公司在全市职业病防治工作大会上的发言稿
各位领导、各位同志：
大家好！
**公司始建于1968年，系一家专业生产***系列产品的国家大型企业。公司下辖***、****等*个子公司。现有正式员工***人，其中工程技术人员**人，占地面积**多亩，总资产***亿元。
近年来，我们**集团在上级党委政府正确领导下、各职能部门的正确指导下，从维护、关爱广大职工身心健康的角度出发，按照“立足现有、挖掘潜能，追逐应有、创新发展”这一可行性思路，不断创新职业病防治工作方法、工作载体和工作机制，把提高职工健康水平与日常的生产工作紧密结合起来，做到同步规划、同步落实，努力倡导、鼓励广大职工以强健的体魄、饱满的热情、昂扬的斗志以及创新、创业和创造的精神，投身于建设事业之中，从而有力地推动了职业病防治工作和企业效益的同步发展。我们的具体做法是：
一、组织学习，强化宣传 ,不断提高职业病防治意识。
职工只有学习和掌握了相关的职业卫生防治知识，遵守各项操作规程，正确使用、维护职业病防护的设备和个人使用的职业病防护用品，才能有效的防制职业病。为此，我们一是充分利用厂务公开栏、职工学校等阵地张贴、宣传职业病的诱发因素、防范措施等职业卫生知识，做到准备在前，预防在前，增强了职工的自我保护意识。二是加强岗前培训，让每一位新职工了解自己工作场所产生或者可能产生的职业性危害因素、危害后果和应当采取的预防保护措施，通过对职业卫生的健康促进与健康教育活动，宣传普及了职业卫生知识，督促职工遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导职工正确使用职业病防护设备和个人使用的.职业病防护用品。三是利用双休日、节假日，以各子公司为单位，定时召开全体职工大会，组织接触有毒有害岗位的职工认真学习《职业病防治法》，普及职业病防治科学知识，举办职业病防治有关的知识竞赛活动，采取多种形式，加强职工在岗期间的职业卫生培训，让职工知晓职业病危害事故的应急救援措施，增强劳动者自我保护的能力。四是针对职工的认识理解水平、自我防范能力参差不齐的情况，我们根据不同的岗位、工种、人员，包括现场操作人员、技术人员、中层管理人员及公司主要领导干部，分层次，采用短训、轮训等多种多样培训形式，培训内容因人而异，有选择、有针对性地加强全面的、系统性的职业卫生知识培训，做到培训与考核相结合，理论与实践相结合，确保宣传和学习彻底到位,从而增强干部职工的职业病防治意识。
二、加强领导，细化责任，不断提高职业病防治管理水平。
为加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，我公司建立了三级职业卫生管理网络，即以董事长为组长，各子公司副总经理为副组长，各子公司中层以上干部以及车间主任、班组长为成员的“职业病防治工作领导小组”。
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