工商管理毕业论文

工商管理与市场经济发展探索论文

时间:2020-12-08 19:31:44 工商管理毕业论文 我要投稿

工商管理与市场经济发展探索论文

  我国仍处于社会主义发展阶段,经济和国力还在不断增强,这就需要在面对市场经济变化的同时做出自身的应对政策。工商管理部门作为国家专属的行政职能部门,需要在当今市场经济的发展中发挥应有的功能和职能。

工商管理与市场经济发展探索论文

  第1篇:工商管理与市场经济发展分析

  摘要:

  随着社会的不断发展,企业的数量也在不断的增加。

  为了促进企业的稳定健康发展,在进行经济建设发展过程中,需要充分发挥工商行政管理机构所具有的职能。

  工商管理是对社会秩序和经济调节的主要方式,确保经济环境的健康和市场的良性运作。

  但工商管理自身发展中仍然存在很多问题亟需解决。

  基于此,现对工商管理的经济推动策略进行了探讨。

  关键词:

  工商管理;经济推动;策略

  随着社会的不断发展,国民生产总值(GDP)也在不断的增长,但是,在获得现有成果的基础上,需要充分意识到国际市场给我们带来的机遇和挑战,积极借助工商管理所具有的职能来对国民经济和社会秩序进行维护。

  为了促进企业的稳定健康发展,在进行经济建设发展过程中,需要充分发挥工商行政管理机构所具有的职能。

  而要想充分发挥工商管理的职能作用,就需要采用经济策略予以推动。

  一、工商管理的职能体现

  随着社会的不断发展,市场经济也在快速的发展,我国现有的工商管理机构所具有的职能也更加的多元化,不仅仅局限于管理方面。

  工商管理是对社会秩序和经济调节的主要方式,确保经济环境的健康和市场的良性运作。

  工商管理具有的职能如下:第一,对现有的市场环境和氛围进行建设。

  现阶段,我国的市场经济体制在不断的进行完善和成熟,也对现有的经济理念和经济行为进行更新,在更新的过程中,出现了一些不规范的行为,严重扰乱了市场的良性运作,破坏了市场环境。

  因此,在这种情况下,需要工商管理机构借助行政方式,对经济主体的行为进行规范化和制度化。

  在工商管理机构的规章制度下,才能维护良好的市场经济环境,保持和谐健康的市场氛围。

  第二,成熟的市场管理运作职能。

  市场经济变化速度及其快,但是,现有的经济管理操作无法应对市场的变化,只有借助工商管理机构所具有的职能,对市场经济管理进行把控,有效的对其进行管理。

  二、工商管理是经济发展的产物

  随着社会的不断发展,衍生出了工商管理机构,为市场经济进行掌握,但是,工商管理机构并不是新型的行业,早在我国古代就存在。

  工商管理是对社会秩序和经济调节的主要方式,确保经济环境的健康和市场的良性运作。

  但工商管理自身发展中仍然存在很多问题亟需解决。

  基于此,现对工商管理的经济推动策略进行了探讨。

  因此,对工商企业管理机构出现的原因进行深入细致的分析之后,主要的原因如下:第一,私有经济的快速发展;第二,私有企业的快速发展需要对其进行保护,在这种情况下,需要创建一种机制来对市场经济的活动进行控制,并且对市场体系进行完善。

  所以说,工商管理专业的建立就是市场经济发展的必然趋势,两者共同进行发展。

  三、工商管理存在的问题分析

  随着社会的不断发展,市场经济也在快速的发展过程中,这样对工商管理机构的需求也更加的多元化。

  但工商管理自身发展中仍然存在很多问题亟需解决。

  比如,缺乏健全的人才激励制度、缺乏完善的考核制度,使得工商管理机构工作效率无法提高。

  因此,需要对工商管理机构的机制和管理方式进行优化、创新,建立人才激励机制对员工进行鼓励,调动员工的工作积极性和热情;建立考核制度,对工作人员进行全方面的考察,充分发挥员工的职能。

