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离开公司的最后感言

时间:2020-12-04 10:54:03 感言 我要投稿

离开公司的最后感言

  我们都不喜欢离别,可是人生就是一个不断离别和重逢的过程,离别其实是为了更好的重逢,下面是离开公司的最后感言,希望对你有帮助。

离开公司的最后感言

  离开公司的最后感言【1】

  今天是我在这个公司最后一个工作日,看着我熟悉的一切切,心里有很多感慨,这是我最长的一份工作,来这个公司的时候我只投了这一份简历,当时非常坚信一定可以来工作,

  面试是非常专业有挑战的,海选后,第一轮面试6个人一起,无论人有多优秀只留一个人,我想我是靠真诚和能力打动的人事,后来就开始了四五年的工作。

  我是个热爱工作的人,很难想象如果一个人没有工作一年,两年甚至更多是什么样的一个状态,但工作只是生活的一部分,女人要会发现生活的美丽,无论生活水平如何都要学会享受生命的每天,关于工作,我想跟大家分享下自己的收获:

  1. 因为工作,给了我们一个机会,见识能力,见识朋友,公司就象一个系统,把有各种能力和风格的人拧在一起,因而你也有了各种机会,让自己成长

  2. 因为工作,我们有了薪水,有了可以凭借自己努力改变生活的机会,渐渐我们可以买房子,有小家,可以有能力对父母好点,让自己过的更舒适些。

  所以我们要珍惜。

  3. 工作要学会坚韧,世界上一帆风顺的人估计是不存在的,即便有也不一定是我们所以不要侥幸,坚持不懈。

  4. 永远都别忘了沟通和沟通的深度,一种话有很多种表达,并不是最直接,最一手就是最好的方式,沟通是为了达成目标。

  5. 一种事情多种做法,要给领导一些方法,让他感受到我们的'思考

  6. 人性格不是完美的,工作给我们一个机会让我们在不擅长的领域有机会锻炼,所以面队挫败请不要气馁,也许是上帝给你的礼物,

  也许他丑陋,但打开包装你就会发现收获,人可以有缺点,但一辈子缺点都没有减少那就是我们自己的问题。

  7. 如果你的直接领导不认可你,要分析下自己的问题,做一个深入沟通,看看是可以通过努力解决的还是价值观,匹配度的问题,如果是后者,那天下很大还有很多机会。

  8. 有问题的时候,要想办法,如果有问题没办法就是抱怨,如果有问题有办法,那是成长。

  9. 员工永远都不能跟企业共同成长,员工在企业的发展是企业发展长河中的一小段,这个有点残酷但却是事实,所以要平衡心态,让自己在企业中有价值。

  就是以上这些吧,想想未来的路,能感受到获得自由的小美好,同时也觉得很遗憾,没了薪水的一小段生活~就让我好好的享受一下吧。

  离开公司的最后感言【2】

  难道是离别的那丝不可捉摸的情绪作怪,让不解风情的罗罗也忽然带来了迷离的哀愁?不带走一片云彩,呵呵,我总觉得那是一份无奈的潇洒。

  是啊,云彩聚来散去本就没有什么坚持的原则,可是那里曾经的天空呢?至少或多或少的有了你的印记,不必在那里篆刻罗罗到此一游,不必说曾经的拥有,

  只是向刚才的行云来过,活过,也爱过;于是曾经的人生就不是一张白纸,曾经的你我也许正是某一朵最最美丽的彩云。

  然而,彩云又如何让呢,毕竟轻轻的风儿吹过,不仅吹却了我们曾经的低声细语,也把那共有的云彩吹散。

  行云啊,哪一片是你,哪一片又是我呢?看不清,搞不懂,然而搞懂又如何呢,我们谁能有呼风唤雨的法力,能够让我的轨迹任意东西,把你那片最美的云儿追随。

  情绪,这是怎样的情绪呢。

  曾经的你抱怨我脾气不好,对你语气恶劣;曾经的你发一下你那可爱的小脾气,仿佛有万般的委屈。

  可是这一切的一切都成为了曾经,即便没有分离,也只是曾经的记忆而已。

  既然,可是我忽然想到了这些,忽然开始了回忆。

  人生如梦,那又是怎样的梦境呢,如果只是两人的舞台,梦中的你我又是怎样的主角与配角呢?

  黯然销魂,唯此而已。

  其实这是多么的矛盾啊,道理上你的离开也许是个更为美好的开始,不对应该是一定是个美好的开始;可是即便是有千万的理由,也不能说服本心的那点失落。

  你在blog上说,而文人多愁善感,呵呵我倒觉得不是文人,可是总是有那么一种心绪作怪。

  毕竟还是有那么几年,对这里的物事没有感情是不可能的。

  人万物之灵长,却也是个感情动物,而且比其他的生物还来得复杂细腻,这是作为人类的一个标志;可是就这个标志来说到底是幸还是不幸呢?诗经孔子吾不能学太上之忘情也,圣人若是更何况是凡夫俗子呢。

  罢罢罢,万千言语,心写离语人默默!!!!

  呵呵,不用带走什么云彩,带一些祝福与你吧,oa若此,朋友一生,希与明月对饮伴星空作眠!

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