工作报告

民办幼儿园工作报告

时间:2023-06-09 18:35:21 赛赛 工作报告 我要投稿

2023民办幼儿园工作报告(通用14篇)

  随着社会不断地进步,报告的适用范围越来越广泛,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。为了让您不再为写报告头疼,以下是小编为大家收集的2023民办幼儿园工作报告,欢迎大家分享。

2023民办幼儿园工作报告(通用14篇)

  民办幼儿园工作报告 1

  今年以来,我园在桃下镇教办的亲切指导下,严格按照市教育局关于安全工作的安排部署,始终坚持“安全第一,预防为主”的指导方针,紧紧围绕“提升教育教学质量、保障师幼人身安全”这一中心,狠抓安全责任意识教育、加大基础设施建设、建立健全各项规章制度、层层落实安全责任,把“定期自查,不断完善”作为抓好安全工作的一项最基本的制度来落实。一年来,我园无任何安全事故发生,各项教学任务圆满完成,整体工作运行良好。现就整体工作情况汇报如下:

  一、基本情况:

  我园创建于20xx年9月,位于桃下镇下营小学院内,占地面积约3亩,交通便利,环境幽雅,教学设施完备,管理较为规范,现有办公用房7间,教职工8人,设园长一名,其中幼儿专业教师4名。保安(门卫)1名,厨师1名,保育员1名,司机1名。现设有大、中、小及学前班共4个班,在园幼儿110人。一年来,在上级教育主管部门的指导下,本着以“一切为了孩子,精诚服务于家长”为根本宗旨,狠抓教育教学质量,不断加大基础建设,整体工作步入良性发展轨道。今年八月份,经市教育局、卫生局、公安局、城建局等相关部门就教学、卫生、安全及消防等方面审核,认为我园达到办学资格,准予运行。

  二、加大投入力度,努力提高硬件设施。

  1、我们对幼儿园教室外墙进行了粉刷,教室地面进行了硬化,门窗进行了加固,厕所进行了维修,给教室安装了吊扇,给幼儿配备了睡床等,还配置了各种童画进行了装饰,处处洋溢着童心、童趣。

  2、本学期初,我园先后投入1.3万余元将操场进行了硬化、购置了滑滑梯等中大型玩具。

  3、寒冬将至,为了给孩子营造一个温暖的学习环境,我园还为每个班添置了火炉、棉门帘等取暖设备。

  4、购置了保安服、警棍、手电、灭火器等安全器材。

  三、加强常规管理,稳步提高幼教质量。

  如何在激烈的竞争中求生存,谋发展,一直是我园关注和思考的问题。首先,重视保教质量的提高,做到认真规范。我们积极组织教师认真学习《幼儿园教育指导纲要》,在掌握新《纲要》精神的同时,用好用活教材。同时,坚持保教结合原则,坚持面向全体幼儿全面发展,建立健全了各项规章制度。各班主任认真做好教学计划,并及时加以总结,不断提升教学水平。第二,我们以礼仪教育和日常安全教育为突破口,为幼儿形成健全的人格打下基础。在日常教学活动中,注重幼儿的个体差异和和谐发展,注重幼儿主体地位的发挥与幼儿行为习惯的培养,注重教学环境的创设以及幼儿愉快学习方法的引导,多方位的开展兴趣教学,全面实施幼儿素质教育。第三,我们期中和期末分两次对各班幼儿学习及管理情况进行检测,并将检测结果纳入教师的量化考评,与奖金挂钩。

  四、增强服务意识,积极做好幼儿安全工作。

  安全教育是幼儿园教育的重头戏。我们将安全教育工作纳入教学计划范围。我们始终坚持“安全第一、预防为主”的原则,加强幼儿的日常行为安全,更是把幼儿的食品安全教育和身体健康安全放在头位。制定了接送安全职责,与接送司机、教师、家长分别签订的.安全责任书,落实了各自责任。另外,我们还要求教师就幼儿的交通安全进行常规不间断的教育,在每次离园的时候都再次进行行路安全的教育。为避免幼儿在园卫生、安全等一系列问题的发生,我园制定了门卫管理制度、食品卫生管理制度、日常安全制度等相关制度,并采取了以下措施:

  一是实行园长负责制和教师责任承包制;

  二是幼儿入园和离园时,实行点名制。确保把每位需要接的孩子送至每位家长手中,在孩子全部接完,整理教室后,教师方可离园;

  三是在幼儿进行课上游戏和课间游戏时,有专人负责幼儿活动区域的安全;

  四是教师除了负责幼儿的学习外,每天负责教室的清洁、消毒;

  五是坚持晨检制度和日汇报制度。

  民办幼儿园工作报告 2

  这一年来在各位领导和各个相关领导单位的感谢、支持及全园教职工的共同努力下让,我们坚持以幼儿教育在工作中为重点,率先贯彻落实幼儿园新的纲要精神,以素质教育为战略目标,以发展幼儿个体差异,培养个性和沉稳幼儿个性为主题教育,注重开拓儿童思维,所以在本学年度我园的幼儿教育工作取得了一些成绩。但也存在不足,为使我园的工作在或使此基础上有所提高,现将本学期的工作总结如下:

  一、加强学习,增强教师的思想素质

  为了促使我园教师的思想加紧进步,我园加强幼儿教师的思想政治职业道德学习,认真学习幼儿教育《新纲要》、《新理念》,更新早期教育观念,在多方面提高认识的同时还学习了《教师职业道德进行规范》、《教育法》等等。不断的提高了本园教师的自身修养和政治素质,和幼儿心目中树立了良好的师德形象,督促的同时也了各位教师的事业心和责任感。

  二、工作方面

  结合幼儿园的各项规章制度,我园教师能工作认真恪守工作时间,工作中能够认真执行各项规章制度,对待本职工作尽职尽责,以最大的努力、最高的热情、最真诚的态度投身于幼教工作中,长期的.坚持和努力争取换得长期了家长的满意和放心。

  三、教学方面

  1、教师能认真执行教学计划和教学进度授课,掌握各学科的教法和技能,每周四能够按时观看自治区教育厅播放的远程教育观摩课,并且在教务处的安排和引导下大家能够积极开展讨论,运用观摩课优秀课的组织和灵活多样的授课形式,根据我园自身具备的现有条件,模仿恰当的方法组织和开展幼儿教育活动,使幼儿在愉快的活动中学到知识,达到寓教寓乐的目的。

  2、课堂教学上以为基础教师能以直观教学为主,教学活动教学过程中能以学生为主体,以教师为主导,使幼儿在玩中学、学中玩,对幼儿进行多鼓励,少批评,保护幼儿的自尊。因为有了自尊才能有自信,有了自信才能培养培植自强的精神。

  3、在教学用具短缺的情况下,我们社会团体组织教师在网上收集资料,并且还联系家长,发动家长也参加收集废旧物品的活动,通过老师们在网上概要,还有教师自身现代科技和家长的智慧,我们在短时间内就为幼儿园创作了很多的教学用具和游戏玩具。

