最新电气工程个人简历
大家要面试电气工程师这个职位时，首先应该准备好一份专业的简历!以下是：最新电气工程个人简历，欢迎大家参考!
最新电气工程个人简历【1】
姓名：xxx
毕业院校：武汉大学
专业：电气工程及其自动化(辅修工商管理) 本科
地址：武汉大学工学部2舍528室
英语水平：CET6 计算机水平：全国计算机等级考试 二级
籍贯：湖北省广水市|男 | 1986年2月 | 汉族
实习经历
1、湖北省孝感市电力公司 (2008年6月 - 2008年7月)
工作地点：孝感变电检修工区、孝感市汈东变电站
工作描述：了解电力公司各部的职责范围和组织架构;感性认识变电站各个工作岗位的工作流程及相关责任,包括运行人员和继保班;学习电力行业安全工作规程。
2、深圳华力特股份有限公司 (2008年7月 - 2008年8月)
工作地点：深圳市南山区科技园
工作描述：
2.1、在自动化事业部，学习FARAD200系列产品的使用和设置方法，并了解其相关原理和生产流程;
2.2、在高压推广部，了解接地电阻柜的相关计算过程，标书制作，销售的相关技巧;
2.3、接受商务礼仪、质量管理、人力资源管理类的相关培训。
3、课余时间做过许多简历工作，包括家教、推销、市场调查等，学习到与人沟通的技巧和坚强的意志的重要性。
学士课程
武汉大学 2005年9月——2009年7月
电气工程与自动化专业：电路，电机学，电路测试技术，工程电磁场，模拟电子技术，数字电子技术，模拟电子技术实验，电磁场仿真实践，电子设计自动化(EDA模拟、数字)及其实践，电机及电力拖动实践，工程训练，电气工程基础，数字电子技术实验，电力电子技术，电力系统分析，自动控制原理，Matlab语言的应用，继电保护原理，微机原理与接口技术，计算机测控技术。
工商管理(辅修)：市场营销学,微观经济学，管理学 ,统计学，人力资源管理,宏观经济学,物流管理,会计学，运营管理，战略管理，财务管理，管理信息系统，电子商务，组织行为学，国际企业管理。
主要技能
1、了解电气工程与自动化专业和工商管理专业的理论知识;
2、熟练应用各种常用专业软件，如 Matlab,EDA,CAD;
3、能熟练应用Office系列办公软件;
4、有一定的创新意识，对数学建模有一定的应用。
自我评价
1、喜欢和观念和物化材料打交道，研究具有复杂设计的各类机械设备及其原理。
2、好奇心很强，喜欢钻研，有锲而不舍的精神，喜欢创造性的工作。
3、善于在实际生活中发挥才干，乐于解决生活中的疑难问题。
4、执着，认真，宽容，有理性，有恒心，有责任感，真诚对待他人。
5、擅长篮球，喜欢体育活动并通过参与活动结交朋友，有一定的组织能力。
你的简历是否夺“眼球”【2】
正是应聘时节，恰到好处地包装自己、向用人单位充分展示精美简历显得极其重要。
不过，太重视了反而拿捏不准分寸。
一同学诉苦，她从上学期开始策划简历，甚至花200元上相关培训班，最后花费2000多元，用多幅艺术照、各种大小奖项以及几大页热情的求职信装点了简历，没想到，竟然被用人单位以“没有重点、缺乏创意”为由“拒之门外”。
简历，到底是越简越好，还是越繁复越花哨好?怎样使简历在最短的时间内吸引用人单位，你有何高招?
