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十年老员工感言

时间:2021-02-10 20:13:46 感言 我要投稿

十年老员工感言

  十年老员工感言,十年可以改变多少?可以收获多少?下面是小编带来的十年老员工感言,欢迎阅读!

十年老员工感言

  十年老员工感言【1】

  在一个团队集体里,以团体集体为家,坚持奉献非常重要。

  什么叫坚持,坚即意志坚强,坚韧不拔,持即持久,有耐性;坚持是意志力的完美表现。

  坚持常常是成功的代名词。

  而对于在荣超长期坚持在工作岗位上默默奉献的他们来说,选择荣超,并以荣超为家,以主人公翁的精神为荣超贡献自己的力量,他们觉得那是作为荣超的一份子,应该做到的。

  荣获荣超长期服务奖的员工不胜枚举,正因为他们在荣超工作快乐,所以他们在荣超走过了五年、十年、甚至更长的时间……他们是无数个荣超新人的标榜。

  向他们致敬!并学习他们以荣超为家,为荣超辛勤耕耘,默默奉献的精神

  春天,花草虫鱼为慵懒的的阳光增添一份生机,它们感恩春雨的滋润;夏天,参天大树投下一片绿荫,它们感恩土地的厚重;秋天,稻穗为金色的丰收垂下饱满颗粒,它们感恩农夫的辛勤耕作;冬天,傲雪寒梅为凛冽的寒风绽放一份嫣红,它们感恩大自然丰腴所赐;而我,用这拙劣文笔,展开一张写满诗意的纸,提起一支怀有情感的笔,写下我此刻的情怀。

  心,早已与那纸笔融为一体,语言的浆液化作了我的思想,我的灵魂,我的一颗热枕——感恩的心。

  感恩荣超,风雨的十年,伴我穿越梦想,羁绊的十年,催我进步。

  时光荏苒,往事仍历历在目。

  那是XX年的春天,荣超挥师深圳中心区,领跑中心区开发建设的前列。

  也正是XX年,刚步入社会的我,携着懵懂的青涩南下。

  在这缕春风中,有幸结缘荣超,一路参与并见证着一路的成长与发展。

  难忘这十年,倍感无助时,同事们给予的温暖情谊;难忘疾恙缠身时,同事们端来热气腾腾的米汤;难忘年幼无知的我,领导投来的宽谅眼神;难忘工作遇到瓶颈时,老板的鼓励与信任……十年里,在不同岗位不同角度,“共同荣耀,共同超越”着,从最初的基层到如今的高层,我深知自己的不易,更懂得荣超的艰辛。

  感谢荣超,给我一个实现梦想、超越自我的平台;感谢老板,总是默默无闻地慷慨回报社会,教化着我;感谢同事,始终以热情细致的姿态给我帮助,温暖着我……

  难忘这十年来,三千多个日子里的点点滴滴。

  落叶在空中盘旋,谱写着一曲感恩的乐章,那是大树对滋养它的大地的感恩。

  白云在蔚蓝的天空飘荡,绘画着一幅幅美丽的图卷,那是白云对哺育它的蓝天的感恩。

  “落花不是无情物,化作春泥更护花”,花瓣把美丽献给泥土,馈赠泥土对它的养育之恩。

  因为感恩,才会有这个多彩的世界;因为感恩,才让我们懂得的生命的真谛!

  感谢荣超,给了我一次生命的辉煌。

  感谢老板,让我在充实的历练中,从幼稚走向成熟。

  感谢荣超的领导,是你们的一次次指引,让我找到了人生的坐标和前进的方向!

  感谢同事,给了我友谊,让我在生命的旅程中不再孤独。

  感谢对手,是你们,让我不断完善自己,不断朝前进步……

  感恩的心,感谢有您!感谢生命中所有给予我们关爱的人!

  在黑夜中,洁白幕布的影院里,看舞台上的自己,看自己一次次定格的痕迹,重播着过去的十年,细品自己现在的角色,重新调整、设计自己的未来。

  我想说,我的每一步成长都离不开你们的温暖臂弯。

  十年荣超,十年的我,再回首,我心澎湃。

  下一个十年,下下个十年,期待再续情缘,一路前行!