  四、加强管理改善办学环境

  1、对假山物品落实到人,对桌椅破损及时复原。努力为幼儿能够促进他们身心健康成长的生活环境、学习外部环境和设备条件。

  2、帮助家长化解在教育孩子希望方面的困惑。积极与家长进行交流与直接对话,及时发现了解孩子的成长,从多方面了解孩子的需要,并给以积极正确的引导,切实做好因材施教的教育工作。

  五、安全方面

  1、我园把防护工作放在各项防尘工作之首,要求教师定期或向幼儿进行安全教育。并在教室之中配备了消毒柜,总是强调教师牢记师爱,把爱心赋予孩子们,不动手打骂或者体罚幼儿,游戏期间,教师实行跟班防守,时刻防止意外事故的会发生,切实为保护幼儿的人身安全。

  2、我园在注重孩子的人身安全方面,还对食堂管理牢牢把关,严守食品卫生管理和菜肉的购进渠道,防止病从口入。

  六、存在的不足和改进措施

  1、教师专业水平有赖提高,在今后的工作中要继续开展练功活动,不断提高教师专业水平。

  2、办园条件有待更新完善。

  3、多开展一些幼儿活动,调动和开发幼儿智慧。

  民办幼儿园工作报告 3

  为了认真贯彻执行《民办教育促进法》及其实施条例,根据《乐东县教育局关于做好20xx年度民办中小学幼儿园年检工作的通知》精神,本学年度,我园工作坚持“依法管理”的原则,以规范办园行为为目标,以建章立制、安全管理为重点,促进我园幼儿教育健康发展,取得了较好的成效。现将工作总结汇报如下:

  一、基本情况

  我幼儿园由12名大学生“村官”集资100多万元联合创办。该园面向城镇,辐射农村,精心办园,务实创新,成功创响大学生“村官”品牌,成为沿海地区规模最大的幼儿园之一;是乐东大学生“村官”创业示范基地。 我园位于九龙大道坡子村路口对面内进50米,占地面积约2700平方米,活动面积1000平方米;教室面积900平方米。教室8间,休息室2间,舞蹈室1间,每个教室配有洗手间,公用卫生间有三个;班级共设7个:有混合班1个、大班3个、中班2个、小班1个,幼儿255名,班额人数控制在规定范围内。每班教学用具齐全,配有多功能扩音王、电视、电子琴、vcd等现代化教育设备,活动场地大型玩具有:滑滑梯、转椅、蹦蹦床等。课间有动物玩具、各式自制的`游戏道具。班里配有的电风扇、排气扇、空调等设备随天气变化而调节。我园每学期都会添置新的大小型玩具,还备有日常药品专柜、急救箱等设备。

  我园园舍坚固,采光较好,空气流通。处于无污染,无噪音,空气优质之地,适合幼儿在园学习生活。园长具有长期学前教育工作经验和较强的组织管理能力,荣获多种荣誉证书。教师16名,其他人员11名。其中13人持有幼师上岗证,具备多年幼儿、学前教育工作经验;大部分教师都是中共党员,忠于党的教育事业,对幼儿都有很强的责任心和爱心。平时保持与家长有较好的沟通和交流;体现了家长与幼儿园的“连心桥”作用。

  二、实施和管理

  (1)、我幼儿园以“以幼儿发展为本,为幼儿终身发展奠定基础”为办园宗旨,规范办园行为,具有合法的办园资格。《办园章程》等规章制度内容完备,依法办园。能自觉接受教育行政部门的监督和管理。我园明确目标和职责,每学期都进行一次综合自查,按照教育局的要求和自查结果进行整改。

  (2)、加大投入,改善办园条件。加强园舍建设,做到坚固、实用、够用,坚决不使用危房,清除园内危险建筑物;按照要求不断添置、更新设备设施,我园实行严格管理,出入人员进行出入登记;添置必要的安全设备,如消毒柜、灭火器等。园里严格执行食品安全管理制度,经常进行食品和消防方面的教育和把关。餐饮和消防设备合格,已取得相关证件。

  (3)、做好卫生防疫,注重食品安全。配有食品安全员并建立幼儿食品原材料采购登记制度,采购索证、建立台帐;建立幼儿疾病晨检制度,建立疾病幼儿登记册,对重病幼儿及时送诊,并与家长及时取得联系;保证幼儿饮用水和食品的绝对卫生与安全,幼教工作人员每年进行一次体格检查,不聘用有传染性疾病的幼教工作人员。

  (4)、加强校车管理,做好接送登记。建立接送学生车辆的管理制度,接送学生的车辆检验合格,定期维修与检测,并到交警部门备案;我园没有使用拼装车、报废车和个人机动车接送学生;校车司机都身体健康、有5年以上相应车的驾龄、无交通责任事故记录。我园按要求填写《幼儿接送签字表》,规范了幼儿接送手续。

  (5)、加强档案建设,落实安全责任。我园建立了安全工作档案,记录日常安全工作、安全责任落实、安全检查、安全隐患消除等情况。

  (6)、注重师资建设,园长和幼师都进行定期培训。我园依据县教育局要求严把幼师聘任关,不符合学历条件的不能聘,不符合师德要求的不能聘。

  三、存在的问题

  1、我园生源逐年递增,发展规模跟不上。

  2、政府有关部门扶持力度不足。

  3、师资力量有待提高。

  4、教学设备需改进。

  5、场地要扩大。

  民办幼儿园工作报告 4

  为了进一步贯彻《民办教育促进法》,促进幼儿园更好的发展,提高幼儿园的办园质量,我园严格履行所有证件的登记手续,按时参加年检,做到合法、严格按照章程开展一切活动,遵循幼儿发展规律,促进幼儿身心健康发展。一年来,我们不断更新思想、改变观念、尽量把幼儿园的工作做好。现将今年工作情况报告如下:

  一、校园概况

  我园现有幼儿620人,开设小班、中班、大班学前班14个班级。全园共有教职员工38人。幼儿园配套设施完善,功能齐全,消毒设备等一应俱全。

  二、办学条件方面

  1、办园场所有安全、宽敞、明亮、独立的办园场所及出入通道,有教室、寝室、办公室、活动室、厨房、儿童厕所等,房屋通风良好、采光符合健康要求;房屋设施坚固、实用、无危房。

  2、办园设施教室内桌凳满足需要,大小高矮符合要求,配齐各种教学用品。

  3、师资情况园长具有学前教育专科学历,并具有幼儿园教师资格证书,接受过幼儿园园长岗位培训。教师具有中师(中专)以上学历按规定配齐保育、炊事等人员,均接受过培训,具有上岗资格,胜任岗位要求。

  三、保教管理方面

  1、常规管理保教每学年、每学期、每月有计划、有总结,保教工作按计划进行。有保育常规、幼儿接送制度,制度公开并按制度认真执行。严格执行做好入园体检、定期体检、晨检及全日健康观察,做好教职工上岗年度体检。建立健全安全制度(食品卫生安全、消防安全等)以及突发事件应急预案。建立健全各类人员岗位职责、晨午检查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、卫生保健制度、联系家长制度、考核奖惩制度等。

