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评选方案

时间:2022-10-07 09:29:34 方案 我要投稿

【精华】评选方案范文集合6篇

  为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,时常需要预先制定一份周密的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?下面是小编精心整理的评选方案6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精华】评选方案范文集合6篇

评选方案 篇1

  一、比赛时间:11月23日(周五)2:15—3:30(1—3年级2:00下课准备)

  二、评选安排:

  开幕式准备:主持、场地:zz,音响:zz

  开幕式(晴天:操场;雨天:体育馆):

  1、运动员入场2:15

  2、z主任致开幕词

  3、裁判员宣布比赛规则(z)

  4、校长宣布开幕

  5、运动员退场,比赛开始(各年级带队老师带至各场地

  一年级:z 二年级:z 三年级:z)

  比赛:

  年级 内容 一分钟标准 场地 裁判 孩子 家长 晴天 雨天

  闭幕:

  视时间而定,由各场地负责老师组织发奖。

  三、备注:

  1、领导出席

  2、晴天开幕式场地排队—操场,参与人员:1—3年级全体学生及正副班主任

  班级两列定点到位,运动员在前,家长在侧,队型呈散射状。

  雨天场地排队—体育馆,参与人员:运动员及家长

  由班主任带队带体育馆定点(班主任回班级管理),

  运动员在前,家长在侧,队型呈散射状。(z负责)

  3、奖品、奖状、横幅准备:z

  奖品:170个篮球,充气

  奖状:170张大奖状

  横幅:戚家山街道和睦邻里节系列活动——健康活力家庭评比趣味赛

  4、周三短信通知家长:孩子家长穿运动鞋、遵守纪律安静倾听。(z)

  5、各场地裁判话筒准备(3个,z)

  6、场地布置,特别是雨天(总务处、体育组)

  7、计数学生:605班24人。(z,分两组,选好组长,名单上报z)

  8、周五中午11:50召开筹备会议。

评选方案 篇2

  为展现我校学生蓬勃的朝气,积极的精神面貌和全面发展的综合素质,为了让学生发扬个性,展现优秀学生的形象,弘扬正气,树立典型,营造和谐积极的校园文化氛围,完善校园文化建设。

  一、组织领导

  组长:z

  副组长:z

  成员:z各班班主任

  二、评选对象:

  七、八年级学生

  三、评选项目及标准

  (一)全能之星

  1、德、智、体、美、劳全面发展,学习成绩名列段前茅(期末成绩名列段前50名)。

  2、具备两个以上校园之星的条件,且均有街道级以上的教育行政主管部门组织的比赛中获奖励。

  (二)学习之星

  1、学习刻苦,成绩突出,课堂表现优异,在学习方面起模范带头作用。

  2、各科学习成绩优秀,期末成绩名列段前30名。

  3、获得校级以上学科比赛中奖项(包括获得小科学家、小数学家、小文学家荣誉称号)。

  (三)文学之星

  1.热爱文学,有着教好的的文学底蕴和良好的语言组织表达能力

  2.积极参与学校组织的各类征文和演讲比赛,并在曾在校级以上并获奖。

  (四)科技之星

  1、喜爱科技创造,有小发明、小创造、小制作作品或者有研究性学习、小课题、综合实践成果、科技小论文获奖。

  2、上述各项作品曾获街道级以上的奖励。

  (五)艺术之星

  1、具有良好的`艺术修养和审美情趣,对音乐、书法、绘画、摄影等具有浓厚兴趣,并具备扎实的基本功。

  2、积极参加校内外各种艺术活动或比赛,在活动及比赛中表现突出。

  (六)体育之星

  1、坚持锻炼身体,积极参加体育活动,身体健康强壮。

  2、有一个或一个以上的体育特长项目(乒乓球、排球、篮球、足球、田径等)。

  3、在校级以上的体育比赛中获得名次。

  (七)道德之星

  1、严格遵守法纪法规、校纪校规,遵守公共秩序,有良好的道德品质。

  2、尊敬师长,孝敬父母,团结同学,平等待人。

  3、诚实守信、拾金不昧、关心集体,乐于助人。

  4、自觉维护环境卫生,为维护良好的校园环境做贡献。

  (八)工作之星

  1、热爱集体,能协助班主任管理班级纪律,是班主任的好帮手。深受同学们的拥护。

  2、能很好的完成学校布置的任务,有效协助学校的日常管理工作。

  四、评选办法

  1、名额:各班要严格把握评选条件,一个项目一般只限推荐1人。

  2、各班参照评选标准,采用自我推荐、同学推荐、班主任推荐或科任老师推荐等方式,评选出本班的“校园之星”。

  3、被推荐的候选人,必须将个人简介(内容包含参选项目的有关荣誉)以电子稿的形式发到ftp首页校园之星文件夹,并将荣誉证书的复印件上交到学生工作处以供考评。截止时间:6月24日,逾期视主动放弃参赛资格。

