给编辑部的感谢信

时间：2020-12-24 15:46:06 感谢信我要投稿

给编辑部的感谢信

　　随着感恩文化的传播，男女老少都可能需要用到感谢信，不同种类的感谢信使用的场景也会有所不同。千万不能认为感谢信随便应付就可以，以下是小编为大家整理的给编辑部的感谢信，欢迎大家分享。

给编辑部的感谢信

给编辑部的感谢信1

《文景》杂志编辑您好：

　　请原谅我用如此冒昧的方式和您取得联系，也许您的邮箱此时正被全国各地的稿件添得满满的，您需要用很多很多时间去翻阅去整理，而我这封信却正好打扰了您紧张工作的心情，或者您已经收到了很多这样的信件，那么您足可以在您繁忙的时候，不必要理睬我，我只是想表达对您的最简单最诚挚最发自于心的感谢之情。

　　记得那是一个周末的午后，在网络上随处闲逛的我，有幸走入了你们的博客。在那里我逗留了很长时间，仔细阅读了你们刊载的一些文章，深深的被你们杂志所征用的文章吸引。可以说，每一篇文章文学价值都很高，只有用心去读去品味，才能深刻体悟到那文章的背后作者所花费的心思，同时也体会到编辑所付出的心血。作为一个初尝写字的我，是怀着一颗忐忑的碰碰运气的心理把自己的一篇小小的读书心得投了出去。没想到，我的文章竟然被贵刊征用了。

　　当我捧着贵刊给我邮寄的稿费单子的时候，心情该是怎样的一种兴奋啊！其实我一直都很自卑的，在文学的这块土壤中，我一直怀着一刻敬仰的心每时每刻都向那些文学老师学习。从来不轻易的把自己的东西投出去，因为我怕那种投出去所得到的失落，我一直觉得自己的东西在很多方面需要改进，需要填补，需要不断的加深改造。而贵刊给我的这次机会，让我有了信心，那不只是对一篇篇小小稿件的赏识，更是对一个初学写作的人一种鼓励，一种支持。特别是当老公和编辑用电话沟通希望能得到贵刊多邮寄几本刊物的时候，贵刊的编辑毫不吝惜的就给我邮寄了十本。当我手捧着那厚厚的样本，油墨的气息迎面扑来的时候，我感慨万千。还有什么能阻挡我要写这封信的理由呢？

　　我想在今后的文字道路上，不论会遇到什么挫折，我都会想到《文景》杂志所给我的温暖和鼓励。谢谢你们，祝贵刊越办越好。

给编辑部的感谢信2

梅州日报编辑部：

　　贵报《爱心档案》栏目刊登了我的父亲患病急需治疗而我们家庭困难难筹医疗费的情况后（爱心档案第144号），即得到了很多社会热心人士的关心和帮助，一些热心人士纷纷伸出了援助之手，给我的父亲的治疗以热心的帮助，在我们家最困难的.时候，得到了这些相识或不相识的人的帮助，我们全家人非常感动。捐助人名单如下：梅县乌仙岩佛光寺慈善功德会1000元，丰顺县茶背中学刘胡刚200元，梅城丘先生400元，梅城广隆商店100元，梅江区凌风西路后巷5号张梅500元，梅州中学教师宿舍d栋301熊碧秋300元，梅江区金山街道办周溪管理区蓝塘村老人会1460元，梅城百岁山健身联谊会200元等，合计4100多元。在此，借贵报一角，向给予我们帮助的人士表示衷心的感谢。

　　侯xx及全体家人

给编辑部的感谢信3

　　感谢《影视图书周报》为女儿创造姻缘！

　　我女儿今天都27岁了，个人问题一直也没着落。她自己从来也不张罗，不是没有人追她，因为眼光高，连一个博士都给人家拒绝了。我和她爸爸都为这个事愁死了，俗话说“男大当婚，女大当嫁”，姑娘大了总得有个家父母才好放心啊。这次来参加《影视图书周报》举办的这个“白领相亲派对”，我二话不说就把她领来了，即使不能配对成功，就是先交个朋友也是好的嘛。

