不能够承担责任,就犹如企业的舵手在大海中失去了方向,最终在大海中迷茫。

  在大唐苏州热电有限责任公司工作的这几年中,是公司给了我平台,是公司给了我更好的成长环境。船在航行,我在船上,我将拿起船桨,展开双臂,奋力划翔。无需壮怀的举动,无需豪迈的誓言,我愿做一滴水珠,用我的爱心、责任融入企业发展的海洋。我愿做一粒砂石,用青春热情筑起事业的辉煌!

  企业就是我们的船,让企业像军舰—样扬帆远航,让我们像水兵—样士气高昂,乘风破浪,迎接下一个海港。

  《公司是船,我在船上》读后感作文 篇4

  公司是船,而每一个员工都是船员,撑桨掌舵,扬帆抛锚,每一个人都需要默契的配合,才能在风浪中不被吞没。力量与智慧的合并,勇气与毅力的融合,共同前进的决心,相互的信任与依存,不为各自的身份所束缚,不为自己所能贡献的力量强弱而摇摆,有心自有力,有力终可成。

  对于企业,表面现象常常可以遮掩隐患。而在船上,危险往往不易被遮掩。"这一形象直观的比喻将无处不在的危机摆到了每个人的面前:因为你在船上,所以除了与船荣辱与共,你别无选择;因为你身处于一个公司,所以除了与公司甘苦与共,你亦无所选择!无论你是舵手,还是船员,如果将"公司就是你的船"当作一种共同的理念,那么,你就会感受到,同舟之上的人,其利益、风险是同在的,这即是员工与企业的共赢之道--公司利益的最大化即个人利益的最大化,反之亦然。

  任何个人不能仅仅只是将眼光放在自己的个人利益中去,而是需要顾及公司这个整体,只有我们认真的工作,将公司交付给我们的工作认真、出色的去完成了,才能促使公司一直处于朝前发展的状态,而随之而来的就是公司在发展过程中提供给我们一个个更能展示自己能力的岗位,获得更多的一个回报,这种回报不仅仅是物质上的,还有精神上的`。公司和员工是一个共生体,公司的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要靠公司这个平台。公司兴,员工兴;公司衰,员工衰。

  在公司开展的各项业务中,我们所有员工只是分工不同罢了,在自己的岗位上,兢兢业业,带着学习、思考、专注、寻找和解决问题的心态去开展业务工作,抱着这是帮我自己做产品的态度开展业务工作,同样也算是为公司的发展做出自己的贡献。我们经常说的一句话:只要思想不滑坡,办法总比困难多。我们坚定要做好一件事,只需一句话,这件事我能行;如果想推脱一件事,就会寻找成千上万的理由;因此,态度决定一切,态度决定了我们的责任心。

  每一个人的潜能都是无限的,只要是心态端正,都可以在自己的岗位上成就一番事业。我们开展工作,不仅为了养活自己,应该把他当成自己成长中的一个过程,这个过程让我们学习积累自己的创造能力和解决问题的能力,感谢公司给予我们这么一个平台,让我们得到锻炼,努力做一个愿意与公司同舟共济的员工。

  《公司是船,我在船上》读后感作文 篇5

  最近,我阅读了《公司就是你的船》一书,读后感慨颇深。书中认为:公司就是你的船,你不是乘客,而是主人,船的命运就是你的命运。作为公司的一员,如果能将公司的事当成自己的事,把公司当成大船,把自己当成一名船员。尽心尽力地为船上的所有事务而努力工作,保证这条大船在浩瀚的大海中平稳的航行,就一定能顺利地到达胜利彼岸。读完此书我进行了认真的思考,并总结出以下几点心得:

  一、工作中保持船长的心态

  通过学习《公司就是你的船》这本书,使我懂得只有保持船长的心态,才能将自己的工作目标与基地的整体目标结合起来,为实现基地共同发展,尽自己最大的努力。要把自己当成船上的水手,把自己融入到水手中去,认同和实践船长提出的工作目标。一旦我们每个人都能像船长一样思考自己的工作,就会使整个公司的管理更加顺畅,效率迅速提高。

  年初,基地计划组织所有入区企业召开《劳动合同法》培训班。我立即制作了一份培训计划报给张总,张总看后提醒我应邀请劳动局、人事局领导出席,这样不仅可以增强培训效果,而且可以提高服务企业的水平和效率,同时还可以进一步加深与各职能部门的情感交流。

