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优秀店长的感言

时间:2021-01-06 12:35:08 感言 我要投稿

优秀店长的感言大全

  优秀店长的感言【1】

优秀店长的感言大全

  我于去年9月来到XX店担任店长,来之前我也简单了解了一下这个店铺的情况,销售业绩并不太好,可这又是全国的重点店铺,所以我的压力也是相当大的。

  我当时给自己制定了一个目标,未来半年内的销售一定要有所提升。

  我不断的跟店员探讨以前销售不好的原因,从以下几点入手。

  对于店员的管理-俗话说,欲望是一种无形的巨大力量,因此店员工作欲望的高低是一件不可忽视的事,它将直接影响到店员工作的质量,所以我就要不断的激励店员,比如每天交接班时会表扬昨天销售好的店员,让她讲一下销售大单的技巧、连单的技巧和成交率的技巧,并给予鼓掌祝贺,这样可以使她在今后的工作中保持高昂的工作热情,同样也使其他同事得到了学习。

  对于货品的管理,每周一都会与商品部联系,补足缺失的货品,卖场的货品一周会做一次陈列调整,把畅销款及形象款多做展示,来吸引顾客进店,对于滞销款每天会给每一位员工制定销售件数的目标,做一个激励政策,一周之内销售滞销款最多的店员可以得到一个小礼物,长期下来滞销款都会变成平销款。

  对于卖场的视觉美观,每周四下班前我会把橱窗的模特及正挂形象款进行更换,为周末三天的销售做准备,让顾客进店有视觉的新鲜感。

  繁忙的周末结束后,我们会在周一把卖场重新调整一遍,保证卖场的清洁与整齐。

  一个店铺业绩的提升,老顾客的回头率果然重要。

  所以针对老顾客我是这样管理的:会员资料我在电脑里做了表格,同一个月生日的放在一起,当会员生日时我们会发个祝福的.短信,并告知生日买衣服会有5折优惠,店里只要有活动都会及时通知顾客,方便顾客购买,所以在我们店里会员生日消费的是很多的。

  竞品销售一直是我们关注的,古人云:知己知彼方能百战百胜。

  了解竞品的销售品类,就可以补充我们的不足。

  比如今年7,8月份正是销售夏季商品的时候,我们集中做了一个销售春装的区域,贴了大的惊爆价pop牌,销售一直不错。

  这是我们做了与竞品的不同,才能吸引顾客。

  通过我们5个人的努力,比去年同期提升了很多。

  在今年10周年店庆的活动中,所有商户的店长都参加了“优秀店长”的评选,我很庆幸在数百个店长中我能获得这个荣誉。

  店里的收银员许桂莲,曹希兰同时都被评为“优秀收银员”。

  我们得到的这些荣誉是离不开公司对我们的培养,现在的金源派克兰帝是一只朝气蓬勃的团队,在我们的共同努力下,销售业绩同期增长48%。

  我们5人小团队会不断的努力再创销售佳绩。

  优秀店长的感言【2】

  当前超市销售业绩出现下滑,任务不完成,我作为一个店长,要如何做才能把销售业绩提升上来?经过培训和认真的思考,我认为首先提高自身的素质,要有高度的责任感,要有良好的组织、协调、沟通等综合能力和凝聚力,必须用自己的行动、思想来影响员工。

  对员工进行培训和交谈、鼓舞士气,让每一个员工都能发挥才能。

  要有良好的货品销售能力,对于每天的工作细节,都要留心。

  要学会掌握、分析报表、数据,从而知道自己超市销售成绩的好坏。

  要对营业问题的追踪,做营业额的分析、工作重点的确认,对发现的问题有正确的判断,并能迅速进行处理,尽力完成当日销售目标。

  要收集市场信息,做好销售分析,掌握市场动态,可以提前做出市场预测及时调整经营定位。

  把握经营的发展趋势,最终挖掘并能形成自己差异化的经营特色和卖点。

  要根据销售规律在不同时间段来确定生鲜商品经营重点和商品组合,使经营方式更加贴近消费需求要提供整洁明亮的环境,亲切周到的服务,丰富优质的商品,平实可信的价格。

  给消费者舒适的购物环境,让服务更加合理化,让顾客有亲切感,方便感,信任感和舒适感。

  以优质的服务吸引回头客,以提高营业额。

  要以创新为主题,做好促销活动,获取市场竞争的先机。

  要采取一系列有效措施做好超市的管理,加强超市人员的团队合作精神,用心去观察,用心去做每一件工作,做好强超人员的管理与协调,提升整个卖场的销售业绩,取得佳绩。

  优秀店长的感言【3】

  在学习中成长,在成长中实践。

  人生就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会。

  参加过很多次培训,深知每一次的实践就是一次挑战,我们能害怕吗?答案是肯定的:'不能'.不管是在什么情况下,都是不能、不会,也不可以害怕挑战,我们之所以培训的目的就是增强我们挑战的信心。

  我不知道别人通过培训学到了多少,感受到了多少,了解到了多少,只知道通过培训自己感悟颇深。

  在正式培训前我们参加了公司19周年庆典,当天现场的盛况至今仍记忆犹新。

  可以这样说去年的18周年庆给我最大的感受是震撼,今年品牌的19岁生日更多的是感动,特别是开场时的那段视频展播,从每位兄弟姐妹们的简短言语中,都无不展示出我们新瀚城人传播爱、分享爱的初衷。

  从各嘉宾的分享中更加坚信我们新瀚城就是轻奢饰品第一品牌,很感谢公司给我机会参加这次盛会,见证了新瀚城又一次的蜕变。

  通过这场盛会我们看到了公司的强大,我们有如钻石般闪亮耀眼的货品,有最棒的领导人,我们现在要做的就是不断的提高自己,使自己成长,跟上公司前进的步伐。

  19周年品牌庆典在激动兴奋中落下了帷幕,相信在每个人心中,乃至生命中都是极为重要的一个篇章。

  接下来就是紧张的理论课,第一堂课是王总的,王总此次的培训,有一点对我启示很大,就是以前我知道一个道理就以为我有认知这个道理的能力,并没有做到改变,从而得知>这就是我一直以来工作中遇到困难的症结所在。

  我要勇敢地去做尝试、做改变,拥抱改变的机会,另外也知道了我们要提升店铺的业绩就从人数、次数、金额上着手,要倒过来做计划,不要局限自己的思想观念。

  卢总此次的销售动线讲解很是详细,销售动线就是要把被动的销售变主动,把繁琐的动作变简单,这应是我们终端销售人员必须掌握的,现场演练环节更是清晰的认识到自己在销售中的短板,改变刻不容缓。

  清菁老师的姹紫嫣红?因爱闪耀主题讲解很生动,因为这一系列的产品和星座紧密的联系在一起,甚至每一件产品都有了自己的名字,这样感觉我们的产品瞬间就有了生命力,我们在销售中很容易将顾客带到一个意境中。

  陈老师课程让我认识到相信的力量,在工作生活中我们要真实的表达自己的想法,相信一切都源于爱。

  珊姐的课程听了好几遍了,真的每听一次就感动一次,珊姐就是我的人生导师,谢谢珊姐!

  虽然这次培训紧张短暂,但>收获颇多,感谢公司又一次给我这样一个学习成长的机会!

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