　　女儿一直觉得有点不好意思，但是我就觉得这种形式又新颖又有效，现场还有马上就配对成功的。我就鼓励女儿大胆点儿，后来她和一个小伙子聊的挺投机的。那个小伙子是个武警，长的高高大大的，挺帅的。他们交流了几句，互相了解了一下大概的情况。我在旁边这个高兴啊，要是能成了，《影视图书周报》就是我们女儿的大媒人！这样的活动要是每个阶段都能举办一次就好了，这得给许多父母省多少心啊。回家之后我问女儿，她对那个小伙子也挺满意的，但是当时由于时间关系，忘记留下相互的联系方式了，希望你们报社再帮帮忙，把那个小伙子的联系方式要来，我们再进一步了解一下，没准就能发展成功呢。再次谢谢《影视图书周报》为我女儿以及所有相亲者提供的这个机会。希望越办越好！

　　市民王阿姨

给编辑部的感谢信4

尊敬的xxx家人：

　　您们好！在一年一度的新春佳节即将来临之际，河南省XXXX携全体家人向您们拜个早年，祝您们新春快乐！马年吉祥！同时在这喜庆的日子里，对您们一年来默默的支持说一声：“您们辛苦了！

　　感谢您们对您家人的培养、教导和支持，感谢您们承担了家里的所有负担，让他们能够安心的发展自己的事业！正是您们在后面的默默支持，使我们的员工没有后顾之忧，才能安心、努力工作，勇往直前！才能加快事业发展的速度。

　　我们就像一个大家庭，家人们来自五湖四海，就像温馨大家庭的兄弟姐妹，同心同德，互敬互爱。企业为员工提供了良好的事业发展平台，使家人在这里有更多展现自我、大显身手的机会，他们明白坚持、责任与感恩，都能在企业和个人事业发展最需要的时候尽职尽责。

　　20xx年xxx加入以来，兢兢业业，认真学习和熟悉公司业务，在20xx年8月成功组建了宅急购编辑部并于20xx年9月份出版了第一期内刊《崛起》，第一期内刊的出版给公司企业文化增光添彩，并对企业的招聘和对外宣传起到了举足轻重的作用。xxxxx个性开朗，在公司后台组织的各项活动中表现突出给后台增添很多欢声笑语，由她撰稿的小品《爱情、亲情、房子的抉择》在20xx年元月份的同学会上获得了最佳创意奖；公司搜房网在她的主持和培训下点击量逐步提升，为一线员工提升业绩提供了有力的保障。公司为有这样的员工而骄傲！

　　公司是我们共同的舞台，承载着我们共同的憧憬、希望和梦想！在我们不知疲倦的工作背后，您总是默默无闻，有的只是支持和牵挂，多少个日夜您们不能同聚同欢，多少个日夜您们挂肚牵肠，是您们顶起了我们的半边天，正是您们无微不至的关怀与支持才谱写着一曲曲胜利的凯歌。胜利的荣耀属于我们企业，更属于企业的全体员工和您们。因为我们知道在每一位员工背后永远都离不开一个温馨的家。

　　尊敬的亲人们，是您们激励着他们工作勇往直前；是您们传给了他们克服困难的信心和力量。正是有了您对我们事业的理解和对家庭的照顾，我们家人的事业才能发展壮大，在此我谨代表公司全体家人向您所付出的辛劳和奉献再次表示衷心的感谢，并送上我最诚挚的问候和衷心的祝福!祝您和您的家人在新的一年里平安吉祥、健康快乐、家庭和美、万事如意！

　　此致！

敬礼！

　　总经理：

　　20xx年1月26日

给编辑部的感谢信5

　　一、本学期计划

　　（一）常规工作

　　四期校报的制作加暑假一期迎新专刊。

　　第一学办团总支学生会安排的相关工作。

　　每期报纸制作前部门各小组必须召开一次会议。

　　四次部门内部例会的召开。

　　将具体安排如下：

　　〈1〉总结前一学期的工作，安排本学期常规工作，启动新一期报纸的制作。

　　〈2〉每次邀请一些兄弟部门的部长作为嘉宾，增加与一学办其他部门了解交流的机会。〈3〉每次例会，部门成员表演节目展示自己的特长或者增加锻炼的机会，并适当安排些部门人员的小游戏促进了解与交流。