  十年老员工感言【2】

  十年前我本科毕业,加入公司,22岁,十年后我32岁,已经过了30岁的门槛。

  人生实际上不长也不短,30岁才刚刚开始,年轻有力,但是很多人却习惯用周边人狭隘的观念的袋子装满过度压缩的欲望,沉甸甸地扣在自己身上,让年轻有力的身躯步履蹒跚。

  什么叫做压缩的欲望?就是那些四五十岁才可以获得的'功名利禄,你却希望在二三十岁的时候统统拥有。

  如果欲望被压缩,你就会特别的痛苦,那种追索而不得的压力,会压弯你的颈项和脊梁,会让你走向歧途。

  人生是需要积淀的,很多东西你跳不过去,走不了捷径,我发现凡是催熟的,早产的,生命力都脆弱得很,所以,还是慢慢来比较快,所以我现在信奉的是,做好四个动作就很好——练心练脑,动手动脚。

  这八个字的意思是,修炼你的心智,多转动你的大脑思考,多动手实操,同时,行万里路,到处走走到处看看,不要懒。

  我的这个十年实际上是生活和工作不怎么区分的十年,所以我的很多感悟也分不清是从工作中还是生活中得来的。

  实际上一谈到“十年”这样一种漫长的时间概念,一定会让人想到过去,想到未来,一定会让你回顾一下自己走过的路,也会让你展望一下自己接下来要走上什么样的路。

  再接着往下想,就一定会联想到一些终极的问题,比如说,自己要的是什么?幸福是什么?人生要到哪里去?等等这样的问题。

  这些都是终极问题,一时也很难回答,或者至少我现在的智慧还很难圆满地回答。

  有人问,在一家公司呆十年,你是怎么坚持下来的?坦率说,坚持十年,说容易也容易,说不容易也不容易,十年不短,但其实也不太长,在这个过程当中,会有很多的动摇和诱惑,但我坚信的是,要多动脑筋,看清真相,有太多的诱惑只是表面看上去很美,听上去很美,事实上蛮不是那么回事。

  再加上我这人的性格原因,老实本分,胆子小,比较懒,不喜欢折腾,所以就这么一晃,十年也就过来了。

  不过要在公司呆上十年,一些心态自然还是必要的,否则的话你也坚持不住。

  我信奉的工作观念是,第一,“工作最好的奖励就是工作”。

  索尼的创始人井深大说过一句话,工作最好的奖励就是工作。

  他说,如果你做得足够好,那么你将会获得做更好工作的机会,所以当你能够做公司最重要最好的工作,那你一定是公司最重要最好的人。

  第二,不要总是计较所谓的工作性价比。

  很多的年轻同事特别较真这个方面,说,我每天的工作那么多,就拿那么点工资,凭什么?实际上,钱不是靠死工资挣的,是靠大施主给的。

  二三十岁的时候最重要的,不是那点蝇头小利,根本解决不了什么实际问题。

  你需要修炼的是,能不能承载大钱的心量和能力。

  在公司十年的时间,我觉得有几个重要的心态蜕变,值得一说。

  首先是责任心的蜕变。

  从不懂不会,所有事情听吩咐,等命令,受指派,到这个事情全部由我负责,全由我来扛,结果全部由我来承担,中间这个心态的转变非常重要。

  我的经验是,心态转变是一夜之间的事情,当然,责任心是需要能力做基础的,但是能力上去了心态的转变未必就能做到,所以责任心的蜕变,这是非常重要的一个坎。

  第二个是经营思维的建立,就是不管部门还是团队,都不是简单的“管理”思维,而要有一套“投入、成本、产出、收益、长期价值、短期利益、资源支持、制度保障、工具辅助”等方面的经营思维。