  4、最后由“校园之星”评选领导小组根据候选人的成绩,确定学年度“校园之星”。

  五、表彰与奖励

  1、学校召开表彰大会,举行隆重的颁奖仪式。

  2、在校园网和学校宣传橱窗内公布获奖名单、照片和先进事迹。

  3、获奖情况记入学生档案。

  4、荣获学生系列“校园之星”者,可以优先参加学校组织的夏令营活动或其他类型的实践活动。

  5、作为以后评选“校园之星”及市、区、校三好学生和优秀学生干部以及其他推优的参考条件。

评选方案 篇3

  为了充分调动员工的工作积极性、激发员工的主动性、创造性,正确评价员工的工作业绩,使全公司自上而下形成一种积极向上、团结进取的工作氛围,经公司总经理办公会研究决定,拟推选20xx年度先进工作者10-20名,具体方案如下:

  一、 参选范围:

  公司所有在岗一年以上的聘用制员工,先进个人分优秀干部和优秀员工,干部的参选范围指部门副职以上中层干部,员工的参选范围指所有除中层干部外的聘用制员工。

  二、 评选条件:

  (一)、优秀干部评选条件

  1、有较高的领导指挥能力、策划组织能力和协调沟通能力,坚持原则、廉洁奉公,工作业绩突出,在群众中有较高威信。

  2、有高度的责任心和敬业精神,不计较个人得失,任劳任怨。

  3、在部门内部健全深化制度建设、企业文化建设、精神文明建设、思想政治工作等方面成绩、效果突出。

  4、与公司签订安全生产考核责任状的部门,考核分数必须在90分以上。

  5、上任以来本部门职工未出现违章违纪和其它不良行为,未受过任何行政处分。

  6、无公司规定的取消个人评优资格的.其他情况。

  (二)、优秀员工评选条件

  1、爱岗敬业,在本部门工作中能起到表率作用。

  2、刻苦学习专业知识,精通本职业务,在各自的岗位上勤奋工作并作出显著成绩。

  3、工作效率高、工作业绩突出,无违章违纪及其它不良行为,未受过任何处分处罚,在公司及部门考核中的优胜者。

  4、勇于创新,在企业技术革新、合理化建议、技术比武、劳动竞赛等方面做出突出成绩。

  5、在执行企业规章制度,提高企业产品和服务质量,维护企业利益和安全生产等方面做出显著成绩。

  6、全年无旷工记录,请事假在7天以内(含7天),全年迟到、早退在12次以内(含12次)。(考勤记录以人力资源部提供的数据为准)

  7、无公司规定的取消个人评优资格的其他情况。

  三、初选人数及评选办法:

  各部门经理和分管领导根据以上评选条件推选个人候选人名单,由总经理办公会进行二次筛选,最终确定先进个人名单。

  公司共14个部门,中层干部共计 23人,推选的优秀干部人选不超3人。

  各分管领导可以推选的先进个人(员工)人数上限为:

  生产口:包括运行部、用户服务部、站场部、安全检查监督部、调度指挥中心,共62人,最多可推选 9人;

  基建口:包括规划建设管理部、合同预算部和档案信息中心,共14人,最多可推选 2 人;

  经营口:包括市场部、财务部和物资采供部共31人,最多可推选 4 人;

  行政口:包括综合部、人力资源部和工会共13人,最多可推选2 人;

  先进个人由部门经理向分管领导先提交先进材料,由分管领导初审后,送人力资源部汇总,汇总结果报总经理办公会讨论决定。

  四、 奖励标准:

  先进个人每人奖励现金600元,并授予先进个人荣誉证书,作为今后考核聘用的一个优先条件。

评选方案 篇4

  为全面贯彻落实党和国家的教育方针,推动我校教育事业又好又快发展,鼓励广大教师、教育工作者献身我校教育事业,弘扬正去掉气,树立典型,激励先进,带动全体,特制定《常州市郊北中学20xx年教师节评选表彰办法》,表彰20xx学年度在教育教学、科研、管理、服务等工作中作出贡献的优秀教职员工,具体办法如下:

  优秀教师评选方法

  (一)评选范围:

  具有六年以上教龄、本年度满工作量的教师。

  (二)评选条件

  1、坚持党的基本路线,忠诚于人民的教育事业,热爱学生,工作认真负责;有较好的师德修养,在工作中能从大局出发,服从学校安排,能与同志团结协作,在本学科中有较高威望。

