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房地产物业管理类求职简历

时间:2021-02-02 11:19:06 求职简历范文 我要投稿

房地产物业管理类求职简历范文

个人基本简历
姓名:
国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:广州身材:175 cm 68 kg
婚姻状况:已婚年龄:32 岁
培训认证:
诚信徽章:
 求职意向及工作经历
人才类型:普通求职 
应聘职位:建筑/房地产/物业管理类:物业经理、行政经理、行政/人事类:行政管理、人力资源经理/主管:人力资源管理
工作年限:11职称:中级
求职类型:全职可到职-随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州 广东省
个人工作经历:
公司名称: 广东电子信息大厦起止年月:2003-09 ~ 2007-03

公司性质:国有企业所属行业:

担任职务:经理

工作描述:全面管理

离职原因:国企改制

 教育背景
毕业院校:广东省委党校

最高学历:本科毕业-2003-07-01

所学专业一:经济管理所学专业二:


受教育培训经历:


起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2003-102003-12建设部培训教育司物业管理企业经理结业证
 语言能力
外语:英语 良好

国语水平:优秀粤语水平:优秀

 工作能力及其他专长

本人2000年从空降兵部队退役,曾在街道办事处从事过社会治安综合治理管理工作,后分流到国有企业从事人力资源管理工作。在企业历任基层主管、副主任、主任、经理、总监。国企改制后在某外资企业从事企业管理工作。在管理岗位上历尽挫折,一路与失败和教训同行,但通过学习,进修,自我总结以及阅历的不断增长,使自身的素质及管理能力有了一步步的提升,积累了企业管理所须的实际管理经验,了解和熟悉相关法律法规,及日常的管理运作流程。尤其擅长行政及人力资源方面的'工作。熟悉各模块的运作。深切体会企业文化在企业运用的实际效能,强调转变管理职能,提升领导水平,重绩效管理轻绩效考核,对于企业文化的实际建设有独到心得。具有较强的自现能动性以及组织管理能力。在国有企业期间,独立主持过集团人力资源管理工作对组织架构设置与责权确定、人力资源规划、招聘与录用管理、员工培训管理、绩效与薪酬管理等运作均有成功的操作例子。
本人在管理过程中实行,细化、量化、标准化的工作标准,能定期组织学习培训,交流。较好地调动工作人员的主观能动性,具备良好的思想、身体及军事素质,掌握相关业务技能的教授、培训能力。与相关的政府职能部门能保持良好的沟通与联络,为企业提高经营收益创造良好的条件。

 详细个人自传

                                              

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