　　〈4〉每次例会的最后，部长、副部上台总结讲话，培养大家的演讲与口才的能力。

　　（二）部门内部文化建设

　　周末空闲时间组织全体成员户外活动，例如聚餐，登山，农家乐，观光，春游。促进部门内部交流，带头培养出一个和谐友爱、团结向上、具有凝聚力和战斗力的部门。组织全体部门成员参与AG户外体验式拓展训练。

　　（三）部门外部文化交流

　　宣传新闻中心的定期例会参与。

　　与一学办文学社，校刊《重医青年》的联谊。

　　定期安排部门成员参加重庆高校传媒联盟会议，与其他学校校媒负责人交流分享。重庆高校传媒联盟峰会的出席与各高校校园媒体交流分享会的参与。

　　二、工作落实结果统计

　　（一）常规工作

　　〈1〉顺利完成第35、36、37、38期报纸的制作。

　　〈2〉出刊时间调整（本学期编辑部计划共出刊四期。从第四周开始，到十六周结束，每四周一期，如遇特殊情况可做适当调整。与上学期相比，两期刊之间的间隔时间明显加长，利于部门人员及投稿者能做更充分的准备）

　　〈3〉刊物内容调整（第一期刊主要以大家寒假发生的事为主，讲述不同的寒假生活经历。以后的刊则主要报道系内外的活动及学校的最新动态，并做一些适当的采访，问出同学们的心声）

