教师示范课竞赛活动方案

教师示范课竞赛活动方案（精选11篇）

　　为了确定活动的圆满进行，时常需要预先开展活动方案准备工作，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定计划类文书。那么活动方案应该怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的教师示范课竞赛活动方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　教师示范课竞赛活动方案 1

　　一、活动目的和主旨

　　进一步落实大市教育工委《关于在全市教育系统开展“三争三创三满意”活动的意见》精神，结合“减负增效提质”的要求，激励党员教师引领教学改革潮流，提升业务素质，积极进取，开拓创析，自觉弘扬课堂研究风气，发挥先锋模范作用，促进“科研型”党员队伍的建设，带动新课程改革的进一步深化，有效提高课堂教学效率，促进教育教学质量进一步提高。

　　二、参加对象

　　全校在职党员

　　三、活动安排

　　1、初赛（3月下旬至4月底）

　　（1）校风初评：以年级组为单位，发动全体在岗党员教师参加校级示范课评比活动。

　　（2）根据泰兴市选拔赛的安排，在校级评比的基础上，推荐人选参加比赛。

　　（3）接受大市教育局的抽查。

　　2、小结与上报（4月底至5月20日）

　　按大市所分配的名额上报。（1）党员教师示范课评比申报表。（2）示范课的视频（一节课dvd格式）。（3）课堂设计及课后教学反思。

　　四、活动的`相关要求

　　1、强调主体参与，创新课堂教学模式，实现课堂教学高效化，所提供的参赛课必须具备高效性、适用性和示范性。

　　2、各年级组、备课组要精心组织，通过竞赛活动，调动党员教师参与教学研究的积极性，并且强化过程管理，提高活动的效果。

　　3、要把选拔活动与校本教研结合起来，与加强新课程学习结合起来，与开展党员教育、发挥党员先锋模范作用结合起来，最大程度放大活动效应。

　　教师示范课竞赛活动方案 2

　　一、活动目的与宗旨

　　进一步认真落实市教育工委《关于在全市教育系统开展“三争三创三满意”活动的意见》精神，深入开展学习新师德规范活动，争做敬业奉献的先锋，拒绝有偿家教，维护教师形象和学校形象，努力让家长和社会满意。

　　二、参加对象

　　全校党员教师（在岗）

　　三、活动安排

　　1、以党支部为单位，安排党员教师进行师德演讲初赛，每个党支部确定2名选手参加学校党委、校长室组织的校级演讲大赛（9月20日至30日）

　　2、学校党委、校长室举行校级“党员教师师德演讲大赛”。（10月中旬）

　　3、学校党委、校长室对参加校级党员教师师德演讲大赛的同志给予表彰，并由各支部组织学习和讨论受表彰同志的先进事迹。

　　四、相关活动要求

　　1、首先要认真学习新师德规范，把学习的.过程当作对照反思的过程，使全体党员深刻认识弘扬美好师德，树立优师形象，努力让人民群众满意、让社会满意的重要意义。

　　2、参加演讲大赛的同志，要精心准备演讲稿，既要实事求是，又要有血有肉，尽量达到动人、感人的效果。

　　3、要把师德演讲大赛活动与开展党员教育、发挥党员先锋模范作用结合起来，与全面关爱学生、爱岗敬业的教育结合起来，与拒绝有偿家教的警钟长鸣的教育结合起来，真正做到内强素质，外树形象。

　　教师示范课竞赛活动方案 3

　　泰州市教育局开展“三争三创三满意”主题教育活动以来，我校校长室、党委高度重视，加强领导，精心组织，扎实推进，取得了明显成效。现总结如下：

　　一、加强领导，确保主题教育活动有序开展

　　学校高度重视“三争三创三满意”主题教育活动，及时召开了校长办公会和党委会，统一思想，提高认识，建立领导机构，落实工作措施。

　　1、成立领导小组。为确保主题教育活动扎实、有效开展，学校建立了主题教育领导小组。黄克恭校长担任组长，马宝旺副书记担任副组长，丁荣康、段余平、袁建生、王俊康等任组员，并明确地进行了分工。

