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三八妇女节福利方案-妇女节礼品方案

时间:2022-10-06 08:17:40 工作方案 我要投稿
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2017年三八妇女节福利方案-妇女节礼品方案

  在妇女节怎么少得了给我们妇女同胞发送礼品呢,那么我们应该怎么组织这次礼品活动?这就需要我们提前书写好一份活动方案了!在此小编分享了:2017年三八妇女节福利方案给大家,欢迎大家参考!

2017年三八妇女节福利方案-妇女节礼品方案

  三八妇女节福利方案【1】

  一、福利方案(好处:加强公司团队建设,增进团队互助感情;增强企业推广) 行政员工36人:

  (预计2500元左右)

  1、三八节当天,组织公司行政员工参加“团队趣味运动”,本篇文章来自资料管理下载。

  获胜奖品(预计2000元左右)。

  2、三八节当天,所有行政员工发放定制雨伞、玫瑰一只、贺卡一张。

  (预计450元左右) 店铺员工256人:(预计2600左右)

  1,所有员工发放三八节福利贺卡一张

  2,所有员工发放定制雨伞一把(印刷公司LOGO等信息,对内是福利,对外是推广)

  二、行政员工团队趣味运动实施方案

  1.活动主题:希麦服饰快乐女士节

  2.活动时间及地点:

  20xx年3月8日14:00--17:00

  公司大会议室

  3.活动对象:希麦服饰所有行政员工

  4.活动目的:通过特殊节日集体活动,促进团队成员的沟通和协调,激发团队合作能力,让员工体验希麦服饰家庭温暖。

  5.活动项目:

  A,急智抢答 (2-3人一组,分组抢答问题,答对晋级,PK决胜第一);

  B,心有灵犀(4-5人一组排一排,每组派一个代表抽取题目卡,本篇文章来自资料管理下载。

  写在队伍后最后一名伙伴背上,依次类推,由排头的伙伴写出答案,看给出答案是否和题目一致)

  C,多人成句(5-8人一组,分2组,每组抽一个词头,在规定时间内,每人写一个字,凑成意思完整的句子获胜)

  D,步调一致(分2队,2人一组,脚步绑一起,从起点到终点接力,用时最短的队伍胜出)

  E,(根据时间安排待定,另备1-2个项目。

  原则上每个人只能参加2个项目)

  关于三八妇女节的福利方案【2】

  每年过三八国际妇女节,女职工的纪念活动都得到党委和行政的大力支持。

  去年的水上人间之旅还记忆犹新,今年我们的活动策划又得到党委和行政的支持。

  说实话,今年的培训中心面临着更加严峻的形势,尽管三八妇女节是女人的节日,但面对行政领导的大力支持和关心,我们只能说,我们理解培训中心的困境,我们懂得感恩,我们只有用更加努力的工作和付出来回报培训中心。

  2月28日,女工委员会召开各分工会女工委员会议,就三八节活动安排,06年女工工作思路和现阶段女职工思想动态进行了讨论。

  本着少花钱办好事,有主题有意义的原则,大家达成一致意见,并得到领导班子的支持。

  活动主题:身心健康和谐温馨

  活动形式:

  1、每人购买两份“团体女性安康保险”,每份20元,期限一年。

  该险种是辽宁省总工会、中国人寿辽宁分公司联合开展的女职工“特别关爱”活动,针对女职工乳腺癌、子宫癌等六种疾病,每份保险可得到1~2万元的赔付。

  此项活动即体现了单位对女职工特殊群体的关爱,又提高了女性自身的防病意识,为女职工抵御大病筑起了一道屏障。

  2、每人购买一张价值200元的电影卡。

  奥纳影城为东北唯一一家五星级影城。

  我们为每个女职工购买了价值200元的会员卡,凭卡购票可享受七-八折优惠。

  此活动提倡广大女职工走进影院,保持年轻心态,提高生活情趣,享受家庭温馨。

  经我们努力争取,又为每位男职工发两张电影票。

  3、电影会员卡和赠票使用说明:

  (1)两张电影票的有效期为20xx年3月5日――3月30日。

  (2)持票可以在有效期内任意时间到奥纳影城观看任意场次电影。

  (3)电影赠票周二不可以使用。

  (4)持票到奥纳影城前台售票处签票,选定场次和时间即可。

  (5)持会员卡消费平日八折,不限人数和场次。

  (6)奥纳会员日为每月19日,会员日刷卡享受七折。

  (7)周二凭卡消费不再享受折扣,直接按规定的半价购票。

  (8)会员可以凭卡号电话预约座位。

  (9)会员卡使用不限时间,可以充值。

  (10)奥纳影城预约电话:13xxxxxxxxx。

  单位2017年三八妇女节主题活动方案【3】

  为了激励广大女员工工作热情,让她们过一个欢乐详和的三八国际妇女节,经研究决定,公司在3月份开展以下系列活动,让广大女员工感受公司大家庭的温暖,体会生活的乐趣。

  (一)活动时间:2017年3月2日-2017年3月13日

  (二)活动安排:

  1、组织女职工健康体检。

  为保障女工的健康权益,做好疾病预防,提高女工身体素质,在三八期间,组织全体女工进行妇科检查。

  2、开展各项先进女员工评比活动。

  (1)爱岗敬业女标兵。

  2名。

  由各部门负责推荐1-2名政治坚定,作风优良、立足岗位、勤奋好学,吃苦耐劳,进步较快,为部门和公司发展辛勤耕耘的女员工。

  (2)先进女工工作者。

  1名。

  由工会推荐确定的认真学习贯彻党的中国共产党第十七次全国代表大会精神,忠实践行“三个代表”重要思想,热爱女工工作,]热心为女职工服务,能结合本单位实际创造性地开展工作,切实维护女工合法权益的女工工作者。

  (3)女劳动模范。

  1名。

  由各部门负责推荐、工会确定的政治坚定、作风优良、在管理和基层服务工作中有突出表现,在公司两个文明建设中起标杆和模范作用的女员工。

  以上各项先进女员工评比,需上报有关事迹材料至综合办公室。

  3、积极开展爱心帮困活动。

  “三八”活动期间,工会组织要走访贫困女工家庭,特别要关心女员工中患有特殊疾病、单亲困难家庭,及时了解她们的困难,通过各种渠道帮助解决困难。

  工会干部及各部门负责人要带头与困难女员工结对子,从精神上、物质上给予力所能及的关心和帮助,让她们充分感受到女工组织的温馨、职旅大家庭的温暖。

  4、女工联欢活动。

  3月8日,工会组织女工“看电影、k歌”活动,帮助大家放松心情,度过一个快乐惬意的节日。

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