  张总一席话使我茅塞顿开,之前我只想到了这次培训的表面工作,没有站在更高的角度来看待这次培训的重要意义。后经张总亲自出面邀请区人事局、区劳动局有关领导参会,并与企业进行了面对面的沟通,此次培训取得了令人满意的'效果。

  事后,我在总结此次培训工作过程中深刻的体会到:在工作上要时刻站在全局的角度全面具体的考虑问题,考虑问题要全面、具体,这样才能迅速提高自己各方面的综合素质与能力,才能更好的为企业提供优质服务,促进基地快速发展。

  二、工作意味着责任,责任是立身之本

  英特尔公司总裁安迪葛洛夫曾对走入职场的学生说:“不管你在哪里工作,不管什么时候,做好你的工作,认真和老板合作,最终受益的总是你自己。”公司中每一个职位所规定的任务都是一种责任。责任是每名职工的立身之本,可以说,一个人放弃了工作中的责任,就意味着放弃了在工作中更好生存的机会。工作,是一种责任,自己必须尽自己最大的热情来对待它,不管它是重要或轻微,是关键还是次要,都要以百分百的努力来完成它,这样的话,自己所得到的不仅仅是工作完成后老板的一个认可,更重要的是实现了自己工作经验的积累和能力的提升。

  今年年初,办公室工作重新进行了分工,把基地内设备维修、维护、保安、保洁等工作交由我负责管理。这充分说明领导对我的信任,我感到很荣幸。我会将这些平凡琐碎的工作当成是我生命中的一部分,用勤勉奉献为我的人生添加绚丽的一笔。

  虽然工作辛苦,但我觉得干好工作就必须有强烈的责任心和事业心,我要为这份责任倾注自己的热情与专注。只有将责任视为自己的生命,将责任放在至高无上的地位,才会全身心的投入,才能将工作做到尽善尽美。

  三、态度决定一切

  工作态度是检验一位员工是否合格的重要标准,甚至比工作能力更为重要。工作能力可以慢慢提高,而一个人工作不负责任,不爱岗敬业,有再大的本事也不会有多大的作为。尤其在压力和困难面前,积极的工作态度是最重要的。不仅要学会为自己打气,还要身先士卒,始终保持对工作的热情和激情。不要因为一时的不如意就感叹怀才不遇,自暴自弃,甚至怨天尤人。要紧的是学会转变自己的观念,调整自己的心态,从自身找问题反省。即使一时的失落或者不被重用,也应该以积极的心态来面对现实,才华是不可能被埋没的,世上的伯乐就是你自己,好的态度是以企业为家,以企业利益为自己的根本利益,把工作当成是自己的事业,用尽自己的精力与热情,在自己的工作岗位上认真努力地工作。反之,则是心中无企业,做事以自我为中心,不会从企业利益这个大局来考虑,在工作上只做表面文章,敷衍了事。

  在基地工作的这几年中,“延伸为企业服务的内容无止境,拓展为企业服务的范围无界限”的服务理念已深深融入了我的思想和行动中。在为企业提供服务时,我将入区企业看成是我的衣食父母,把企业的事看成自己的事,当他们遇到困难需要我帮助时,我会尽自己所能为他们排忧解难。

  最后,引用书中的一句话作为结束语——在所有的品德中,忠诚越来越得到组织的重视,从某种意义上说,忠诚更是一种能力,因为只有忠诚,才能有资格成为优秀团队中的一员,才能更好地发挥自己的能力。

  《公司是船,我在船上》读后感作文 篇6

  我读完《公司是船,你在船上》这篇文章的时候,使我心灵深处受到震撼,同时,也不自觉的进行思考,作为公司的一员,你为公司的发展做了些什么……

  看完了整篇文章我明白了很多道理,也提高了思想认识水平,他教会我怎么去用公司的思维思考,明白了自己作为一名公司的员工该如何将自己的抱负变成真正的实践,如何用一种顺畅的思维方式知道自己前进的道路,迅速的成为公司的顶梁柱,如何成为公司不可或缺的人才。

  一、以主人翁的心态面对将来的路。公司就是你的船,公司就是你的避风港,公司就是撑起你的帆,其实公司不只是这些,公司是你真正的家。在公司,我们真正的找到了用武之地,所谓有的放矢也许就是这样吧。要做公司的主人翁,要做船长,就要将自己融入公司,我们不再是散兵游勇,没有那么多的错误或失误可以被谅解,有的只是自己的不断成熟和公司的忠告,也正是这样才让我们能够成为一个能够独立的人,一个可以面对困难,分析问题,解决困难,取得成功的人。

  把公司当做你的家吧,每天清晨擦干净办公室的地板,把同事当做自己可以依靠的家人,一起聊天一起奋斗,一起为了共同的目标努力,共同经历困难磨难,共同享受成功的喜悦,这就是同事,这就是一起承担责任享受团队荣辱与共的同事集体。当我们白发苍苍将要离开这个奋斗的组织的时候,我们会不会问心无愧的说我奋斗过我无悔呢?

