企业秋季助学工作方案范文

工作方案 时间:2018-09-26 我要投稿

  为认真贯彻落实科学发展观,充分体现以人为本的发展理念,根据公司《20XX年秋季助学工作方案》的要求,特制定化工厂20XX年秋季助学工作方案,具体安排如下:

  一、指导思想

  以落实科学发展观为指导,坚持“献爱心送温暖,扶贫帮困”为原则,切实帮助困难员工考取大学的子女解决学习生活中的困难。

  二、组织机构

  工厂设立助学帮困工作领导小组

  组 长:

  副组长:

  成 员:

  三、助学对象

  1、在岗员工、退休、退养困难人员子女,在公司各单位工作至7月1日连续满一年以上社会劳务用工(以劳动合同为准)困难人员子女,20XX年考取国家统招全日制大学本科(二本及以上)的。

  2、有偿解除合同困难人员子女,20XX年考取国家统招全日制大专及以上。

  3、工亡、病亡困难人员子女,20XX年考取国家统招全日制大专及以上。

  四、申报条件

  1、家庭人均收入低于当地最低生活保障线,不能保证子女上大学学习和生活需要;

  2、家庭人均收入高于当地最低生活保障线,但家庭成员有重大疾病或家庭遇重大变故的,不能保证子女上大学学习和生活需要;

  五、时间安排

  第一阶段,7月23日至7月30日,各单位摸底、审核、上报阶段;

  第二阶段,8月1日至8月10日,工厂审核上报公司阶段;

  第三阶段,8月21日至8月23日,对审核确定的助学名单实施公示,8月24日至9月10日,对困难学生实施帮扶。

  六、申报说明

  1、严格按附件表内的要求填写,不得空项;

  2、明细表内“家庭成员情况”的第一栏内填写员工本人的情况,与本人关系内填写“本人”;

  3、申报表“工资卡号”以人力资源科注工资号为准;

  4、汇总表内“人员编号”以人力资源科记录为准;

  5、申报时需附本人子女入学通知书、学费通知单复印件,低保证,本年度医院开具的病情介绍、医疗费收据等相关资料。

  七、申报方式

  1、在岗、工亡、病亡、劳务工困难人员电子版、书面版信息报厂工会余杰,经工厂助学帮困领导小组审核报公司工会;

  2、退休、退养困难人员电子版、书面版信息报退休办孙岩,经工厂助学帮困领导小组审核、由矿区服务事业部离退休管理处确认后,报公司工会;

  3、有偿解除合同困难人员电子版、书面版信息,报稳定办苏星,经工厂助学帮困领导小组审核后报公司维护稳定办公室,经公司维护稳定办公室同劳资培训处(再就业中心)确认后,报公司工会;

  八、几点要求

  1、高度重视,精心组织。各单位领导要充分认识助学工作的重要意义,要与扶贫帮困、稳定工作紧密结合起来,认真做好调查、审核、上报工作。明确责任与任务,确保此项工作顺利进行。

  2、深入调查,实事求是。各单位要密切配合,通过入户走访等形式,全面了解掌握助学人员的家庭情况,子女20XX年升学情况,切实帮助困难员工子女解决实际困难。

  3、认真细致,确保质量。要严格对照各类困难人员子女助学的界定标准,细致审核严格把关,做到不虚报、误报、漏报,不重复申报,公开、公正、公开的将好事办好。

  4、注重质量,确保进度。各单位要严格按照本次助学总体时间进度开展工作,认真做好所需资料上报和统计工作。

  5、各单位要在20XX年7月30日下班前将“吉林石化公司20XX年秋季助学申报表、汇总表”分别报工会余秀杰、退休办杨彪、稳定办苏星邮箱(只要电子版);8月5日下班前将吉林石化公司秋季助学申报表、汇总表、入学通知书和缴费通知书、低保证、本年度开具的病情介绍、医疗费收据等相关资料分别报送厂工会xxx、退休办xxx、稳定办xxx。

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