　　〈4〉顺利完成一学办编辑部暨校报《缙云心干线》招新工作。

　　〈5〉完成一学办致相关公益企业单位、迎新志愿者等的感谢信数封、总结大会主持词等文字工作。

　　〈6〉《缙云讲坛》新闻稿若干篇。

　　〈7〉参与部门章程的文字编辑整理工作。

　　〈8〉参加“中华魂”（中华美德颂）读书活动暨征文比赛。

　　〈9〉学生会各部门新闻稿额修改工作。

　　〈10〉参与军训学生通讯稿的文字工作。

　　〈11〉文字组、美编组、记者团、网络组、综合组各小组顺利完成日常工作培训。

　　〈12〉网络组圆满开展转发送重医明信片的相关活动，关注净增量有很大提高。

　　〈13〉记者团顺利完成第35、36、37、38期报纸01、02、03、06版相关采访工作以及新闻稿的编辑整理工作。

　　〈14〉加大网络组三个平台（新浪：重医-心干线/微信：重庆医科大学校园资讯平台/人人：重医-心干线）的扩大知名度与增加宣传力的建设。

　　〈15〉定期安排部门成员参加重庆高校传媒联盟会议，与其他学校校媒负责人交流分享。

　　（二）部门建设

　　〈1〉四次部门常规例会的召开。

　　〈2〉与五学办编辑部的联谊顺利进行。

　　〈3〉与校刊《重医青年》的联谊顺利进行。

　　〈4〉参与策划并准备学生宣传新闻中心工作启动大会暨迎新大会、学期总结大会暨校报五年庆的工作，促进校报与校刊、文宣、网宣、美宣之间的交流。

　　〈5〉带领部门成员顺利完成AG素拓，加强团队集体意识。

　　〈6〉带领部门成员聚餐，增加部门内部交流。

　　〈7〉顺利开展部门间联谊文字组＆记者团美编组＆综合组微博小组＆微信小组＆人人小组，促进部门成员相互认识。

　　〈8〉顺利组织国庆节部门洋人街、朝天门、洪崖洞一日游，增加部门凝聚力。

　　三、如何推动计划实施

　　〈1〉每期报纸制作前部门各小组必须召开一次会议，确保各成员对各版面内容能有不同的构思与主题。

　　〈1〉每次小组分工之前，部长或相关牵头人总结前面工作所遇到的问题，大家讨论并商议出解决应对策略。

　　〈1〉鼓励各组负责人多了解分管干事的心理状态，生活环境等，多交流多沟通并成为好朋友。

　　〈2〉制定部门章程，严格按照章程规定实施工作任务，强调纪律。

　　〈3〉部长定期随机抽取干事，了解其对部门的看法及其建议，对负责人的评价及。〈4〉副部长应根据实际工作量的繁重程度，灵活调整各组人员结构以及分工结构。

　　〈5〉各组负责人定期开会，了解各组工作执行力度与进度，并对遇到的问题进行讨论解决，对各组做好的工作进行表扬奖励。

　　〈6〉邀请其他学办编辑部要职人员作为嘉宾参加部门例会，增加与各学办工作交流的机会。〈7〉例会上部门成员表演节目，展示自己的特长或者增加锻炼的机会，并适当安排些部门人员的小游戏促进了解与交流，保证了例会和谐融洽的氛围和增加了部门内部凝聚力。〈8〉每次例会的最后，部长、副部上台总结讲话，分享工作经验，加深大家对部门的理解，培养优秀接班人才，锻炼演讲与口才能力。

　　〈9〉组织部门成员参与户外活动时，尽量选择周末空闲时间，或者放假时间。组织部门成员聚餐时，会提前几天统计大家的晚餐喜好、空档时间段。

　　〈10〉与其他部门联谊时，鼓励大家积极参与，主动交流沟通。

　　四、下学期计划

　　我们在分析、总结本学期的教训与经验的基础上，特制定下学期编辑部工作计划如下：

　　（一）做好我院活动报道及宣传工作。

　　〈1〉快速、正确、全面地获悉系内外的活动消息。

　　〈2〉加强与报社及各系编辑部的交流联系，力争提高和增加我系活动的宣传力度和宣传分量。

　　〈3〉加大系刊的发行量，让更多人接触系刊，了解系刊，打出品牌。

　　（二）为编辑部注入新的活力。

　　编辑部的工作虽然不是很累，但也比较繁琐，现部门人手不够，因此要在各班中发掘有一定文学素养的人才，为部门注入新鲜血液，这样才能更好的统筹分工，将工作做得更好。

　　（三）努力做好编辑部的本职工作。

　　〈1〉一学期四期校报的制作加暑假一期迎新专刊。

　　〈2〉第一学办工作办公室团总支安排的相关工作。

　　〈3〉启动第39、40、41、42期报纸的制作。

　　〈4〉四次部门内部例会的的召开。

　　〈5〉周末空闲时间组织全体成员户外活动。

　　〈6〉部门外部文化较交流。

　　五、个人成长感受

　　在上个学期，编辑部的工作取得了较好的成绩，每期校报都能按时按量出刊。本学期在原来记者团、文字组、美编组的基础上新增网络组、综合组，丰富了部门内容，增加了部门成员锻炼的机会。

　　《缙云心干线》作为一家唯一能代表重庆医科大学的学生校报团队，各组分工明确，团结协作，有很强的集体意识，这一点保证了每期报纸都能顺利完成。记者团采访过很多重医附属医院院长、副院长；采访过每个学院的院长、书记；采访过多位最受学生喜爱教师；采访过数名学生社团社长、校园风云人物。文字组不仅认真编辑整理素材，对于04.05这两版，还深度地剖析每期的新闻并写出具有可读性和具有实质意义的社评文章。美编组，对往期的排版和设计做出了很大的创新与调整，取得了良好的视觉效果。网络组这学期微博粉丝量已过千，微信公众账号已通过官方认证，人人的关注量也得到很大提升。

　　但与此同时，我们的工作也存在一些不足之处。记者团的采访实际上有很多局限和不灵活因素。比如被采访方因某些原因推迟采访，外出采访经费短缺、学生采访团队成员时间不能完全统一等。文字组的社评质量虽然有很大提升，但是这几期的社评还是组内成员在写，投稿邮箱收到的稿件经审核后留下来的不多，思维固然有局限性与不广泛化。综合组事务繁多琐碎，部门各小组日常工作以外的事都交给综合组，组长已多次向我反馈希望得调整。部门章程需继续完善，部门相关制度需再次进行谈论。

　　作为部长，在这一学期的收获很大，自己的演讲能力和表达能力，沟通能力和调解能力都得到了很大的提升，学会了独立思考，独立解决问题，学会了如何分配调控时间。大三的学习负担明显比大一大二要重，如何在社会学生会工作与首要职责学习之间保持平衡很重要。除此之外，自己在部门工作事务中逐渐产生了深厚的感情，与部门各副部结下了深厚的友谊，结识了很多比自己更优秀的

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