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建筑工人职业培训方案-培训方案

时间:2020-12-02 17:33:12 工作方案 我要投稿

建筑工人职业培训方案-培训方案

  【建筑工人职业培训方案_培训方案】

建筑工人职业培训方案-培训方案

  1. 认真做好“三级”安全教育工作,其中新工人(包括合同工、临时工、民工、学徒工、实习和代培人员)入场,必须进行不少于50课时的“三级”安全教育,并进行登记签字后方可上岗作业。

  2. “三级”安全教育的级别划分是:一级安全教育指公司级,教育时间不少于15课时;二级安全教育是指项目部级,教育时间不少于15课时;三级安全教育是指班组(岗位)级,教育时间不少于20课时。

  3. “三级”安全教育的内容包括;一级安全教育的内容为安全生产的方针、政策、法律、法规,标准、规范,行业和企业的安全生产规章制度,企业安全生产的特点等;二级安全教育的内容为项目安全生产规章制度和要求,安全生产的特点,可能存在的不安全因素及注意事项;三级安全教育的内容为班组(岗位)安全生产的特点,主要危险和防护要求,本工程安全操作规程,“三不伤害”自我保护要求,事故案例剖析,劳动纪律和岗位讲评等。

  4. 采用新技术、新工艺、新设备施工和待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前必须进行一次安全教育。

  5. 电工、焊工、架子工、爆破工、机操工、塔吊工、起重工(包括指挥),打桩机和各种机动车辆司机等特种作业人员,取得特种作业操作证后,每年必须按规定进行有针对性的专业培训,培训时间不少于20课时。

  6. 企业法定代表人,项目经理依法取得安全生产管理知识考核合格证外,每年接受安全培训的时间,不得少于30课时。

  7. 企业专职安全管理人员除依法取得安全生产管理知识考核合格证外,每年还必须接受安全专业技术业务培训,时间不得少于40课时。

  8. 企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间,不得少于20课时。

  9. 安全培训教育实行分级管理和登记制度。

  10.经建设行政主管部门或有关主管部门许可的培训部门负责组织企业法定代表人,项目经理、安全员和从事安全培训工作的教师资格的安全培训教育工作,并实行登记。各企业、单位负责组织开展企业其他管理人员、技术人员和特种作业人员安全专业技术业务培训,负责本企业职工三级安全教育的第 一级教育工作,并实行登记。

  11.项目部负责本单位职工三级安全教育的第二级教育工作,并实行登记。

  12.项目部和作业班组负责本班组职工三级安全教育的.第三级教育工作,并实行登记。

  【建筑工人职业培训方案_培训方案】

  为确保企业的生产安全和良好发展,提高我企业各工种、新工人的素质和工作技能,促进我企业的宗旨和文化发展,根据董事会、安全部、技术部、工程项目部和相关部门的要求,特制定2016年民工技能培训年度计划。

  一、指导思想与基本原则

  (一)指导思想

  认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令、法规、标准及上级的指示决议,总经理组织本公司的安全生产和技能培训,坚持“安全第一,预防为主”的原则,全面提高我单位的民工素质和技能。综合运用上级的政策,充分调动各部门机构和民工的积极性,以安全教育和技能培训为重点,多渠道、多层次、多形式地开展民工作业安全和作业技能培训,提高民工的安全意识和技术能力,促进多部门之间的合作和企业良性的发展。

  (二)基本原则

  开展民工安全和技能培训,坚持按需培训的原则,增强培训的针对性;坚持理论教学与实践操作相结合的原则,提高培训质量和效果;坚持引导性培训与就业技能培训相结合的原则,扩大培训覆盖面,全面提高参训者的综合素质;坚持培训与配套服务、专业工种相结合的原则,增强培训的实效性;坚持利用各种教育培训资源和调动各方面积极性,

  实行资源共享,充分发挥现职业教育培训资源的作用。

  二、目标任务

  通过开展民工安全技能培训,使参训人员增强纪律观念和安全意识,掌握一技之长,树立新的作业观念和艰苦创业精神、诚实守信、爱岗敬业,力求进步和发展。 三、培训实施

  (一)培训对象 培训对象:新老工人

  (二)培训内容

  民工安全技能培训是建立在民工作业安全、作业技能基础上,以适应本单位需要和适应岗位技能要求为目的,以技能为主的培训。主要培训的工种是电焊工、高空作业架子工、起重信号指挥司索工等。 四、培训安排

  根据董事会的工作安排,我单位计划民工技能培训60人,为了能顺利完成培训工作任务,现对培训进度作如下安排:

  2016年企业安全生产和特种作业技能培训计划表

  五、考试与考核

  参加集中培训的特种作业人员都要参加考试和考核,考试和考核合格者由江苏省建设厅颁发特种作业证书。特种作业培训以理论考试和技能考核相结合的方式评定。

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