  2、依法办园遵守办学规定、经营范围要求,不擅自设立分支机构,不将本学校的办学资格、办学场所擅自转让或者承包给其它组织或个人。依法保障教职工的工资、福利待遇。为教职工缴纳了意外伤害保险。园长与教职人员有聘用合同,并认真履行合同内容。

  四、安全防患方面

  安全工作常抓不懈是我们工作的`一贯宗旨。安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园安全工作规范化、制度化,真真正正使安全工作到实处,确实保证幼儿、教职工和国家财产的安全。我园将在进一步完善安全工作的各项制度,加大对制度的落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规,列入日常生活和教育教学当中,提高幼儿的安全防范意识和防范能力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫值班制度,全天有专人值班,做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗(拐)、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。

  五、存在问题

  在总结过程中我们发现我园还存在以下问题:

  1、办学条件还有待改善。

  2、班额要尽量减少。

  3、师资力量还有待加强。

  4、生活设施有待改进,特别是在硬件的添加与投入方面。

  时代在进步,教育在发展,我们将以幼儿教育指南为导向与时俱进、用发展和创新的思维来发展我们的幼儿园,我们有决心和信心在各级领导的关心指导下,发挥我园优势,为幼教事业做出我们的贡献。

  民办幼儿园工作报告 5

  一、园内的工作

  在这一年幼儿园一共进行了两次的大变化,主要就是将教室与操场进行了新的翻修,希望能够给到小朋友们安全而又舒适的环境,这样才能够让小朋友们在其中开心快乐的成长。这一年幼儿园又增添了不少的新朋友,新老师,更是让美丽的校园更加的热闹起来。为了可以以较好的方式去促成家长与小朋友之间的成长,更是举办了多次的亲子活动,在活动中各位老师也是花费了不少的心血,努力让小朋友们都能够有更为开心的幼儿园生活。

  从年初开始我们就增强了老师与各位家长相互间的沟通,以微信,家长会等方式来将每一位小朋友在校的成长过程做更多的反馈,尤其是通过视频与照片的方式来记录了各位小朋友在幼儿园中的成长。为了增强小朋友的各项技能,各个班级都会制定相应的家庭作业,并且让小朋友们在家长的陪伴与帮助下去完成,更是促成小朋友与家长相互之间的沟通与交流。

  二、下一年的计划

  已经结束的这一年,我不断地在观察每一位小朋友的成长,更是非常真切的明白到是需要父母花费更多的时间去陪伴,更是要在生活上去慢慢的学习更多力所能及的事情,所以我们更是会为小朋友去安排一些的活动,努力促成相互间的成长。

  在下一年的工作中主要还是让小朋友们在幼儿园中开心的成长,在生活上逐渐的`去教导一些新的知识,让他们可以在生活中去更多的努力,能够有更多的成长。当然学校还是会以保证小朋友的安全为重,在各方面的安全设施上多加检查与加固,同时加强各方面的保卫,时刻都保持着警惕,避免小朋友的受伤。

  三、积极开展各项活动,丰富教职工业余文化生活

  为营造一个宽松、和谐、快乐的工作环境,调动广大教职工的积极性,工会配合行政积极开展节日活动。元旦前组织全体党员教师开展趣味体育活动(夹气球、运报纸比赛);三八节期间,隆重举行庆三八趣味体育运动比赛。全校共x位女教职工欢聚一堂,共同聆听学校党支部书记所作的主题为巾帼不让须眉,学校因你而更精彩的致辞,然后兴致勃勃地参加了跳绳、呼啦圈、飞镖、套圈、定点投篮等比赛项目。充分展示了现代女性的时尚风采。让广大女教师感受到了节日的快乐,生活的多姿,增进了彼此的情谊,感受到了自身的价值;五一节组织了本校中层管理人员和基层校园长旅游,通过各种文体活动的开展,丰富教工业余生活,提高教师的综合素质。进一步加强了学校精神文明建设。

  身为园长最为重要的就是维护好幼儿园各方面的发展,主要就是做统领工作,所以我更是会在做决策之时,以每一位小朋友的成长为重,更好的为每一件事做出自己的决定。我相信只要我们幼儿园的每一位员工都可以以小朋友的健康成长为重,同时还有每一位家长的配合,我们定是可以将每一项工作坐好,同时促成每一个人的更棒成长。

  民办幼儿园工作报告 6

  光阴似箭,时光荏苒。转瞬间,20xx年度工作已经结束了。在过去的这一年里,是我园全体教职工团结协作、奋力进取的一年,在我园的发展历程中,也是令人难忘和值得自豪的一年。一年来,我园的发展规模不断壮大,保教质量更趋完善,社会声誉稳步提高。为了不断地总结成绩,发现问题,以便更好的开展工作,现将一年的工作总结如下:

  一、 基本情况

  我园现有幼儿111人,开设托班、小班、中班、大班四个班级。共有教职员工8人,其中教师5人,保育员1人,炊事员1人,门卫1人。幼儿园配套设施完善,功能齐全,有大、小型玩具数套,有办公室、教室(4间)、睡室、舞蹈室、厨房、门卫室、教室宿舍、储藏室、门卫室、卫生间等,影音设备、消毒设备等一应俱全,有户外活动场地,幼儿园占地面积1124平方米。

  二、 明确办园方向,强化内部管理

  本年度中,我园继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规,坚持保教并重的原则,以促进幼儿体智德美全面发展为目标,全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展。根据市教育局、中心小学的工作精神和要求,强化“依法治教”观念,将保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位,更新教育观念,探索适合本园的园本课程,开展有效实用的教研活动,认真细致地做好家长工作,美化园内环境,添置幼儿玩具,搞好幼小衔接工作,提高办园质量。

  我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制,努力优化幼儿园常规管理,坚持实施层层管理的组织网络。我与班子各成员之间切实做到通力协作、扎实高效,并对各部门、各岗位进行具体分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的积极性,发挥其潜能。

  三、 落实素质教育,促进幼儿发展

  一学年来,我园坚持以实施高质量的素质教育为目标,深化幼教改革,全面推进幼儿教育素质教育工程。各班在实施基础课程的同时,还根据幼儿兴趣爱好,开展了我园特色的兴趣培养。如:绘画、音乐、舞蹈等,使每个幼儿都能充分发展自己的兴趣,发挥自己的特长。各组制定了的活动计划并认真实施,保质保量,重视因材施教,因人而宜。另外,我们还认真开展了元旦趣味运动会、“六一金色童年”文娱汇演等活动。在这些活动中,我们始终面向全体,给每位孩子有自我表现、获得成功的均等机会,使孩子们自信心得到了增强,个性得到了良好发展。特别是“六一”文艺汇演还被楚雄民情直通车栏目所拍摄报道,得到了领导及社会、家长的广泛好评。