  二、人应该在基层吸取养分。有人说不想当将军的士兵不是好士兵,有人说不想当船长的水手不是好水手。诚然有着“会将腰下剑,直为斩楼兰”的精神是一个人不可或缺的,但是当你思忖着成为将军的同时有没有想到过成为一名将军应该经受什么样的磨砺呢?没有经过沙场的`磨练就不可能站在城门上指挥,没有拼过刺刀就不会有百万雄师臣服脚下的霸气外露。没有基层的锻炼就不可能胜任领导的职务。人可以有远大的抱负,可以有年少轻狂,但是不能好高骛远。一个超出本能的目标会拖垮一个人的意志,一个适当的目标会造就一个不停走向成功的智者。“不积跬步无以至千里,不积细流无以成江海。”在基层是一个积累的过程,我们是新人或许是一个事业有成的人,但我们仍需要不断地学习,学习经验,学习知识,用我们专有的创新思维与活力创造公司需要的能量。“合抱之木生于毫末,九尺之台起于垒土。”只有不停的积累、耐心地吸收、消化自己学到的知识,才能创造出新的价值。

  三、细节决定成败。千里之堤溃于蚁穴,如果我们不懂得细节的重要性的话,将来我们就会被细节击败。我们在工作的过程中要时刻注意,做到最好。每一次细小的疏忽和失误都可能是一场灾难的导火索,当失误和疏忽积累到质变的时候,灾难就出现了。因此我们要时刻注重细节,一丝不苟是一个中良人必须拥有的心态。注重细节既可以让一个人成为一个可以信赖的人,又可以让一个集体成为一个成功的集体,还可以成就一个公司的领先地位。因此注重细节是我们对自己负责,对公司负责的必然要求。我们只有做到了注重细节才会成为一个成功的人。

  四、言出必行,善于实践。眼高手低是有些人的弱点,是思想的巨人行动的矮子,心有万般思绪而不得诉诸于实践。我们一定要能够认识到自己弱点,有信心去改善自己,去将自己推向成功。一个值得信赖的人总是言出必行,具有很强的执行能力。我们来到这个中良,如果没有言听计从的执行能力,就不能为公司创造价值,那么斯人何用?虚心学习,善于实践,在新人的世界里,所有人都是巨人。只有虚心向老师傅学习,才能获得真知,“劳动人民的智慧是无穷的。”因此我们必须在基层,在实践中去发现知识,去寻找真知,去创造价值,不能因为自己有背景、资格老、技术好、学历高而恃才傲物目空一切,这样的人不仅做不好事情、学不到东西、还学不会做人。

  公司是条船,我们都是乘船人,只有同舟共济,才能顺利达到彼岸;公司是我家,我们都是家庭一员,只有齐心协力,才能司和百事兴!

  《公司是船,我在船上》读后感作文 篇7

  在一艘船上不管你在什么职位、什么岗位都起着至关重要的作用,每个人的一举一动,工作好坏都有可能使船发生变化,所以我们在做每一项工作时都力求尽善尽美、精益求精。

  通过业余时间我细读了《公司是船,我在船上》这篇文章,使我感触颇深,这本书直观的告诉我们每个岗位的重要性,相互之间需要十足的信任、默契、配合等等。

  一艘巨轮稳定的航行要靠每一位船员的共同努力。无论你是船长还是水手,无论你是机械师,还是船舱底下的司炉工,你都在为船的`行驶贡献力量。对于公司的发展来讲,每一名员工都是至关重要的,都是公司前进中不可或缺的推动力量。无论何时何地,我们都要尽职尽责,而不应当抱着“事不关己高高挂起”的态度将问题留给别人。

