易地扶贫搬迁工作方案

时间：2022-10-01 04:40:35 工作方案我要投稿

易地扶贫搬迁工作方案

　　屏山县残疾人联合会

易地扶贫搬迁工作方案

　　关于单位职工紧急搬迁工作方案

　　根据屏委办【2012】44号和5月4日机关事业单位职工加快搬迁工作会精神，制定本方案。

　　一、强化政治意识。讲政治，顾大局，无条件执行县委政府的决策部署。讲政治，就是维护组织权威、执行政治命令、完成组织交办的工作任务，在关键时刻挺身而出，敢当先锋。个人利益服从集体利益，勇于牺牲个人利益。当前，最大的政治就是带头搬迁，组织群众搬迁，按期完成搬迁安置计划任务。

　　二、搬迁对象：在本单位申购安置房的在职工。

　　三、严格时间节点：必须在5月20日前完成搬迁。

　　四、责任主体：领导班子为责任主体，一把手负总责，具体责任分解到每一位限期搬迁职工。

　　五、责任落实报告督查制度。

　　1、每一位干部职工抓紧筹划搬迁计划，5月10日填报搬迁计划报告。5月20日为单位干部职工最后搬迁时限。

　　2、每日督查搬迁计划落实情况，张敏负汇总向县政府办公室书面报告进度。

　　3、职工财产搬出库区(老县城)后立即申请本单位领导组织验收，交出钥匙。

　　六、单位努力创造条件为搬迁提供条件。

　　1、单位职工搬迁及准备，有计划地安排准备和搬迁时间。每个职工安排3天作为公假安排搬迁。

　　2、因集中搬迁运输费用提高大，单位对在规定时间内搬迁并验收合格完善手续的职工给予700元搬迁补助。

　　3、统一租用一套住房供职工过渡性住宿。

　　4、上班期间在民政局食堂就餐，午餐、晚餐分别按实补助10元。从4月11日起，终止时间根据实际而定。

　　七、严格考核：

　　1、未按规定时间搬迁的，就是没有完成移民搬迁工作任务，

　　承担由此而造成的对单位及职工年度考核影响的全部责任，在其个人年度奖金数额内扣减。

　　2、年度考核不能评为称职(合格)及及以上档次。

　　3、本工作考核将作为职务(职级)升迁的重要依据。

　　2012年5月8日

　　主题词：残联职工搬迁方案

　　屏山县残疾人联合会办公室 2012年5月8日印5份

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