  四、密切家园联系,发挥教育合力

  本年度中,我园进一步密切了家园联系,发挥了家长作用,提高了教育的合力。本年度中,我园分别于20xx年12月,20xx年5月、7月召开了家长座谈会,其中也特别对我园的幼儿安全、教育教学活动的组织与实施,素质教育的开展情况,卫生保健知识等进行了宣讲。通过家长会,开拓了家长的视野,增进了他们对幼儿园的了解,提高了家长的育儿水平。本年度中,我园定期更换幼儿园的宣传橱窗,使家长了解幼儿园的.教育动态,由各班老师定期更换家长园地,使家长及时了解班级的重大活动,教育内容,交流家长教育子女的经验,并且做到内容丰富,形式多样,家长积极参与。同时,各班灵活采用家访,家长联系册,家长接送孩子时间等,针对不同家长个性与家长进行“个性化”交流,多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持与配合,收到了良好效果。

  五、加强后勤管理,提高服务意识

  本年度中,我们继续执行了定期学习制度,进行热爱幼教事业、热爱孩子的思想教育和《幼儿园工作规程》、《幼儿园指导纲要》(试行)精神的学习,使保育员明确一切为孩子的工作宗旨以及幼儿园工作的性质、任务、要求与内容,逐步增强责任感和光荣感。同时,帮助她们掌握基本的幼儿保健理论知识:如幼儿易患的季节性流行病;幼儿意外事故的预防和急救;进餐、午睡管理中的保育工作等等。在幼儿一日活动中,保育员工作琐碎而又繁杂。为了使保育员明确工作任务,克服忙乱现象,我们根据本园的实际情况,拟定了一日保育工作常规,并在工作实践中不断加以完善,基本上形成了良好的工作程序。 保育员不仅仅要搞好清洁卫生和照顾好孩子的生活,还积极配合老师组织好教育活动,并在一日活动中随时注意对孩子的思想品德教育和良好的生活、卫生习惯培养。我们依照所制定的“一日活动保育工作细则”,组织保育员学习并实施。如让保育员带午睡,参与班级教育活动等等。这样不仅促进了保教结合,而且锻炼、提高了保育员的组织、管理能力。

  本年度中,我们严格执行学校机构卫生保健管理办法实施细则,依据我园实际,逐步完善了各项卫生保健制度,建齐了各种薄册和幼儿健康档案,并认真记载和评析。教师每天坚持晨检,把好入园关,对患病幼儿加强观察和日常护理,并及时记录。每天全天候了解幼儿健康状况,督促保育人员做好毛巾,桌椅,茶杯,玩具等物品的清洗,消毒工作,并负责检查室内外卫生,指导幼儿养成良好的生活、卫生习惯。认真做好膳食管理,提前一周制订好幼儿食谱,做到搭配合理,营养均衡,保证幼儿的生长需要。定期召开伙委会会议,广泛听取家长对幼儿的膳食的意见,同时,加强卫生保健用品的管理,购置的药品,用品有登记,有使用记录,保证卫生保健用品的供给,促进全园卫生保健工作迈上新台阶。一年来,我园无任何安全事故的发生。

  总结一学年以来的工作,我们在取得成绩的同时,也存在着一些不足之处,如:自主性管理的探索与实践还不够,部分教职工的主人翁意识还不强;游戏活动的质量还不算高,创新性还不强;教师主动开展教科研的意识还不够等等……但我们坚信:在我园不断地总结与进取之中,我们全园教职工将继往开来,以饱满的热情、崭新的面貌、科学的态度和求实的精神向着更新、更高的目标奋进,再创一流佳绩!

  民办幼儿园工作报告 7

  根据市教育局、市人事局、市财政局、市社保局等相关单位的要求,我园政工方面在20xx年主要做了以下工作:

  一、师德师训工作

  1、暑期组织教师进行了“正党风、修师德、展风采”主题教育活动,撰写了“实施方案”、“整改报告”、“学习总结”,查看了教师的学习笔记、心得体会、自查报告,组织教师进行了师德师风的自评和考评。

  2、组织教师参加了全市组织的第x届教师节表彰大会,“金松教育奖”罗鸣燕老师、“优秀教师”x老师受到表彰。领导和教师代表一共15人参加。从市教育局领回了《金松师表》60本,发放给全体教职工学习。

  3、组织教师参加了市人事局举办的专业技术人员《心理健康与心理调适》学习活动,并上交57名教师考试试卷和学习经费。

  4、12月4日之17日x三位教师参加了市进修学校组织的《信息技术与学科整合》的.培训,成绩优秀,受到好评。明年元月将组织教师参加班主任培训。

  二、职称、人事工作

  1、制定了《幼儿园职评量化细则》,并根据《幼儿园职评量化细则》的量化打分,罗鸣燕老师被选送到x市参加副高职称的评选。

  2、x中级水平能力测试合格并领回了合格证。

  3、催出四位进修到期教师返岗,并办理了签字等相关手续。

  4、不在岗人员返岗情况:x请病假(三个月病假已到期)、x辞职(辞职信至今未到)、x办理调动手续(调到实验初中)、x返岗。按教育局要求,目前已为x写了停薪的报告和恢复x老师工资的报告。

  5、为返岗、离岗教师组织了群众座谈会,并将结果上进啊、交市教育局。

  6、填写了在编不在岗人员花名册上交教育局,共17人。

  7、为x老师申报副高职称的评聘。

  8、为x三位教师办理招考报名手续,三位教师参加了全市的代课教师招考。

  三、工资、保险的落实

  1、为全园的临工购买了养老保险、建立了档案。

  2、为三位教师办理了退休手续,并为20xx年以后退休的教师申报、增加了“特殊贡献”的5%工资和“独生子女”的5%工资。

  3、按20xx年新标准申报了遗嘱困难补助。

  4、为了实行绩效工资的改革,向人事局填报了两套工资统计表。

  四、其他工作

  1、到市教育局整理了近六年的教职工档案。

  2、为迎接省示范幼儿园的验收收集整理各种资料。

  3、办理近五年的教师学分登记。

  4、制作打印全园各类花名册。

  5、为迎接20x至20xx年学年度的编制审核填写各种表册。

  民办幼儿园工作报告 8

  根据会议安排,现就前一阶段全县民办幼儿园清理整顿工作作一个简要小结。自5月8日召开全县民办幼儿园清理整顿工作会议以来,各镇都能按照县政府的要求,积极开展无证民办幼儿园清理整顿工作。具体分五方面简述如下:

  一、宣传动员情况

  县召开清理整顿民办园工作会议以后,各镇均相应召开了各层次专题会议,认真贯彻清理整顿工作会议精神,积极研讨办园条件和要求,掌握办园标准。同时,积极宣传民办无证幼儿园存在安全隐患的严重性、危害性,使大家清醒认识清理无证民办园的重要性。各中心小学专门成立宣传工作小组深入各民办园进行宣传、动员和检查。

  二、摸底分类情况

  各镇能严格按照无证民办园清理整顿工作的时间要求,镇领导带队、各中心小学协助,在规定的时间对辖区内民办园展开摸底调查。从摸底调查情况看,由于掌握标准的尺度不一样,调查出来的结果不够准确:有些镇民办幼儿园全部要求整改,无责令停办的幼儿园;有些镇幼儿园绝大部分不具备办园条件,需责令停办,只有极少数要整改,这与实际可能有所不符。如: 16所无证园,其中1所整改,15所停办。