  这一点实际上我做的也不好,还需要长期修炼。

  第三个心态是专业精神的秉持。

  专业精神是公司一直以来秉承的精神信念,我们作为专业人士,专业精神、工匠精神,这些都是我们不可或缺的立身之本。

  公司很多优秀的领导和前辈,带给我对于专业精神的直观感受,也树立了一个又一个的榜样。

  现在的社会实际上非常缺少专业精神,大家看到的很多的东西,实际上都极不专业,水准很差,专业精神在现在的社会弥足珍贵。

  专业才能保证效果,效果才能建立信赖,信赖是所有商业价值创造的基石。

  第四个心态,坚持分享和开放的心态。

  分享与开放可以让你与他人,与世界连接在一起,你可以获得无限的延伸,这实际上也是互联网精神的精髓。

  分享和开放是我们公司的企业文化,先有心态转变,才能有行动支持。

  当然,分享与开放并不简单是个心态问题,其实也是个能力问题。

  说到分享,我想分享一下,在十年的工作期间,十个让我最终相信的观念——那些一再相信的事情,就会成为你的价值观——所以这十个观念,也就是我的价值观。

  第一,我相信天地有周期,市场有规律。

  所以别被一些短期的现象蒙蔽了心智,别被人云亦云搞乱了主意,别盲目相信人定胜天,也别盲目相信政府万能论。

  人这一辈子,总能赶上好几次不同的周期,可能是行业的,可能是经济的,可能是别的什么周期——所以要修炼自己,增长智慧,掌握规律,把握时机,关键还是在于你自己懂不懂、会不会。

  第二,我相信聪明人的意见中总有对的部分。

  所以听到他人的意见,要从多个角度思考,要能兼容并包,要有谦卑的心态,不要总是不服气别人觉得自己很牛,你需要看到别人对的部分,如果你发现不了那些对的部分,那实际上还不够聪明。

  第三,我相信专业的价值。

  我认识的专业的价值有五个方面,首先专业是跨阶层对话的条件,其次,专业是传播影响力,建立话语权并获得定价权的方式,第三,专业是人生智慧修炼的路径,第四,成为专家以后,你才可能被整合,从而整合到更多资源。

  第五,专业保证效果,效果建立信赖,信赖才能创造各种商业价值。

  第四,我相信人生不会随随便便成功。

  成功需要什么?至少需要五个条件,意愿,能力,土壤,观念,和时机。

  意愿和能力不能匹配,你会非常痛苦;而没有土壤,事情的推进和成长是没有保障的;观念不对,会导致选择不对,一定会在什么时候走岔了路;时机不到,事倍功半,甚至全是徒劳。

  第五,我相信公司中的友谊和战友感情。

  团队工作中会有竞争和危机,但很多的磨合之后,团队成员彼此的优点缺点都会更加了解,多年以后,这些磨合冲突,争执都会成为回味良久的美好回忆。

  你了解,所以才能够信任。

  你能够在不断磨合中找到很多值得长久交往的伙伴。

  第六,我相信植物式生存方式优于城市达尔文主义。

  什么是植物式生存,就是说,像植物一样,有自己的花期,你可能是春天开花,夏天开花,秋天开花或者冬天开花,你不用纠结于必须在什么时期必须跟别人一样,你有自己的绽放的时间,你需要找到自己的节奏,然后不停地吸收阳光和正能量,向上生长,在合适的时间绽放最美的自己。

  城市达尔文主义是很多人信奉的城市生存法则,就是那种弱肉强食的,动物式生存法则。

  这种一味竞争比拼的结果,就是身心的疲惫,幸福的丢失。

  第七,我相信学习的价值。

  学习是一种信仰。

  有两个关于学习的比喻:一个是,学习是你人生探照灯的能量,在你人生的黑暗中,为你照亮道路,你学的越多你的探照灯能量越足,释放的光也就越亮,照得更远,你能看到的东西更多,也会发现,自己脚下是不是会有隐藏于黑暗中的陷阱。

  学习是一块块垫脚石,你学会的越多,它就让你站得更高,让你看到更真实、辽阔、美好的世界。

  我记得李嘉诚先生说过一句话,叫做“世道好的时候多做事,世道不好的时候多读书”。

  人生不能停止学习的脚步。

  第八,我相信常识往往比经验重要。

  经验很重要,但是比经验更重要的是常识。

  有了一些重要的常识,你就可以采取行动,提前布局。

  比如说,房价是会跌的,这就是一个常识。

  所以千万别迷信,多思考,尤其是现在这个时期。

  再比如说,人是会生病,会老会死的,这又是一个常识。

  所以一定要多锻炼身体,所以要活在当下,活好现在特别重要,要有面对疾病痛苦的心理准备,不要遇到疾病痛苦之后怨天尤人,当然也要做一些其他的准备(例如存些救命钱),要储备一些知识,学习中医,别迷信西方医学等等。

