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中学教师读书积分制管理的实施方案

时间:2022-10-08 11:47:01 方案 我要投稿
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中学教师读书积分制管理的实施方案

  学校的发展首先是教师的发展,然后才有学生的发展,教师的发展是终身的,为引领教师关注自身专业成长,帮助教师多读书、读好书,并以电子档案的形式记载自己的读书成果,以分值的形式来衡量自己的读书绩效。根据学校实际情况,决定实施教师读书积分管理制度,现特制订本细则。

中学教师读书积分制管理的实施方案

  一、加分细则

  1、教师有自己的博客,积50分。

  2、在自己博客上转发一篇教育教学类文章,并有不少于50字的评论,加10分。

  3、在自己博客发表一篇原创的教育教学类文章,并且不少于500字,加30分。

  4、向全校教师推荐一本好书,要求有图书简介和读后感(不少于500字),加40分。

  5、读一本好书,上交一篇读书笔记(不少于1000字),加50分。

  6、论文获教育行政部门或学术团体奖励,加10-80分(视级别而定)。

  7、在正规报刊杂志上发表教育教学类文章,加50-300分(视级别而定)。

  二、奖励标准

  1、学期末学科组、年级组人均达到1000分,奖励学科组、年级组量化20分,人均每超过100分给该学科组、年级组加1分。

  2、学期末个人达到1500分,奖励价值50元的图书,达到3000分奖励价值100元图书,达到5000分以上,奖励300元图书。

  4、学年末评选Xx中学十大读书人物(一年最低积分不少于5000分),颁发证书并给予物质奖励。同时,优先参加第二年全国举行的学习培训活动。

  此方案从今日开始实行。

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