  三、投入整改情况

  各镇摸底情况汇总后,教育局多次组织人员进行调查了解。根据掌握的情况,各镇很多幼儿园已经开始行动,能加大投入,对照办园标准进行全面整改;还有投资者想新建高标准的幼儿园;也有一部分幼儿园还在观望,没有实际行动。可以说,通过各镇的共同努力,各民办园的举办人已逐步认清了当前形势,努力整改以消除安全隐患并申请评估验收的民办园正逐步增多,初步达到了无证民办园清理整顿的预期目的。

  四、存在问题

  一是个别镇对清理整顿工作认识不够到位,工作力度不够,对幼儿园指导不够细致,存在走过场的现象。个别无证园的举办人对清理整顿工作仍有抵触情绪。

  二是各镇对办园标准认识不够统一,排查分类不够合理。

  三是多数无证园举办者受资金、场地、师资等方面的制约,不敢解放思想,改变办学思路,扩大办学规模,造成整改效果较低。

  五、几点建议

  对下一阶段的清理整顿工作,黄县长将作出重要指示。在此,我提出几点建议,谨供各位领导参考。

  一是请各镇中心小学按照民办园的'办园标准对前段调查摸底的情况重新进行梳理,准确定位有整改条件的无证民办园和需责令停办的无证民办园。

  二是按照上级规定的民办幼儿园清理整顿工作职责,建议由各镇政府牵头,中心小学配合,在暑假放假前后召集无证民办园举办人再次开会,或再次深入到各民办园,进一步明确上级要求,有整改条件的督促其利用暑假时间加快整改,确保秋季学期正常开园并向教育局申请评估验收。申请评估验收前,必须提醒其办好三证:即房屋安全鉴定证书、消防安全合格证书和餐饮服务许可证书。对确实无整改可能的无证民办园,要做好其过细思想工作,要求其8月3日开始停办。

  三是各中心小学要在秋季开学前做出详细的方案,将责令停办的无证民办园的幼儿分流安置到规范幼儿园或就近小学附设幼儿园就读,确保社会的和谐稳定。

  我的发言到此结束,谢谢大家!

  民办幼儿园工作报告 9

  时代在进步,教育在发展,我们将以幼儿教育指南为导向与时俱进、用发展和创新的思维来发展我们的幼儿园,我们有决心和信心在各级领导的关心指导下,发挥我园优势,为科技事业圣阿穆县事业做出我们的贡献。为了接受上级领导部门的年度检查,现将我园一年来的情况汇报如下:

  一、不断优化幼儿园的硬软件产品

  对照《XX省社会力量办学管理办法》,一年来,我园在办园条件上加强软硬件建设,坚持两手抓:一手抓硬件建设,一手抓保教质量。网络设备上向现代化方向发展,逐渐添置了实物投影仪、摄象机等教学设备,并在每班配置了一台电脑、电视机。在软件上我园毫不放松对教师业务素质的提高,努力营造良好的学习氛围,树立终身学习的理念。采用培训和自学相结合的纲领,提高教师的教学水平,优化师资队伍。今年,我园有部分教师出席了大专参加会议自考,全体教师报名参加了XX市中心区教师资格证考试。为了培养全面加中学教师特长型教师,我园特的组织教师到XX市XX幼儿园需要进行竞赛活动双语教学研讨活动,或使教师人人会用电脑,人人会教英语。

  二、建立较规范的`基础管理

  我园有一整套完善的规章制度,工作考核制度,继续坚持实行每月百分考核制度,针对园内的日常其他工作,按德、能、勤、绩四方面制订有关的评分标准,采取自评和领导考评(平时检查和抽查相结合的方法),并通过家长测试者征求意见,进行综合评分,发月考核奖金。重奖工作成绩突出的班级个人,初步建构了平等竞争、绩效优先的、奖勤罚懒、奖优罚懒等具有竞争运行机制激励和约束的管理机制,增强了本科生的工作责任感。

  三、逐步同时实现教育的均衡化、优质化

  幼儿的发展问题,是幼儿教育的根本问题。为了更好地促进幼儿发展,我园又探索走小班化教学的早年间,给孩子们创造了一个足够大的学习、生活的空间,使他们能得到老师更多的体育老师关爱。实践一年下来,我园教师都尝到了小班化教学的甜头。

  在改革的浪潮滚滚而来的新形式下,我园组织教师认真解读新《纲要》,将纲要的理念付诸实践,率先进行了课改的试点,并结合农村的教育资源,一般来说改变了单一的课程组织模式,建立起多元化的课程体系。期初重新制定认真制订好切实可行的各类计划(教学计划、班级工作活动计划、周计划、常规工作计划等),并把每周对一个具体的活动、一日活动或一周活动的成功体会反思或风险问题进行反思,至少写一篇反思古书作为常规要求,让教师在反思中均逐步成长,逐步改进自己的教学行为。在新课程以人为本的引领下,各别备课已成为我园的主要备课形式,由“统一备”转变为“重点备”,即备重点课例,由“备教师指导”转变成“重点备幼儿活动”,教师再根据本班幼儿的实际情况进行个性化备课,并定期进行辅导和检查备课的可后修改情况。园长通过不定期听老师的随堂课、抽查老师的教案和家园联系卡等,了解教师是否乐于接受教育了解任务,对照各项评价指标对教职工的工作作出合理评价。形成相互听课制度,重视听课后的赞许活动,以促进相互间的不断提高。我园通过评优课活动,推选出了一名教师参加XX区评优课活动,获得了二等奖。

  四、建立和完善了幼儿园财务制度

  我园本着“服务于家长、服务于社会”的宗旨,坚持按规定的管理费项目收取本着费用,做到专款专用,定期由财政所会计来园做帐。

  五、存在问题及今后设想:

  1、本地区经济经济一般来说较薄弱,反过来村民还没有从根本上认识到幼儿教育的重要性,今后需多做宣传工作,逐步让家长认识到幼儿教育的重要性,能更好地配合和我们的幼儿教育工作。

  2、师资队伍建设。

  我园的教师队伍比较年轻,经验不足,需进一步加强师资培训工作,特别要认真学习新思维《纲要》,根据新《纲要》的精神,来转变幼儿教育的道德观,规范幼儿园教育工作行为,改革现行成人教育课程,制订科学的计划,有效进行各项活动。

  回首这一年的在工作中,我感到很欣慰。虽然说不上创造了多非常大的成绩,但我立足于本职岗位,积极进取,积极推动了幼儿园的发展。

  民办幼儿园工作报告 10

  一年来,在集团各位领导的指导下,在全体教职工的努力下,我园认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神,围绕各项教育工作的要求,以让每这位孩子健康、快乐地成长的办园宗旨,促进每个幼儿富有个性的发展,不断提高全面提高了幼儿园的保教产品质量。下面我将一年来的工作向大家做个汇报:

  一、园务管理:落实制度,明确职责

  为了使幼儿园管理工作向规范化方向迈进,我们严格按照管理制度汇编,做到分工明确,责任到人。在实际工作中严格照章办事。通过落实制度,明确职责,提高了在校学生提高的工作责任感,促进了我园各项工作有序、有效地开展。

  二、教师培养:加强学习,提高素质

  为了提高教师的素质,我们通过多种形式对教师需要进行培训。首先利用暑期的师德培训课程,开展形式多样的师德教育;其次采取请进来、走出去的方式。如在我们的园本培训中所,我们邀请了卜园长和周老师给我们作有关地域文化融入教学的相关讲座。在暑期我园先派了范敏娟老师去上海汉平参观学习,回来我后给大家作了上海之行的交流活动,对于新教师,进行了师徒结对,传帮带教,让新教师在观摩中进步,在反思中成长。

  三、教育教学:注重细节,提升质量

  一是各班能认真制订教学计划,在制定周、半日活动时社交活动合理安排各方面的教育内容,根据孩子的特点把领域活动与主题活动有机结合,相互渗透,有效地防止在教学工作的主观性和随意性。

  二是定期检查教师备课、幼儿成长册、教养笔记等。落实一日教学常规,加大对一日生活各个环节的监督和调控。以抽查听课为载体,在听完每节课后互动与教师及时交流,并进行点评纠正。

  三是各班都创设了利于引发幼儿互动的环境。在走廊、楼梯、班级主题墙、家长园地等环境的创设,做到美观新颖,突出主题。根据孩子男女比例特点,力求做到生活化,情趣化,艺术化和儿童化,让孩子主动参与到环境中来,从中受到教育。

  四是充分发挥我园区域的区域资源优势,挖掘自然民办,把本土上头资源的内容渗透到幼儿的一日生活底下,贯穿于游戏、教育活动之中,并以多种形式成功进行整合,结合本园、本班幼儿的实际情况,灵活开展。在组织机构好幼儿一日活动、上好主题教学活动的同时,我们还结合世界水日、世界无烟日、护绿活动、环保创意种植开展了节能环保系列活动,增强了幼儿的环保意识。

  四、教育科研:积极参与,共同成长

  本年度的引领园本研修在总园的引领下,我园自己开展培训,对于我来说又是一个新的革新,毕竟还没有自己做过这方面除了的工作,要是在教科主任的指导下,一年度的园本培训有声有色的支离破碎伊奥尔迪县了。我们的项目培训主题是《基于良渚地域文化融入课堂教学的知行合一实践,提升教师选修开发与整合学员的.能力》,在培训过程中,我们老师都积极的可以参与,这种研训一体的模式对分园的老师帮助很大,她们善学、善思,乐于发表自己的看法、见解。

  在我们的该所工作中,紧紧抓住园本培训,初中融为一体幼儿园教师的实际教学能力,开展的园本教研主题是挖掘良渚地域文化资源,开发幼儿园园本课程,替教师运用建构式课程,继续探索语言教学活动的设计和教学的有效性的。

  紧张愉快美妙的一学年工作又结束了,回顾本学期的其他工作历程,我园认真贯彻了“一切为了孩子”的办园宗旨,以“幼儿发展为本”为幼儿园的办园经营理念,以尊重幼儿学前教育,高度关注幼儿的个体差异,促进每个幼儿充满活力个性的、主动的人格为发展方向,为幼儿一生的发展打前半生好起步为关键的教育理念。

  民办幼儿园工作报告 11

  幼儿园成立于,几年来,在各级领导的支持和领导下,我园按照《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》要求,贯彻学习《新纲要》精神,围绕幼儿园近期规划目标,结合办园实际,通过1年来的辛勤努力,本年度从办园水平、办园规模上都有了新的突破,对照《县民办幼儿园年检评估细则》进行工作汇报,现将20xx年各项工作总结如下:

  一、园舍设备:

  (1)园舍环境。

  幼儿园环境优美,配套设施齐全。园所占地总面积800多平方米,建筑总面积570平方米,户外活动场地400平方米。

  (2)用房设施。

  我园有2楼一底的教学楼,内设活动室、午睡室、盥洗室、办公室、保健室等,还配有办公桌、资料柜、打印机、复印机、电脑、电子琴、电视机、dvd、消毒柜、紫外线消毒灯等保教配套设施,厨房配有消毒、防蝇、防尘等设备,教学及生活设施设备齐全,并按消防部门的要求,配备了灭火器材。园内环境宽敞舒适,室内空气流通、明亮,日照充足无噪音、无污染。

  (3)教学设备。

  教学设备是在日常教学中提高教育质量必不可少的工具,尽管在经费不太宽裕的情况下,我们每年都在添置教具和幼儿玩具、图书和改善办园条件,今年5.95平方米。园内配有大中型玩具、戏水盆、玩沙等较齐全的幼儿户外活动设施;有种植园等投入3万多元对小班和中班活动室、办公室进行了门面改装。更换了多台dvd教学设备,修建了盥洗池,还建立独立的保健室及保健设施设备等。如今本园的教学设备达30多万元。各类体育用具和桌面玩具均按标准配备,每班均配有玩具柜和图书架。各班配有卫生用具一人一巾一杯,保健室内有配有常用医疗器械和常用药品。幼儿用书人手一套,音像资料齐全;教师用书人手一册,教育理论、参考书籍共50册,均能做到常换流通,利用率高。

  二、机构建设及教职工队伍建设

  1个25人,中班1个35人,大班2个共计66人。每班都配备2名教师。我园现有有教职工12人,其中司机1人,炊事员1人,兼职会计1人。且每年都依法签订了劳动合同。保教人员为大专学历,受过上级部门组织的专职培训并合格。专职教师80%具有教师资格证者书,合格学历达100%,其中50%达到大专学历。根据工作需要,我园领导班子设园长、保教主任兼业务副园长。园长具有大我园现在园幼儿126人,共4个班。其中小班专学历,参加过园长培训,并获得上岗证书。班子成员能履行《规程》中规定的职责,掌握丰富的幼教知识,具有较长的教育实践经验,有带头进行教育科研指导教学的能力,既分工明确又密切配合地将幼儿园的各项工作管理得井井有条,同时结合了:我园的办园特色(学中玩,玩中学)、切实的计划和明确的目标。因此,我园的社会声誉好,家长的满意度高。我园制定了各项规章制度,教职工职责明确,并积极参加园内的各项活动培训:如每学期开学的岗前培训,专业知识培训,每月一次的.保健知识培训,每月一次的校车安全培训及安全培训等。

  三、教学管理

  我园根据《规程》、《指南》制定了各种教学计划及制度,如园务学期教学计划、各班教学计划、建立家、园联系制度和家长开放日制度、教学检查制度、教师的教学考核制度等。为了能更好的做到“教养并重、保教结合”,各班制定了班级学期保教计划,月计划、周计划。对教学,教师做到每次活动制定教案,积极参加听课、评课,教学主管人对教师进行严格的教学检查。并对教师的教学进行考核,按考核成绩发放奖金。

