获奖感言

时间：2022-07-07 10:19:46 感言我要投稿

获奖感言（通用9篇）

　　无论在学习、工作或是生活中，我们时常会因某些事或人产生新的想法，这时可以将它们写成一篇感言。那么问题来了，应该如何写感言呢？以下是小编为大家整理的获奖感言，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

获奖感言（通用9篇）

　　获奖感言篇1

尊敬的广州xx贸易有限公司的总经理、各位领导、各位同事:

　　大家下午好!

　　今天能代表市场二部领取优秀团队这个奖项，深感荣幸之至!同时也十分的感动，这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。

　　“心存感恩，励精图治”是我此刻最想说的话。

　　当我站在这里宣读获奖感言时，我还是压抑不了我内心激动的情绪，我有很多想说的，也有很多的人要感谢的，我想感谢所有曾经帮助过我们市场二部成长的人，包括公司领导、各部门同事等等;此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕，我们市场二部在今年来了几个新员工。

　　他们从对这个行业一无所知走到现在，我看到他们的毅力与坚持;每天早会我们的老员工帮助新员工解决开拓中遇到的问题，大家都认真地听着的表情;市场二部出去一起聚餐的情景，一起欢笑的情景……一点一滴，还历历在目。

　　我们市场二部走过的这一年，使我们市场二部每一个员工充满回忆跟感激的一年。

　　在此，感谢部门的老员工们，给予后辈们无限的支持，让整个市场二部成长。

　　正是从这些点点滴滴的`小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神，在工作时间内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关系，在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹，正是这样我们的团队才高度团结、永远激情四射;也正是有了许多这样的感人小事，才使得我们的团队更加具有凝聚力和战斗力。

　　获得公司的“优秀团队”，对我们来讲，不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策，我们以后要在保障市场开拓正常营运秩序的同时继续协助做好跟进、协助上报等各项工作，我们将以此共勉，将再接再厉，争创下一个“优秀团队”我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手，这对我们来说是压力也是动力，只有保持良好心态，不断完善自己，不断挑战自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

　　我相信我们团队中的每一员，我更加相信在公司的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。

　　感谢公司赋与平台，让我们能够尽情发挥!

　　感谢总经理孜孜不倦的教诲，让我们看清前进的方向及做事的方法!

　　感谢公司各领导及其他部门同事对市场部工作一直以来的支持和帮助，正是有了你们无私的支持和帮助，我们的工作才得以顺利开展!

　　今天市场二部被评为2010年度的优秀团队，但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，成绩只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我代表市场二部的成员郑重承诺，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，认真履行岗位职责，认真工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意的投入到工作中，以此来回报领导和同事们的鼓励和期盼。

　　20xx年，将建立成为强势的运作团队作为目标，将与销售、售后一线并肩作战，完成公司下达的任务!20xx，我们充满信心!!!

　　谢谢大家!

　　获奖感言篇2

尊敬的各位领导、各位同仁:

　　大家好!

　　我是办公室的一名普通的工作人员，今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。

　　刚加入大兴联华那会儿，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。

　　憧憬火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的成功。

　　“爱岗敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。

　　可在经历了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。

　　敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。

　　它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。

　　加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。

　　有句口号说得好:不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。

　　搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。

　　古人说:不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。

　　从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!

　　接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解:

　　一、责任感是所有人成功之本。

　　没责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。

　　责任感是简单而无价的。

　　工作就意味着责任，责任意识会让我们表现更加卓越。

　　大家都知道美国有一个军事基地——西点军校，西点学员章程规定:每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。

　　这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。

　　一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的能力有自信心。

　　我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。

　　要将“责任”二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。

　　在日常工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。

　　我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。

　　给大家讲一个故事:有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草?”布朗太太回答说:“不需要了，我已经有了割草工。”

　　男孩又说:“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”

　　布朗太太回答:“我的割草工已经做了。”

　　男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”

　　布朗太太说:“我请的那人他也已经做了，谢谢你，我不需要新的割草工。”