  企业建立一系列激励制度,鼓励员工自主的投入到工作中去,充分发挥自己的优势特点。

  四、工商管理的经济推动策略

  1.以经济方法提高工商管理机制的合理性

  在企业管理的过程中,需要渗透企业的人才管理方式和战略方式,培养出优秀的人才,提高工作效率。

  企业需要对现有的政策法律、发展方向、战略目标进行综合性的分析,并且制定合理的计划,帮助企业进行有效的发展。

  企业在进行战略目标的实施过程中,需要考虑一些几方面的风险:第一,策略在执行过程中遇到的风险;第二,策略在实际使用中遇到的风险。

  虽然,企业都会制定备用方案或者备用计划,但是,也会因为一些不稳定的因素而遭受挫折,无法实现预定的战略目标,最终会导致企业的破产。

  因此,企业需要根据自己的实际发展情况来制定发展目标,并且对各方面的因素进行考虑,比如市场环境、政策法规、股票等因素,确定企业发展的的核心点,从而对其进行周密的安排。

  在此过程中,企业需要对内部和外部因素进行充分的.认识,确定企业发展的前景。

  并且,积极的搜集企业外部信息,积极了解国家的政策法规,从多元化的角度来制定发展计划,对潜在的客户进行发掘,这样才能制定长期发展的战略计划,确保企业利益。

  2.以经济方法实现工商管理财务的高效性

  随着社会的不断发展,企业的规模也在不断的发展过程中,企业为了更好的进行发展,需要对现有的财务制定进行改革和优化,制定长期发展的战略计划。

  我国企业在发展过程中,已经对现有的财务制定进行优化,并且形成了成熟的管理体系,主要包含以下几点:第一,金融信息系统,给企业提供丰富多彩的财务信息;第二,全面预算管理系统,对企业的成本、资产以及风险进行管理。

  在传统的企业管理过程中,在财务管理方面自己的投入和产出不协调,无法获得高额的利润。

  由于市场环境中存在不确定因素,直接影响了企业的发展,并且决定了企业的发展。

  由于企业在发展过程中,有融资的部分,企业需要借助自己的优势特点来提高利益,并且借助其他利益来扩大企业的投资利益,实现企业利益最大化。

  在此过程中,才能以最小的投入获得最大化的收入,实现财务管理的最终目标。

  3.以经济方法提高工商管理人员的积极性

  随着社会的不断发展,企业的数量也在不断的扩大,市场环境也愈发的激烈,企业受到自身和外界双重的压力,需要对自己现有的管理水平进行提高,这样才能有效的降低企业的生产成本。

  企业的的大力发展需要采用廉价的成本和对产品进行积极的创新态度,以及具有高素质的人才和技术才能快速的发展起来。

  企业在提升自身竞争力的过程中,需要重视提高工作人员的素质和水平。

  企业的快速发展离不开优秀的人才,人才的培养是企业发展的主要驱动力。

  企业如果缺乏优秀的人才的支持,无法健康有序的进行发展。

  现如今,社会和企业对人才的需求越来越大,也逐渐重视人才的培养,企业将人才的培养看作是企业发展的核心。

  因此,企业想要发展需要对现有的人力资源管理模式进行优化和创新,才能提高企业的核心竞争力,在激烈的市场环境中获取一席之地。

  从这个方面来讲,必须借助经济手段来进行管理,企业需要制定科学合理的薪资待遇,这样才能充分调动员工的工作积极性和热情,提高人力资源管理的效果。

  并且,需要对现有的人力资源管理制度进行补充和完善,根据员工的实际表现,借助经济手段来提高员工的工作积极性和热情。

  除此之外,企业还需要对奋斗在一线的员工进行一定的补助,也能充分调动员工的工作积极性和兴趣。

  经济手段不仅仅是薪资待遇的调整,而且还包含一系列的福利制度,鼓励员工自主的投入到工作中去,充分发挥自己的优势特点。

  五、结束语

  总而言之,从工商管理机构的职能角度进行分析,如何在当今社会发展的形势下,对现有的工商管理机构职能进行完善,发挥其职能,推动经济的可持续发展,是企业在发展过程中需要深思熟虑的问题。

  工商管理是对社会秩序和经济调节的主要方式,确保经济环境的健康和市场的良性运作。

  并且,企业需要在市场活动中,充分运用工商管理机构的手段,对现有的市场经济管理进行完善,让工商管理机构与市场发展相统一,从而维护国民经济的可持续发展。

  参考文献:

  [1]付杰,包颖彦.浅析工商管理对经济发展的促进作用[J].现代经济信息,2013,(15):44-45.