  2、具有中学中级教师以上职称(含中级职称),教学效果好,学生满意度高;精通业务,在教育教学改革中勇于创新,在教法研究、学法指导、教材建设中成绩突出,或在专业建设和发展上有独特见解,并起到指导、示范作用,取得明显的成效,

  3、有较高水平的论文或着作(包括编写教材、教参等)。或当年在市级以上正式刊物上发表1篇以上教育教学论文,或出版论着、在市级以上论文评比中获得二等奖以上(含二等奖)。

  4、三年内在市级以及市级以上范围开过公开课、示范课,或在上述范围内介绍过自己的教学改革经验、体会,或在校指导青年教师并有显着成果。

  5、三年之内有毕业班教学经历,并在当年中、高考中成绩名列年级前矛。

  优秀班主任评选方法

  (一)评选范围:

  在本校连续担任三年(含三年)以上班主任或担任过五年(含五年)以上班主任,且本年度担任班主任工作的教师。

  (二)评选条件

  1、全面贯彻党的教育方针,遵纪守法,为人师表。

  2、热爱班主任工作,有较强的责任心和进取心。

  3、尊重学生,作风民主,讲究工作方法,促进学生全面发展,班级工作成绩显着,受到学生尊敬。

  4、认真学习班主任工作和班集体建设理论,注意及时掌握学生情况,能和学科教师密切联系,经常家访,主动与家长、学生加强沟通。

  5、当年度在校级以上介绍班主任工作经验,经鉴定班级管理工作有成果,班主任工作有特色。

  6、当年度举行过校级以上公开班会活动,且效果好。 或一年中,班主任工作理论研究文章在校级以上刊物发表、交流或获奖,或在市级以上(含市级)刊物上发表一篇。

  优秀青年教师评选方法

  (一)评选范围:

  在本校工作满三年以上,年龄在30周岁以下(含30周岁),工作量饱满,全年满勤的教师。

  (二)评选条件

  1、忠诚教育事业,热爱本职工作,政治上积极要求进步。遵纪守法,为人师表,有较强的事业心和责任感,服从学校工作安排,有较好的团结精神和协作意识。

  2、积极参加学校的`各项活动,主动承担工会、团委等方面的工作。

  有班主任工作经历,所带班级、班团支部被评为先进班集体或校优秀团支部。因学科原因未当班主任的青年教师,应在所带集训队的辅导竞赛工作中成绩突出。

  3、当年度教育教学论文在校级(含校级以上刊物)上发表1篇以上。

  4、在校教学常规检查和青年教师各项比赛中成绩突出,课堂教学效果好,学生满意度高,在当年校内组织评优课活动中,或在公开课、汇报课中评价较好。

  5、有过高三教学经历,且在当年高考中成绩显着。

  优质服务奖评选方法

  (一)评选范围:

  具有六年以上工龄或教龄、从事行政工作的全校行政人员。

  (二)评选条件

  1、忠诚教育事业,热爱职业教育,热爱本职工作,具有全心全意为师生服务的思想,具有强烈的事业心和责任感,在师生中有较高评价。

  2、遵纪守法,为人师表,服从组织工作安排,有较好的团结精神和合作意识。

  3、工作积极肯干,兢兢业业,并有创新的精神,在本职岗位上工作实绩显着。

  4、熟知管理工作的业务知识,注重科学管理、规范管理,当年中所分管工作或所任工作无较大差借,无事故。

  5、当年工作成绩突出,有特色。

  年度贡献奖的评选方法

  (一)评选范围:

  全校教师

  (二)评选条件

  1、本年度在大市评优课大赛中获一等奖的教师。

  2、本年度在省评优课中获二等奖以上的教师。

  3、本年度指导学生在省级学科竞赛中获一等奖、全国获二等奖的教师。

  (三)评选程序:

  1、个人申报、年级推荐。

  2、校考核小组评定审议。

评选方案 篇5

  为激励广大教师争当师德高尚、爱岗敬业、业务精湛、勇于创新、积极进取的表率,进一步树立典型,表彰先进,用榜样的力量激励推动全体教师为我校的发展建功立业,经校行政研究决定,在第31个教师节来临之际,举行第二届“十佳教师”评选活动。现将评选活动的有关事项通知如下:

  一、评选对象:

  本校在职在岗教师。

  二、评选条件:

  1、忠诚于党的教育事业,遵纪守法,勇于吃苦,乐于奉献,团结协作,积极进取,敬业爱生,为人师表,具有良好的职业道德和思想品德。

  2、任教以来担任班主任或者负责兴趣小组活动或指导学校运动队训练或从事其他教育管理工作三年以上;从事班主任工作须取得一定成绩,至少获得一次校级优秀班主任或校级先进班级;负责课外兴趣小组活动或指导学校运动队训练也取得一定成绩。

  3、能刻苦钻研教学业务,胜任本学科教学,从教以来曾担任一轮以上循环教学,或担任二届以上毕业班的教学工作,教学成绩突出。

  4、具有较强的创新意识和教研科研能力,在区级以上公开刊物独立发表本专业学术论文、教育教学研究论文,或在区教育主管部门(含教育学会)组织的论文评比中获二等奖及以上的.论文不少于2篇。

  5、近五年来年度考核合格,且至少有一次年度考核优秀或获镇以上表彰。

  三、评选程序和办法

  1、宣传发动。由学校组织学习“十佳”教师评选通知,动员广大教师积极参加评选工作。

  2、个人申报。本人对照评选标准符合条件者于8月30日前到行政办填写申报表。

  3、年级组或条线推荐。对照标准,高一年级推荐5—6名,高二年级5—6名,高三年级8—9名,综合组2—3名。

  4、学校评选。学校成立“十佳”教师评选领导小组和工作小组,依据个人申报和推荐情况,对照标准,最终确定“十佳”教师候选人名单(20名),并予以公示。(行政人员所占比例不得超过五分之一)

  5、组织全体教师进行投票选举产生河三口高级中学第二届“十佳教师”(另外10名为优秀教师)。

  6、表彰与奖励。凡被评为“十佳”教师和优秀教师的,学校将于教师节进行表彰奖励。

  四、申报要求

  1、申报人必须严格按要求填写申报表一份。

  2、申报人必须提供事迹材料涉及到的获奖证书原件、复印件各一份(审核后原件退还本人)。

  3、20xx年8月31日前将申报表及各种书面证明材料上报到行政办,预期不予受理。

评选方案 篇6

各中队辅导员:

  为引导广大少年儿童自觉践行社会主义核心价值体系,积极推进少年儿童思想道德建设,通过树立一批可亲、可敬、可信、可学的少年儿童道德先进典型,让全校少年儿童学有榜样、行有楷模、赶有目标,形成知荣辱、树正气、促和谐的良好道德风尚,学校决定在“六一”儿童节来临之际,开展永乐小学“认星争优、做美德少年”评选活动。现将评选活动相关事宜通知如下:

  一、评选标准

  认星争优、做美德少年评选的基本标准为热爱党,热爱祖国,热爱家乡,自觉践行社会主义荣辱观,模范遵守家庭美德、学生道德、社会公德、品德优良、事迹突出,在引领少年儿童文明风尚中发挥较大影响。具体荣誉称号为:

  1.助人为乐美德少年--发扬互助友爱精神,在学习和生活上长期坚持帮助有困难的同学,经常帮助无血缘亲缘关系的`老弱病残者及其他困难群体;积极参与社会公益活动。

  2.自强自立美德少年--坚持艰苦朴素、勤劳节俭的好作风,积极参加各种劳动;在逆境中保持乐观开朗,以积极的人生态度迎接困难和挑战;热爱生活,热爱生命,努力向上。

  3.诚实守信美德少年--具有强烈的诚信意识,在人际交往中,真诚待人,坚守承诺;言行一致,对事负责;有拾金不昧等先进事迹。

  4.尽责奉献美德少年--关心集体,爱护公物,自觉维护教室、校园环境;有高度的责任感和服务意识,热心参与班级和学校工作,主动为老师分忧,为同学服务;积极肯干,默默奉献,赢得师生广泛好评。

  5.尊老爱亲美德少年--感恩父母,孝敬父母;尊敬长辈,关爱亲人;传承“好家风好家训”。

  二、评选范围

  在校小学生

  三、评选方法

  1.公开评选。各班在保证评选公开、公平、公正的基础上,根据评选标准采用自荐、他荐的方式,每班推荐一名优秀学生参加校级认星争优、做美德少年评选。

  2.自我介绍。被评选推荐为“认星争优、做美德少年”学生填写 “认星争优、做美德少年”申报表,经班主任同意后,报学校德育处。德育处审查,择优上报市、区级人选。

  四、推报材料

  请务必于5月13日(周二)下班前提交各中队所推选的认星争优、做美德少年的相关材料(评选申报表),生活照片一张(背面班级、姓名、心语)上交德育处。

  推荐人事迹材料(200字左右,事迹真实、文字简练)

  xx小学

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