　　男孩便挂了电话。

　　此时男孩的朋友问他说:“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?为什么还要打这个电话?”男孩说:“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

　　是啊，多问几个“我做得如何?”，这就是责任。

　　工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须承担责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。

　　不要害怕承担责任，要立下决心，你一定可以承担任何职业生涯中的责任，你一定可以比前人完成的更出色

　　二、有作为的员工，喜欢纪律

　　当企业和员工都有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题，比如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面。

　　一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。

　　同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。

　　可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。

　　对企业而言，没有纪律，便没有了一切。

　　三、把自己从平庸变成优秀

　　最好的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有能力完成任务。

　　这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。

　　也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的称赞，而是自动自发的、不断地追求完美。

　　一位心理学家在研究过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。

　　心理学家问他遇到的第一位工人:“请问你在做什么?”工人没好气的回答:“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。

　　而这些石头又特别的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。”

　　心理学家又找到第二位工人:“请问你在做什么?，第二位工人无奈地答道:”为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁愿意干这份敲石头的粗活?“，心理学家问第三位工人:”请问你在做什么?“，第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采:”我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。

　　落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。

　　虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿，再次接受上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩。

　　同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。

　　第一种工人，是完全无可救药的人。可以设想，在不久的将来，他将不会得到任何工作的眷顾，甚至可能是生活的弃儿。

　　第二种工人，是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的态度，为了工作而工作。他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。

　　该用什么语言赞美第三种工人呢?在他们身上，看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹，相反，他们是具有高度责任感和创造力的人，他们充分享受着工作的乐趣和荣誉，同时，因为他们的努力工作，工作也带给了他们足够的荣誉。

　　他们就是我们要学习的那种员工，他们是最优秀的员工。

　　他们向我们展现了:自动自发，自我奖励，视工作为快乐。

　　我相信，这样的工作哲学，是每一个企业都乐于接受和推广的`。

　　持有这种工作哲学的员工，就是每一个企业所追求和寻找的员工。

　　他们所在企业、他的工作，也会给他最大的回报。

　　或许在过去的岁月里，有的人时常怀有类似第一种或第二种工人的消极看法，每天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚，对自己的工作没有丝毫激情，在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着，毕竟那是已经过去的了，重要的是，从现在起，您未来的态度将如何?让我们像第三种工人那样，做最优秀的员工吧，并时常怀抱着一颗感恩的心!

　　四、用可以完成“代替”不可能完成“

　　也许，”不可能完成“成为许多人工作上最常见的一个推脱理由。

　　如果这样，请问:在你和老板之间，最大的障碍是什么?不是虎视眈眈的竞争者，也不是嫉贤妒能的昏庸老板，最大的障碍是你自己!是你面对”不可能完成“的高难度工作推诿求安，为自己不断寻找理由的消极心态。

　　拥有勇于向”不可能完成“的工作挑战的精神，是获得成功的基础。

　　西方有句名言:一个人的思想决定一个人的命运。不敢向高难度的工作挑战，是对自己潜能的画地为牢，只能使自己无限的潜能化为有限的成就。

　　与此同时，无知的认识会使你的天赋减弱，因为你的懦夫一样的所作所为，不配拥有这样的能力。”

　　职场勇士“与”职场懦夫“在老板心目中的地位有天壤之别，根本无法并驾齐驱，相提并论。一个老板描述自己心目中的理想员工时说”我们所急需的人才，是有奋斗进取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人“。

　　所以，让我们怀着感恩的心情去主动接受它吧。用行动积极争取”职场勇士“的荣誉吧。让周围的人和老板都知道，你是一个意志坚定，富有挑战力，做事敏捷的好员工。这样一来，你就无须再愁得不到老板的认同了。

