致全体员工的公开信
公开信是将不必保密的全部内容公布于众，让大家周知和讨论的信件。公开信的内容—般都具有普遍的思想意义和教育意义。一封好的公开信，在宣传中会产生较大的影响，它能促进人们积极参与，树立良好社会的风气，指导工作广泛开展和推动活动顺利进行。下面是一封致全体员工的公开信，欢迎阅读！
红山新世纪购物广场的全体员工：
大家好!
首先感谢你们的辛勤付出，在此，我们谨代表董事会向为公司发展付出汗水和心血的员工朋友们致以真挚的谢意。
既然每位员工选择了红山新世纪，那你就是红山新世纪这个家园的一份子，就是红山新世纪的主人，每个人都应该深怀强烈的荣誉感和责任感维护红山新世纪文明的企业形象，精诚团结、同舟共济为企业创造更高的价值，赢得最大的利益，忠心秉承求大同存小异的工作心态，努力为实现共赢的目标而奋斗，做企业永远的主人。
正所谓静坐常思己过，闲谈莫论人非，就公司近期频发辱骂事件，引人深省，对此，公司积极推行各抒己见的民主机制，促进全体人员彼此间的.交流和沟通，专门设立开通了总经理信箱，为全体员工提供畅通快捷的沟通平台，并慎重做如下公开声明
一、“总经理信箱”的开通促进总经理直接、及时了解全体各级员工的思想动态和真实想法。
二、“总经理信箱”开通后大家畅所欲言，直表心声。作为以文明服务为宗旨的百货企业，讲求注重文明，绝对禁止任何人采取私下辱骂、谩骂、诽谤等不文明极端方式对管理人员或同事进行人身攻击;禁止任何人出现凭个人喜好、捕风捉影等方式恶意捏造事实真相的现象。
三、为更好地促进企业营造公平公正、文明轻松的企业氛围，望大家互相监督，对违反上述规定的滋事者，公司同时采取举报方式，对于举报事项或内容经查证属实后，随即追究滋事者责任，根据情节轻重处予相应的经济处罚(500元—2000元)，同时给予举报者按所得经济处罚的50%作为奖励;其二，对于故意寻事、恶意挑衅、凭空捏造事实对他人进行诬蔑等行为若情节恶劣，严重影响公司声誉和形象的，公司将寻求法律途径，对无端滋事者追究其法律责任;其三，公司对于举报者严格保密，免遭打击报复。
最后愿大家齐心协力，携手共进，倾心打造红山新世纪美好的明天。
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