　　2、制定实施方案。

　　按照市教育局关于在全市开展“三争三创三满意”的主题教育活动的通知精神，我校重点制定了“党员教师爱生模范视频新闻大联播”、“党员教师示范课竞赛”、“党员教师师德演讲大赛”三个子载体活动方案，并对活动的开展提出了具体的要求，要求各处室、各支部高度重视，把主题活动的开展作为党建工作的重要载体，充分发动党员教师广泛参与，积极争做教育教学的排头兵，敬业奉献的示范岗，社会主义精神文明建设的先行者。

　　二、加大宣传力度，营造浓厚氛围。

　　为了调动全校党员教师参与主题活动的积极性，形成开展主题教育的良好局面，我们加大了宣传力度，营造了浓厚氛围。

　　1、会议动员。学校召开了全体党员教师参加的主题教育活动动员大会，黄克恭书记对主题教育活动进行了全面动员和部署，会后，根据领导小组的要求，制订了实施方案。

　　2、环境宣传。学校利用电子显示屏亮出“深入开展‘三争三创三满意’活动，全面提升学校教育教学质量和品位”的口号，利用宣传橱窗开辟专栏，其宣传主题为：争当爱生标兵，让教育洒满阳光；争当减负增效提质能手，努力提高教育教学质量；争当师德师风先锋，努力提升教师形象。

　　3、媒体宣传。我们将“三争三创三满意”主题教育活动开展的情况及时发给“泰兴教育信息网”，及时上传优秀党员教师事迹介绍，放大活动效应。

　　三、典型引路，活动搭台。

　　学校围绕“三争三创三满意”主题教育活动的主要任务。通过树学党员教师爱生模范、开展党员教师示范课竞赛、组织党员教师师德演讲，推动主题教育活动的深入开展。

　　1、评选学习先进典型。我们通过预选、复选、终选三个层次，选出袁建生、闾文寿、张志宏等爱生模范和马荣辉、丁勇俊等优秀教师，号召全校教职工向他们学习，结合庆祝第25个教师节，对他们进行了表彰。

　　2、组织党员教师赛课。我们通过各备课组推荐、年级组评选的办法，推出了3节示范课，然后请泰兴市教研室的同志来校悉心指导，反复磨课，努力放大示范课的亮点，突显以学生为主体的旋律，在此基础上推荐上报参加泰兴市党员教师示范课。

　　3、开展师德演讲活动。教书育人、为人师表是中华民族优良师德传统。为引导全校党员教师深刻认识教育事业的神圣，树立正确的人生观，我们开展了“学规范、强师德、树形象”的师德演讲活动。该活动充分展示了我校德育工作成果，激励了党员教师树立远大理想，开排进取，勇于创新，用良好的师德风范，先进的教育理念和科学的.方法教书育人，弘扬了敬业爱生与无私奉献的精神，达到了自我教育、自我提高和相互促进的作用。

　　四、细化管理，健全主题教育活动长效机制

　　为进一步推动主题教育活动深入开展，保证主题教育活动的长效性，我们在强化常规管理的基础上，建立健全了主题教育活动的长效机制。

　　1、党员教师的学习机制。我们要求党员教师落实好“四个一”的学习制度，即：每年读一部教育理论专著，每学期读一本名师成长专集，每月学一篇教育思想文章，每周写一篇减负增效心得。

　　2、党员教师岗位练兵机制、狠抓党员教师业务能力的提升，不断促进党员教师的专业成长。教务处、教科室和年级组实施“五项听课”制度，随党听课，跟踪听课，相互听课，观摩听课，专项听课。要求党员教师分层次上好三种课，即新教师每周上好一节调研课，骨干教师每月上好一节示范课，学科带头人每学期上好一节公开课。

　　3、党员教师师德提升机制。我们进一步加强了对党员教师的师德考核，从依法执教、爱岗敬业、关爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表等方面，规范党员教师的言行，要求党员教师真正做学生思想的贴心人，学习的引路人，生活的热心人，全面关爱学生。