　　五、给自己增添使命感

　　实际上，我们要做自己想做的事，是用强烈的使用感迎接一个一个挑战。

　　你对自己人生的使命感，会使你逃脱安逸的环境，迎接挑战。

　　如果你一直安于现状，终将会感到失望及不满。

　　为什么?因为你害怕——害怕失败、害怕丢失、害怕被拒绝，害怕正是你安于现状的主要原因。

　　害怕是一种软弱的表现，它使你退缩不前、失去勇气、自我封闭，而这些畏缩、胆怯、封闭的现象，会使你感到越来越不满。

　　相反地，一个勇敢前进，不断接触、追求、学习新事物的人，即使他目前尚未达到目标、或成就不大，但是他一定对自己的人生非常满意，因为他的人生有方向、有情感、有成长。

　　这使他觉得满足而有收获，每一天都过得很有意义。

　　一个真正的梦想必定充满挑战性，正因为它具有挑战性，又是由你自己所选择的，所以你一定会积极的想完成它。

　　换句话说，你的使命不仅是一种挑战，同时也是激励你的原动力。

　　敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。

　　如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的金海一定会蒸蒸日上，兴旺发达!做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧，因为金海的发展就是我们的明天!

　　谢谢!

　　获奖感言篇3

尊敬的各位领导、各位同仁:

　　这次，能被评为公司年度优秀员工荣誉称号，我个人感到非常的高兴与荣幸。

　　在此，首先感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的大力支持。

　　能作为优秀的员工之一我是一个幸运儿。

　　在此，我非常感谢我所在的公司原xx事业部周围的所有同事对我平时工作的配合与协助，感谢技术领导的指点与帮助，感谢项目经理的理解，感谢公司开发人员的配合，感谢实施人员的四处奔波让我们的工作成果最终得以面向消费者，充分发挥每次共同劳力成果的经济效益。

　　今天，我和以前这些一起工作的同事们仍是公司这个大团体中的小团队，我们仍然在一起相互支持与学习，融洽的氛围让我倍感欣慰。

　　荣誉虽然给的是我个人，但我更觉得我只是公司众多没有和我一起获此荣誉称号的一名代表，公司作为国内电子地图及导航行业的领先企业，今日的声誉、地位与成绩，是我们高层领导们战略决策的指导有方，更是公司每位员工的共同努力所铸就，任何一个产品，项目的启动开发投入使用及成功推广都与我们商务，市场，技术等不同领域的成员的辛苦与汗水息息相关，当然还有那些似乎与我们技术人员平时工作不太相关的行政人事等领域同事们，但正是你们的日常工作让整个公司得正常健康的运营，同样也得感谢你们，由此，我由衷的想说，优秀的荣誉是我的，更是公司所有员工的。

　　工作至今，我并没有为公司做出了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，合作愉快。

　　虽然如此，但我的`付出得到了公司的认可，我深感无比的荣幸，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。

　　因此，我认为，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是对工作流程或技术做出卓越的改进或创新，无论你认真负责的服务意识让客户一致满意，还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干，都是优秀。

　　这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。

　　我也坚信，今后的工作一定会做得更好。

　　公司的发展让我们成长，我们的共同努力让公司更加辉煌。

　　最后，衷心祝愿明天的公司一定更强。

　　获奖感言篇4

亲爱的老师、同学们：

　　大家好！

　　今天，我站在这个奖台上能接下属于我的奖杯，心里一阵激动.可是，这不仅仅是我的功劳，还有所有支持我的人的功劳。

　　首先，我要感谢我的爸爸妈妈，是他们给我营造了那么安静的地方练琴，并且，不到重要时刻他们是不会打扰我练琴的.就这样，我便可以静下心来用心的练琴了。

　　他们不但对我很严厉，还很关心我：一天，寒风刺骨，我匆匆穿好衣服，准备好东西去学琴时，妈妈拿着一双厚厚的手套走过来，亲切地说：“孩子，没带手套吧，给，小心冻着！”我也亲切的回了一句：妈妈！”不知是不是妈妈的那句话在激励着我，在那一个冬天里，我的手一直没有冻伤，弹琴效率也提高了不少.