给简历“减肥”
记得第一家用人单位到校招聘的前一天晚上，我跟同学们熬夜对简历进行最后包装、确认、审定。
附加的奖状、证书还得粘贴上去，最后配上封面分别装订。
实在只有一个“累”字能形容。
那时候受一本简历制作小册子的影响，我特别看重自荐信的写作，为了它前后准备了一个月，可以说将自己写作方面的所有才气都用了上去。
不仅仅中文信这样，我的英语译文也做得小心谨慎，甚至还请英语口译班的老师作了修正。
因此，投出这份绝对“正点”的自荐信加简历时，我特别志得意满。
可令人失望的是，几乎大多数情况下，招聘的那几个工作人员都没耐心研读特意装在最上面的自荐信，直接就跳到后面几页看个人经历去了。
后来，随着应聘的单位逐渐增多，我终于看出了一些道道，普通的国内公司并不理会我这些长篇累牍的“心路历程”，他们要的就是我的学历和实干能力的证明，而且越能一语中的越好。
为了适应“市场”需求，我不断地给自己的简历“减肥”。
到最后，每参加大型招聘会看着那些背着沉重简历挤得大汗淋漓的同学，我就感慨自己的“英明”，轻装上阵也能让用人单位迅速地认识我。
两张A4纸“打天下”
通过向前几届毕业生取经，我很有信心地只做了一页中文一页英文的简历就让自己投进了招聘会。
我的目标都是技术类职位，那些人事主管不会有工夫翻极厚的简历，而且他们的思维方式是很务实的，不见得能容忍花团锦簇但拖泥带水重点不明的自我介绍。
于是我的简历只有三部分：个人资料和联系方法、教育背景和实践经历、自我评价和求职意向，每一部分力求条理清楚，绝不做所谓的“修饰”。
事实证明这正是人事主管们所认同的，我把这样两张A4纸组成的简历投出40多份，得到了15个面试通知，最后取得了7个Offer。
手写简历也“香”
我朋友应聘某报编辑一职特别顺利事后，才知道是手写的简历帮了大忙。
依笔者之见，制作简历应注意以下几点一：基本情况要写清楚。
姓名、年龄、学历、专业、特长等方面的介绍要一目了然。
二：重点介绍专长。
如果有证书或发表过的作品最好附上复印件。
三：简历最好用手写。
如今用电脑打印简历已很普遍，虽然整齐规范，但缺少生气和亲近感。
如果在一堆电脑打印的简历中，有份手写的，一定会很醒目，若字又漂亮，那么录用的概率会比电脑打印的高，因为从字上也能了解一个人。
如何写求职简历【3】
首先,你是否一个应届毕业生?如果是记住只需四样东西,
个人基本信息,应聘职位,工作经历,以及个人爱好(注:这个是招聘单位看看你业余生活是如何过的)
详细如下:
简历写作策略大集合
1.用项目符号标示，使你的简历易于阅读;
2.最好只用一页;
3.不要超过两页;
4.要考虑设计得与众不同，许多求职者用Word简历格式，这没什么错，但如果你也用那种格式，就没有特色;
5.不要用文本块，它们在句子之间只留下很小空间;
6.不要撒谎;
7.尽可能多地列出联系信息———招聘者能找到你的任何信息;
8.要突出重点，招聘者一般用10秒左右的时间扫描简历，你要想法让招聘者一眼就看出你想做什么、你擅长什么。
一种方法是目标陈述，可能非常简单而直接，它可以仅是你申请职位的名称，可以依你申请的工作进行调整，或者你可以修改为你对公司有何利益，明确具体的目标总比含糊不清的目标要好;
9.考虑用“资格总结”或“综述”来突出重点;
10.不要轻视功能性格式，这种格式对学生或其他缺乏经验的人是非常有用的。
功能性简历围绕职能性技能组织，在列出3到4个技能后，要表明你如何证明那些技能。
11.不要用人称代词“我、我的”;
12.按对读者的重要性顺序列出工作经验，在列出工作时，一般最重要的是你的职位/头衔，所以按下列优先顺序：职位/头衔，公司名称，城市，省，日期; 13.不要忽略你过去工作的地点(城市，省)这些资料是读者希望看到的，但许多找工作者无意地忽略了;
14.按逆年代顺序列出你的`工作;
15.在描述工作时，不要将名词和动词短语混用，最好始终用具体的行为动词;
16.要避免用“工作”这个动词，因为这是一个弱的动词，每个人都工作，要更明确，一般用“合作”更好;
17.在准备简历时要考虑成就、业绩对招聘者(未来老板)的意义远大于对工作职责的描述;
18.不要用“负责”、“职责包括”、“责任包括”等类似的表达，那是工作描述语，不是业绩导向的简历语言;
19.要强调可转换技能，特别是你没有多少经验或考虑换工作时;
20.在可能的情况下要定量，用数字告诉招聘者你管多少人，你增加销售的百分比，你开发多少产品;
21.不要在简历上列出太多的经验，拇指规则是：有许多工作经验的人只需列出15年的经验;
22.不要强调你将来不想从事的工作活动或技能，即使它们代表你的强项，事实上你根本不需要提及那些活动，如果你将来不想做教师，为什么要描述你的教师技能是多么伟大呢?
23.记住教育部分也要按对读者重要性的顺序排列，优先顺序是：学位名称(如××学士)、专业名称、大学名称、城市、毕业时间;接下来是外围信息，如辅修和学习成绩，如果你还未毕业，就列出你是几年级，列出将要毕业的日期;
24.不要列出高中以下的学习经历;
25.不要在简历上列出身高、体重、年龄、出生日期、出生地、婚姻状况、性别、民族、健康、工资信息、“简历”标题或其他有可能有争议的信息;
26.不要包括爱好或其他无关信息，在大多数情况下，它们被看作是多余的，无价值的;
27.要列出体育特长。
许多公司特意寻找运动员，因为他们有主动和竞争意识及团队协作和领导能力，大学运动员甚至应考虑列出他们的体育背景(在经验部分);
28.不要在简历上列出证明人，证明人属于找工作的后期阶段，要将证明人列在另一张纸上，只有在特别要求时再提供;
29.要认真校对，错误拼写和打印错误都是不可原谅的。
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