  我们将新《纲要》精神积极渗透,运用到日常教育工作中。我们坚持立足一日活动,开展形式多样的活动,丰富孩子的生活,以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心,进一步增强幼儿动手操作的兴趣,给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会,孩子们在参与的过程中,主动的去思考、去实践,切实提高了多种能力。各项活动由教师自行设计,并将这些活动渗透贯彻到幼儿的一日生活、学习、游戏之中,使幼儿在潜移默化中学会做人、学会学习、学会生活,极大的促进了我园教育教学质量的提高。

  四、办学管理

  1、我园建立健全各项制度,办学证件齐全,合法有效。

  2、严格执行财务制度,有计划增加教育投入,不断改善办学条件;今年投入3万多元对小班和中班活动室、办公室进行了门面改装。更换了多台dvd教学设备,修建了盥洗池,还建立独立的保健室及保健设施设备等。如今本园的教学设备达30多万元。

  3、加强卫生健康检查、疾病预防工作;

  新幼儿入园体检率达100%,每年幼儿复检率达100%,每半年测身高、体重一次,并进行分析评价,将测查结果电话、书面通知家长,让家长配合幼儿园共同促进幼儿的成长。幼儿园严格按要求建立幼儿的健康档案工作,幼儿按期进行计划免疫,接种率达98%;教职工每年的体检率达100%。此外,幼儿园安排了科学的一日生活作息制度,保证幼儿每天分3次进行2小时以上的户外活动时间,其中早上1小时的体育锻炼时间。坚持每天的晨检,做到了有全日观察、有记录、有措施,并形成制度。幼儿园能积极做好幼儿生理和心理的卫生保健知识宣传,利用宣传栏向家长和全体教职工宣传卫生保健知识,在季节性疾病高发期,严格控制各种传染病的流行,并及时向家长发放通知,使家园同步,促进幼儿健康成长。幼儿园专门制定了卫生消毒制度,活动室、午睡室、幼儿用品的消毒工作执行到位,并有详细记录。我园有完善的膳食管理制度,工作人员职责明确,并落到实处。每周制订营养平衡的“一周食谱”,并进行“营养分析”,都定期向家长公布。

  4、树立安全第一思想。

  安全工作重于泰山。我园始终把安全工作作为各项安全的重中之重。首先我们加强安全工作领导组的管理。各项安全工作统筹安排,成立安全管理小组,以园长为组长,副园长为副组长,教师为小组成员,分工负责,层层签订各岗位安全责任书,落实了安全检查责任人,建立了安全考核制度,每月定期召开安全工作会议,对幼儿,每天、每次活动都对幼儿宣传安全知识,对家长,我们通过各种形式告知家长安全知识。第二,我园制定完善的各种制度,如食品安全、卫生保健、消毒、晨检等各项制度。第三,定期开展安全隐患排查,查找重点,排除隐患。第四,制定各项应急预案,并定期开展演练。第五,我园严格落实传染病预防工作,把好幼儿体检关,以防传染病发生。定期做好幼儿测量身高、体重的工作。通过以上的措施和方法,确保了我园5年多来没有发生任何安全事故。

  五、加强家园联系,促进幼儿成长

  站在教育的立场上,我们和家长的愿望是一致的,我园通过家长会、亲子活动、六一大型活动、庆生活动、家访、电访、短信、满意度调查等方式,及时和家长沟通,听取意见和建议,研究改进工作。我深知,只有家园同心、形成合力,孩子才能更好的发展。几年来,我们的家长工作做得比较扎实,家长对我园的满意度很高,并得到家长的一致好评。

  民办幼儿园工作报告 12

  回顾过去的一年,我在各位领导的关心下让,各同事的配合下,我们在加强景区安全防范管理,安全巡逻检查、社团学习等一定做了一定的工作。

  一、完善安全防范体系

  为了确保景区的数据安全,我们从景区的实际情况动身,按照安全管理防范制度,彻底的落实安全工作。我们有相应的火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发事件保卫工作程序、消防重点部位档案等,使我们能够明确自己的工作方向与责任。

  二、落实安全检查,确保景区安全

  为了以使消防安全工作落实到实处,我们防患于未然贯彻落实景区领导强调安全防范的指示精神,布置安全防范的`内容,加强安全检查。特别针对部分装修的施工场地,时间长、任务重,我们落实重点防范,加强巡逻检查次数,真正地把安全工作落实到实处。

  三、树服务品牌,抓学习、管理

  作为一个景区,抓服务质量,首先是抓人,要抓自身建设,提高自身的思想素质。目标只有这样才能使我们真正懂得服务的目的。在会议时领导会对比较好的员工及时进行表扬,对表现不熟学业成绩的员工进行严肃批评,同时对我们加强了加强法纪教育,尤其是我们巡逻的员工,接触人多面广,更加要看清楚这一点,我们经常开会学习,强调铁的纪律,使得我们从主管员工到员工都能做到这一点。

  四、服务质量

  巡逻工作是我们景区为客人服务的最前沿,他们的服务质量好坏,关系到我们旅游区的形象。停车场保安服务,做到客人车辆来去时,指挥车辆服务,指路服务。尤其是冬天的巡逻其他工作,在天寒地冻,日晒雨淋,我们始终站在一站式最前沿,为客人服务。

  五、20XX年的工作打算

  新的一年,保安人员部树立保安人员部新形象。完善各项规章制度,保景区平安。必须保证景区的风景区消防安全运转,确保景区消防安全,做到万无一失,坚持以防为主,防消结合。工作中不断完善和遵守各项规章制度,用制度管理人,成立安全管理巡查小组,公共场所定期对景区及周围各种场所进行巡查,发现安全隐患,及时协同其它部门负责人进行整改整改,杜绝一切安全事故的发生。

  民办幼儿园工作报告 13

  时间飞逝转眼一学年过去了,我班是一个全新的组合体。但是大家都能较快的融入这个新的大家庭,共同商讨、一起游戏、互相配合共同完成各项班务工作。大班的学习在幼儿园三年的学习中可谓是极其重要的,因为这是幼儿园学习的最后一年,是幼儿园与小学相互衔接的一年,幼儿将来能否较快适应小学生活关键还在于大班的学习生活。通过一学期的幼儿园学习生活,每个孩子都有了很大的进步,为了更好的完成以后的工作,提高保教质量,将《纲要》精神贯彻到一日活动中,促进幼儿身心活泼、健康成长。现将本学年幼儿园教师工作总结如下:

  1、不断学习提高自身素质。

  提高自身素质只有通过多种渠道不断的学习,才能提高忠诚于党的教育事业的职责心,才能提高自身的素质和教学本领。本人在本学年中,积极参加各项时事、政治学习,坚持把理论同实际相结合,从我做起,从身边的小事做起,用正确的思想引导幼儿,做好保教工作。本学期中,充分发挥自身的凝聚力作用,坚持做到以身作则、勇于奉献、勤勤恳恳,无论是否当班,都要做好并检查班级的各项工作。只有这样才能使其他老师充分把精力投入到工作中,在工作中从不计较个人得失,充分发挥“你中有我,我中有你”的团队精神作用,团结一致地做好班级工作。在狠抓班级常规中,真正做到工作有目的、行动有组织、实施有计划。

