个人简历应符合标准追求完美
时间就如同白驹过隙般的流逝，我们找工作的日子已悄悄来临，你的简历写好了吗？相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧，下面是小编整理的个人简历应符合标准追求完美，仅供参考，欢迎大家阅读。
事物的构成可以分成硬性和软性两个方面，个人简历也可以这样划分，如果只有其中一个方面符合标准，而另一个则未能达到基本的要求，如此整体情况会好吗?那最多也只能是美中不足的效果。所以一定要在简历硬性方面做足准备，避免出现这方面的失误。
首先，就是简历纸张的问题，在求职过程当中我们发现很多求职者拿着简历时的姿势根本就不对，要么是将简历卷起来，要么就是干脆点把简历折起来。这样到了对方公司的`时候，人家看到你的简历一副褶皱的样子，印象还能够好吗?而且到时候复印你的简历也会带来一些麻烦，复印员还得把简历弄平整从而对你印象也不好，或者干脆就这么直接拿去复印，到时候复印出来的简历效果则显得比较模糊或者有些地方并没有被复印出来。所以应该保持简历平整，不要对纸张做任何卷曲或者弯折等。
其次，不要用订书机装订简历，因为这样不利于简历的复印，人家还得把钉子敲开，要么干脆直接把钉子那个部分撕开，总之会影响到人家的工作，正所谓：与人方便自己方便。我们能够少制造麻烦当然就应该尽量避免，正确的做法可以是利用夹子或者那种套纸用的竖条将几张纸弄在一起。做好这些工作之后就可以避免留下不良印象的情况。
最后，简历纸张的选取问题，不需要太好的纸张也不能使用太差的纸张，只要是厚度较为适中而且纸张表面平滑即可，当然纸张应该是纯白色的，而不要使用一些号称简历专用的另类颜色的纸张。
简历邮箱的填写主要是注意有网址的情况，因为有些求职者把自己的简历网址也带了进去，那么此时先写简历的邮箱，之后再写简历网址，这两部分内容写在同一行就行，但是一定要相隔比较远，最好要空出四个字以上的距离，而且在邮箱后面用分号隔开防止被当成一个整体。
拓展阅读：简历要符合哪些标准
一、“自我评价”要抢眼。
据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免使用一些空洞、老套的话。
二、简历填写要规范。
当你在填写简历时，像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中。对于有供选项的栏目，如专业、职能等，应尽量从选项中选择，如无完全一致的'，也可以选择较接近的内容。这样，招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时，你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。
三、个人特点要突出
很多简历写得平淡无奇，几年工作下来的所得、积累、进步，为企业的付出、贡献，关键时刻起的作用，和其他竞聘者的差异等，没有展现出来。求职者要站在招聘官的角度想“我为什么要选择这个人，而不是别人，他和这个岗位的契合点在哪里？他来能带来什么”。数百上千人应聘一个岗位，你和他人的差异性是取胜的关键。如果用人单位认识到只有你是最合适的，你就成功了，而前提是要看到你的特点和亮点，这些首先要让招聘官从简历上看到。
四、工作经验是核心
人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你的工作内容和职责。
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