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高校学院章程制定实施方案

时间:2021-02-28 11:40:33 方案 我要投稿

高校学院章程制定实施方案

  根据教育部《高等学校章程制定暂行办法》(教育部令第31号)、安徽省教育厅《关于加快推进大学章程建设的通知》、《关于印发〈安徽省普通高等学校章程核准办法(试行)〉的通知》和《安徽省教育厅关于进一步加快推进高校章程建设工作的通知》精神,为做好《淮南师范学院章程》制定工作,制定本方案。

高校学院章程制定实施方案

  一、指导思想和工作目标

  全面贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》,推进学校科学发展;促进改革创新,围绕人才培养、科学研究、服务社会、推进文化传承创新的任务,依法完善内部法人治理结构,体现和保护学校改革创新的成功经验与制度成果;完善学校自主管理、自我约束的体制、机制,反映学校的办学特色。

  201x年6月30前完成学校章程制定工作,建立起符合法律法规规定、内部治理结构合理、体现学校特色的章程。通过大学章程的建设,树立现代教育理念,逐步形成学校与政府、社会的新型关系,落实和扩大学校办学自主权,为推动建立现代大学制度奠定良好基础。

  二、指导原则

  (一)合法性原则。大学章程的制定应以中国特色社会主义理论体系为指导,坚持社会主义的办学方向,以宪法、教育法、高等教育法等法律法规为依据,遵循高等教育规律,依法制定和完善我校的'内部各种制度,章程中的每一条文都要有明确的法律依据。

  (二)前瞻性原则。在遵循相关法律的基础之上,敢于创新并富于前瞻性,既要体现和保护学校改革创新的成功经验与制度成果,也要进一步完善我校党委领导、校长负责、民主管理、教授治学的体制机制;既要探索国内外先进的大学制度,突破当前大学内部治理的相关难题,又要充分反映我校的办学特色和后续的发展思路。

  (三)实效性原则。把章程制定与实际工作的开展相结合,系统设计、整体推进,抓住关键环节重点突破,进一步推动各学校的规章制度、工作规则的建立和完善,突出章程的可操作性。

  (四)协作性原则。大学章程的制定是一项系统工作,在教育思想观念大讨论基础上,广泛发动全校师生,积极讨论,理清思路,积聚智慧,凝聚共识,各院系、各职能部门分工协作,共同完成大学章程制定工作。

  三、组织管理

  (一)成立大学章程起草工作领导小组

  按照《高等学校章程制定办法》要求,起草工作领导小组应有校内外相关人员组成,包括校领导、专家学者、法律人士、教师代表、在校学生代表、政府部门代表等;具体见关于成立《淮南师范学院章程》起草工作领导小组的通知。

  (二)成立大学章程工作机构

  大学章程起草工作领导小组下设办公室、专项工作小组、专家咨询小组。

  办公室挂靠学校办公室,成员由相关各职能部门人员组成。负责制定各阶段的详细的、可操作性的具体工作计划、计划落实进程、对内对外联络、专题调研及其推进工作;负责章程总体框架的拟定、章程最终文本的起草和完善、学校相关专题制度的修订或制定的建议工作等;

  专项工作小组:各专项工作有关职能部门负责人担任组长,组织专门人员成立专门工作小组,根据学校章程制订总体要求,负责章程各相关专项条款的制订。

  专家咨询小组:根据章程制订工作需要,聘请部分教育主管部门领导、教育管理专家、法律专家、学者等组成专家咨询小组,为我校章程制订提供咨询与指导。

  四、工作分工

  (一)《淮南师范学院章程》制订(责任机构:学校章程起草工作组)

  (二)章程各专项工作推进(注:括号内为承担该项工作的责任部门)

  1.优化内部管理结构,规范管理运行机制(组织部、人事处、办公室);

  2.建立健全学术组织,推进教授治学的机制(组织部、人事处);

  3.规范教学、科研、学科建设、实验室建设的管理工作机制(教务处、科研处、继续教育学院);

  4.学生管理与学生民主参与学校管理的工作机制(学工部、团委、继续教育学院);

  5.民主党派、无党派人士参政议政以及教职员工参与民主管理的工作机制(组织部、宣传部、工会、人事处);

  6.规范财务、资产管理,盘活学校资源的工作机制(财务处、总务与资产管理处、基建处、后勤集团);

  7.加强校园文化建设、传承文化的工作机制(宣传部、团委、图书馆);

  8.校园安全与维稳工作机制(办公室、保卫处、学工部、宣传部、信息网络中心);

  9.推进“产学研”结合,促进对外科技合作、成果转化的工作机制(科研处);

  10. 加强国际合作与对外教育的工作机制(对外合作交流中心);

  11. 提高基本建设、后勤保障质量和水平,推进基本建设、后勤保障管理机制创新(基建处、后勤集团)。

  五、工作要求

  (一)认真组织,有效推进。章程起草工作组承担学校章程制订的全面工作,要认真策划、统筹安排,确保章程制订工作组织到位、责任到位、保障到位。各职能部门要根据学校章程制订工作的任务分工和工作步骤,从本部门的实际情况出发,成立章程制订工作专项小组,负责本部门章程制订专项工作,全力支持、配合学校章程制订工作。

  (二)广泛宣传,积极参与。要利用各种宣传途径,广泛发动全校师生,在全校范围形成推动学校章程建设、深化内部管理体制改革的大学习、大讨论的氛围;要通过学习宣传,进一步统一思想,明确章程建设在完善现代大学制度,推动依法治校、科学发展中的基础性地位和重要作用。通过宣传学习,达到凝聚共识,汇聚智慧,形成合力,有效推动学校章程制订与现代大学制度建设工作。

  (三)依法依规、体现特色。要严格按照《高等学校章程制定暂行办法》的要求制定章程,坚持科学、民主、公开的原则开展章程制订工作,确保过程民主、内容合法、文本规范。要从学校实际出发,把重点放在体制机制的创新上,进一步深化学校内部管理体制改革,着重规范学校内部管理结构和权力运行规则,完善学校自主管理、自我约束的体制机制。要考虑学校的办学与发展历史,充分体现学校自身的文化传统、教育理念与发展定位,反映学校办学宗旨与特色。

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