关于开展“三问三解”活动实施方案

方案 时间:2018-06-02 我要投稿

  根据集团公司文件精神和我厂我队会议要求,结合我组实际情况,就深入开展“三问三解”活动,特制订以下实施方案。

  一、目标和要求

  以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持服从和服务于生产经营中心工作,动员各级干部深入班组、深入职工家庭,倾听职工群众的呼声,切实为职工群众办实事。通过活动,努力实现职工队伍状况在一线掌握、职工维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进,使“三问三解”活动成为促进企业发展、维护职工权益、实现职工队伍稳定的一项惠民工程。

  二、组织机构

  组长:訾进武副组长:高锦洲、张渊斌

  小组长:各井长成员:区队全员

  三、主要任务

  1、深入基层调研,了解职工队伍整体状况。

  2、服务职工群众,认真开展帮扶帮困送温暖活动。

  3、促进企业和谐,积极开展劳动关系和谐企业建设。

  4、推动科学发展,扎实开展劳动竞赛及技能比武活动。

  四、步骤安排

  1、宣传阶段(5.20-5.30)

  各岗位人员按照活动要求,结合工作实际,由小组组长带头负责“三问三解”宣传活动,深刻理解活动的意义和要求,扎实开展活动。

  2、活动开展阶段(5.30-10.30)

  成立“走访职工服务活动”小组,将进一步开展“走基层、进车间、访家庭、帮职工”活动。走访采取方式:听取各井组活动开展情况:召开职工座谈会,听取收集建议或议题情况:给我队党支部汇报走访了解到困难职工具体情况:查看完善和调整困难职工档案,反应和推动解决职工生产工作中的实际困难。

  3、总结提高阶段(11.1-12.31)

  活动结束后,区队、各井组认真总结归纳,组织开展考核评议工作。

  五、活动要求

  1、全体职工认真对待本次活动。

  2、加强组织领导,区队负责对各井组开展活动的指导、督查工作

  3、营造舆论氛围,加强对活动的宣传动员,充分开展活动的积极性自觉

  性。印发宣传材料,总结推广新鲜经验和典型事迹,营造良好氛围。

  4、强化责任落实,确保本次活动取得实效,各井组井长为活动“第一责任人”必须确保活动部署到位、措施到位、区队长率先示范,带责任下基层:

  汇聚民智、带头帮扶解决困难,使职工群众真正感受到企业的关怀。

  5、落实督促检查。

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