月度工作计划表格图

　　金色飘香的九月，迎来了新学期，生气蓬勃的校园内是一张张热情洋溢的笑脸。

　　新的学年，新的开始，团学会系组织部积极响应上级党委、团委的号召，在院党委的正确领导下，在校院团学会的积极领导下，本学年的组织部将与各部门、各支部的通力合作和密切联系，顺利完成各项常规工作，结合工作，现制定九月份工作计划：

　　一、团费，团员证，团组织关系以及党关系的转工作

　　我部门会在开学报到的这几天积极的协助团学会顺利完成新生的接待工作，并且在此期间整理好大一新生的团员证及相关资料，完成好团组织关系的转接工作，统计团员和非团员及需补办团员证的人数以及上交团员报表。

　　迎新工作的准备会给团组织关系的转接带来便利，这包括新生团员档案的整理，团组织关系的转入，团费缴纳和团员证的补办。

　　我们会在配合我们院分团委学生会做好新生的迎新工作的同时做好本部门分内的工作，搞好大一新生的团组织关系的转接以及团费的收取，做到团组织关系转清楚，齐全，并且团费收到位，以及对大一新生的档案做好整理工作。

　　二、军训

　　大一新生在开学报到后就要开始进行军训了，在学弟学妹们进行军训的期间我部门会努力做好服务与督促工作，让他们在没有安全隐患的前提下，训练出效果。

　　此外，在军训期间我们还将配合学生会各部门进行“军歌比赛”、

　　“迎新晚会”、“军训汇报演出”等工作。

　　三、招新

　　九月十号左右，我们部门全体配合学生会做好迎新工作。

　　之后，对部门人员进行考核，评选出优秀干部并予以表彰。

　　同时，多与大一新生接触，选择那些有能力有热情的同学作为下一届换届的有力后备人员。

　　预计招八人左右。

　　四、新生骨干、团支书与班长的培训

　　在选出班级干部后，帮助其骨干及班长，团支书进行培训，让他们及时了解自己的职责及任务，以便更好地进行工作。

　　五、协助团支部开展团日活动

　　在这学期，我部门将继续按照校团学会的安排召开每月的团组织民主生活会，并且仍将继续坚持上学期良好的团组织民主生活会安排方式，并逐渐提高团组织民主生活会的质量。

　　从而丰富广大团员的业余生活，增强团员们的凝聚力，进行交流，互相学习，加强彼此间的联系，增进同学之间的友情。

　　六、组织学校升旗仪式

　　根据学校升国旗仪式安排，我院系组织部将与国旗班合作进行升国旗仪式。

　　届时组织部将按照校团委要求，积极准备题材庄重、意义深远的“国旗下的讲话”。

　　同时做好严格的考勤检查工作，确保升国旗仪式有序进行。

　　接下来的工作中，我们以计划为指导，将各项工作落实到实处，争取做出良好成绩。

　　同时，我们会及时吸取各项活动的经验教训，并且在工作中积极采纳各方的宝贵意见，健全完善计划。

　　也望各部对我

　　部的工作进行监督指导，随时欢迎提出宝贵的意见，以促进我部顺利地策划开展各项工作，积极发挥我部门的作用。

　　月度工作计划表格模板图范文

　　又是一个新的月份开始了，对于我和各项工作来说都是一个崭新的开始，凡事预则立，所以我觉得写一份月工作计划是一个好的开始。

　　一、市场分析

　　9月份正是高级项目管理师的招生旺季，近年来建筑行业的蓬勃发展，不断带动了高级项目管理师的持续增长幅度，根据以上情况分析，我做出下述工作规划。

　　二，工作规划

　　1、预达到的销售业绩：高级项目管理师完成6个。

　　2、主要手段：

　　A、提高自身素质。

　　B、不断学习，继续提高话述质量。

　　C、对自己每天进行激励措施和方案。

　　D、每天晚上进行一天工作反省，自查自省。

　　E、多渠道广泛地收集高级项目师方面的资料，并做初步分析后进行分类，在持续的信息分类过程中持续地提高自己的业务知识，使自己在对高级项目管理师知识点已经掌握的基础上进一步的深入体会，做到在学员面前应用自如、对答如流，与学员进行互动沟通，实时掌握其心理动态，并可根据这些将学员分类。

　　F、在互动的过程中，锁定有意向的学员，并保持不间断的联系沟通，在学员对我们机构有感兴趣或希望进一步了解的情况下，可以安排面谈，在面谈之前要做好各种充分准备，做到“知己知彼”，对每次面谈后的结果进行总结分析，并在总结和摸索中前进。

　　G、一周一小结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。

　　H、对所有学员的工作态度都要一样，但不能低三下气。

　　给学员一个正规的形象，为公司树立更好的威望。

　　I、学员遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。

　　要先做人再做生意，让学员相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。

　　J、和公司同事、领导要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。

　　总之，9月份，我一定虚心向领导和老同事学习，稳中求进、富有效力、充满活力、激情盎然的投入到每天的工作中，请领导和同仁们多多指导。

　　并在一个月后，要对该月的工作成果、计划执行情况做一次评估，总结得失，为下个月的工作开展做准备。

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