就业扶贫工作汇报

工作汇报 时间:2017-12-22 我要投稿

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  就业扶贫工作汇报[1]

  武宁县就业局创新工作思路,多举措大力开展就业帮扶工作,推动就业促进贫困群众脱贫。

  一是大力开展就业培训。

  依托武宁县劳动就业培训中心和县职业中专,根据贫困家庭劳动力意愿和当地企业用工需求有针对性地开展培训,提升贫困家庭就业创业能力。

  二是引导贫困劳动力转向家庭服务业就业。

  根据服务业带动就业效率高的特点,引导贫困家庭劳动力转向家庭服务业就业,组织其就近参加家政服务培训,掌握家庭服务业上岗基本技能,同时,加大对家庭服务业的扶持力度,发展和培育一批有一定规模的家庭服务企业,对吸纳贫困家庭劳动力就业的家庭服务企业按规定落实社保补贴、岗位补贴等扶持政策。

  三是加大创业扶持力度。

  凡通过创业带领贫困家庭劳动力就业的自主创业人员,可向就业局申请给予小额担保贷款扶持。

  就业扶贫工作汇报[2]

  一是摸清底细,对症下药。

  结合人力资源台账建设工作,摸清全县贫困人员实际情况,全县贫困村85个,贫困人员54908人,劳动力37013人,其中:男性19640人,女性17373人。

  劳动力中“4050”人员12633人,其中:男性3989人,女性8644人。

  依据贫困人员在技术、资金、就业等方面的需求分类建立扶贫帮扶台账。

  二是制定规划,实施培训。

  按照“八难”“八有”要求,确保到2017年劳动年龄段内有培训意愿的贫困人员“应训尽训”,实现有条件的贫困户“1户1人1技能”全覆盖。

  20XX年已培训220人,2016年和2017年分别计划培训500人。

  三是强化宣传,帮扶到位。

  通过各种形式对扶贫优惠政策进行广泛宣传,提高知晓率,并积极落实就业扶贫政策。

  20XX年发放贫困高校毕业生就业补助 3人1500元,20XX公开招录贫困高校毕业生10人。

  20XX年贫困高校毕业生公开招聘正在准备中,招聘“三支一扶”贫困高校毕业生2人。

  四是完善政策,精准扶贫。

  出台《关于做好农村建卡贫困人员就业工作的通知》文件,包含对招用贫困人员的用人单位给予奖励,对介绍贫困人员就业的中介机构给予奖励,通过公益性岗位对困难就业人员进行过渡性安置并给予岗位补贴,激励贫困高校毕业生积极到企业和基层单位就业等有关政策。

  就业扶贫工作汇报[3]

  加大季节性转移力度,提高农牧民收入。

  充分发挥劳务中介组织、劳务经纪人作用,促进转移就业,提前与用工地对接用工意向。

  往年外地用工地的负责人都会积极到伊宁县对接外出务工事宜,但今年经济运行下行,用工地的负责人没有前来对接劳务用工。

  根据这一现状,县人社局早安排、早联络、早对接,提前组织劳务经纪人和劳务派遣公司,赴用工地考察对接,确定了用工意向,同时召开20XX年伊犁州直季节性劳动力转移工作推进会暨伊宁县欢送会欢送1600余名富余劳动力外出务工。

  20XX年已完成劳动力转移输出8.26万人次,其中季节性转移就业5.06万人次,占全县劳动力转移就业总人数的61%,实现创收4.92亿元,人均转移收入9722元。

  努力推动全民创业,激发就业活力。

  新创建伊宁县创业就业综合农贸市场创业孵化园,新培育温亚尔乡养殖创业孵化基地、喀什乡创业孵化基地及弓月社区创业孵化基地等6个创业孵化基地,吸纳创业人员262人,带动就业720人。

  全年征集投资少、见效快、收益稳的创业项目36个,已征集合格创业项目36个;

  落实小额担保贷款贴息政策,扶持创业,引导、鼓励当地群众发展庭院经济,围绕养殖业、畜牧业,开设农家乐等途径增收致富,今年累计发放小额担保贴息贷款1073人,贷款6116.5万元,间接带动1600人就业。

  搭建公共就业服务平台,促进就业。

  开展了春风行动、民营企业招聘周等专项就业服务活动召。

  成功举办大型招聘会1次,专场招聘会23场,182家企业参加招聘会,参加招聘会的人员累计9315人次,签订就业协议书4025份,通过招聘会向县内县外企业及派遣公司成功推荐 401人就业。

  就业扶贫工作汇报[4]

  xx村位于大王镇以北,大冶湖南岸,北靠马家湖,东靠大湾湖。

  版图面积3平方公里,耕地1207亩(其中水田600亩),林地100亩,养殖水面50亩,村民生活贫困,人年均收入5200元。

  70%的劳动力外出务工,属典范的湖区贫困村。

  全村6个自然湾,7个村民小组,523户,2443人,现有贫困户121户381人,占总人口16%。

  根据我村实际,将入户调查、摸底登记的121户贫困户分成三大类,依托引进休闲农业企业,针对每一类扶贫对象的实际情况量身定制精准扶贫方案:

  1、因病、因老的54户有部分劳动力的,利用企业资助和扶贫帮助,发放鸡、鸭、羊、豚喂养,由春台生态园老板按订单约定的价格回收,确保收入稳定。

  2、对精神病、呆傻的23户丧失劳动能力的,以企业资助和扶贫资金为股本入股农业企业、确保每年获得固定红利。

  3、其余44户,是因病致贫的,读高中、大学的小孩多,但有劳动能力、无就业岗位的,帮助引导就业培训帮助寻找企业就业,实现增加收入脱贫。

  为使精准脱贫落到实处,村委一班人将压实责任,强化“五个一”工作措施抓落实:

  1、每一个村干部负责两个组,结对帮扶10个贫困户。

  2、每一个党员和退休老干部负责结对帮扶两户贫困户。

  3、每一个贫困户制定一个扶贫明白卡,明确帮扶信息。

  4、每一个季度检查一次,督办结对帮扶工作落实情况。

  5、给每一个贫困户落实一个就业岗位。

  全乡关于精准扶贫开发工作的情况汇报

  自20XX年农村扶贫开发精准识别工作开展以来,xx乡党委、政府高度重视,不等不靠,迅速行动,加强组织领导,严格标准程序,顺利完成了各村贫困人口的精准识别及申报工作,现将有关情况汇报如下:

  一、xx乡的基本情况

  全乡辖8个行政村,1个社区,40个村民小组,5459户、20725人(其中:农业人口17778人),耕地面积17814亩。

  经筛选识别,全乡贫困村识别4个,分别是太白村、金坛罐村、和平村、峰顶山村,贫困户识别867户、2444人。

  按贫困属性分,全乡因病致贫的贫困户628户、1713人;

  因残致贫的贫困户15户,42人;

  因学致贫73户、95人;

  因技术致贫71户、230人;

  因缺劳动力致贫65户、204人;

  因缺资金致贫57户、134人。

  20XX年全乡已脱贫118户、325人,20XX年全乡预脱贫88户、275人。

  二、市区帮扶亮点

  1、热心走访群众。

  以同亲人拉家常的方法,市驻村组多次深入和平村、峰顶山村、太白村、金坛罐村走访老党员、困难群众、残疾人、五保户家中了解他们的困难和意愿。

  同时多次召开座谈会广泛征求群众意见和建议,进一步掌握群众关心的重点、热点、难点问题。

  针对存在的问题因地制宜,制定帮扶计划,落实帮扶责任,明确工作时限,实现结对帮扶工作常态化、制度化。

  2、主动争取项目 。

  在深入摸底调查的基础上,驻村工作组针对贫困村的气候、区位和地貌等条件,因地制宜,在和平村种植优质水稻11773亩;

  在金坛罐村新栽植塔乐科血橙120亩;

  在和平村、重胜寨村种植万源优质秋洋芋500亩;

  在和平村新发展青脆李500亩,优质魔芋300亩,核桃200亩;

  在重胜寨成片种植晚秋蔬菜300亩,新建了江友蔬菜专业合作社。

  同时抓好重胜寨村500亩蔬菜基地和50亩葡萄基地、高石口村150亩猕猴桃基地巩固发展和太白村、金坛罐村和万家观村850亩乌梅的管护。

  主动抓好畜牧业发展,在太白村新建梨园养殖专业合作社1个,实现年销售鸡10万只。

  在金坛罐村和重胜寨村建立畜牧小区2个,巩固和培育生猪养殖大户15户,全年生猪出栏可达到3000头,牛出栏100余头。

  3、加强基本公共工程建设。

  驻村帮扶部门针对所驻村农民群众在生产、生活等方面存在的实际困难和问题,从农民群众最关注的事情抓起,从农民群众最希望办又无力办的事情做起,在交通、水利、教育、文化等基本公共工程建设方面做了大量卓有成效的工作。

  自20XX年以来,共引进、投入资金1500余万元硬化村社道路39公里,全面实现了社社通水泥路,在太白村、万家观村、碉楼村新修泥碎石路6条共计5.7公里。

  整治金坛罐村和重胜寨村公路危桥2座,修建便民桥9座,新修生产路1.6公里,整治病害堰塘25口,整治维修渠道9条共计8000余米,投资18.5万元在金坛罐村新建提灌站1处,市交通局投资20万元,对太白村村组道路进行硬化,市教育局投资110余万重新翻修了和平村小学。