　　开展“三争三创三满意”主题教育活动，我们取得了一些实效，但对照市局的要求，还存在一定的差距，我们将坚持发挥主题教育活动的长效机制的作用，坚持以科学发展观为指导，努力办学生满意、让家长满意、让社会满意的教育。

　　教师示范课竞赛活动方案 4

　　一、指导思想

　　以优化课堂教学和促进师资队伍建设为宗旨，促进教师专业成长和构建高效课堂为目标，开展示范课活动。

　　二、示范课的目的及意义

　　课堂教学是素质教育的主阵地，课堂教学改革为素质教育注入生机和活力，示范课的目的及意义是：

　　1、示范引领作用。展示优秀教师的教学水平和教学风格，给广大教师提供一个课堂教学研究的范例，传达先进的教学理念，探讨科学的教学方法。

　　2、打造名师和精品课堂。示范课是经过教师深度思考，反复琢磨，集思广益，不断改进的成果，给教师带来的专业体验和行为跟进是常态课无法比拟的。

　　三、示范课教师的安排

　　教研组长和备课组长是学校教学业务骨干，对教材教法有独到的见解，在本学科知识领域起到示范作用，确定教研组长和备课组长为本学期示范课开课教师。教研组长所在备课组由教研组长和备课组长自行商议上示范课的`教师，语文、数学、英语、物理、化学等学科是每个年级每个备课组上一节示范课，其他学科每个科目上一节示范课。

　　四、示范课时间、地点的安排

　　示范课观摩活动的时间：每周周三下午第一节课；地点：五楼会议室，若有特殊需要可做适当修改。开课顺序由教师抽签决定，如遇到特殊情况（如考试、放假等）另行安排。

　　五、示范课准备的安排

　　1、示范课活动前一周到教科室确定课题内容。

　　2、示范课活动前两日（每周一）到教科室确定开课班级，并上交教学设计。

　　3、所有示范课需经备课组集体研讨，教研组内反复打磨，方可举行。

　　六、听课人员安排

　　1、分管教学的.行政人员和全体教研组长对所有示范课全程听课并评议。了解教学情况并参与教学研讨。

　　2、年级组分管行政和年级组长听本年级的示范课并评议。掌握本年级学生的学习情况。

　　3、其他教师必须听本教研组的示范课（有课务的教师主动去教务处调课），也鼓励听其他学科的示范课。

　　教师示范课竞赛活动方案 5

　　为了进一步提高教师的业务能力和岗位素质，充分发挥骨干教师的示范作用，根据我校的实际情况，特制定我校骨干教师示范课活动方案。

　　一、活动的指导思想

　　全面贯彻落实党和国家的教育方针、政策，坚持“以人为本、全面发展”的教育理念，将“教书育人”的思想落到实处，促进骨干教师的成长，同时充分发挥骨干教师的示范作用和带动作用，促进全体教师岗位素质的不断提高，为全体教师的共同发展而不懈努力。

　　二、活动的目的

　　通过在校内开展骨干教师示范课活动，促进骨干教师的思想素质、文化素质、业务素质的进一步提高。树立新的教学理念，交流先进的教学经验，调动全校教师教研教改的积极性，提高我校整体教学质量。

　　三、活动的内容及措施

　　（一）思想动员。

　　针对我校的工作实际情况，每学年我们都根据学校的工作计划要求，召开骨干教师工作会议，传达上级的工作精神，落实工作任务，明确骨干教师的`职责及应具备的素质，树立危机意识，学习意识，教科研意识，不断提高教育教学研究能力。

　　（二）充分发挥骨干教师在教研组中的示范作用。

　　骨干教师是教研组的中坚力量，因此骨干教师应确立前卫的教学理念，积极组织、参与教学研究活动，不论是业务学习还是讲课、评课都应走在前列，努力营造互帮、互学、互比、互赛的良好氛围。鼓励骨干教师指导年轻教师的教育教学工作。在各教研组中成立骨干教师帮带小组，带动和提高年轻教师的业务工作。