　　然后，我要感谢我的钢琴老师，她每次都来我们家里教我弹钢琴，风雨无阻.老师不仅教给了我弹钢琴的知识，也让我找到了快乐.我还要感谢她对我的信任，每次，当我遇到难弹的地方而苦恼、不耐烦时，她总是说着这么一句话：“我还偏不信由你克服不了的困难！”我一听，全身充满了动力，再也不会不耐烦了！

　　我还要在这里感谢所有支持的`人，是他们在我困难的时候在第一时间“冲”过来帮助我，因为他们，我才有了现在这样的好成绩！

　　在我人生的道路上，我还要遇到的困难还有很多很多，还望大家还如往常一样能在第一时间帮助我制服困难，并且，我还希望大家能像往日一样继续支持我。

　　谢谢大家！

　　获奖感言篇5

尊敬的各位领导、各位同仁:

　　乐安居和我个人分别获得"深圳市顾客满意服务明星单位"和"深圳市顾客满意杰出管理者"的荣誉，首先要感谢广大消费者长期以来对乐安居的支持和厚爱，感谢加盟商和全体员工的信任与不懈努力。作为一家在深圳土生土长的企业，乐安居始终将顾客满意度作为公司决策的出发点。

　　同时，XX年也是乐安居的"深耕细作"年，我们会进一步深化内部管理及外部服务环境，通过坚持"价格限高不限低"的原则和丰富的.促销活动为消费者让利，通过严格把关、自检自纠和消费者监督相结合的方式来确保商品质量。通过规范管理、服务评比等措施来改善服务体系，从而做到"形象好、服务好、管理好"，为顾客创造一个真正值得信赖的建材家具连锁品牌!

　　获奖感言篇6

亲爱的老师、同学们：

　　今天，我有幸和中心校领导及我们的校长一起领回了我入学以来所得的一份最丰厚的奖品---县级十佳少先队员奖章和一条县级十佳少先队员代表的红色绶带。回想起那激动人心的场面，我感慨万千：

　　作为一名普通的小学生，能够得到“县级十佳少先队员”的光荣称号，我很高兴，也非常激动。但我更加知道，这只是我人生的一个新的起点，它将成为我前进的动力，也更会激励我迈向更高的目标。此时此刻，我想用六个字来表达我的心情。那就是感谢、自豪、感恩。

　　我要感谢我的母校，是您给了我良好的学习环境，让我在爱的阳光下尽情地吮吸知识的甘泉，是您在我的心中播下了理想的种子，让我向着明天奋斗！我要感谢所有的老师，是你们用汗水浇灌我成长，是你们用行动鼓励我前行。我要感谢我的同学，是你们的无私帮助使我的人生道路洒满阳光；是你们的真诚让我感受到了集体的力量。

　　人们常说，一粒种子，只有深深地根植于沃土，才能生机无限；而一名学生，只有置身溢满书香的氛围，才能蓬勃向上！我非常自豪在求学的快乐时光中，进入华南小学这片沃土，在这片沃土的培养、造就下，在校领导的关心和同学们的帮助下，小小的我才得以成长，我人生的画屏上才图下了一抹最绚丽的色彩。

　　为了感谢所有支持我的人，为了回报母校对我的培养，我将把这份感恩之情化作动力，更加努力的学习。尽管我今天取得了一点小小的成绩，但这些成绩都是老师们对我的辛勤培育的结果。成绩只属于过去，在未来的日子里，我会继续发扬我的`优点，同时，也要查找自己的不足，学习其他同学的优秀品质，加强学习，培养高尚的品德，积极锻炼好身体，塑造自己具有创新，有胆识，有作为的好少年，我相信自己会脱颖而出，为我的小学生活画上一个圆满的记号！

　　其实，我和大家一样，只是一名普普通通的少先队员。作为一名小学生，我们脚下的路还很长。我们必须踏踏实实地走好人生的每一步，为我们的老师争光，为母校添彩！

　　获奖感言篇7

尊敬的领导：

　　今天，我的文章《网海情波》在中国煤炭新闻网获得奖金为50元的优秀奖。这是我第一次在文章评选中获奖，心里十分兴奋、激动。我的劳动成果被评委欣赏，这是对我的写作能力的肯定。它必将激励我去搞好写作，写出更多的优秀文章，做出更多的成绩。

　　此时，我不禁回想起自己走过漫长的`6年自考之路。我先后一次通过了19科课程，我吃了多少苦呵，三言两句岂能言表!此时，我欲语泪先流，心里血潮翻滚，思绪万千!