  再比如,人人都有恐惧和贪婪,这也是常识。

  自己的恐惧和贪婪会让你损失,别人的恐惧和贪婪可能会让你受益,分辨清楚自己什么时候恐惧,什么时候贪婪,你可能就因此过得更好。

  第九,我相信坚持比方法重要,而且重要很多。

  要做到一件事情,当然需要好的方法,但实际上,不管你的方法有多好,如果你不坚持,效果都不会太理想,至少效果不会持续。

  而如果你坚持,即使方法很笨,只要坚持下去,也依然会取得好的结果。

  所以不要只是一味的迷信方法、技巧、工具、捷径、秘籍,没有坚持,上面那些,都不足以创造好的结果。

  第十,我相信真善美是终极大道。

  世间的万物,到最高层次最后的状态,实际上都将走向真善美之路,只有真善美的东西,才能在更高层次上引发人们的共鸣。

  只要往真善美这个大道上走,一定不会错了方向。

  十年老员工感言【3】

  转眼间,我已工作整整十年。

  十年前,我是意气风发的大学生,是梦想放飞的小女生,是亲切自豪的北京电信人;十年中,我恋爱结婚成家立业,是日渐成熟的妻子,是企业体制改革见证人,是稳健发展的北京网通人;十年后我是一个两岁孩子的母亲,是踏实奋进的工作骨干,是憧憬满怀的北京联通人。

  1999年8月我大学毕业,经过公开招聘幸运的进入了北京电信。

  在电信设备厂工作了三年,从新产品开发到售后服务咨询,再到技术质量管理,不同的工作岗位锻炼了我。

  XX年,北京电信为提高员工的业务水平和职业素质在公司范围内开展了“岗位练兵、技术比武”活动,我在计算机比赛中连续名列前茅,荣获北京市电信公司“岗位练兵、技术比武”计算机知识普及优秀选手称号、实业集团公司 “岗位练兵、技术比赛”技术能手称号,并因此成为北京电信实业集团公司XX年度先进工作者。

  XX年,中国电信南北分拆,新的中国网通集团成立,北京电信变成了北京网通,公司全面向“服务型企业”转型,电信设备厂解散,全体员工在实业集团公司范围内分配。

  刚刚适应了工作环境,获得了种种荣誉,而今面临企业的变革,不知道自己将被分配到哪里。

  前途未卜的惶恐、无法左右命运的无奈、对自己未来事业的担忧,迷茫、无助,我的内心很纠结。

  从设备厂到温泉会议中心分流安置动员大会的路上,我忐忑不安了一路,泪水默默流了一路。

  最后,因为学历和年龄的优势,还有领导的推荐,我被分到北京电信发展总公司,一颗悬着的心终于落了地。

  在那里,我从平台运维转到市场部,后被调往总经理办公室工作。

  由于工作突出,XX年我又一次被评为北京电信实业集团公司先进工作者。

  XX年是我人生的转折点。

  这一年,我结了婚、入了党,经过两年多的努力完成了在职研究生的学业,取得了硕士学位。

  XX年也是中国网通的重要转折点,经过了漫长的筹备,中国网通终于成功上市。

  北京电信发展总公司因涉及“同业竞争”,在网通上市过程中声讯业务回归主业,部分员工自行选择去留。

  这一次,我成熟平静了许多。

  上市意味着企业更大的成长空间和更快速的体制改革,企业发展了,员工才有更宽广的舞台。

  这一次,我自信的选择了回归主业,毕竟,那里有更多的机会和挑战。

  从那以后,我一直负责公司增值产品经营分析工作。

  公司向综合信息服务提供商转型,开发的新产品日益丰富,经营分析的深度和广度不断增加,对我的工作要求也越来越高。

  企业在发展,我也在企业的发展中一步步挑战自己,坚信每天多做一点点就是成功的开始,每天创新一点点就是领先的开始,每天进步一点点就是卓越的开始,让自己在一点点中不断成长为全方面的人才。

  我被评为北京网通公司级XX年度先进工作者,XX年度北京网通公司级 “巾帼之星”标兵。

  在公司工会组织的“巾帼之星”表彰会上,我和同事们分享了我在企业变革中的成长历程,还将歌德的名言与他们共勉:“如果是玫瑰,她总会开花的!”

  XX年,新一轮电信重组方案尘埃落定。

  中国联通与中国网通合并为新的中国联通,获得了wcdma牌照,进行全业务运营。

  这一年,我是一个两岁孩子的母亲,我深深懂得了什么是责任、什么值得珍惜。

  家庭给了我前进的力量,企业给了我奋斗的机会,我知道还有更多的荣耀等着我去创造。

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