　　四、活动程序与安排。

　　（一）活动时间：20xx年5月19日

　　（二）活动学科：八年级语文

　　（三）参与示范课活动教师：文科教研组长及全体语文教师。

　　（四）出课安排与要求：

　　由教研组长统一安排骨干教师出课的内容和出课时间，并在18日上报教导处，由教导处做出统一调整，制定出课教师安排表。

　　（五）教导处和各学科教师对骨干教师出课情况进行评议，并将结果计入骨干教师量化考核和教师量化考核之中。

　　教师示范课竞赛活动方案 6

　　教学工作是学校的中心工作，教学能否成功关系着学生的成长和未来学校的发展，因此学校领导非常重视开展骨干教师示范课，开学初，就结合教育发展前进方向、新课程改革和素质教育要求以及我校的实际，确定了以“自主探究”课堂模式构建策略研究的活动主题，要求教师积极实施。

　　一、指导思想

　　为了全面推进素质教育改革和大安市课堂教学改革的顺利实施，发挥我校各级骨干教师的作用，以教师队伍专业化建设为指导，以提高中学教师教育教学能力和质量为宗旨，面向全员，立足岗位，注重实践，开展骨干教师示范课活动，通过以教引教，以教促教，以授课推动授课，教学结合推进教师教学行为，促使教师专业发展。

　　二、活动主题

　　学校是学生发展的载体，在中学阶段非常注重教师自身素质的提高，和学生终身发展，为了让老师更大幅度上发挥自身作用，把握现代教学发展方向，适应新课程改革和素质教育改革需求，学生找到终身受用的学习方法，学校确定了 “自主探究课堂模式策略研究”的主题，目的是提高学生素质，为学生终身发展奠定基础，把教师的主导作用和学生的自主学习能力当成下一步教学的工作重点，加强教师业务能力的提高和学生综合素质的提高。

　　三、活动范围

　　“三人行、必有我师”老师与老师，学生与学生，老师与学生，在教学中都有相互学习的必要，取长补短，增进了解，加强认识，互相学习，共同提高，才能形成合力，提高整体素质，因此我校把骨干教师示范课范围定为全体老师和学生，以此来全面提高和改变我校的教风和学风。

　　四、活动目的

　　本次活动集中了全校优秀教师，以理论学习到实践落实，都以增强教师的课堂教学技能、知识的更新和自主积极的学习态度，把“知识与技能，过程与方法，情感与态度与价值观”的三维目标，倡导学生“自主、合作、探究”的新的学习方式，倡导精选学生，终生学习和个人发展相结合的.全新理念为专题，把在新课程教学中，传统教学技能加以继承，更新与发展，使全新的教学理念具有操作意义。

　　新的课程呼唤新得教学技能，新课程下的教学技能要求教师具有相应得把握教材的能力，与创新处理技能，备课与教案，生成技能，课堂教学情境创设，课堂上师生互动与沟通的技能，教学内容显现方式和课堂拓展得技能，而这一切都将在教师的学习与实践不断完善和调整，骨干教师示范课即给大家展示的平台，也是相互学习的绝好机遇，相信每位教师必将在本次活动中受益匪浅。

　　五、活动时间

　　20xx年4月12日

　　六、活动形式

　　本次活动是教学工作中的一项重要活动，我校采取集中学习，分散讨论的形式来完成集中学习新课程标准和课堂教学的新理念，总结学习成果，由白城市骨干教师于丹老师作课集中展示学习成果，以此来提高整体教师的业务水平，品评后，由各位老师根据个人实际在今后的`教学中把学习到的先进经验应用到自己的教学之中。

　　七、活动总结

　　本次骨干教师示范课活动取得圆满成功。通过本次活动，充分发挥了骨干教师的带领作用，较好的提高了任科教师的教学业务水平。在本次活动中，讲课的骨干教师不仅在课堂教学中起到了带头示范作用，而且在教研活动中展示了本人“小组合作学习”的教科研成果，对我校教学起到了模范带头作用。

