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酒店拓展方案-酒店拓展培训申报方案

时间:2020-12-02 17:29:26 工作方案 我要投稿

酒店拓展方案-酒店拓展培训申报方案

  【酒店拓展方案】

酒店拓展方案-酒店拓展培训申报方案

  一、 前期客户信息积累

  1、通过各种渠道,了解潜在客户信息,并进行分类

  2、每周做好工作计划,制定拜访计划表

  3、按照拜访计划预约拜访客户,并做详细拜访记录

  二、 做好酒店内部营销

  酒店内部营销就是酒店内部全员促销,就是酒店营销的继续和延伸,是节约营销成本的最好形式。

  1、内部促销是面向已经入住或老顾客进行的促销,稳住已有的顾客就是稳住已有的市场份额

  2、内部促销不需要专职人员,只要把全体员工的积极性、主动性调动起来,再适当的掌握一些方法和技巧,酒店就会形成强大的内部促销力量

  3、内部促销不需要专门的经费投入,不受任何限制,在服务过程中随时随地的都可以展开促销,非常便捷

  所以,内部促销是一种非常有效的促销。

  三、 不同季节采取不同营销策略

  根据淡、平、旺季的不同月份、各黄金周制定不同的营销措施和不同的价格体系,及时调整团队、散客比例

  四、 借机开展营业推广活动

  营业推广是酒店为了促使目标顾客加快购买决策、增加购买数量而采取的一系列鼓励性的销售措施。在特定时期或特定任务下的短期

  特别促销,目的是在短期内强烈刺激市场需求,迅速取得销售效果。酒店营业推广的形式包括各种庆典活动、节假日促销、主题销售、美食节、展览等。通过这一类的`活动形式,酒店获得了效益,展示了形象,扩大了影响,直接增加了酒店收入。

  五、 运用各种宣传手段宣传酒店产品

  1、建立网络营销渠道,与客户建立良好互动关系,高效率管理销售过程,降低销售成本,提高经济效益

  2、重视酒店会员卡的销售,提高常客的忠诚度

  【酒店拓展培训申报方案】

  局领导:

  为了更好地展示酒店的企业文化,提高员工的综合素质,增强企业的凝聚力,有利于酒店员工队伍建设。现以自然为舞台,以活动为道具,以学员为中心,以体验的学习方式帮助团队更快的成长,计划于4月13日招聘会之前举行一天的拓展培训,特向局领导提出申请:

  拓展培训目标和意义:

  通过拓展训练,促进员工之间的情感交流与心灵沟通、相互信任,通过团队协作使员工能突破心灵障碍,建立相互配合、相互支持的团队精神及合作意识。

  通过对体验的反思,使体验者超越体验;

  帮助参加者认识自我,激发个人潜力;

  树立主动沟通的意识,学习有效的沟通技巧;

  改善人际关系,形成积极向上的集体气氛,以自己的团队为荣; 明确和认同组织目标,增强组织凝聚力;

  增进团队协作,提高团队绩效;

  缓解工作和生活中产生的压力;

  寓教于乐,融挑战性、教育性、趣味性、实用性为一体。

  附:泰州溱潼拓展培训计划表

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