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妇女节表彰方案-2017年三八妇女节方案
在企业，我们可以在妇女节表彰一些优秀的女员工，那么妇女节表彰方案应该怎么准备呢?大家可以参考这份2017年三八妇女节表彰方案范文!
公司三八妇女节表彰大会策划方案【1】
值此全球第101个妇女节来临之际，由董事办牵头组织我公司妇女节活动，具体策划方案如下：
主办单位：董事办。
协办单位：集团办公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部门。
主 持 人：待定。
活动名称：xx集团“三八妇女节”尊重女性、关爱女职工表彰大会。
一、活动目的
1、体现公司对女职工的关怀和尊重，促进团队凝聚力。
2、肯定女职工对公司的贡献，增进女性交流，促进团队和谐发展。
3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。
4、给予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号，并予以奖励。
二、会议时间：暂定为3月8日下午(时长：两小时)。
三、会议地点：公司会议室。
四、参会人员：公司部分领导、全体女职工。
五、邀请嘉宾：董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。
六、会议议程：
1、主持人讲话;
2、邀请县妇联主任致词;
3、公司副总致辞;
4、女职工(不同岗位)代表发言;
5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号，县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖;
6、给所有女职工发放节日礼品;
7、总经理做会议总结致贺词;
8、主持人宣布会议圆满结束。
七、照相、摄像：人员、器材待定。
八、前期准备
1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印);
2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特别推荐资料)人事科负责收集、整理;
3、表彰人数确定，表彰岗位、团队、个人评选( 共同负责评选);
4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写);
5、会议室布场、清场( 负责);
6、女职工礼品、会场矿泉水购买(负责);
7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。
以上准备工作除企业文化妇女节专版，在会议结束以后出版之外，其余各项主准备工作均需定时提前完成。
九、综合目的
除了“活动目的”之外，此次活动还将达到以下几个目的。
1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动，让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。
2、通过《企业文化妇女节专版》表彰“三八红旗手”，肯定女性职工工作的同时，以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热情，鼓励全体员工发扬“以(厂)矿为家，以岗为荣”的奉献精神。
3、通过《企业文化妇女节专版》以“谁说女子不如男”为题，报道“三八红旗手”先进工作事迹，让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”，从而发自内心的产生“岗位责任感”。
三八妇女节评选表彰活动方案【2】
为树立典型、宣传先进，Ji励广大妇女和全县人民继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，构建和谐社会，促进我县经济社会又好又快发展。
经县委同意，2010年“三八”节前后，评选表彰一批为我县改革开放和科学发展作出突出贡献的县三八红旗手和县三八红旗集体。
现将推荐评选工作的有关事项通知如下：
二、评选名额
县三八红旗手10名，县三八红旗集体3个。
三、评选条件
(一)县三八红旗手评选条件：
1.我县女性公民。
2.热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，认真贯彻落实科学发展观，坚决拥护党的路线方针政策，模范遵守国家法律法规。
3.具有高尚的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，在全面建设小康隆回、构建和谐隆回的实践中锐意进取、奋力拼搏、艰苦创业，为我县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设作出了显著成绩。
(二)县三八红旗集体评选条件：
1.以女性为主体的单位或组织。
2.认真贯彻落实科学发展观，积极投身全面建设小康隆回、构建和谐隆回的伟大实践，为我县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设作出了突出贡献。
3.具有爱国主义、集体主义、社会主义精神和高尚的职业道德、良好的精神风貌，团结协作、爱岗敬业、无私奉献、锐意创新，在群众性精神文明创建工作中成绩突出、影响广泛。
四、评选表彰时间
评选时间： 1月20日——2月15日
表彰时间： 3月8日
五、评选程序
本次活动分为推荐、组织评定、表彰奖励三个阶段。
1.推荐：有关单位和社会组织进行推荐(每个单位限报1名三八红旗手)。
推荐时间为1月20 日至2月 5日。
2.组织评定：由本次活动评委会组织评定，评选出10名“三八红旗手”和三个“三八红旗集体”，县三八红旗手候选人需提供500字以上的秀事迹材料，评定时间为2月 22日至2月26 日。
3.表彰奖励：3月 8 日晚上7：30在县影剧院举办颁奖典礼，对获奖单位和个人进行表彰。
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