　　听课活动结束后学校组织召开了教师研讨会，首先讲课教师进行说课，再让每位听课教师研讨参加本次活动的收获和体会，参加听课学习的每位教师表示自己收获很大。并通过本次活动在教师队伍中树立了新的教学理念，交流各个年级教学之间的差异，进一步研究了教学先进经验，较好的调动了任课教师教研教改的积极性，为提高我校教学质量奠定了有效的基础。

　　教师示范课竞赛活动方案 7

　　一、目的

　　根据县教育局通知精神，为了进一步推进我校思想解放和新课程改革工作，使全体教师进一步解放思想和深入领会新课程、新理念，并通过对新课程教学的不断研究与探索，全面提高我校的教育教学质量，推定我校科学发展，努力打造一支高素质的教师队伍，特制定课改公开课、示范课实施方案。

　　二、大赛组委会

　　主 任：

　　副主任：

　　组委会成员：各教研组长

　　三、参加对象

　　所有任课教师。

　　四、组织安排

　　各科组自行组织开展本学科的公开课、示范课讲课，要求任课教师全员参加，每学科评选出一名选手，参加学校决赛。 实施细则：

　　1、听课：各科组长为听课组组长，负责安排听课时间和班级，听课、评课等组织工作；每位老师必须听完本学科教师的课（并提倡跨学科听课），认真做好听课记录并做好科组评课工作。活动结束后，将听课和评课记录交科组长检查备案。

　　2、教案：完整的课时教案，即内容主要包括课题、授课班级、教学目的任务、教学重、难点，课型，主要教法，学法指导，思想教育，教学手段，教学过程，教学后记等。

　　3、上课：每位教师自选一课时教学内容，备好课，写好教案，努力做到现代化信息技术手段与学科教学整合，运用多媒体教学；课后科组长给学生发放课堂教学信息调查反馈表，检查教学效果。

　　4、评课：按照宜阳县教育局所制定的“课堂教学评价标准”评课，本着真心实意帮助同行提高教学质量和水平、对事不对人的评价原则，评出水平，评出质量，总结成功经验，或提出改进工作意见，从而提高自身教学水平。

　　听课、评课活动结束后，上课老师每人上交一份教案、教学设计、及教学反思，科组长写一份活动总结，交教导处存档。

　　五、总结表彰：

　　1.总结表彰在讲课中中获奖的'教师，并在本科组上教学展示课，开展教学研讨与反思活动。

　　2.获奖教师在学校“名师”评选、评先评优及职称聘任等方面优先考虑。

　　具体评分标准：

　　1.教学目标（10％）：符合课标要求和学生实际程度；可操作的程度；

　　2.学习条件（10％）：学习环境的创设；学习资源的处理；

　　3.学习指导与教学调控（15％）：学习优质课活动方案指导的范围和有效程度；教学过程调控的有效程度；

　　4.学生活动（15％）：学生参与活动的态度；学生参与活动的广度；学生参与活动的深度；

　　5.课堂气氛（10％）：课堂气氛的宽松度；课堂气氛的融洽度；

　　6.教学效果（20％）：目标的达成度；解决问题的灵活性；师生的精神状态；

　　7.学科特色（20％）。

　　教师示范课竞赛活动方案 8

　　随着新课程改革的不断落实和开展，对教师的业务能力提出了新的要求。为适应新时期新形势的教育教学需求，为全面提高教师的教育教学水平，我校根据学校教师的实际情况，制定了学校示范课活动实施方案。