  同时,规划新建渠道7.7公里,新建饮水工程4处,新建清水池5口,和平村、金坛罐村、太白村共1600亩土地整理项目也在今年开始实施。

  4、狠抓教育培训。

  市农业局和区农业局多次到我乡开展农村实用技术培训,重点围绕“现代农业创业指导、水稻新品种及机插秧技术、当前农作物病虫害防治技术、商品有机肥及有机粮生产、农产品质量安全与现代化生产技术”等实用知识开展系统培训。

  自20XX年以来我乡有2000余人参加了农业技能培训。

  三、我乡工作措施

  1、建档立卡到户到人。

  我乡按照“建档立卡”工作的要求,全面开展了贫困家庭的调查摸底,建立了贫困家庭档案867户2444人,完善扶贫对象动态识别机制,通过项目规划到户、资金扶持到户、产业发展到户、素质提升到人、帮扶责任到人、档案建立到人,确保扶贫到户政策全面落实。

  为实施分类扶贫、制定帮扶计划和措施、确定扶贫内容、方法、途径和落实各项惠农政策提供可靠依据。

  2、结对帮扶到村到户。

  按照“六个到村到户”精准帮扶要求,结合“走基层、解民忧、聚民心”活动和“走基层、结穷亲、交富友”活动,在工行达州市分行对峰顶山村进行帮扶,区直工委对太白村帮扶,市纪委和区纪委帮扶对和平村和金坛罐村进行帮扶的基础上,结合实际,从乡机关、乡属各单位、村(社区)选派乡村干部、医生、教师、党员等共267名帮扶人员,组建了8个驻村工作队,每名干部至少帮扶3-5人,形成结对帮扶机制。

  严格帮扶工作制度。

  制定出台了《达州市达川区xx乡精准扶贫工作实施方案》,要求每个帮扶责任人必须掌握贫困户的基本情况,因地制宜,因人而异,找准帮扶办法,制定帮扶计划,做到“不脱贫不收队”。

  3、加大对非贫困村社扶持力度。

  成立了以乡长为组长的非贫困村工作领导小组具体负责非贫困村的扶贫工作,并按照贫困村的标准制定实施方案,落实帮扶政策,明确责任人。

  4、强化监管,确保扶贫资金专项到位。

  我乡严格执行国家扶贫专项资金管理措施和项目资金县级报账制的规定,在资金使用上,严把“选项、立项、申报、审批、发放、效益”六道关,实行扶贫项目资金公示、公告制度,做到“四不一公开”(即不准挪用、不准挤占、不准截留、不准优亲厚友,坚持上榜公开);

  在资金管理上,实行扶贫资金专户管理,建立健全报账制,确保专款专用;

  在资金监督上,实行项目资金动态管理,镇乡村及各扶贫项目均指定专人负责,总结资金使用情况,发挥财政监督审计和社会监督的作用,杜绝挤占、挪用等违规违纪行为发生,保证了扶贫项目资金的合法、合理、有效使用。

  四、存在的主要问题

  一年以来虽然我乡的精准扶贫工作取得了一定的成绩,但也存在着一些问题:一是基本公共工程依然相对薄弱。

  从基本公共工程上看,我乡地处偏僻山区,自然条件恶劣,自然灾害较多,贫困人群的生产生活水平差,如交通不便、水利设施老化失修、抗旱排涝条件不足,抵御自然灾害能力较弱。

  近年来,虽然通过扶贫项目建设,基本公共工程有所改善,但仍不能满足当前及今后的发展需要。

  二是人口素质较低。

  在走访农户中发现,贫困人口普遍接受教育程度低,观念陈旧,科技认识不强,缺乏致富能力和发展门路,脱贫难度较大。

  三是扶贫资金投入仍显不足。

  目前,我乡的扶贫资金主要是依靠扶贫办项目资金和各市、区直帮扶单位的支持,贫困村筹资较为困难。

  四是返贫现象比较突出。

  目前我乡仍然有相当数量的贫困人口,另外,每年都会出现一部分已经脱贫的人群,由于脱贫基础不稳,因病、因灾、因学等原因又重新返贫。

  五、下步措施

  1、加大项目建设。

  继续扶持扶贫重点村开发项目建设,使重点村的基本公共工程得到进一步完善,产业得到进一步发展,经济收入和生活质量得到增加和提高。

  2、增强贫困群众自我发展能力。

  大力开展贫困劳动力职业技能培训和农业实用技术培训,充分利用民生工程新型农民培训,认真做好贫困人口的职业教育、务工技能培训和创业培训。

  确保达到培训一人,就业一人,脱贫一户的目标和培训一门技术,振兴一项产业,致富一方群众的目标。

  3、加大资金投入。

  由于公路等基本公共工程建设和救灾减灾投入巨大,历史债务较重,用财力不足,要靠自身力量还清历史债务极为困难,建议能综合考虑乡级担当能力,加大财政转移支付力度,分别给予帮助支持,化解历史债务。

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