  [2]徐北平.试论企业工商管理现状分析及发展方向[J].民营科技,2014,(07),88-89.

  [3]李佐军.当前经济形势分析和未来经济展望--在《中国工商管理研究》第七期撰稿人研习班上的报告(录音整理)[J].中国工商管理研究,2012,(08):3-7.

  第二篇:工商管理与市场经济发展探析

  摘要:

  近年来,随着我国社会经济的发展和工商管理水平的提高,工商管理对市场经济的促进作用越来越大。

  工商管理部门是在经济发展下衍生出来的部门,同时也是政府对国家进行宏观调控和社会经济发展的重要执行主体。

  市场经济的健康发展离不开工商管理部门对市场经济秩序的规范调解。

  本文通过分析工商管理对社会、企业经济发展的促进作用,总结了促进社会经济发展的各个方面,确定工商管理在将来的前进发展方向。

  关键词:

  工商管理;市场经济

  随着我国国力的快速提升,社会经济也进入了快速发展的阶段,经济全球化的进程也逐步展开,随之而来的许多问题也开始凸现出来。

  为了维持市场环境和经济环境稳定的有序进行,政府需要出台相应的法律法规来规范企业的相关行为。

  我国的工商管理体系发展较慢,甚至是由早期的计划经济中衍生出来。

  所以我国应该加强对工商管理体系完善的重视程度,充分发挥工商管理在社会发展中的优越性质,为国家对企业的宏观调控做出有效方法,同时为社会主义经济发展提供了稳定的保障。

  1工商管理的概述

  1.1工商管理的意义

  工商管理是我国社会市场经济中普遍应用的管理体系,主要研究的是工商企业经济管理的基本论述理论和一般处理方法,其应用上设计了相关经济学和管理学等学科的多种理论知识,一般分为工商行政管理和工商企业管理两种体系,工商企业管理又包括战略部门和内部机动部门。

  工商管理不仅包括行政管理和人力资源系统,还包含着企业发展战略管理和财务管理等细化机制。

  1978年,我国成立了正式的工商行政管理局,2001年,我国将工商行政管理局更新为工商行政管理总局,从政府宏观角度下把工商管理提到了国家战略发展的高度。

  工商管理的主要目标是建立和稳定市场经济秩序。

  工商管理充分执行着行政部门在经营管理活动中的职能,为企业、国家经营管理的发展上提供了稳定健康的社会经济环境。

  1.2工商管理的性质

  工商管理涉及的事项纷繁复杂,涵盖里几乎所有的商业经济活动,包括市场管理、营业执照、合同仲裁、违法监督、假冒伪劣和工商行政管理制度的制定等等行为的管理和执行,可以总结为以下几个性质:

  1.2.1权威性

  工商行政部门属于国家专属的行政机关单位,是体现了国家意志的管理行为准则。

  工商行政管理和社会经济活动没有利益上的相关关系,也不会直接参与其中成为经济活动的主体,仅仅是依法办事,这样可以最大程度的降低工商管理手段对社会市场经济产生的负面因素,把管理的意义升华到国家的高度上,有效地维护了国家的法制建设和公民的利益保障。

  工商行政部门管理国家进行宏观调控的主要管理手段,必须要在符合国家利益的角度下对企业等经济行为进行干预管理,所以工商行政管理相关的法律法规都展示出了国家的利益和社会经济发展的需求。

  因此工商管理的程序性是体现在依法办事上,也是有效提供处理事务的效率和避免造成市场经济混乱秩序的行政手段。