　　一、 领导小组

　　组 长：

　　副组长：

　　成 员：

　　二、 基本要求

　　1、观课前，执教教师要精心设计执教教案，打印给教研组组长分发给观课教师。

　　2、在课堂教学中，教师是教育活动的组织者和引导者，学生才是学习的主人。这就要求教师在从事教育教学活动时，一定要彻底转变自己的观念，首先在上课之前要认真分析本班学生的'实际情况，然后根据学情进行备课，设计教案；上课时要做到因材施教，面向每一位学生。为此，学校教导处决定，定期开展校语文、数学公开课活动，目的是通过校公开课活动进行调查研究，相互学习，取长补短，及时发现教师在从事教育教学活动中存在的问题，及时予以指导，改进教师的教育教学方法，提高全体教师的业务水平。

　　3、观课中教师要遵守时间，不迟到，不早退；要遵守纪律，不讨论，不串场；要认真做好记录。

　　4、议课之前，执教教师要整理好说课稿（含教后反思内容）；中心发言人要与同年段同学科老师及时交换意见，整理好发言稿。

　　5、议课中，老师们在听取执教教师和中心发言人发言后如有较好的方法及理念，可在主持人的组织下踊跃发言，积极参与，做到让每位教师能参与并通过公开课活动真正有所收获。

　　6、观课议课中请把手机关闭或调为震动状态。

　　7、每次公开课结束后由教研组拟写总结，与活动图片、教学设计、说课稿、发言稿、活动记录等一并转档备查。

　　8、执教课题由执教老师自选。

　　9、议课活动于上课当日下午第三节课在会议室进行，请自觉遵守作息时间。

　　教师示范课竞赛活动方案 9

　　一、指导思想

　　以促进教师专业发展为根本，以打造高效课堂为宗旨，按照“立足岗位、提升素质”的工作思路，扎实有序地开展活动，大力提升教师队伍整体素质，创设高效的生命化课堂，全面提高教育教学质量。

　　二、活动目标

　　开展公开课研讨活动，是开展教师岗位大练兵活动的一项重要举措。此次活动将以研讨课为载体，突出生命化生态课堂理念，切实引导广大教师深入探讨课堂教学规律，努力打造高效课堂，提高教育教学质量，促进青年教师快速成长。

　　三、具体措施

　　1、活动时间：20xx年4月至5月

　　2、参加范围：全体任课教师

　　3、活动要求：

　　(1)本学期的公开课活动由教务处统一安排，以教研组为单位组织实施。

　　(2)全体教师要积极听课，按要求做好听课记录，当天下午集中研讨，根据对新课堂的理解，对当天执教教师的教学活动谈出自己的所思所想，通过大家的.互动、沟通、分享，彼此发现，彼此欣赏，彼此接纳，促进教师间的交流，推动学校在教学研究领域中的发展。同组教师的`课必听，其他学科教师的课尽量听。

　　(3)资料收集整理：

　　(a)导学案，体现生命化课堂教学模式。

　　(b)课后反思，每位教师要及时写出所授课课后反思。

　　(c)评课记录，评课要本着实事求是的态度，要以进一步提高教学水平为目标，多提一些中肯性的意见和建议。

　　(d)听课记录。

　　(4)本教研组活动结束后，各教研组写出活动小结并将以上资料整理后交教务处。

　　(5)本次活动将计入年终考核。

　　(6)其他未尽事宜另行通知。

　　教师示范课竞赛活动方案 10

　　一、指导思想

　　以我校“学案导学，少教多学”为课堂教学改革理念；以全面提升教师专业化素质为目标，以提高常态下课堂教学效率为宗旨，按照“立足岗位、全员参与，互评互议、提升素质”的工作思路，以规范的制度建设为保障，大力提高教师的教育教学能力，全面实施素质教育，推进我校教育教学再上新台阶。

　　二、活动目标

　　开展“人人公开课”活动是教师岗位大练兵活动的一项重要措施。此项活动将以人人一堂公开课为载体，突出“新理念、新课程、新技术”，深化课改思想，提高教师在新课改背景下实施素质教育的能力和水平，切实引导广大教师深入探讨课堂教学改革，钻研教材教法，以我校目前课改成果为前提，进一步统一我校课改的步伐，努力打造高效课堂，提高教育教学质量，真正做到让学生自学探究、归纳总结、学练结合、发展创新，在全校范围内人人都上公开课良好教学氛围，切实打造我校教师师德高尚、教法多样、学法多样、展示多样、教研一体、创新发展的课改标兵。