  2、教学工作推陈出新。

  教学工作是幼儿园中的一项重要工作,尤其对于大班来说。家长是十分重视的。这一学期中,我们认真仔细地备好每一节教育活动,并在每一节教育活动的设计上力求创新,引导幼儿主动学习。在拼音与数学的教学上,我们多方查阅资料,并与其他教师交流,保证知识的正确性。我们还仔细了解每个孩子的性格特点及学习状况,针对他们不会的、掌握不好的,加以辅导与练习。

  3、安全工作不容忽视。

  生命安全高于一切。为了保证幼儿在园内的安全,我们要加强幼儿园的各方面安全工作,对幼儿进行安全教育,提高幼儿的安全意识及自我保护的潜力,并深入进行安全教育及检查,做到防患于未然。为了进一步提高我园师幼的消防安全意识,熟悉灭火、应急疏散安全常识,熟练掌握灭火、疏散的组织程序以及火场逃生和自救互救的基本潜力,增强组织实施扑救初期火灾的潜力以及引导人员疏散的技能,建设“平安校园”构建和谐社会,创造安全的教育环境,在市消防大队队长的亲临指导下,我园于20xx年12月11日下午进行全园300余名幼儿及教职工的消防演习活动。参加消防演习的'师生们都感到,这样的演习,不仅仅使大家能真学、真会、真懂、真用,学到了新知识、新方法,熟练掌握了使用灭火器的要领,增强了消防安全意识,还为保证幼儿园消防安全奠定了坚实的基础,到达了预期目的。

  4、配合园领导,完成各项任务。

  本学期我园有几项大的任务:在九月的儿歌比赛中,我们班的小帆小朋友获得了“小明星”的光荣称号,小组和群众的都获得了不错的成绩,收到了领导和家长的好评;十月的合唱比赛中,由于伴奏带临时出问题影响了我们,但是我们还是坚持完成了比赛,不管成绩怎样,我们都十分的高兴;十二月是向家长汇报演出,虽然受到“甲流”的影响,家长不能来参加,但是我相信孩子们的精彩表现家长们必须感受的到。这每一项都是展示自己,表现幼儿的机会,我们班的三位教师互相配合,认真的完成好每一项任务。

  5、家长工作必不可少。

  增进家园互动为了更好的做好家长工作,在每月的家访活动和“家长接待日”活动中,我同其他教师一道及时向家长反馈幼儿在园里的各种表现。对个别幼儿出现特殊状况时,我都要求务必立刻打电话向家长询问、了解幼儿状况,及早掌握幼儿状况的第一手资料。对教师关心和爱护幼儿的一些举措,家长们也表示认可。对于一些幼儿在园内有必须进步时,我们立刻与家长取得联系,请家长配合,使该幼儿能继续进步。

  这天的幼儿是国家未来的栋梁之材,是祖国明天的期望。要使之成为有用之材,需要老师和家长精心、科学、合理而又有针对性的教育。我们要充分利用家长早晚接送幼儿的短暂时间与家长交流、沟通。了解和介绍幼儿家园的表现,提出合理要求,还可根据不同家长的特点,从实际出发,采用多种方式,用心而有效地做好家长工作,以取得他们的信任和支持,共同教育好幼儿。

  6、存在的不足和今后工作方向。

  这个学期中,我班孩子的出勤率较好,口语表达潜力有了飞跃性的进展,自理潜力在不断提高。在看到成绩的同时,我们也注意到了自身的不足,如:有时会因户外活动超时回来较晚,给孩子穿衣着急,以至于孩子少穿了一件衣服、穿反了鞋子也没发现,幼儿进餐的速度有待进一步的提高。对此我们都进行了认真地总结,以便于以后更好地开展工作。辞旧迎新,在新的学期中我们会更加努力,争取把工作做得更好,取得更大的进步!

  民办幼儿园工作报告 14

  一、总体情况:

  全镇共督查一所民办幼儿园,一所幼儿看护点,即春露幼儿园和前程看护点。年检督查组实地查看了幼儿园园舍环境、厨房卫生、消防配置、教学设备、校车管理等硬件建设;从依法办学、组织机构、办学条件、教育教学、资产财务、办学行为六个方面查阅了幼儿园档案资料。

  我们看到,春露民办幼儿园能够全面贯彻幼儿教育方针,各项规章制度建立较为全面,自觉遵守法律法规,依法办园,幼儿园管理逐步走向规范化。不断优化办园条件,为孩子们处处营造育人的美好氛围。如:校园环境布置、每一间教室能根据孩子的年龄特点布置五彩纷呈,走廊的墙壁上画着孩子们喜欢的动画人物与动物,使孩子们置身于充满童趣的动画乐园中。幼儿园领导对幼儿园的管理基本规范,有了初步教学研究、师资培训的意识,能够做到通过听课活动对教师进行执教的'指导。幼儿园能够做到保教结合,按照要求执行保育常规,对幼儿的学籍管理做到专人专管,记录详细,幼儿园并做到每学期开展家长教育与辅导工作。

  春露幼儿园和前程看护点教师均为聘用教师,聘用教师学历基本合格,教师队伍年轻化。幼儿园与每位教职工签订聘任合同,聘任合同规范,双方业务明确。

  二、存在的问题

  1、春露幼儿园

  管理方面:在办园的内涵方面仍需要下大力气,幼儿园中长远规划制定以及每学期教学计划安排要切合幼儿园实际情况,要严谨地分析幼儿园的优势与不足,不要流于形式。

  安全方面:责任意识需要加强,教室、楼道安全防护不突出。

  幼儿园资料没有形成完备的纸质资料,且不够齐全,不够规范,资料的整理与归档应按照指标体系的要求建立。

  2、前程看护点

  管理方面:业务能力不强,管理不规范,需要加强学习。

  师资队伍建设:师资力量薄弱,没有达到规定的要求。资料建设空缺很大,且不规范。

  三、整改意见与建议

  为进一步提高幼儿园教育教学质量,提高办园效益,督查评估小组认为:

  1、两所民办幼儿园(看护点)要认真贯彻执行党的教育方针政策、法律法规,以《民办教育促进法实施条例》、《幼儿园管理条例》、《幼儿教育指导纲要》为指导,切实抓好教育活动,在活动中树立正确的教育观。

  2、进一步加强教师理论的学习,加大对教师的培训、指导力度,努力探讨以幼儿为主体的新的教学模式和途径,从小培养幼儿动手和探索的能力。

  3、进一步加强安全教育,建立健全各项安全管理制度,各项活动做好有安全预案、安全演练、有检查、有记录、有落实。

  4、按照《阜阳市20xx年度民办学校年检评分细则(试行)》,努力健全幼儿园各项档案资料,做好各种资料收集齐全,分类归档合理规范。

  四、评估结果

  按照《阜阳市20xx年度民办学校年检评分细则(试行)》,经过督查,我们认为春露幼儿园为合格单位,前程看护点为不合格单位。

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