企业致员工的感谢信
企业致员工的感谢信
企业致员工的感谢信【1】
各位员工家属：
你们好!
首先，今天我能够坐在这儿作这个汇报，感到非常荣幸，非常激动。
这是东方路桥给的荣耀，是东方路桥的培养和支持才使我有了今天。
我很庆幸融入东方路桥这个大家庭，这并不是虚伪的客套话，而是掏心窝子的心里话。
从19xx年参加工作以来，我曾经在四个不同的单位工作。
本想通过不断学习和辛勤工作，在工作中干出成绩体现自己的人生价值，但作为一个小工头，一个中专毕业生，根本不被人重视。
年我的联队参与到乌——巴线建设中，第一次对东方路桥进行了近距离的接触。
我以前接触的施工单位，用的都是数人头式的管理，民工出勤不出力，造成人力的极大浪费，联队管理起来非常困难。
我们的称谓是工头，民工驻地脏乱不堪，民工容易生病，从而影响施工进度。
这点，我相信在座的民工队长们比我也清楚。
年后，我开始对“东方”的经营理念有了一个初步的认识。
东方路桥把民工当人看，丁总提倡的“一把手工程”想的是民工，让民工多挣钱，让工头多挣钱。
尤其把对我们的称谓从“工头”变为“民工队长”，让我感触很深，我深刻体验到了东方路桥带领民工共同富裕的办企宗旨。
我很清楚地记得，年集团公司拿出98万元奖金奖励民工联队，这是实实在在的行动，并不是有些单位的口头禅。
在一年当中我共获得11.3万元的奖励，这对我的鼓舞非常大。
参加工作七、八年，从来没见过这样的事儿，这是对我们工作的肯定。
当我把这些奖金分发到大家手中时，大家都不敢相信这是事实，我也觉得自己找到了自己的位置。
从此我就坚定信念，暗下决心，要带好队伍，干好工作。
我也告诉我们所有的人，我们在东方路桥一定能发展壮大，我们的收入一定会越来越多。
年，我联队在工程公司的帮助下，实行了内部股份制，联队设股100万元，我个人入股76万元，联队的技术人员和机械手，甚至厨师都让参与了内部股份。
成立股份制后，工程质量、进度、效益都直接和每个工人挂钩，从而增强了大家的责任心，让大家为了共同的目标而奋斗。
当时，我联队一个从陕西来的开压路机的机械手对我说：“我把我今年的工资全部入股，我相信你，相信东方路桥，相信你们能带领我们走上富裕的道路”。
大家相信我，我更不能辜负大家的希望。
我时刻把加强工程质量意识、安全意识放到首位，正确处理质量与效益的关系。
去年年底，我联队效益可观，技术员和机械手分红在5000元左右。
在集团公司和工程公司的帮助下，我们的队伍越来越成熟，实力迅速增强，整体管理能力逐渐向公司化靠拢。
管理水平的提高，我觉得归根到底就是思想认识的提高。
通过多次参加东方路桥组织召开的民工联队代表大会和其他小型会议，都给我带来或大或小的启发。
尤其今年3月份，我们七位民工联队代表参加在庐山召开的为期十天的集团工作会议对我的触动更大。
我的思想就像站在庐山的顶峰上一样，突然开阔了许多。
这种启迪思维的会议别处是从来没有过的。
“东方”对我们的重视与投资力度如此之大，我们又怎能不好好干呢?