  在迎新工作已有四年多的时间,在这几年里学到了很多,感悟了很多,不管你是什么岗位、什么工种都会起到至关重要的作用。在我的岗位上,读后感。每时每刻我和同事们都时刻保持积极向上的态度,每一项工作都尽善尽美、精益求精。有句话说得好,对自己工作的负责,就是是对每一位同事负责,对公司负责。在遇到困难时,我们班组全体员工积极配合领导,齐心协力,开拓思维想尽办法克服难题。

  公司就是你的船,我们应该学习老板的敬业精神和企业家精神,像老板一样对待工作,像老板一样思考,在工作中付出热情,增强责任感,常怀感恩,忠于公司,为公司愿景的实现贡献自己的激情和才智。

  《公司是船,我在船上》读后感作文 篇8

  5月9日,董事长强烈推荐公司管理层学习《公司是船,我在船上》。经过认真研读,领悟良多,心灵深受震撼。这篇文章所传达的理念并非新奇,但却格外地引人注目,因为它崇尚的是建立“同舟共济”的企业文化;它象征着精诚合作的最高境界;是对团队精神最完美的诠释。

  文章中最触动我心灵的一句话就是"这是你的船,要让他成为最好的",它将“公司”和“船”的概念结合在一起,如果公司是汪洋大海中的一艘船,那么船上的员工怎么意识不到外在环境风险和不确定性?怎能不正视自己所肩负的重任?因为在船上,除了与船荣辱与共外,别无选择,作为一名员工身在公司,对公司不负责,就是对自己不负责,糊弄公司,就是糊弄自己。

  我们现在就在一龙恒业这个大船上,董事长是船长,我们是船员。我们和董事长有着共同的前进方向,有着共同的目的地,这条船的命运就是我们的命运。为此,我们每个人的工作尤为重要,没有任何理由推卸未完成的任务和责任。要时刻把公司的利益放在首位,要具有强烈的责任感;要具有团队合作精神;要具有担当意识;要时刻顾及公司大局,尽心尽职的把自己的工作做到极限。只有这样,才能促使公司一直处于朝前发展的状态。一龙恒业这个大船才会在浩瀚的大海中平稳的.航行,才能顺利的达到彼岸。

  与公司共奋进,同成长。是一个崭新而又古老的话题,是我们应该持之以恒追求的信念。“成长”是一种经历,更是一种理念。如果我们没有树立“成长”的意识,那就不可能体会到工作的快乐,就等于画地为牢、作茧自缚。只有我们树立了“与公司共奋进,同成长”的意识,才能够真正体验到工作的乐趣。我们和公司是一个共同命运体,公司的发展依靠我们每个人的努力来实现,而我们每个人的成长也离不开公司平台的支持。所以,我们应该自觉地把个人的命运与公司的发展融为一体,怀着强烈的责任心,以饱满的热情投入到公司发展壮大的进程中去。

  大局观

  大局既带有根本性、决定性和方向性,着眼公司的发展,新情况、新问题不断出现,面临的机遇与挑战同在;发展与风险并存。因此,我们要保持清醒的头脑,从战略高度去认清公司建设和发展的总趋势,紧跟公司发展步调,将公司的战略决策、战略部署真正落到实处。其次,要自觉服从公司发展大局,要自觉遵守公司纪律,要自觉从公司大局看问题,要自觉把本职工作放到公司大局中去思考,去定位。做到正确认识公司大局、自觉服从公司大局、坚决维护公司大局。以公司发展为目标,用长远的眼光看问题,不要计较目前得与失,我们每个人的付出公司都能看得见,你的付出等于你的回报。

  主人翁意识

  个人是种子,公司是沃土。如果你渴望收获进步和成长,在公司的发展进程中,就应让自己尽快进入角色,从旁观者转变成参与者,就应该时刻提醒自己以主人翁心态来工作,不管你的岗位多微小,都要自动自发和主人翁心态去对待本职工作,无论遇到多大的困难,都要担起这份责任,不找理由、不打折扣,用结果来证明自己的执行能力。你交给公司的是业绩,同时获得的是自己的能力和价值,你既是在为公司奉献,也是在为自己积累事业资本,为你的长远职业发展打基础。公司不缺少能力超群的人,而是能够真正为公司着想、时刻具有主人翁意识的人。唯有把公司当做自己的家,当做自己成长的沃土,才能为公司心怀忧患,时刻关注公司的进步发展。

