如何成为一个好员工发言稿范文
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
感谢公司为我提供了一个共同工作和学习的平台。作为一名新人，我想表达我对如何成为一名优秀员工的看法。
优秀的员工是企业发展的垫脚石，是企业的正能量。成为一名优秀的员工，是企业对自己价值的认可，是自身能力的提升，是人生财富的积累。能力和态度是成为一名优秀员工的决定性因素。
能力是一块踏脚石，所谓“在其位 谋其职”，只有具备丰富的知识和扎实的专业技能，才能胜任自己的岗位，做好本职工作。
优秀员工对工作的要求绝不是相同的完成自己的工作，而是不断赋予岗位新的生命，发挥创新能力，不断探索和探索企业新的工作方法和工作方式。
学习是创新之源。因此，一个优秀的员工也是一个会学习、热爱学习的员工。利用你的业余时间读更多的书，这会开阔你的视野，增加你的知识。使他们在事业上走得更高更远。
“没有琐碎的工作，只有琐碎的态度”，态度决定了一个人的成败。一个热爱工作，充满活力和热情的优秀员工。
不要只为了薪水而工作，还要为你的梦想而工作，为你的未来而工作，把工作当作一项使命，一把通往成功的钥匙。愿意承担责任，勇于承担责任，“不为失败找借口，只为成功找方法”。
除了努力做好自己的工作，优秀的.员工应该经常做一些额外的事情。他们应该把超出自己能力范围的工作和任务作为提高自己和学习的机会。
他们应该主动去做，尽力去做，而不是抱怨。只有这样，我们才能保持斗志，在工作中不断充实和锻炼自己，为我们的工作加分。
好的员工会让敬业成为一种习惯。敬业，就是要尊重自己的工作，就是要在任何环境下，无论做什么工作，把质量放在第一位，把工作做到最好。当奉献成为一种习惯，你会发现成功的萌芽正在萌芽。
要时刻牢记公司的利益，如果一个人不把公司的利益放在第一位，即使有很大的能力，也不会成为一名优秀的员工。一个时刻只有为自己的人，是很难取得巨大成功的，也会被企业所抛弃。
一个优秀的员工，无论在工作中做什么，都应该从公司的角度出发，尽量避免浪费和错误，在心中保持主人心，与公司共同生存，共同命运。
设定目标并采取主动。“企业不缺目标，缺的是人能实现目标”一个人如果没有目标，就没有方向感。
在工作中如果没有计划而只是听从老板的指示，消极的工作，就会成为工作的奴隶，禁锢思想，淹没人才，阻碍发展。
优秀员工有一个前瞻性的思维,将以长远的眼光看工作,主动为自己设定一个全面和详细的目标,工作总是在自己的控制计划,扩大视野,在实践中成长的人才,所以他们向更高更远的地方的原因。
最后，我们应该学会感恩。我要感谢公司给我们工作的机会。在未来，我们应该以一颗感恩的心，将我们的热情和勤奋融入到我们的日常工作中，不断提高自己的能力，为成为优秀的员工而奋斗。
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