　　三、活动原则

　　1、全员参与原则：执教公开课活动的对象包括全校所有50周岁以下学科任课教师。

　　2、注重过程原则：活动要关注结果，更要重视过程。要做好教师课堂教学的评价和反思，提炼经验，发现问题，提出改进措施。学校对每一位教师的听评课、教学反思等要保存记录，存档备查，避免流于形式、走过场。

　　3、实事求是原则：活动要立足实际，关注发展，注重激励。评优要坚持“公开、公平、公正”。

　　四、组织机构。

　　组长：

　　副组长：

　　成员：教务处所有成员、教研组长与各相关科目的上课教师

　　五、上课要求：

　　少教多学。还课堂与学生，让学生充分自信，充分进行形式多样的展示，充分激发学生的创造力，造就学生的课堂表现力。希望每位教师要深入钻研课标、教材，深入了解学生学情，仔细备课，认真上好每一节课。

　　六、活动范围

　　七、八、九年级所有科目的科任教师。

　　七、评委组成

　　校级领导与全体科任教师组成

　　八、评价总结。

　　1、每位公开课上课教师上课后都要进行上课反思，认真撰写教学体会，并交教务教研处存档，以做教师考核的资料。

　　2、学期末，公布各科上课教师排名。靠后的'老师与领导对话。

　　九、保障措施

　　为有力推进公开课活动，调动老师们参与上课、听课、评课、制作教具课件、学习交流的积极性，学校给予充分的物质保障。在管理上，研究评估细则，制定评课标准；活动过程中严格考核记录，布置上课、听课、评课作业，及时收缴上课反思、学习体会。制度上，将公开课活动纳入到学校的教师业务考核，其结果与老师的学校年度的评优选先相挂钩，以激励老师们的参与热情。

　　教师示范课竞赛活动方案 11

　　为积极贯彻落实《纲要》和《指南》学习精神，促进教师专业成长，提高教师的教育教学能力和幼儿园整体教学水平，根据本学期保教工作安排，11月中下旬我园将举行全园中青年教师示范课观摩评选活动。现制订活动方案如下：

　　一、活动时间：

　　11月16日——11月31日

　　二、活动地点：

　　各班活动室

　　三、活动安排：

　　1、参加对象：45周岁以下中青年教师参加公开课评选活动，45周岁以上教师参加公开课观摩活动。

　　2、参评内容：中青年教师公开课所选学科定为：语言、数学两科，鼓励有经验的老教师积极参加，学科不限。

　　3、11月9日起参加公开课活动的老师们向年级组长上报所选的学科和活动课题，11月12日截止报名。年级组长13日交给保教主任汇总，11月16日抽签决定上课顺序，17日观摩活动开始。

　　4、各年龄段根据所选取的.领域设计教学活动教案，可以借班上课，并准备好活动设计一式2份，交到年级组长处。

　　5、每天听评三节课，上午上课的第一位老师9:10前做好准备工作，参与听课的老师提前到达听课地点，听评课活动9:20开始第一节，10:10分第二节，下午一节课3：00开始。课程具体安排时间等抽签后确定顺序。时间要求小班不超25分钟，中班不超30分钟，大班不超35分钟。

　　6、公开课评选设立一等奖5名，二等奖和示范课奖（老教师）若干名，颁发荣誉证书和奖金。

　　7、此次活动的组织原则上要面向一个班级的`全体幼儿授课，教师需提前做好准备，如课件、教具、学具的准备、孩子的准备等，上课人员和听课人员必须按时开始活动，不得迟到或随意缺席。需调换上课时间的提前跟评委组报备。

　　8、听课教师在活动开始前一律将手机调为振动，遵守听课时间，授课教师上课开始前全部到位，且中途不得随意走动或离开教室，并认真做好听课记录，课后开展评课活动。

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