  团结意识

  同心山成玉,协力土变金。团结协作是一切事业成功的基础,个人和公司只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和公司的目标结合起来。一个缺乏团结合作精神的团队,不仅事业上难有建树,也很难在激烈的竞争中立于不败之地。团结一致,紧密协作,相互信任,才有凝聚力;才有向心力。回顾我们公司这些年走过的艰难历程,因为“同心”,从一个名不见传的油服作坊,发展为现在的国际知名专业化油服公司;因为“同心”,从市场裂缝和寒冬中脱颖而出,迅速站稳国内外市场,并遍地生根开花,硕果累累;因为“同心”,越来越被国际品牌公司青睐,受到他们的多项殊荣,成为他们的“A”级承包商;因为同心协力,公司把一个个不可能变为了可能。用同心播撒希望,用同德铸就未来!这就是我们公司狼性团队的巨大正能量。真为我们的付出感到欣慰,为公司的不断发展壮大感到自豪!

  创新意识

  公司的发展需要不断的创新,创新会使公司更具有竞争力,会使公司的产品和服务更加适合市场需求,使公司这艘大船航行的更远,让我们从中获得更大的收益。我们作为公司的一名员工,要积极响应公司的召唤,在扎实掌握本职岗位知识的前提下,积极参加各种科研竞赛活动,逐步培养自我创新能力,自觉成为创新活动的主要角色,敢于打破陈规,敢于挑战自我,敢于在别人的基础上提出自己新的观点、新的思路、新的方法。为公司的繁荣富强做出自己应有的贡献。

  竞争意识

  竞争意识是优秀员工不可缺少的素质之一,只有竞争才能不断的推动自我、昂扬向上,体现自身的更大价值。竞争是一种勇往直前、永不言败的精神;是一种追求卓越、百折不挠的精神;是一种与时俱进、不断学习的精神。有竞争自然就会有胜败,有竞争自然会给每个人带来压力。一龙恒业这个大船,在前进的航程中,遇到竞争是不可避免的,也是必然要发生的,我们既要有长风破浪的自信,也要有居安思危、不进则退的压力和残酷。作为一龙人,要时刻绷紧这根玄,不能有任何的倦态和逃避,要充分认识到自己的优势,充分发挥自己的优势,要敢于挑战自我,学会承受更多的压力和负担;学会迎难而上。让一龙恒业这艘大船越行越远,永远立于不败之地。

  忠诚意识

  一龙公司是我们实现梦想的大船,我们就得终于自己的船,这是我们的义务,也是我们的使命。忠诚是一种操守,又是一种品质,也是一种能力。因为只有忠诚,才能有资格成为公司中的优秀一员,才能更好的发挥自己的能力。没有忠诚,一切都是徒劳,终有一天被淘汰。有所为,有所不为,我们都在追求自己的人生价值,在公司面临机遇与挑战同在,发展与危险共存新的历史条件下,我们要始终把公司利益放倒首位,坚持稳中求进的工作总基调,立足本职,坚定信念,顾全大局,敢于担当,甘于奉献,以实际行动认真践行对公司的忠诚。

  一龙是我们的船,是我们梦想生根发芽的沃土,是我们实现梦想的曙光。董事长的梦、你的梦、我的梦,拧在一块,我们就是一道闪电;聚在一起,我们就是一轮太阳;站在一处,我们就是用心灵铸成的信念,不倒的长城。让我们携起手来,撸起袖子,扑下身子,用智慧和汗水、用执着和顽强,用自信和活力,与一龙共奋进,同成长!

  《公司是船,我在船上》读后感作文 篇9

  记得之前在一本书中讲到一家企业从一个小作坊做到知名企业其总经理在整个发展过程中起到的作用至今印象深刻!他把企业的发展从管理的角度分成了三个阶段:在刚起步的小作坊时代是人制,通俗的来说就是人管人,所有的事情都是老板说了算,老板是站在所有员工的最前线,老板担当了所有职位,又是技术工人、又是业务员、又是送货人;第二个阶段是法制,就是一切以规章制度说话。这个时候小作坊已经初具规格,而老板已经成为了总经理,而此时总经理是站在员工的中间,主要完善企业的.内部制度、拟订企业战略、协调各个部门及员工;最后一个阶段是自制,就是在企业文化的感召下,员工自我管理,自我成长,自我实现!而此时总经理则是站在所有人的后面,总揽全局!

  其实不管是刚起步的人制,发展阶段的法制,最后的自制其实都是管理,是在一个企业发展过程中不同阶段所采取的不同管理方法,而管理也是一种经营,而经营的确是人心,而往往一个人心经营的好的总经理能够经营好一家企业,因为企业是由人在做的!

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