“群众满意学校”活动实施方案
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,结合师德师风建设年活动和我校三届三次教代会的工作目标,以师德师风建设和规范办学行为为重点,弘扬我校“五种精神”,创建良好的育人环境,建议一支师德高、师风正、本领强、形象好的教师队伍,全面提高教育教学质量,创建群众满意的学校。
二、参评单位
学校各处室、各学年。
三、主要工作任务及措施
(一)贯彻落实西鸡市开展创建“群众满意学校”有关文件精神。
学校党政一把手亲自挂帅,把开展创建“群众满意学校”活动作为今年学校重点工作之一,严肃认真地按市教育局的要求层层签订责任状。
1、首先要召开全校教职工大会,由学校开展创建“群众满意学校”领导小组成员和全体教师共同学习文件,明确掌握收费项目、标准、范围。明确哪些该收,哪些不该收,该收的标准是多少,避免个别教师钻政策的空子,从而出现乱收费的现象。
2、规范收费行为,杜绝乱收费现象的发生,自觉接受社会和群众的监督。高中部要认真落实招收择校生的“三限”政策,初中部要明确办学方向,办学理念,严格按《义务教育法》的要求,执行免试招生,就近入学,不分重点班和非重点班,积极推进招生“阳光工程”。收费前要进行公示,把有关收费项目、标准、范围在学校明显的位置上进行公示。
3、切实落实市教育局《关于对中小学乱收费等违纪行为的责任追究办法》,坚决查处个别教师乱办班、乱补课、乱收费等有损师德败坏学校荣誉的行为。凡是违反政策的,一经查实即严肃处理,情节严重的要按市教育局有关文件规定追究当事人的责任。
4、定期召开家长会,发放致家长的一封信,建立校长信箱,虚心听取群众意见,健全治理乱收费的信息反馈制度。
(二)坚持依法办学、依法治校、完善各项制度
1、积极发挥校务委员会和教工代表大会的作用,实行民主管理和民主决策。学校领导班子坚持“集体讨论、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则,重大事情必须召开党委会集体讨论研究决定,重大决议必须交由教工代表大会讨论通过,学校工程建议和学校承包项目必须实行公开招标,学校提拔干部、职称评定等涉及教工切身利益的问题必须实行公示。
2、实施校务公开制度。校务公开由党委领导、纪检监督、工会组织实施,坚持“八公开”,即把财务管理、收费、工程建设项目、教职工奖惩、评职晋级、招生事务、学杂费减免、学校重大决策等八个方面作为公开的主要内容,把那些群众最关心,社会最敏感,最容易产生不正之风问题作为重点内容向群众公开,实施“阳光操作”。
3、实行部门首问负责制。用制度规范和制约管理行为,增强办事透明度,提高服务水平和工作效率。对教职工、学生和家长反映的问题要严肃对待,责任到人,及时解决,不管哪个部门出现问题,都要做到件件有落实,事事有回音。
四、加强师德师风建设,做群众满意教师
在全校教师中认真组织学习《关于进一步加强师德师风建设实施意见》,落实《教师法》的有关规定,在全体教师中弘扬爱岗敬业精神是教师应具有的职业道德素质,今年我校要在全体教师中大力弘扬爱岗敬业精神。通过开展“一切为了学生,为了学生的一切”为主题的师德师风演讲活动,通过师德骨干教师的评选活动,树立一批爱岗敬业,无私奉献,不计个人得失的师德师风典型,用典型的力量带动全校教职工奉献于教育事业,最终形成以点带面,共同发展的'良好局面。
首先,从校领导做起,从中层干部做起,模范遵守和执行《中小学教师职业道德》和《西鸡实验中学教师日常行为规范》,作为教师的表率。要教育和引导全体教师增强对教师形象建设的认识,把教师形象建设纳入教师队伍建设的重要内容。开展好内强素质,外树形象活动,通过教师个人素质的提高,教师形象的改变,来实现教师队伍整体素质的提高。
其次,全体教师要认真贯彻执行《西鸡实验中学教师行为十不准》,即喝酒不准进课堂;不准在课堂接打手机;不准接受学生家长的宴请和赠送的礼品;不准体罚或变相体罚学生;不准乱收费;不准乱办班补课;不准教师衣着不整;不准迟到早退;不准无教案上课;上课时间内不准做与工作无关的事。做到“八必须”,即教师必须铃响进课堂;学生作业必须按时批改;必须定期家访;必须尊重爱护每一个学生;在公共场所必须意识到自己是人民教师;必须遵纪守法,为人师表;必须注重自己仪表和形象;必须按时保质保量完成上级交办的各项工作任务。
五、方法步骤和时间
1、制定工作方案。按照市教育局和学校制定的《开展创建“群众满意学校”活动实施方案》制定本部门的实施方案。
2、宣传发动阶段:2016年5月下旬学校将采取召开动员大会,座谈会等多种形式,进行层层发动,形成声势,使学校广大干部教工充分认识到开展创建“群众满意学校”工作的重要性和必要性,自觉投入到争创活动中去,通过校园网,致家长一封信等形式向学生家长和社会各界就规范办学行为,治理乱收费,师德师风建设等方面进行公开
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