回来以后我就开始和有关领导探讨股份公司的构想，最后在第四工程公司的大力培植下，我联队注册为鄂尔多斯市驰通路桥工程有限责任公司。
新公司由第四工程公司控股，占总股份200万元的50.5%的股份，我和我们的工人共占49.5%的股份，我本人占38%的股份。
虽然控股权在第四公司，粗看利润减少了，但丁总和我算过一笔帐，原来我每年产值500万元，按10%的利润是50万元，就算全部是我的也只有50万元，而现在我的产值上到2000万元，按10%的利润是200万元，我占38%就是76万元，股份不在多少，主要是要看它的含金量。
我联队注册公司后，今年内蒙古大学职业技术学院主动和我联系派过来张红春等一批实习生在我这儿实习。
远在云南、江西、吉林的技术员何光富、梁大伟等5人有的辞去了原来的工作，有的从学校毕业后本来已经分配了单位可是又转填志愿来到我这儿，他们都愿意共同跟我干一番事业。
去年联队未注册公司，一些大、中专学校的学生不跟着个人干，高薪都请不来，来了的7名技术员，是我多次三顾茅庐请来的。
现在，大中专学校的学生主动想来。
注册公司，更重要的是使我联队的人才更多了。
我又新买了2台挖掘机、一台压路机、6台翻斗车和一套试验测量仪器、龙门架、架桥机，以及一批大梁预制模板。
现在，我们的机械设备总共达到了19台。
我联队已经正式走向公司化，不但有技术人员，而且还配备了财务人员。
对我的称呼，从别处干活儿时的“工头”，到来“东方”之初的“联队长”，再到现在的“经理”，我的心里真是感慨万分啊!这表面是一个称呼的变化，但实际是我人生价值的实现。
我已经真正成了东方路桥的一分子。
我可以自豪地对朋友理直气壮地说：“我是东方路桥的一员”。
能够从一个民工联队发展成一个公司，我真诚地感谢东方路桥公司的各位领导。
在今后的工作中，我们会加倍努力，干好每一项工程，做好每一件事情，和东方荣辱与共。
同时，我希望集团公司和工程公司的领导们在今后的工作中，多指导我们工作中的不足和缺陷，也希望多参加一些会议，多一些和领导沟通的机会，并且向兄弟单位多学习。
此致
敬礼!
企业致员工的感谢信【2】
尊敬的各位同事：
大家好!为应对公司生产一线人员缺口，同时保障公司生产活动的正常进行，公司决定由办公室人员组成临时生产力量，在每日正班时间到一线支援生产，至目前为止，已持续了两周时间。
在此期间，您的'正常工作可能受到了影响，甚至给您的生活带来了不便和麻烦。
但大家依然克服困难，坚持不懈的参与一线战斗，保证了公司生产的正常进行。
这是对公司订单交付的有力支持，我们代表公司领导向大家表示衷心的感谢，特别是向所有参加支援生产活动的同事表示崇高的敬意!
在支援生产期间，每一位同事都能积极投身其中，任劳任怨，为公司的生产贡献自己力量。
尽管我们在具体工作的安排中可能存在不当，但大家都给予了宽容和理解。
尤其是全体办公室人员连续两周牺牲休息时间到一线支援时，我们的许多同事都能顾全大局，服从公司的安排，并表现出高度的执行力。
在这里，向所有默默奉献的同事们道一声：你们辛苦了!
各位的支持是公司前进的动力，感谢大家对公司的厚爱，感谢你们用行动传播世纪精神，感谢你们为公司创造了巨大精神财富，为公司发展提供了精神动力。
你们都是世纪的英雄。
每一个优秀的员工身后都离不开一个温馨的家庭和亲人们的支撑。
尊敬的员工家属们，是你们培养了员工勤奋的精神和高尚的情操，是你们给了他们克服困难的信心和力量，是你们用优良的家风美德引领员工前进。
感谢你们主动承担起家务，使员工能够在自己的岗位上安心工作。
感谢你们挑起家庭的重担，让员工在岗位上有精力超越自我创造奇迹。
世纪业绩中也凝聚着你们的汗水和默默无闻的奉献!
公司将不负大家的重托和希望，为大家施展才华提供宽大舞台。
为员工自我发展，营造良好氛围和创造更多的机会，让他们的青春在这里闪光，让全力以赴工作的优秀员工实现梦想。
可以坚信，在各位同事的同心协力，各位家属的鼎力支持下，世纪的明天会更好!
值此中秋佳节来临之际，祝大家在今后的日子里，合家欢乐，身体健康，工作顺利，心想事成!
人力行政部
年9月8日
【企业致员工的感谢信】相关文章：
关于企业致员工感谢信09-22
致员工家属的感谢信11-26
公司致全体员工的感谢信01-21
春节公司致员工家属的感谢信01-19
企业对员工的感谢信12-02
企业给员工的感谢信05-31
企业工会致全体员工的公开信11-01
【必备】企业致客户的感谢信四篇02-01
最新公司致员工的感谢信模板09-24
致公司全体员工爱心捐款感谢信10-07