　　自学的历程多么痛苦而充实，漫长而持久。一张张书页、一本本书籍，在多少个春夏秋冬中翻阅而过，一年年青春韶华也在寒来暑往中渐渐远去。忘不了那酷暑炎炎的日子，屋里一片酷热，别人在凉风习习的河边乘凉，而我却赤裸上身，端坐书桌前，沉迷于书中的黄金屋中;忘不了那寒风肆虐、草木皆霜的夜晚，屋里极度冰冷，别人早已进入甜甜的梦乡，而昏黄孤灯下的我，却身批厚袄，脚穿棉鞋，在一篇篇文学作品中冥思苦想，揣摩着作者的写作意图和文章的思想意蕴。忘不了春花烂漫时，别人舒舒畅畅的春游，我却孤独的在枯寂的屋子里，翻看一本本厚厚的自学教材。忘不了秋高气爽，秋阳暖暖的日子，别人在飘满落叶的金黄色树林里尽兴的畅游、高谈阔论，而孤独的我只有老老实实的在没有音乐、没有电视的屋子里，认认真真的看书、做笔记。

　　6年的寒窗苦读，终于换来了一张自考大专文凭和一个教师资格证，当然我也获得了很多知识和宝贵的做人道理;同时也为日后的写作训练打下了坚实的文学基础，这令我深感欣慰;尽管其间，我痛苦的感受了一次公务员考试失败和5次教师招聘考试失败的苦涩滋味。

　　今天，我的文章获奖绝不是偶然，而是付出大量血汗的必然结果。回首痛苦而漫长的6年的自学道路，我懂得了吃苦耐劳和执着追寻梦想的深刻含义。今后，我唯有继续苦苦拼搏，才能在人生风雨之后，看见亮丽迷人的炫目彩虹。

　　获奖感言篇8

尊敬的各位领导、各位教师，亲爱的同学们：

　　大家午时好！我是七年级的学生XXX。

　　我很荣幸地站在这个领奖台上，内心无比的激动。我觉得这次获奖既是对我近阶段学习的肯定，也是对我的鼓励。我很高兴能够取得今日的成绩。首先，我要感激我们美丽的学校，它为我们供给了这么好的'学习氛围。其次，我还要感激辛勤培养我们的教师，是教师孜孜不倦的教诲，帮忙我打开了知识的宝库，让我能够尽情遨游书海。最终，我想能够取得今日的成绩，与我平时的表现也是密不可分的。这学期我学习上努力刻苦，上课进取回答问题，每一天认认真真完成作业。因为我自始至终都相信一句话“功夫不负有心人”。

　　我决定这次获奖以后，要更加努力学习，积极进取，力争上游，不辜负家长和教师对我的期望，更不辜负学校对我的期望。寒假即将来临，从此刻起我会在接下来的日子里认认真真完成寒假作业，少看电视，利用寒假多多看课外书，充实自我的假期生活，以更加饱满的状态迎接新学期的到来。

　　亲爱的同学们，我坚信每个人都是天上闪亮的星星，都会找到适合自我的位置，绽放夺目的光彩。我更坚信“有志者事竟成”。不管你以前成绩是好或差，同学们请从此刻起开始努力吧！对于我们来说，未来的每一天都是珍贵的，未来是掌握在我们自我手中的，命运也是掌握在我们自我手中的，亲爱的同学们就让我们一齐在这个美丽的学校自由地挥洒自我的汗水吧！亲爱的同学们加油！

　　最终，衷心地祝福各位教师、各位领导身体健康，工作顺利，各位同学万事如意，学习提高，假期愉快！

　　多谢大家！