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安全宣传教育的活动方案

时间:2021-03-27 19:53:11 方案 我要投稿

关于安全宣传教育的活动方案

  为进一步强化安全宣传教育工作,提升安全管理水平,增强全员安全意识,切实提高安全宣传教育工作针对性和实效性,扎实推进公司安全生产,努力为实现公司“十二五”跨越发展提供强有力的安全思想保证和动力支持。根据山西焦煤、集团及公司1号文件和安全工作会议精神,特制定本计划。

关于安全宣传教育的活动方案

  一、指导思想

  以科学发展观为指导,严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面贯彻落实山西焦煤和集团及公司安全发展总体思路和工作部署,牢固树立“安全为天比天大,安全第一大于一”的安全理念,坚持实施“以人为本、科技兴安、素质强安”战略,重心下移,关口前移,务实创新,大力开展安全宣传教育活动,强化安全责任意识,提升安全生产技能,为全面打造安全舒适、文明健康的本质安全型企业提供强有力的安全思想保障。

  二、工作思路

  围绕“年度有主题,季度有目标,月度有安排,日常有典型”的基本思路,以“明规范、晓利害、强责任、重实效”为基本要求,健全完善工作体系,密切分工协调配合,创新活动形式内容,发挥党政工团各级组织的积极性和主动性,着力提高安全宣传工作的针对性和实效性。

  年度主题:安全责任,重在落实

  季度目标:一季度重点抓好安全学习和增强安全意识教育;二季度重点抓好“安全生产月”活动;三季度重点在工段班组中开展安全思想调研活动;四季度重点围绕“百日安全生产无事故”竞赛活动开展工作,确保全年安全目标的实现。

  月度活动:由党支部牵头,组织所有工段班组围绕支部不同时期安全工作重点开展系列活动,使安全宣传教育各项活动更加贴近职工,贴近一线,贴近各工段班组的工作实际,更加具有实效性。

  三、组织领导

  成立储煤筛焦支部安全宣传教育工作领导小组。

  组 长:成国峰

  成 员:赵秉信 庞治京 李 刚 鲁大鑫

  刘宾宇 贺 柱

  宣传员:鲁大鑫

  四、工作任务

  (一)安全宣传教育

  1、不断强化安全理念学习教育。通过媒体宣传、会议学习、专题研讨、活动渗透等多种活动形式,使干部职工牢固树立“安全为天比天大,安全第一大于一”,“立足于防范大事故、着眼于控制零星事故”,“服从安全、造福职工”等理念,为安全生产奠定坚实的思想基础。

  2、全面普及焦化安全基础知识。通过召开会议、集中培训、出黑板报、班前班后会等形式,对生产事故的机理成因、危害方式、治理办法及避灾防范措施等安全基础知识进行普及宣传。

  3、着力抓好职工安全行为规范教育。学习宣传安全规程、岗位操作规程和各项规章制度,深入学习山西焦煤编印的《规范行为,从我做起-习惯性违章行为300条》手册,大力开展“手指口述”活动,强化作业现场行为规范。

  4、积极开展安全文化主题实践活动。认真组织开展日常安全宣传教育活动,重点抓好“安全生产月”和“百日安全生产无事故”竞赛活动各项工作。结合反习惯性违章活动,加强“手指口述”活动,全面开展岗位、班组、车间等多种形式竞赛活动,达到全员安全确认,全岗位覆盖。

  5、扎实做好安全宣传典型选树工作。认真总结安全生产大反思、大讨论活动中形成的好经验好做法,并在实践中不断完善,推广。全力提升安全宣传教育工作和安全基础管理水平。

  (二) “党员安全责任区”、“党员身边无事故”活动

  为了充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,积极开展“党员安全责任区”和“党员身边无事故”活动,引导和带动职工群众树立“安全第一”的思想,自觉遵章守纪,促进安全生产。

  1、修订完善规章制度。进一步修订和完善“党员安全责任区”活动工作条例,制定年度活动方案和对党员的考核办法。每年对活动进行一次总结,树立优秀典型,推广先进经验,促进安全生产。

  2、强化安全责任区工作。党员带头遵章守纪,发挥传帮带作用,做到自身无“三违”、无事故,力争责任区内无“三违”、无事故。党员对责任区内的“三违”人员或不放心人员及时进行谈心帮助,发现安全隐患及时汇报,并认真填写上岗登记表。

  3、积极开展主题实践活动。支部根据党委的活动方案,制定活动的具体措施。每季度召开一次专题会议,听取党员的活动情况汇报,组织职工参与考核,对党员的违章作业和发挥作用情况进行评议打分,为党员安全责任区活动提出意见和建议。

  4、坚持检查考核讲评制度。支部每月对党员的.活动情况进行检查考核,评比排队。对编入安全责任区的党员实行津贴补助,并根据考核结果发放,体现按劳分配、贡献优先的原则。

  (三)群众安全教育、群监网活动

  1、进一步深化“安康杯”竞赛活动和班组长综合安全知识培训。一季度,围绕公司2011年安全宣传教育工作思路,广泛开展“安康杯”竞赛活动;分期分批对班组长进行综合理论、业务知识培训及考核。

  2、积极开展“安全生产月”宣传教育活动。二季度有计划地组织开展安全宣讲活动,不断提高职工的安全生产技能和自我防护意识

  3、加强安全群众监督的宣传报道。加强群监员的监督检查隐患力度,同时注重培养选树先进典型,加强经验的推广和交流。

  4、加大群监组织安全宣传教育力度。四季度,结合公司“百日安全生产无事故”竞赛活动,组织开展群监员集中教育培训等活动,不断提高群监组织安全宣传教育工作水平。

  (四)青工安全教育

  1、加强青工安全思想教育。加强青工的岗前安全培训,当班上岗操作等工作环节的管理。

  2、提升青工安全业务素质。加强对岗员、岗长安全技能和工作方法的培训,不断扩大岗员助学的覆盖面。

  3、深入开展示范岗创建活动。以“安全生产,青年当先”为主题,重点加强青年安全生产宣传教育、安全生产技能培训、安全生产监督管理,引导广大青年牢固树立安全生产意识,提高安全生产技能。

  4、加大青年安全生产示范岗的创建力度。

  (五)职工安全培训教育

  1、抓好各类从业人员的安全资格培训。

  2、加强专业技术队伍培训学习指导,提高培训效果。

  3、全面提升职工综合素质和业务能力。

  (六)公司安全宣传教育

  1、工段(班组)每日班前会要认真排查职工思想情绪动态、身心状况等,预见性、针对性开展班前安全宣传思想教育,做好本班当班任务安排、“每日一题”、安全培训学习等工作。

  2、工段(班组)坚持每月组织一次“安全活动日”,主题明确,内容丰富,以职工喜闻乐见的形式,学习贯彻落实有关安全生产文件、会议精神、开展事故案例教育、现身说教等活动。

  (七)检查考核奖罚

  1、根据公司的要求,结合储煤筛焦车间工作实际,不断完善本支部安全宣传教育管理办法和考核评比制度。

  2、支部安全宣传教育领导小组要组织相关负责人每月对工段、班组进行检查考核,严格考核落实,严格奖罚兑现,排名排队,奖先罚后。

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